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谷先生

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一、岗位职责1. 口腔检查：对患者口腔状况进行全面细致的检查，重点关注儿童患者的生理特点，实施精准化检查流程。2. 咨询服务：为就诊儿童及其监护人提供专业、耐心的口腔健康咨询服务。3. 疾病诊断与治疗：熟练掌握乳牙及年轻恒牙龋齿、牙髓病、根尖周病等常见儿童口腔疾病的诊疗技术；擅长乳前牙透明冠修复、乳磨牙金属预成冠修复、替牙期间隙管理、肌功能训练干预及早期咬合引导等综合治疗手段。4. 医疗规范与流程遵守：严格执行口腔临床操作规范和科室工作流程，确保医疗质量与安全。5. 患者心理了解：关注患者情绪变化，尤其注重儿童及家长的心理状态评估与疏导。6. 互动关系建立：具备儿童行为管理能力，能够与儿童建立信任关系，提升配合度。7. 器械设备使用：熟悉各类口腔诊疗器械与设备的操作要求，规范开展诊断与治疗操作。8. 跟踪随访工作：负责治疗后患者的定期回访，监测恢复进展并根据情况优化后续方案。9. 完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：口腔医学相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具有3年以上儿童口腔临床工作经验，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 能胜任儿童牙体牙髓等临床诊疗工作，技术操作规范、系统全面；5. 具备良好的职业素养与责任心，拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识。

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邵女士

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1、开发推荐：协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。2、其他任务：完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求：1.教育背景：中专及以上学历；2.工作经验：5年以上驾驶经验；3.工作技能：持有C1及以上驾照，会手动挡，驾驶熟练，熟悉当地道路；4.无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪；5.退伍军人、有从事公交司机、商务司机经历、服务意识强者优先考虑；6.熟悉本地方言者和本地化村镇线路者优先。

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吴女士

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工作内容：主要负责开车送货，跑城区短途，车子公司免费提供，不用装卸，服从公司安排，薪资8000+提成，综合收入9000-12000；月休4天，早八晚七。工资稳定牢靠。，中途可以预支。要求：熟练驾驶面包车，能吃苦耐劳，会用智能手机看导航，不限经验，，工作地不限，就近分配，年龄20-58周岁，(不看征信案底)人走帐清，不压工资

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王先生

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一、岗位职责1.患者检查：接待就诊人员，全面开展口腔健康评估，涵盖牙齿缺失状况、牙周健康、骨量条件等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。2.方案设计：结合个体化需求与临床检查结果，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方案及治疗流程。3.手术实施：依照标准化操作规范执行种植手术，保障治疗过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，主动沟通，防范潜在医患矛盾。4.医患交流与服务：与患者及其家属保持有效互动，耐心解答疑问，缓解紧张心理；对需后续随访者，及时通知助理人员，协助安排复诊跟踪。5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确、完整记录诊疗信息，做好档案整理与归档工作。6.学术提升：持续关注国内外口腔种植技术发展动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床能力；参与复杂、危重及疑难病例的多学科会诊与技术攻关。7.团队管理：承担本科室助理医师、护士及医助人员的业务考核与带教指导工作。8.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.工作经验：具有5年以上口腔临床从业经历，累计完成种植体植入5000颗以上，独立完成半口及全口修复案例1500例以上；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.临床能力：拥有扎实的种植手术实践经验，可独立处理常规及高难度种植病例；5.专业知识：精通口腔种植学基础理论、临床操作要点及术后维护管理知识。

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邵女士

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一、岗位职责：1.资料与文件管理：负责医疗保险相关资料的归档与保管，确保资料齐全、数据准确、流程可追溯。2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策学习、培训考核、安全管控以及医保窗口日常协调等工作。3.医保安全管理：构建并完善医保安全管理体系，保障医保信息系统稳定、安全运行。4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与院内各科室的工作衔接，优化患者在医保服务环节的体验。5.医保政策执行：严格落实国家及地方医保相关政策法规，将政策要求融入医院日常医疗管理流程，确保医保工作依法合规推进。6.报表上报：按月准时、准确提交医保患者就医费用相关报表，为医保部门的费用审核与监管提供可靠数据支撑。7.科室协调与监督：主动对接各临床科室，协助解决医保政策执行中的实际问题，建立高效沟通机制。8.信息反馈：搭建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续优化与改进。9.其他任务：完成上级交办的其他与医保事务相关的各项工作。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上医保管理工作经历；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉国家及地方医保政策，具备较强的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。5.薪资具体面谈

