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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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毛女士

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要总负责过大型工业厂房施工管理经验，对土建各方面施工都要有很好的调度和规划，具有很好的管理能力水平，对上能分忧对下能信服。

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邓先生

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专职负责电机维修厂对外拓展业务，维护客户，需要有销售能力，有责任心，能吃苦，真心想赚钱的人，底薪加分成加年终奖，干的好不用花钱直接当股东，收入上不封顶。

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褚女士

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江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员：（主要生产聚合物锂电池）1、涂布：5人2、制片：5人3、分条:多名4、中段组长：5人5、IPQC：5人6、样品员：5人7.设备维修工程师：5人欢迎大家自荐或推荐地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

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姚女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人入职奖励3000元【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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陆女士

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，定期出具成本分析报告；3、处理各类成本相关财务事务，包括成本发票的审核与归集。岗位要求：1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成成本会计相关工作；2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，提升工作执行效率；3、具备较强的沟通意识和协作能力，能够与团队高效配合。

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姚女士

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岗位职责:1.深入参与业务运营过程，提供专业的财务分析与决策支持；2.负责月度、季度及年度财务报告的编制与分析，跟踪核心财务指标变动；3.参与预算管理流程，开展成本与费用的管控及分析工作；4.协助推进业务流程优化，提高财务工作的效率与数据准确性；5.与各业务团队密切配合，解决财务相关问题，助力业务目标实现。任职要求：1.具备良好的财务专业基础，掌握会计准则及财务报表分析方法；2.熟练运用Excel进行数据处理，可独立完成多维度数据分析任务；3.具备优秀的沟通能力，能够实现跨部门协同作业；4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏；5.有财务BP或相近职能岗位经验者优先录用。

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姚女士

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岗位职责:1.负责锂电池技术的方案设计、研发实施及性能优化，保障产品在安全与效能上的双重达标。2.参与电池核心材料的选型与测试，综合评估其应用表现与经济性。3.协同制造团队推进生产流程，落实质量管控与性能验证环节。4.跟踪电池全生命周期表现，制定优化策略以增强产品稳定性与耐久性。任职要求：1.精通锂电池相关技术原理，具备独立开展技术研判与故障排查的能力。2.拥有良好的协作意识，能与团队高效互动，协同完成项目目标。3.富有创新思维，能在研发过程中主动提出改进思路与技术方案。4.对电池的安全运行与性能表现具备强烈责任感，工作细致严谨。

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姚女士

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招聘装载机驾驶员一名，男或女，男50周岁、女45岁左右，初中以上文化，工资4500左右，入职缴纳五险一金。地址：洪泽区工业园区精益路18号，联系电话：潘

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10月23日 16:49

先生

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一、招聘要求25-55周岁，吃苦耐劳，有一定的知识基础、身体健康，视力较好，稳定性强，适应能力强。专业要求：专业不限，有从事过机械、机电等相关工作者优先。二、工作内容1.工作内容为冷轧钢管操作，公司提供冷轧20、30、50、60型号的机台；2.员工负责轧制钢管，掌握机台所生产的产品合格率、报废率及不良品等信息；3.根据自己的生产情况，每日填写报表；4.工作时长12小时制，两班倒；每10天倒班一次。三、实习待遇实习期150元/天，实习周期10-20天。实习期满，根据生产需要，或可依据工作表现优异，可提前转为正式工。四、正式工待遇1.本公司采取计件制。综合薪资8000-10000多元（根据个人实际情况计算，能者多得）；2.本公司提供食宿，两人间带空调、卫生间及淋浴设施等；3.自有食堂，提供一日三餐，晚班有宵夜提供；4.；5.享受商业保险福利；6.年终公司统一发放福利；公司地址：洪泽区精益路2号逸洋钢管有限公司

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张先生

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淮安市洪泽区招管道疏通/测漏(水管漏水)、外墙/滑板，有两个外墙排水管需要维修需要会滑板的来，半个小时的活，价格电议

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张先生

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岗位职责1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。岗位要求1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

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张先生

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