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①岗位职责：1、全面负责TK东南亚店铺及账号的整体规划，涵盖选品、孵化、运营与推广；主导账号互动与转化，统筹店铺营销策略执行；2、制定并落实TK店铺运营方案，推动商品销量增长与业务拓展，包括选品布局、销售目标设定及活动策划，持续提升品牌曝光与业绩表现；3、精通TKShop平台规则与玩法，主导内容创意与执行，把控选题方向、内容产出及传播数据复盘等全流程；4、负责TK广告投放管理与素材剪辑，进行账户维护与数据监控，持续优化投放效果与目标达成。②岗位职责：1、负责ozon平台账号的日常运营管理，包含商品上下架、页面维护、推广实施及销售推进；2、制定并完善店铺销售政策与售后机制，提升客户满意度，增强店铺评分与信誉水平；3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出可落地的优化策略；4、策划并落地各类促销活动（如折扣、PPC广告等），调整营销手段以提升客单价；5、熟练掌握平台推广逻辑，围绕转化率与客单价提升，结合平台算法、数据监测、竞品研究等方式，优化Listing和BrandStore展示效果，提升关键词排名与产品曝光，实现销售目标。①任职要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2、有从0到1打造店铺的实际经验者优先；熟悉TikTokShop跨境电商平台的内容运营规范；具备后台操作能力与实战经验，了解平台广告投放机制者优先；3、拥有TikTok店铺成功运营案例者更受青睐；4、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈快速调整策略并取得实效；5、沟通表达能力强，思维敏捷且条理清晰，工作主动积极，性格乐观，责任心强，能适应快节奏工作环境。②任职要求：1、至少1年OZON/WB等俄罗斯本地电商平台运营经验，或1年以上Amazon平台运营经历；2、具备较强的数据分析与解读能力；3、掌握网站内部优化方法，擅长内容优化、关键词布局及内链结构设计；4、了解俄罗斯消费市场，俄语应用能力良好者优先考虑；5、工作作风踏实，执行力高，善于归纳总结，具备团队协作意识，热爱跨境电商领域。岗位福利：1.上班时间早上9-12点，下午1.30-6点，周末大小周休息。

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李先生

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有2年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000万岗位职责：1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略；2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作；3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态；4、参与销售团队会议，分享市场信息，提出改进建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，有强烈的进取心和团队合作精神；4、熟练使用办公软件，有相关行业销售经验者优先。销售专员

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周先生

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①岗位职责：1、全面负责TK东南亚店铺及账号的整体规划，包括选品、孵化、运营与推广；主导账号互动与转化，统筹店铺营销策略执行；2、制定并落实TK店铺的运营方案，推动商品销售增长与业务拓展，涵盖选品策略、销售计划及活动设计，提升店铺影响力与业绩表现；3、熟练掌握TKShop平台机制，独立完成内容策划与落地执行，主导选题方向、内容产出及传播数据复盘等全流程工作；4、承担TK广告投放任务及素材剪辑工作，管理广告账户并开展数据分析，持续优化投放效果与目标达成。②岗位职责：1、负责Ozon平台账号的日常维护与运营，包含商品上下架、页面排版、推广实施与销售推进；2、制定并完善店铺销售政策与售后流程，提升客户满意度，提高评价质量与店铺信誉；3、监控竞品动态，洞察市场变化趋势，提出切实可行的优化对策；4、组织策划促销活动（如折扣优惠、PPC广告投放等），调整营销手段以提升客单价；5、精通平台推广逻辑，围绕转化率与客单价提升目标，结合算法机制、数据反馈与竞品研究，优化Listing与品牌店铺展示，增强曝光机会，追踪关键词排名表现，确保销售目标实现。①任职要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；2、有从0到1打造店铺的实际经验者优先；熟悉TikTok Shop跨境电商平台的内容运营规范；具备后台操作技能，了解平台广告投放规则者更佳；3、拥有成功运营TikTok店铺案例者优先录用；4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略并取得实际成效；5、沟通表达顺畅，思维敏捷且具条理性，工作主动积极，性格乐观，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。②任职要求：1、至少1年Ozon/WB等俄罗斯本地电商平台运营经验，或1年以上Amazon平台运营经历；2、具备较强的数据解读与分析能力；3、擅长站内优化操作，熟练掌握页面内容优化、关键词布局及内部链接结构调整技巧；4、了解俄罗斯消费市场，俄语沟通能力良好者优先考虑；5、工作认真踏实，执行力突出，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识，对跨境电商领域有浓厚兴趣。岗位福利：1.上班时间早上9-12点，下午1:30-6点，周末实行大小周休息制度。

