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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并安全送达客户指定地点，确保餐品完好、服务及时。2.熟练使用导航软件规划最优路线，灵活应对交通及天气等突发状况。3. 主动处理订单异常（如客户失联、地址不清等），及时反馈并协同平台/商家解决。4.日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规。5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与配送履约率。任职要求：1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度。2. 会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力。3.具备良好沟通能力、时间管理意识和服务责任心，吃苦耐劳，无不良信用记录。4.无犯罪记录及重大交通事故记录，入职需通过平台合规审核。5.学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持。

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田女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度2.会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度2. 会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及快节奏工作强度2.会骑电动车，熟练操作智能手机及主流外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，可全职或兼职，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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全城站点直招外卖骑手(新手外卖骑手可以老骑手一带一.上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金-一-不收取任何费用，零费用入职!!![薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+零费用入职3综合薪资:平均9000-15000元/月(.上不封顶)每单提成7到12元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!4提供员工宿舍、安全，5公司提供住宿，平均4人一个宿舍。轻松干:9000+/月(.上不封顶)认真干;10000-12000(.上不封顶)努力干13000-15000(.上不封顶)多劳多得[外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿，[骑手岗位职责]:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手，上。公司站点直招，![任职要求]:1年龄18-50周岁;2会骑电动车，会使用手机导航;了身体健康，无犯罪记录。4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。骑手，组长，站长，城市经理

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谢女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度2. 会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，可全职或兼职，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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全城站点直招外卖骑手(新手外卖骑手可以老骑手一带一.上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金-一-不收取任何费用，零费用入职!!![薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+零费用入职3综合薪资:平均9000-15000元/月(.上不封顶)每单提成7到12元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!4提供员工宿舍、安全，5公司提供住宿，平均4人一个宿舍。轻松干:9000+/月(.上不封顶)认真干;10000-12000(.上不封顶)努力干13000-15000(.上不封顶)多劳多得[外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿，[骑手岗位职责]:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手，上。公司站点直招，![任职要求]:1年龄18-50周岁;2会骑电动车，会使用手机导航;了身体健康，无犯罪记录。4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。骑手，组长，站长，城市经理

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谢女士

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岗位职责：1.负责超市驻店商品的准确配货与及时配送，确保订单按时送达2.根据系统派单完成取货、核对商品信息及送货上门服务3.保持配送车辆整洁，做好日常基础检查，保障出行安全4.与门店工作人员高效对接，完成每日配送任务交接5.提供优质客户服务，妥善处理配送过程中的简单咨询与需求任职要求：1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应户外工作环境2.持有有效身份证件，无犯罪记录，具备基本识路能力3.会骑电动车优先，会使用智能手机接单操作4.工作态度认真，责任心强，能够按时到岗完成配送任务5.可兼职、短期工作，接受就近安排，服从公司统一管理

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陈女士

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工作内容：1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关考核指标。2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查工作的质量进行监督与管理。3、对各支公司理赔调查工作实施督导与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。4、组织开展分支机构理赔人员的业务培训，提升团队专业能力与实操水平。5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险理赔相关工作经验或医学专业背景，熟悉保险行业基本运作。3、具备较强的责任心与使命感，富有进取意识、开拓精神及良好的团队协作能力。4、无任何不良从业记录。

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先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源及拨打工具，无需外出拓展客户。通过电话或微信与意向客户交流，讲解公司产品/服务的核心亮点，完成客户初步筛选并挖掘实际需求。2、准确记录客户意见与具体需求，按时更新客户资料，保持良好互动关系。将目标客户转化为微信好友，并建立清晰的用户标签体系。3、负责邀请有需求的客户参与面谈，并与面访负责人做好对接，不涉及后续销售环节。4、按照既定计划达成月度、季度业绩任务，配合团队实现整体目标。5、主要工作形式为电话沟通结合私域运营。任职要求：1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰顺畅；2、有销售相关经验者优先录用；3、心理素质好，能适应一定工作压力；4、通勤时间控制在1小时内；岗位福利：1、无责任底薪6000元，综合月薪可达15000元以上；2、缴纳五险一金，享受多项员工福利；3、每日工作时间9:30-17:30，不加班，周末双休；

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谢旭

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岗位职责1、根据公司规范，通过微信开展合规的联系人添加工作。2、整理并维护客户基本信息（操作便捷）。3、配合完成上级交办的其他日常事务。任职要求1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力高，能按时完成既定任务。3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实务实者加入！岗位福利:固定月薪5000元，收入稳定有保障！（安全感十足）2、每日工作时间9:00-18:00，每周双休，法定节假日照常休息。加入理由:上手快，无复杂流程，团队氛围轻松融洽。提供持续稳定的收入来源及成长机会。公司承诺:依法合规运营，营造健康舒适的工作环境

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谢先生

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岗位职责1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。3、配合完成上级交办的其他日常事务。任职要求1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！岗位福利:1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足）2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。加入理由:工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。提供可靠的收入支持与成长机会。公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

