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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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刘女士

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岗位职责：1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化及日常维护；2、分析销售数据，根据市场反馈调整运营策略，提升店铺流量与转化率；3、策划并执行各类促销活动，提升品牌影响力和用户粘性；4、监控库存状态，协调供应链，确保商品供应的及时性与准确性。任职要求：1、熟悉电商平台操作，具备较强的数据分析能力和市场洞察力；2、有1-3年电商运营经验，了解淘宝、京东等主流电商平台的运营规则；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作；4、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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葛先生

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1、负责律所官方账号的内容策划与执行2、具备良好的网络敏感度，富有责任心且创意十足的伙伴优先3、掌握新媒体账号的运营技巧与方法任职要求：1、具备兼职媒体或代理相关工作经验；若拥有律所、教育、保险、医疗等行业运营背景更优。2、熟悉各大媒体渠道的内容架构，能够深入理解平台规则、用户特征及内容传播逻辑，能定期结合热点策划输出优质内容。3、节日福利优厚，薪资待遇具有竞争力，晋升机制健全，期待你的加入

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田女士

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职位描述岗位内容：1.讲授IT基础知识，包括计算机系统结构、操作系统、数据结构和算法等。2.教授编程语言和开发框架，帮助学员掌握Java、Python、Web开发等技能。3.协助学员完成项目练习和工作中遇到的问题解决，提高学生实践能力。4.指导学员进行面试技巧的培训，为学员未来的职业发展提供支持。任职要求：1.具有3年以上IT行业从业经验或相关的职业教育背景，熟悉主流编程语言和开发框架。2.善于授课，善于理解学员需求，有一定的教学经验和方法论体系。3.具备优秀的沟通协作能力和团队意识，善于与学员和同事合作。4.热爱教育事业，有良好的教学素养和职业道德，善于引导学员，帮助他们提高技能和思考水平。

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郭先生

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岗位职责:1、主要负责语，数，英的课程教学工作。按照课程安排，充分备课以完成教学任务；2、能够服从学校的统一安排，并认真踏实完成相关的教学任务。3、根据相关科目教材按质按量进行授课，福利待遇:底薪+课时费（上不封顶）+工龄工资+五险+节日福利；任职要求：1、本科及以上学历，有教学经验或者突出专项能力可优先考虑；2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3、热爱职业教育，对工作充满热情，责任心强；4、良好的道德修养。

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郭先生

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岗位职责:1.负责个人IP和矩阵号内容的整体规划，包括创意构思、拍摄实施以及后期编辑。2.深入研究目标观众，根据品牌定位创作符合风格的短视频内容。3.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，确保内容质量。4.对拍摄素材进行有效剪辑、拼接，并添加适当的字幕和特效。5.定期分析账号数据，优化内容分发策略。任职要求：1.具备出色的创意思维和叙事技巧，能够独立完成视频内容的创作与编辑。2.熟练掌握视频剪辑软件，能够高效完成视频制作。3.对短视频内容运营有清晰的理解，能够根据用户反馈调整内容方向。4.具备优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在紧张的工作环境中保持工作热情。5.对短视频行业感兴趣，能够跟踪和研究行业动态。

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吴先生

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德邦快递招聘半挂司机】【招聘岗位】：半挂司机；【岗位要求】：年龄22-45周岁，A2本，三年以上驾龄，有货运资格证，可以熟练驾驶半挂车；【工作内容】：17.5米厢式货车，线路暂时不定【薪酬福利】：到手工资1万一1万3左右，交五险，月休4天，工龄奖，寒暑补贴等；【食宿情况】；有宿舍，6人间，吃饭自费，公司每月提供饭补200元【工作地址】：山西晋中榆次迎宾西街中鼎物流园德邦【应聘方式】；符合条件每周一三五下午3.00到公司人事部报名登记安排试车。联系电话

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高先生

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【德邦快递招聘半挂司机】【招聘岗位】：半挂司机；【岗位要求】：年龄22-45周岁，A2本，三年以上驾龄，有货运资格证，可以熟练驾驶半挂车；【工作内容】：17.5米厢式货车，线路暂时不定【薪酬福利】：到手工资1万一1万3左右，交五险，月休4天，工龄奖，寒暑补贴等；【食宿情况】；有宿舍，6人间，吃饭自费，公司每月提供饭补200元【工作地址】：山西晋中榆次迎宾西街中鼎物流园德邦【应聘方式】；符合条件每周一三五下午3.00到公司人事部报名登记安排试车。联系电话，

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高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30•工作时间：可自由安排，居家即可完成，在线领取小学数学基础巩固题与拓展题。•核心任务：通过录屏形式讲解题目（仅需录制屏幕和语音，无需出镜），操作简便，无需复杂准备。•岗位优势：题目资源丰富且分类明确，收入稳定，可根据个人节奏自主控制录制数量。•基本条件：本科及以上学历，普通话标准，具备基本录屏设备，能高效完成题目录制任务。

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31•工作时间：可自由规划，在家即可完成，线上领取小学数学基础巩固题与拓展题。•核心职责：通过录屏形式讲解题目（仅需录制屏幕及语音，无需出镜），操作简便，无需复杂前期准备。•岗位优势：题目资源丰富且分类明确，收入可观，可根据个人进度自主安排录制数量。•基本条件：需具备本科或以上学历，普通话清晰，配有相关设备，能高效完成题目录制任务。

太原

余先生

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工作内容公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。处理公司对外接待工作。组织公司内部各项定期和不定期集体活动。工作时间：9:00-17:00周末双休福利待遇：年底双薪五险一金