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（上班时间9：00-18：30，可弹性30分钟上下班，双休，入职五险一金，近华为地铁站口）岗位职责：1、负责账号的日常运作，店铺的管理与维护，包含商品上架、广告投放优化、库存监控、客户服务等相关工作；2、走精品化运营路线，每年主推4-6款新品，针对每款产品制定并落实销售计划，达成销售指标，打造高转化爆款；3、深入掌握产品特性，结合市场趋势与竞品分析，提炼核心卖点，围绕用户需求优化产品详情页各维度内容；4、在产品推广不同阶段，依据市场及销售数据进行研判，制定相应运营策略，提升销量与搜索排名；5、定期整理分析市场与销售数据，结合调研及历史表现预测后续销量，确保库存结构合理、周转健康；6、负责客户沟通与售后维护（如邮件回复、中差评处理等），提升客户满意度；7、完成上级交办的其他与店铺运营相关的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，运营美国站需具备英语四级以上水平，日本站须日语专业背景；2、具备3年以上亚马逊精品模式运营实战经验；3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识；福利待遇：1、薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖200元；试用期转正后，只要产生利润即可享受提成；2、假期规定：享有国家法定带薪节假日；3、晋升机制：晋升通道健全，支持纵向与横向发展；初级运营-中级运营-高级运营；4、入职即缴纳五险一金，享有年终奖、工龄奖；5、依法享受法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期；6、员工活动：公司定期组织下午茶、生日会、徒步出行及球类运动等团建活动；7、员工培训：提供新员工入职培训、管理能力培训、拓展训练等相关成长支持。

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工作内容1、负责亚马逊平台小家电产品线的市场分析、用户需求挖掘、竞品研究及技术可行性评估，制定相应的产品发展战略；2、主导产品线整体规划，协同团队推进目标实现与产品发展路径的落地执行；3、负责产品需求的定义、功能设计及项目全周期管理，确保产品顺利上线；4、协调设计团队、供应链资源及市场渠道，推动跨部门协作，保障项目高效执行与按时交付；5、面向海外市场需求，打造高品质、高竞争力的产品，满足国际市场标准与用户期待；6、配合市场与销售渠道开展推广方案策划，提供售前售后支持，提升客户满意度并助力销售业绩达成。职位要求1、本科及以上学历，具备小家电行业产品开发背景者优先；2、熟悉产品从立项到上市的全流程管理，具有良好的市场敏感度与行业趋势判断能力；3、三年以上亚马逊运营或产品开发经验，有精品电商模式实操经验者优先考虑。福利待遇：1、工作时间：双休，9:00-12:30、14:00-18:302、薪资构成：底薪+提成+绩效+全勤200；试用期转正后，产品产生利润即可享受提成3、社会保险：入职即缴纳五险一金4、假期规定：享有国家法定带薪节假日；5、晋升空间：具备完善的晋升机制，支持纵向成长与横向发展；6、员工活动：公司定期举办下午茶、生日会、徒步及球类运动等团建活动；7、员工培训：提供新员工入职培训、管理能力提升培训、拓展训练等相关学习机会；

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有2年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000万岗位职责：1、负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略；2、建立并维护客户关系，确保客户满意度，促进长期合作；3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态；4、参与销售团队会议，分享市场信息，提出改进建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，有强烈的进取心和团队合作精神；4、熟练使用办公软件，有相关行业销售经验者优先。

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一、工作职责：1、负责日常产品链接发布、店铺客服及售后跟进；2、负责整理发货产品的标签；3、做好订单跟进，确保产品可以正常发出；4、跟进监控广告数据和搭建5、负责与其他部门工作上的有效沟通对接，及时反馈工作上的问题；6、完成上级领导安排的工作任务。二、岗位要求：1、有较高的责任心和较强的执行力，能够有效完成工作任务并及时反馈；2、性格开朗，具有良好的沟通能力和承压能力；3、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和适应能力。三、薪酬待遇：1、1~3个月试用期（根据个人工作表现）;2、上岗入职培训 （带薪）；有人带，上手快，容易掌握；3、上班时间：10:00-12:30, 14:00-18:304、轻松愉快的办公环境氛围，有定期下午茶。