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谢先生

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1、按照公司要求，通过微信进行合规的好友添加操作。2、维护基础客户信息(操作简单)3、完成主管安排的其他基础性工作。任职要求4:有良好的沟通能力

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谢先生

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岗位职责:1.对客人进行桌游教学，确保客人满意度；2.熟悉并掌握各类桌游的规则，能够向客人准确传达；任职要求：1.对桌游，剧本杀有浓厚的兴趣，能够快速学习和掌握新游戏；2.有责任心，能够按时完成分配的任务；3.具备基本的教学能力和技巧，能够激发客人的学习兴趣。接受无经验小白，有师傅带教工作自由

上海·长宁区

常女士

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岗位职责:1.熟悉并掌握各类桌游的规则，能够向客人准确传达；任职要求：1.对桌游，剧本杀有浓厚的兴趣，能够快速学习和掌握新游戏；2.有责任心，能够按时完成分配的任务；3.具备基本的教学能力和技巧，能够激发客人的学习兴趣。接受无经验小白，有师傅带教工作时间：根据个人时间

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常女士

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岗位职责1、根据公司规范，通过微信开展合规的客户添加工作。2、整理并维护客户基本信息（操作便捷）。3、配合完成上级交办的其他日常事务。任职要求1、年龄19-30岁，熟悉智能手机及微信的基本操作。2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。3、不限学历与经验！无入职门槛，只要会使用微信，细心有耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实勤奋者加入！岗位福利:1、固定月薪5000元，收入稳定有保障！（安全感十足）2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。3、公司定期举办团建活动，包括户外拓展、聚餐、旅游等。加入理由:工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。提供持续稳定的收入及个人成长机会。公司承诺:依法合规运营，营造健康舒适的工作环境

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谢先生

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1、按照公司要求，通过微信进行合规的好友添加操作。2、维护基础客户信息(操作简单)3、完成主管安排的其他基础性工作。4:良好的沟通能力5:年龄19-30岁

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谢先生

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岗位职责：（一）推动中介渠道的职业营销及保险代理业务，借助福家 E 站app协助投保人通过公司官微、福家享受APP等自有业务平台完成投保出单。（二）严格执行精英代理人合同条款，遵守本办法、公司制度以及监管机构的各项规定。（三）在公司授权权限内，为客户提供专业、优质的保险产品服务支持。（四）按照公司安排参与培训、考核及其他有助于提升业务能力的相关活动。招聘标准：（一）年龄要求25-55周岁，具备高中或以上学历，条件优异者可适度放宽要求。（二）身体健康、形象良好，具备良好的沟通表达能力，能适应工作压力，富有服务意识。（三）具有一年以上保险销售或相关支持岗位工作经验。（四）了解保险基础知识，对中介渠道的保险业务运作有一定理解。（五）具备较强的逻辑分析能力、学习能力以及语言文字表达能力，同时拥有良好的沟通、协调、辅导和培训技能。（六）符合业务发展所需的其他相关任职条件。

上海·长宁区

先生

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您的职责：1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。我们期待的您：1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

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先生

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招聘需求高档餐厅招聘服务员接受应届毕业生岗位职责：-负责餐厅的日常服务工作，包括接待顾客、点餐、上菜、结账等。-维护餐厅的整洁和卫生，确保顾客用餐环境的舒适。-与团队成员保持良好的沟通，协作完成工作任务。-学习并掌握餐厅的菜品知识和服务流程，提供专业的服务建议。-处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅的良好形象。任职要求：-身高在150cm至180cm之间，外貌端庄，形象气质佳。-性格开朗，热情大方，具备良好的沟通能力和服务意识。-具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。-学习能力强，愿意接受新知识和技能的培训。-对餐饮行业充满热情，有志于在服务行业发展。-普通话标准流利。-能够保证稳定工作我们提供：-专业的培训和职业发展机会-良好的工作环境和团队氛围，与一群优秀的同事共同成长。-丰富的工作经验和技能提升，为未来的职业生涯打下坚实基础。-包食宿

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郑女士

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岗位职责：1、按照领班安排做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台等相关工作；2、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品及应季饮品；3、了解餐厅菜品及价格，以便随时为客人服务；4、做好客人用餐服务，含餐前领位、餐中服务、餐后送客等；5、能够及时发现客户用餐情况，并及时改进；6、每天完成开档及收档工作；7、每天完成客情反馈，以便跨部门改善处理；8、服从工作管理安排。任职要求：1、高中以上学历，18-35岁，身高160cm以上，形象气质佳，普通话流利；2、人品端正，身体健康，反应灵敏；3、踏实肯干，做事认真负责；4、性格大方，文明礼貌，有素养；5、有高端餐饮相关工作经验；试用期1-3月，根据能力工作表现试用期转正后调薪，有酒水提成、月度绩效、月度服务奖金、会员提成、年终奖等。提供吃住，免费培训，学习机会多，晋升空间大。综合薪资：6000元-7000元/月工作时间工作时间（含用餐时间）：早班：10:00-14:0016:30-21:30晚班：14:00-营业结束