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邵女士

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一、岗位职责1.术前准备：根据预约信息提前做好接诊安排，完成术前资料整理及相关准备工作。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的全程优质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医疗机构情况、诊疗流程及医生资质，结合患者需求合理安排后续诊疗。5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询，确保就诊连续性。6.活动支持：协助医院组织各类营销活动，积极参与项目推广和患者咨询服务工作。7.患者回访：定期开展患者回访，落实术后关怀，提升患者满意度。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑；2.工作经验：具备1年以上工作经验，有医疗行业相关背景者优先；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.沟通与服务：具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者疑问；5.学习能力：具备较强的学习意愿和自主学习能力，能够快速适应岗位变化并掌握新技能；6.熟悉当地方言者优先录用。

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邵女士

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一、岗位职责：1.医疗安全与质量体系建设：建立健全医疗质量管理机制与操作流程，明晰各层级人员的职责边界与权限范围，保障医疗质量管理工作具备系统性、规范性和可执行性。2.医疗质量安全培训实施：定期组织医务人员参与医疗质量与安全相关培训，强化全员质量与安全意识，结合不同岗位及专业特点开展专项技能提升培训，持续提高临床服务能力与诊疗水平。3.病历病案管理监督：检查医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门关于《病历书写基本规范》的相关规定，制定并优化医疗文书评价标准，提升临床医师病历书写能力。4.医保事务管理：在院领导指导下，全面负责医院医疗保险相关工作的组织与执行。5.医技科室运行监管：督促药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立完善的质量控制体系，落实科室内部质控措施。6.医疗政务对接协调：牵头迎接卫生健康委员会、市场监督管理局等职能部门的检查、校验及督导工作，及时传达并落实上级部门各项政策要求。7.团队协作与文化建设：促进医务人员间的沟通协作，推动形成协同解决医疗质量问题的工作氛围，构建团结进取、持续改进的医疗质量文化。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业；2.工作经验：具有3年以上医疗管理岗位工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.具备扎实的医务管理实践经验，能够独立承担医务管理相关工作；5.有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

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一、岗位职责1.科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场的布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号安排、接诊协助、开单指引、就诊陪同，并完成患者信息登记、预约变更及交通接送协调，确保服务高效顺畅，及时提醒复诊。3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强与客户的互动沟通，提升客户满意度与信任感。4.患者档案管理：为每位客户建立完整的服务档案，详细记录基本信息、治疗过程及服务反馈，支撑个性化服务实施与精准服务规划。5.投诉处理与问题反馈：主动收集客户意见和建议，准确记录并分析服务中的薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决和服务优化。6.数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，按时撰写工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。7.跨部门协作：秉持以客户为核心的服务理念，积极与其他部门对接协作，提升整体服务效率与协同水平。8.完成上级交办的其他临时工作任务二、任职要求1.学历要求：高中及以上文化程度；2.工作经验：具备1年以上相关工作经验；3.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.能胜任电话外呼任务，具有较强的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强；5.熟悉本地语言，能使用本地方言进行交流者优先录用

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邵女士

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一、岗位职责1.病历收集与归档：有序接收并分类整理门诊及住院患者的纸质与电子病历，确保归档完整及时。2.病历维护与保管：定期核查病历档案的保存状况，保障存储环境符合标准（如温湿度要求）。3.病历检索与查询：构建高效的检索机制，便于医护人员快速获取所需病历信息。4.病历质量控制：周期性检查病历书写是否规范、内容是否齐全，推动病历质量持续改进。5.患者隐私保护：严格执行访问权限制度，确保仅授权人员可查看特定患者病历资料。6.技术支持与信息化建设：参与病历管理系统的运维与优化；研究应用新型信息技术，提升管理数字化水平和工作效率。7.教育培训：组织面向医务人员的病历管理培训，推广规范的病历填写与归档方法。8.协调沟通：对接放射科、药房、检验科等相关科室，保障病历信息的顺畅共享与协作。9.完成部门主管交办的其他工作任务。