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岗位职责：1.负责Temu/TK平台运营管理，产品上架，优化规避风险以及日常运营；2.处理客户咨询以及售后问题，维护店铺评分及口碑；3.监控平台运营数据，及时调整运营策略。任职要求：1.大专以上，1年以上Temu+TK平台经验，熟悉平台规则及操作流程;2.能够根据数据分析，优化运营方案；3.良好的沟通能力，抗压能力，执行力强，结果导向。

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的产品上架、优化，以及日常运营活动的执行；2.监控运营数据。根据市场趋势调整运营策略，提升销售业绩；3.与团队合作，共同策划并实施营销活动，提高产品曝光率和销量；4.定期汇报运营情况，分析数据变化，提出改进建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和数据敏感度，能够有效沟通；2.有较强的市场分析能力和数据敏感度，能够准确把握市场动态；3.具备良好的策划和执行能力，能够独立策划和实施运营项目；4.对亚马逊平台有一定的了解，能够熟练操作。

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岗位职责：1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅；2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率；3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流；2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量；3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

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岗位职责：1.有较好的摄影，拍照技术。此岗位需要拍摄产品，及后期视频制作；2.与运营部门合作，提供产品拍摄上的各种需要及支持；3.服装产品的拍照及修图，图片制作，页面排版布局；4.审美能力强，善于色差搭配，具备新颖的设计创意，良好的视觉表达能力；5.负责亚马逊，TEMU，TK等平台的主图和视频，详情页等页面的设计。任职要求：1.一年以上服装产品图片精修、产品调色经验；2.具有良好的创意构思能力，能挖掘产品的亮点；3.能独立思考，善于创新，有良好的表达能力，思维敏捷积极主动，善于沟通，责任心强，有团队合作精神；4.可熟悉运用平面软件（PS、AI），视频剪辑（PR、AE）等相关软件完成工作需求。

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岗位职责：1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅；2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率；3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流；2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量；3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

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李先生

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全深圳都可以就近安排！！！我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失！福利：1.免费提供车辆装备，不用押金租金2.超重补贴3.送门店1.5公里内的单子4.超时不需要罚钱工作内容：1.根据客户下单地址顺利配送，及时准确的送达客户手中。2.保证客户商品的卫生、新鲜度等。3.骑手在配送是遵守交通规则，务必保证人身安全。4.上级领导交办的其他工作。兼职和全职都可以，可以就近安排，免费提供装备，欢迎多多投递。

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超时不罚款！！！以安全为主免费提供电瓶车免费换电免费提供装备！！！【福利待遇】1、综合薪资：8000-13000元/月；基础单价+超重补贴+高温补贴。2、工作内容：只要把门店打包好的订单送到客户手上就可以，我们比较简单，配送的范围会比较固定，一般在门店※1.5公里-3公里左右范围配送3、超时，购买商业保险，给足安全感！4、免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（0费用）5、不是中介招聘，是公司直招！！！上班区域：深圳市就近安排！！！【岗位职责】1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；2.复核订单数量，保障配送货物的准确性；3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等；4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；

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岗位职责:1.为客户提供专业的海外仓储与物流咨询服务，确保客户诉求得到及时响应与解决。2.解答客户疑问，快速处理各类咨询事项，维护良好的客户互动关系。3.实时跟进货物运输进度，保障货物安全并准时送达目的地。4.协同内部相关部门，推动物流环节顺畅衔接，提升整体运营效率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能妥善应对客户需求与反馈。2.熟练操作常用办公软件及相关系统工具，保证工作高效执行。3.具有较强的应急处理能力和抗压性，可在突发状况下迅速采取应对措施。4.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成工作目标。

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职位要求：1、负责亚马逊业务团队的搭建与销售管理工作；2、通过多种方式激发团队积极性，提升团队整体业绩，优化账号操作与销售能力；3、把控产品运营与风险，制定科学的产品上架策略，统筹亚马逊销售与推广执行；4、及时跟踪并分析市场动态及竞品情况，制定有效的推广与销售方案；5、精通亚马逊平台政策，防范账户风险，完善店铺管理机制，维护店铺好评率与信誉水平；6、编制销售数据报告，开展销售数据分析，定期汇报运营成果。任职要求：1、有管理8人及以上团队的经验；2、带领团队实现月销售额达50万美金以上；3、具备运营岗位背景者优先；4、5年以上工作经验，其中至少3年专注亚马逊平台运营；5、参加过团队管理类培训者优先考虑；6、理工科专业背景者优先。我们为您提供的福利待遇：1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补。（每年一次调薪机会，绝不忽视人才，持续关注你的职业成长）2、上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；周末双休3、晋升机制：公司注重人才培养，正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，内部员工优先提拔；4、带薪年假：工作满一年享5天，之后每多一年增加1天；5、培训发展：不定期组织各类内外部培训，提供多元化的学习与成长平台；6、休闲娱乐：涵盖省内、省外及海外团建旅游，聚餐、K歌等精彩活动不断；7、员工关怀：节日礼品问候+生日会（发放生日红包）+下午茶时光；8、工作氛围：同事友善融洽，团队年轻化，氛围轻松愉悦，实行扁平化管理；不提倡加班！