上海·长宁区·中山公园

单先生

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率；2、策划并执行营销方案，达成既定销售目标；3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系；4、收集整理行业动态与市场情报。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售工作，并愿意长期深耕于该领域；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成商场高端户外品牌高薪诚聘形象良好，气质出众年龄28以下性别不限一年四套工服，每套价值2500每年提供培训与进阶学习机会入职即缴纳五险待遇优厚！要求：形象好、气质佳、富有活力岗位职责：1.协助门店完成日常销售任务。2.负责店铺日常运营：保持店铺整洁有序，维护品牌形象与陈列规范，做好个人形象管理。3.商品管理：完成商品整理、补货、收货、退仓及配合盘点等工作。4.客户服务：维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定良好的客群联系。5.积极配合主管完成各项安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度。任职要求：1.热爱服装零售行业，对相关工作充满热情。2.对时尚搭配具有个人审美与理解力。3.形象良好、有朝气、风格年轻时尚。4.责任心强，踏实肯干，具备团队精神与学习意愿，能适应销售岗位压力。5.严格遵守店铺及商场的各项管理规定

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赵女士

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任职要求：一、薪资15000。岗位职责：①、依据公司标准与管理规范，高效推进市场拓展并落实招商任务。②、掌握所在区域全渠道运营模式，迅速实现既定销售指标。③、结合辖区市场体系，制定匹配的市场布局及营销策略。二、任职要求：①、具备大专及以上学历，熟练操作Office、PPT等办公工具，拥有基础数据处理与分析能力。②、具有3年以上相同岗位从业经历，具备独立开拓市场的能力。③、能适应公司工作安排，接受频繁出差，具备市场调研及客户维护开发能力。备注：本岗位须有饮品行业相关工作经验。招聘区域：江苏省区，上海省区

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陈先生

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职位描述：1、根据项目需求，独立完成视觉设计工作，提供可行性的创意设计；2、负责延展与完稿工作，包含平面设计、物料设计、数字工具设计、线下活动设计等；3、参与内部项目会议时能进行创意阐述，协助项目成员，支持提案、沟通与讲解。职位要求：1、本科及以上学历，视觉传达、设计、美术或相关专业优先；2、热爱创意，1年以上平面设计工作经验，有广告公司任职且有品牌设计经验者优先；3、熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具，熟悉完稿、材料及印刷工艺优先；4、具备出色的创意表达能力，对画面构图、色彩运用有独到的见解，具备良好的美术功底及平面表现能力；5、具有出色的抗压能力，强烈的责任心，良好的表达能力及沟通能力，以及团队合作精神；6、应聘简历需要附带作品。

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杨女士

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1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现；2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系；3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系；4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍；5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作；6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务；7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。任职要求：1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础；2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成；3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源；4. 具有出色的团队管理能力；5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式；6. 执行力强，抗压能力佳。

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先生

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岗位职责：1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施；2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理；3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转；4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标；5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准；6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成；7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行；8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案；9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度；10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作；11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识；6、无任何不良执业记录。

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先生

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职责描述：1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划；2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果；3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作；4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理；5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案；6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。任职要求：1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑；2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式；3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识；4. 学历要求：本科及以上学历；5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验；6. 年龄要求：30周岁以下

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先生

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建联专员：一、建联1.运用pythonselenium/pyautogui/scrpy完成公司各品牌建联信息的发布、更新及邀约操作。2.借助pythonxlrd/xlwt进行数据管理，按所负责部门划分，精准筛选对应部门的邀约候选人。3.利用pymail脚本实施邀约前、中、后期的各项准备工作，并协同用人部门做好衔接安排，确保向候选人传递专业、高效的企业形象。4.通过pythontornadotemplate结合html/css/js，对所有邀约人员的洽谈进展与最终反馈结果进行系统化管理。5.使用mysql对邀约前、邀约中及邀约后的达人资料进行分类归档与安全存储。6.与相关部门维持良好的协作关系。二、内容管理1.借助pythontornadotemplate与html/css/js，维护并更新达人内容管理系统。2.利用domcontenteditable属性功能，处理每周系统内容异常问题，并依据《达人手册》《带货与内容考核表》及时纠正不当内容行为。3.通过pymail工具，在每月规定时间内完成内容月报的整理与提交。三、其他相关事宜1.遵守公司安全管理规范、突发事件应对流程及相关制度要求2.执行其他合理的工作任务及上级指派的职责3.完成领导临时交办的各项工作事项岗位要求：1.学历不限2.具备0-3年邀约及达人沟通相关工作经验3.熟练掌握Word和Excel操作4.熟悉行业达人生态与直播领域5.富有责任心，具备自我驱动力6.具备较强的python实际应用能力

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夏先生

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