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一、岗位职责1.口腔检查与咨询服务：系统评估患者口腔健康状况，提供专业、细致的咨询指导，并配合种植修复科医生完成临床诊疗支持工作。2.二期手术实施：在种植体与骨组织完成稳固结合后，开展二期外科操作。3.修复体设计、制作与调改：结合患者个体情况，制定合理的修复方案，完成牙冠、桥体等修复体制作；安装后根据患者感受及咬合关系进行精准调整与优化。4.规范化医疗执行与病历管理：严格执行口腔诊疗技术规范和操作流程，按公司标准规范书写病历资料；熟悉各类器械设备的操作规程，正确使用并落实日常维护。5.医患沟通与风险防范：及时了解患者心理状态，保持有效沟通，主动预防潜在医疗矛盾。6.治疗后随访与协调分析：负责术后患者的随访跟进，协同咨询人员安排随访计划；完成随访数据的整理与统计分析。7.专业发展与团队协作：持续关注口腔医学领域新技术与新进展，积极参与学习提升，增强业务水平，协助科室医生共同完成诊疗任务。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备本科及以上学历，口腔医学相关专业毕业；2.工作经验：具有3年以上口腔修复临床经验，取得执业医师资格并注册满三年以上；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业资质：掌握口腔医学基础理论知识，持有口腔执业医师资格证书；5.临床能力：熟悉本专业常见病的诊断、治疗及预防措施，具备规范的临床操作能力。

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一、岗位职责1.术前准备：提前核对预约信息，完成接诊前各项准备工作，规范整理术前相关资料。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的一站式优质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医疗机构情况、服务流程及医生资质，了解其具体需求并合理安排诊疗。5.复诊服务：通过有效渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。6.活动支持：协助医院组织各类营销推广活动，积极参与项目宣传及客户咨询服务。7.患者回访：定期开展患者回访工作，落实术后关怀与满意度跟进。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，空中乘务、酒店管理专业者优先考虑；2.工作经验：具有一年以上相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.形象气质：仪表端正，气质良好；5.沟通与服务：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应患者需求；6.学习能力：拥有较强的学习动力和自我提升意愿，能够快速掌握新知识与技能，适应岗位发展变化；7.熟悉当地方言者优先录用。

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，合理调配人员，保障服务区域覆盖高效。2.市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务规模扩张。组织实施市场宣传推广活动，增强品牌认知度与影响力。3.客户关系管理：定期抽检司机服务质量，及时处理客户投诉并落实整改措施，持续提升客户满意度。提前与患者确认接送时间及地点，提供整洁舒适的乘车体验及必要的行李协助服务。4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保其快速适应岗位要求。5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），做好日常清洁、保养及行车记录维护。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点布局，提升区域服务能力。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，具备5年以上实际驾驶经验；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章情况，具备高度的安全行车意识；4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯；5.退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理经验或销售背景者优先；7.能实现本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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一、岗位职责：1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。2.制度制定：协同护理院感科建立适用于本院的护理质量管控体系，完善相关管理制度与岗位职责。3.应急演练：根据护理院感科安排，组织实施应急预案演练及操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。4.器械检查：监督落实进入患者口腔的所有诊疗器械严格执行“一人一用一消毒”或灭菌标准。5.卫生监测：按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好数据记录与汇总；监管医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测留有完整记录。6.培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，承担带教任务，持续提升团队专业能力，强化四手操作规范，严格落实感染防控措施。7.医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、可追溯。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，护理学或相关专业；2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理职务的经历，持有主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流；5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并执行部门主任的工作部署。

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一.工作职责：1.团队建设：负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）；2.业务拓展：开拓区域内的客户资源，维护客户关系，及时收集市场行情及竞争对手动态；参与组织市场宣传推广活动，开展村镇层面的合作对接，提升公司服务的认知度与市场份额。3.运营与安全：（1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平；（2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落地。4.车辆接送与客户服务：（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的服务；（2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品；（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠；（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录等信息。二.岗位要求：1.经验背景：（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务分配；（2）有销售或客户开发相关经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。2.核心能力：（1）具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接社区、客户及司机团队；（2）能使用本地方言交流，熟悉当地道路网络和乡镇分布情况，了解本地风俗习惯；（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；（4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运作管理。3.基本要求：（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录；（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