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李先生

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岗位职责:1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备应用；2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业动态，结合公司产品特点推进业务合作；3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目落地与合同签订；4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施有效跟进并探查真实采购意向；5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈市场情况并提出可行性优化建议；6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收，并跟进应收账款回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；2、具备1年以上机械设备类销售岗位工作经验；3、具备良好的沟通表达与客户开拓能力，有一定公关协调能力，能快速拓展新客户并挖掘项目机会；4、能够接受出差安排，踏实敬业，抗压性强，具备良好的团队合作意识；薪酬福利：1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、高提成激励及五险一金；2、享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利；3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动；4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动、礼品发放等丰富员工生活体验

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晏女士

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岗位职责:1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。任职要求:1、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差；2、熟练操作Office等常用办公软件；3、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力。4、能接受出差安排亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有潜能亟待释放；如果您渴望加速实现个人价值；那么，欢迎加入我们！

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晏女士

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岗位职责:1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化德耐尔与客户之间的合作关系。3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利双增长。任职要求：1、年龄22-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历；2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排；3、熟练操作Office办公软件；4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力；5、能够适应出差工作节奏福利待遇：1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径；2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策；3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需顾虑；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台

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晏女士

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人事工作70%1、全面负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，确保与总部人事工作的无缝对接，及时整理并归档人事档案材料，同步报送总部备案；2、严格执行公司各项制度与流程，积极推动企业文化的宣导与落地，确保在子分公司有效实施；3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导；4、根据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的完整保存与日常管理。行政工作20%1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作；2、统筹子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期组织开展固定资产盘点与维护；3、落实公司制度要求，做好差旅审批与报销事务，协同企划宣传部门开展各类活动的筹备与执行；4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事项，配合总部推进行政工作落地，并提出优化建议。其他：10%1、负责财务发票的收集整理及工资发放流程跟进，建立并维护相关台账记录；2、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有人力资源或行政相关岗位工作经验（有销售背景者优先考虑）；3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、责任心强，能适应一定工作压力；5、需接受阶段性出差（通常每3~6个月一次，每次约3~5天）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更设有股权激励机制，致力于打造员工与企业共同成长的命运共同体！如果你内心充满奋斗热情；如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力；如果你渴望加速实现个人价值；那么，我们诚挚期待你的加入！

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晏女士

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岗位职责：1、依托直销渠道资源开展客户拓展，完成区域空压机设备的销售任务并实现既定业绩目标；2、聚焦特定行业，积极开拓新客户群体；3、及时准确地向销售主管及市场部门反馈市场动态与销售数据；4、协同市场团队，获取产品技术方面的专业支持；5、维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性与销售转化；6、在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作；7、联动售后支持团队，确保客户服务体验，提升客户满意度。福利待遇：1、综合月薪5000-11000+元，额外享有五险一金、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日休假；2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期安排员工聚餐及团建活动；3、公司提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会；5、晋升路径清晰：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配套完善的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。您对我们的期望：1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心；2、乐于探索不同客户场景、应用需求及相关技术方案；3、持续接触新产品、新功能与新技术，保持学习成长；4、与高绩效同事共事，拥有频繁交流与相互启发的机会；5、我们倡导家庭式企业文化，温暖而有凝聚力；6、作为德耐尔核心岗位，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责；7、与售后服务团队高效协作；8、享有丰富学习资源（集团定期上海集中培训、分公司导师辅导、外部培训等）；9、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业发展空间；10、全面的福利保障体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游、定制西装等）。我们对您的期望：1、年龄23-35岁优先，大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）；2、具有一年以上销售工作经验，接受无本行业销售背景者；3、掌握基础Office办公软件操作；4、性格积极主动，具备出色的沟通能力、团队协作意识及抗压能力；5、能适应出差安排。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供施展才华的平台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您尚有巨大潜能等待释放；如果您渴望加速实现人生价值；那么，我们诚邀您的加入！工作时间：早8:00—晚17:00，大小休（单双休交替，三周双休一周单休），国家法定节假日正常休息职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、餐补、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅

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晏女士

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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李先生

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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耿先生

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岗位职责:1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。2、负责区域销售网络的布局建设、日常维护、运营管理和效能提升，落实市场规范要求。3、深入学习公司LED及相关产品知识，开展实地操作演练并推进项目应用推广。4、对区域内经销商进行管理指导，协同工作配合，推动考核目标达成，提升服务能力与客户满意度。5、组织实施区域经销商及项目的销售预判，并确保销售目标顺利实现。6、落实区域月度、季度及年度销售考核任务，完成相关数据汇总与执行工作。7、全程跟进和支持区域各类项目销售工作的推进与落地。8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展情况。任职资格:1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，有办公、工业、市政类项目经验者优先；2、3年以上项目销售工作经验。3、具备较强的抗压能力，能适应区域内的工作调动及频繁出差。职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、高温补贴

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张女士

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1. 专业技能：熟悉六大茶类（绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶）的冲泡技艺、品鉴方法及文化背景；能熟练完成茶艺表演，掌握盖碗、紫砂壶等不同茶具的使用。 2. 文化素养：了解中国传统茶文化及相关礼仪知识，具备良好的沟通表达能力，能向顾客讲解茶叶特点、冲泡技巧及茶文化内涵。 3. 职业形象：年龄20-35岁，形象气质佳，举止优雅得体，有亲和力；着装整洁大方，符合茶艺师职业形象要求。 4. 服务意识：具备较强的客户服务意识和应变能力，能主动了解顾客需求，提供专业、贴心的茶饮服务；有耐心和责任心，注重服务细节。 5. 工作经验：1年以上茶艺师相关工作经验者优先；有茶叶销售、茶馆管理经验或持有茶艺师职业资格证书者优先考虑。 6. 其他要求：热爱茶文化，对茶叶品质有一定鉴别能力；能适应轮班制工作，具备团队协作精神。

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黄先生

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