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二手车评估师 招聘要求一、岗位职责1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。二、任职要求1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。三、福利待遇（可自选修改）1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

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刘先生

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岗位职责： 1、负责汽车配件的统筹管理与调配，确保库存合理、供应及时； 2、协调配件采购与销售流程，提升整体运营效率； 3、制定并优化配件管理相关制度与流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2、对汽车配件行业有一定了解，熟悉相关业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统。

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彭先生

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岗位职责：1.根据当前库存情况，科学编制日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2.跟踪厂家与集团相关订货政策，依据规定制定采购计划，确保库存处于合理水平；3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后第一时间通知相关部门；4.组织并执行配件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5.通过多种途径积极推动滞销库存处理，提升资金使用效率；6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。岗位福利：缴纳五险，提供生日福利、节日福利、员工团建活动及免费中餐。

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高先生

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岗位职责：1.按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的维护与互动；2.独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏商品及加购产品，提升粉丝粘性与互动关系，调动现场气氛，提高用户活跃度，保障直播间的热度与用户停留时长；3.通过直播形式向观众展示车辆信息，实时互动解答疑问，进行车型讲解、优惠活动说明及下单引导等工作；4.积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，提炼汽车核心卖点，掌握专业车辆知识，并有效推荐车型实现销售转化；5.主动参与团队协作，直播结束后配合完成数据分析，持续优化直播策略与运营效果；6.配合完成直播前宣视频的拍摄及出镜任务。任职要求：1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.拥有传统销售领域丰富的线下实战经验，具备个人销售方法论，且有意转型从事直播工作者优先考虑（无需直播经验）；3.具备良好的语言表达、逻辑归纳与临场应变能力；4.形象端庄自然，镜头感强，思维敏捷，富有亲和力；5.能积极配合公司工作安排，态度积极主动，性格开朗外向者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1. 落实厂家与集团关于展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求；2. 负责展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与管理；3. 运用厂家及集团管理工具，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行过程管控，开展销售顾问日常考核，并支持其客户谈判工作；4. 精通各类商务政策，跟踪市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议；5. 参与市场活动方案设计，并配合活动落地执行及后续成效分析；6. 配合销售内训师组织产品知识、业务能力及管理流程相关培训；7. 协同销售总监处理突发状况，完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2. 具备3年以上汽车行业相同或相近岗位工作经验；3. 拥有1年以上团队管理经历，了解团队激励机制；4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1. 贯彻落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2. 严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3. 负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性；4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户相关投诉事项；5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6. 按时完成公司制定的月度经营目标；7. 协助公司开展外展、外拓活动，并积极配合销售总监组织召开晨会、夕会、周会及月会。任职要求：1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情；4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5. 具备优秀的沟通表达、应变处置和问题解决能力，心理素质良好；6. 具有良好的团队合作意识和客户服务意识。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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岗位职责：1. 根据库存实际情况，科学制定日常备件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2. 跟进厂家与集团的采购政策，依据相关规定编制采购计划，维持库存合理水平；3. 确保订货数据准确，缺货情况及时沟通协调，到货后第一时间通知相关部门；4. 组织并执行备件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5. 通过多种途径主动消化积压库存，提升资金使用效率；6. 负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先。岗位福利：缴纳五险，享受生日福利、节日福利、员工团建活动，提供免费中餐。

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岗位职责：1.落实厂家与集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求；2.统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与管控；3.运用厂家及集团管理系统，对潜客线索、邀约到店、订单转化等环节进行过程管理，开展销售顾问日常考核，并支持客户谈判工作；4.熟悉掌握各项商务政策，收集市场动态信息，向销售总监提供价格调整可行性建议；5.参与市场活动方案策划，配合活动落地执行并参与后续效果分析；6.配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训；7.协助销售总监处理突发事务，落实交办的其他临时工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2.具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验；3.拥有1年以上团队管理经历，了解团队激励机制；4.持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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岗位职责：1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展；2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题；5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质；6.按时完成公司制定的月度经营目标；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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岗位职责：1. 按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的互动与维护；2. 独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏加购商品，建立良好的粉丝关系，提升粉丝粘性；激发观众情绪，提高互动频率，维持直播间热度并延长用户停留时间；3. 通过直播形式向用户介绍车辆信息，实时互动（如解答疑问、展示车辆细节、发放优惠券、引导下单等）；4. 积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，提炼车型亮点，掌握汽车专业内容，并有效推荐车辆实现销售转化；5. 主动融入团队协作，直播结束后参与数据分析，针对直播效果提出优化建议并推动改进；6. 配合完成直播前宣视频的拍摄与出镜任务。任职要求：1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2. 具备传统销售领域丰富的实地销售经验，拥有个人销售方法论且有志于转型从事主播工作的候选人优先考虑（无需具备直播经验）；3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑归纳能力及临场应变能力；4. 形象端正自然，镜头前表现自如，思维敏捷，富有亲和力；5. 能积极配合公司工作部署，态度积极主动，性格开朗外向者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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招聘岗位:C照司机2名任职要求：年龄21到60岁，有一年以上驾龄工作内容:平台上线即可接单，就近派单，工作时间地点，灵活，随时休息下班。薪资：日结或自己提现都可以，根据自己的需求选择。

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杨女士

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直招自营司机平台接单，订单费用日结，月结都可以，不拖欠。工作时间：每天8-11小时，上班时间比较自由，工作地点灵活，上线即派单。工作地点：武汉及周边城市均有岗位需求，可根据司机住址接单，车随人走，无需到公司签到。职位要求：1.年龄21-60岁，C2驾照及以上2.公司拥有长期稳定线上订单

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杨女士

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工作内容:1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作；2、负责店内货品的上架下架；3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生；4、领导安排的其他临时工作。任职资格:吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。薪资待遇:无责4000+200全勤奖+提成。工作时间：（具体班次以门店为准）1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

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常先生

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岗位职责：1、达成当月销售任务及各项KPI指标；2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系；3、合理使用促销费用，提升资源投入的回报效率；4、落实市场秩序维护、产品陈列管理、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作；5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报；6、及时传递客户反馈的相关信息；7、负责产品售后支持及市场动态信息收集；8、完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：22-30岁2、性别：不限3、大专及以上学历；4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识；5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

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陈女士

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主要是负责给顾客讲解负氧离子设备的性能，和正确的使用方法。任职资格:五官端正，形象好，年龄19—35岁2，普通话准确流利，3，具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力

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潘先生

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开拓及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理事务；⑤完成上级交办的其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

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李女士

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岗位职责：1、根据消防设施检查、检测与维护保养的技术要求，运用相关消防技术，对消防设施进行检查、检测与维护保养。2、检查、巡查各项目消防设施。3、发现故障问题及时上报，维修排除故障，保证消防系统在运行中保持良好的状态。4、整理维护报告，填写维修手册，拍摄现场照片并整理归档，确保维保工作的可追溯性。5、做好每日维保巡查记录、月度维保计划以及维保报告等，按时完成消防设备的维修保养项目。6、与甲方人员建立良好的工作关系。岗位要求：1、30-45岁，身体健康，高中以上学历；2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务；3、熟悉消防维保的内容和要求；4、五年以上消防维保维修行业工作经验，擅长消防电/水系统维修者优先；工作时间：周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日相关福利：五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

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1月23日 09:54

陶女士

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