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一、岗位职责1.患者接待与口腔检查：负责日常接诊工作，全面细致地完成患者口腔状况检查。2.诊疗方案制定：根据患者实际口腔情况，科学制定个性化治疗计划。3.设备操作：熟练掌握各类口腔医疗设备的操作，确保治疗过程精准安全。4.病情诊断：认真开展检查工作，准确判断病情，保障诊断结果的可靠性。5.医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，保持良好沟通。6.病历书写：严格按照医疗机构病历管理规范，完整、准确记录病历信息。7.随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时通知助理落实随访安排。8.质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与管理，保障诊疗安全高效。9.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.工作经验：具有3年以上口腔综合科临床工作经验，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；3.工作技能：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.持有有效的口腔医师资格证书及执业证书，且注册满3年以上；5.具备扎实的口腔全科临床经验，能够独立完成患者评估、制定诊疗方案并实施治疗。

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一、岗位职责1. 团队管理与建设：主导口腔咨询团队的搭建与日常管理，组织专业培训、绩效评估及职业发展指导，完善团队作业标准，保障团队稳定性与专业水平持续达标。2. 咨询业务统筹：全面负责客户口腔健康咨询服务流程，涵盖首次接待、需求诊断、治疗方案说明（如正畸、种植、修复等）、费用洽谈及后期跟进，确保服务品质与客户满意。3. 业绩目标达成：依据公司发展战略制定团队年度/季度/月度咨询业绩指标（如转化数量、客单价、复购率），将目标分解至个人并监控执行过程，动态调整策略以保障结果落地。4. 流程优化与标准制定：梳理并优化口腔咨询服务体系，建立标准化沟通话术、方案展示模板及客户交流规范，推动流程精简高效，提升整体服务体验。5. 跨部门协作：联动口腔医生团队（保障方案科学性）、护理团队（衔接服务节点）、品牌推广团队（同步营销活动信息，提高转化效率），协调解决跨部门服务中的客户问题。6. 客户关系维护：负责重点客户或疑难个案的诉求处理与意见反馈响应，建立定期回访机制，增强客户粘性与口碑推荐意愿。7. 数据复盘与分析：定期汇总团队咨询数据（如接诊量、转化率、流失原因），开展数据分析与总结，形成改进报告，为运营决策提供依据。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 本科及以上学历，口腔医学、临床医学、医药营销或相关专业优先；持有口腔医师资格证书者优先考虑；2. 具备5年以上口腔咨询领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有大型连锁口腔医疗机构或全球500强医疗健康企业工作背景者优先；3. 专业能力：精通口腔常见项目（如正畸、种植、牙周治疗、美学修复）的技术特点、诊疗流程及收费结构，能够准确回应客户专业咨询；4. 管理能力：具备目标分解、员工激励和冲突调解能力，能有效组织团队完成各项业绩任务；5. 沟通与销售能力：出色的客户沟通技巧与需求洞察力，善于运用专业表达建立信任关系，提升咨询成交率；具高价值项目推广经验者优先。

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岗位职责：1.术前准备：提前查阅预约信息，完成接诊前各项准备工作，整理相关术前资料。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同就诊，提供涵盖诊前、诊中、诊后的一站式优质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及工作，帮助患者建立正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医疗机构情况、服务流程及医生资质等信息，结合患者需求合理安排诊疗计划。5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。6.活动支持：协助医院开展各类营销推广活动，积极参与项目宣传及患者咨询服务。7.患者回访：定期进行患者回访，落实后续关怀工作，提升就诊体验。8.完成部门主管交办的其他工作任务。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业相关背景者优先；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.沟通与服务：具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地解答患者问题；5.学习能力：具有较强的学习意愿和自我提升能力，能够持续掌握新知识、适应岗位发展需求。

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一、岗位职责1.接待与咨询：主动迎接患者，提供专业细致的咨询服务。2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。4.诊疗后的关怀：对术后患者及时进行回访与关心，提升就诊体验。5.班车预约：为首次来院患者安排接驳班车，并跟进其到院情况。6.客户关系管理：持续维护客户关系，主动开发潜在客户资源。7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中预约、回访、病历书写、开单、收费等模块，完成相关数据整理与汇总。8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普推广活动。10.部门负责人交办的其他工作。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问；5.熟悉医疗机构科室运作流程及相关规章制度，可准确引导患者就诊；6.熟悉当地方言者优先考虑。

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，优化人员分布，保障服务区域覆盖高效有序。2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，受理客户投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验并协助行李搬运。4.团队建设与新人带教：承担新员工培训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位要求。5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车况（包括刹车、轮胎等关键部件），完成清洁维护及行车日志记录。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全行车意识；4.语言表达清晰，品行端正，形象良好，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业操守，无不良嗜好；5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理或销售工作经验者优先考虑；7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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一、岗位职责1.清洗消毒：依照标准操作流程，对各类医疗器械、器具及物品实施规范清洗，确保清洁质量达标；正确操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒效果符合规定标准。2.灭菌操作：负责无菌区域每日的消毒工作，严格执行各项规章制度与技术操作规范；参与灭菌效果的检测工作，确保灭菌质量合格。3.分类管理：对已完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与规范存放，做到物品有序摆放、标识明确清晰。4.物品管理：承担医疗用品的发放任务，严格按照既定流程执行发放操作，确保发放准确无误。5.设备维护：掌握消毒室各类设备的功能特点及操作方式，定期开展设备保养工作；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运行。6.质量控制：落实消毒供应中心的质量管理要求，对清洗、消毒、灭菌各环节实施全过程质量监控。7.安全管理：遵守消毒供应中心的安全管理规定，确保作业环境安全可控；规范使用化学消毒剂等危险品，防范安全事故发生。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理相关专业毕业，持有执业护士资格证书；2.工作经验：具有1年以上口腔医院消毒供应室护士岗位工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.责任心强，能适应脏累工作环境，具备足够的细致度、耐心和较强的动手能力，工作效率高；5.能在实际工作中熟练操作各类复杂医疗器械。

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一、岗位职责：1. 医疗安全与质量体系建设：建立科学完善的医疗质量管理机制与操作流程，清晰界定各层级人员的职责与权限，保障医疗质量管理工作具备系统性、规范性和可执行性。2. 医疗质量安全培训实施：定期组织医务人员参与医疗质量与安全相关培训，强化其质量与安全意识；结合不同岗位及专业特性，开展有针对性的专业能力提升培训，持续提高临床诊疗水平与业务能力。3. 病历病案质量管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门关于《病历书写基本规范》的各项规定，制定并优化医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写质量。4. 医保事务管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关管理工作，确保医保政策有效执行。5. 医技科室运行监管：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建科室内部质量控制体系，落实质控措施。6. 医疗政务对接协调：牵头迎接卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指令并推进落地执行。7. 团队协作与文化建设：促进医务人员间的交流与协作，协同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业；2. 工作经验：具备3年以上医疗管理岗位工作经验；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4. 具有扎实的医务管理实践经验，能够独立开展各项医务管理工作；5. 有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

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一、岗位职责1.术前准备：提前核查预约信息，完成接诊前各项准备工作，整理相关术前资料。2.患者接待：负责患者到院后的接待与陪同，提供涵盖诊前、诊中、诊后的全流程优质服务。3.口腔宣教：开展口腔健康知识普及，帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。4.就诊安排：向患者介绍医疗机构情况、服务流程及医生资质，了解其需求并合理安排诊疗。5.复诊服务：通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。6.活动支持：协助医院组织的各类营销活动，推动项目宣传及客户咨询服务落地。7.患者回访：定期开展患者回访工作，落实术后关怀与满意度跟进。8.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专或以上学历，管理类、医学类或相关专业优先考虑；2.工作经验：具有一年以上工作经验，有医疗行业从业经历者优先；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.沟通与服务：拥有良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应患者需求；5.学习能力：具备较强的学习主动性与求知意愿，能够持续掌握新知识以应对岗位变化；6.熟悉当地方言者优先录用。

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一、岗位职责：1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，对人员调班进行审批，并及时向人力资源部报备备案。2.制度制定：协同护理院感科建立健全本院护理质量控制体系，完善相关管理制度与岗位职责。3.应急演练：根据护理院感科安排，组织落实应急预案演练及操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。4.器械检查：监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。5.卫生监测：组织实施每月空气、物表及手卫生监测，做好数据记录与汇总；监管医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测记录完整。6.培训管理：组织开展护士专项技术考核和业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业能力，强化四手操作规范与院感防控措施。7.医废处理：参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、可追溯。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业；2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，取得主管护师或以上职称；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接医生与患者需求；5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能够积极配合并执行部门主任的工作安排。

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一、岗位职责1.口腔科普活动推广：组织并带领团队定期开展公益义诊、口腔健康知识宣传、大客户生日关怀及客户答谢等相关活动。2.客户服务：监督并协助团队为客户提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协调、开单引导、就诊咨询及陪诊支持等。3.口碑关系维护：通过节日问候、礼品赠送、电话回访等方式，定期与客户保持联系，增强客户粘性与信任感。4.患者信息管理：指导团队定期维护和更新患者信息数据库，依据数据提供个性化服务，提升客户满意度。5.客户投诉与纠纷处理：及时收集并记录患者的反馈意见，妥善处理问题，为医院优化服务流程提供依据。6.数据分析：对日常运营数据进行汇总与分析，形成有效报告，辅助管理决策。7.跨部门沟通与协调：在协作过程中坚持患者优先原则，积极协调资源，推动问题高效解决。8.完成部门交办的其他临时工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专或以上学历；2.工作经验：具有一年以上业务管理工作经历，有业务拓展经验，服务意识强；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.能胜任电话外呼任务，具备出色的沟通技巧，工作认真细致、责任心强；5.熟悉本地方言，有助于顺畅开展客户交流者优先录用

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一、岗位职责1. 患者接待与口腔检查：开展日常接诊工作，全面细致评估患者口腔健康状况。2. 诊疗方案制定：根据患者实际口腔情况，制定科学合理的治疗计划。3. 设备操作：熟练掌握各类口腔医疗设备的使用，确保治疗过程精准安全。4. 病情诊断：认真进行临床检查，严谨分析判断，保障诊断结果准确无误。5. 医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，及时进行有效交流。6. 病历书写：严格执行医疗机构病历书写规范，确保病历内容完整、真实、准确。7. 随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时通知助理落实随访工作。8. 质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督管理，保障医疗服务安全高效。9. 完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具有3年及以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；5. 具备扎实的口腔全科临床能力，能根据患者具体情况独立完成诊疗方案设计与治疗实施。

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一、岗位职责：1.医疗安全质量体系建设：建立健全医疗质量管理制度与流程，明确各层级人员的职责与权限，保障医疗质量管理工作的系统化、规范化和高效性。2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员开展医疗质量与安全相关培训，强化质量与安全意识，结合不同岗位及专业特点实施专项技能培训，提升业务能力和诊疗水平。3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门关于《病历书写基本规范》的相关要求，制定并优化医疗文书评价标准，提升临床医生的书写能力。4.医保管理：在医院领导的指导下，全面负责院内医疗保险相关管理工作。5.医技科室管理：督促药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立质量控制机制，落实科室内部质控工作。6.医疗政务关系管理：牵头迎接卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级部门指示，并组织实施相关任务。7.团队管理：促进医务人员间的沟通协作，共同应对医疗质量问题，营造团结协作、持续改进的医疗质量氛围。8.完成部门负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业；2.工作经验：具备3年以上医疗管理领域工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.拥有扎实的医务管理实践经验，能胜任各类医务管理事务；5.有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先。

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一、岗位职责1.患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，协助完成诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，并提供口腔健康咨询与宣教服务。2.患者护理：配合医生开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程观察患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。3.器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。4.设备维护：定期对牙椅、涡轮机、光固化机等设备进行检查与保养，保障设备稳定运行。5.材料管理：按需领取、规范存储及合理使用口腔耗材，定期盘点库存，避免积压与浪费。6.环境管理：严格执行消毒隔离规范，落实空气、牙椅水路、管路及污染器械的清洁消毒流程，杜绝交叉感染风险。7.制度执行：遵守各项护理制度与操作规程，落实查对机制，做好交接记录，防范医疗差错发生。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有护士执业资格证书；2.工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业能力：熟悉护理理论知识、临床技术及口腔科工作流程。

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一、岗位职责：1.资料与文件管理：妥善保管医疗保险相关档案资料，确保信息完整、准确且具备可追溯性。2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策学习、培训考核、安全管控以及医保窗口日常协调等工作。3.医保安全管理：构建并完善医保安全管理体系，保障医保信息系统稳定、安全运行。4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中的各类问题，协调医保窗口与院内各科室的工作衔接，优化患者在医保服务环节的体验。5.医保政策执行：严格落实国家及地方医保政策法规，将政策要求融入医院日常医疗流程，确保医保工作依法依规推进。6.报表上报：按月准时、准确提交医保患者就医费用相关报表，为医保部门的费用核算与监管提供可靠数据支撑。7.科室协调与监督：主动协调各临床科室落实医保政策过程中出现的问题，建立高效沟通机制。8.信息反馈：搭建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，推动医保政策持续优化。9.其他任务：完成上级交办的其他与医保事务相关的各项工作。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉国家及地方医保相关政策，具备较强的沟通协调能力、责任心强，富有团队合作精神。

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