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岗位职责1.在主管的带领下，规划并执行销售方案，完成个人业绩指标；2.负责所辖产品的运营规划，并推动具体实施落地；3.负责现有产品维护及新品上线，独立完成高质量的产品页面内容撰写；4.保障账号链接的稳定性，及时应对和处理各类异常问题。任职要求：1.本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平；2.拥有1年以上亚马逊平台运营实操经验；3.责任心强，执行能力突出，积极主动者优先考虑；4.了解欧美市场文化及平台相关规则；福利待遇1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终奖金，整体薪资高于行业平均水平；2、工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，周末双休；3、入职满一年享有5天带薪年休假，逐年增加，最高可达10天；4、依法缴纳五险一金；5、传统节日（如女神节、端午节、中秋节）发放节日礼品；6、每季度举办员工生日会（含互动游戏与生日礼物）；7、公司配备高端健身房会员卡，助力员工提升身体素质；8、提供专业技能提升培训机会，配套学习资源与成长体系；9、晋升路径清晰，发展通道畅通，以能力定岗用人；10、办公环境舒适，全空调覆盖，氛围轻松融洽，团队协作友好。工作地址：龙岗区坂田街道坂雪岗大道163号领航员科创园P东4楼401(微微玛科技)

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职位要求：1、负责亚马逊业务团队的搭建及销售管理工作；2、通过多种方式激发团队积极性，提升团队整体销售能力与账号运营水平；3、把控产品策略与运营风险，制定科学的产品上架方案，统筹亚马逊平台的销售与推广执行；4、及时跟进市场动态及竞品信息，进行数据分析并调整产品推广与销售策略；5、精通亚马逊平台运营规范，有效防范账号风险，优化店铺各项制度流程，维护店铺好评率与信誉体系；6、编制销售数据报告，开展销售数据分析，定期汇报业务进展。任职要求：1、具备8人以上团队管理经验；2、所带团队月均业绩达50万美金以上；3、有运营岗位管理经验者优先；4、5年以上相关工作经验，其中至少3年专注亚马逊平台运营；5、接受过系统性团队管理培训者优先考虑；6、理工科专业背景者优先。我们为您提供的福利待遇：1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补。（每年调薪一次，不会埋没人才，持续关注见证你的成长）2、上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；双休3、晋升机制：公司重视人才培养，业务持续扩张，晋升空间广阔，内部员工优先提拔；4、带薪年假：工作满一年享5天，之后每多一年增加1天；5、培训发展：不定期组织各类内外部培训，提供多元化的学习与成长机会；6、休闲娱乐：涵盖省内、省外及海外旅游，团建聚餐、K歌等丰富活动，快乐不断档；7、员工关怀：节日礼品与祝福+生日会（含生日红包）+下午茶时光；8、工作氛围：同事友善、团队年轻化，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；不提倡加班！

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岗位职责1、销售工作：协助运营维护现有产品的销售表现，配合完成新产品的上架及推广支持；2、市场调查：依托亚马逊平台与谷歌关键词数据，开展市场分析，搜集竞品动态，整理客户反馈体验；3、及时响应店铺邮件，妥善处理可申诉的差评问题；4、完成上级交办的其他工作任务任职资格1、受教育要求：全日制本科（二本及以上学历），英语读写流利，通过英语六级；2、能力要求：具备扎实的办公软件操作基础；3、品行端正，性格开朗自信，思维清晰有条理，工作细致专注，沟通能力强，具备团队协作意识，学习意愿强烈，自我驱动力佳；4、有半年左右相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑福利待遇1、上班时间：9:00-12:30、14:00-18:30，周末双休；2、入职满1年享5天带薪年假，逐年增加，最高不超过10天；3、依法缴纳五险一金；4、传统节日（女神节、端午节、中秋节）发放节日礼品；5、每月享有部门团建经费，每季度举办员工生日会（含互动游戏及生日礼物）；6、公司提供技能提升培训机会，配备系统化学习资源与成长指导；7、晋升机制透明，发展通道畅通，以能力定岗用人；8、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽友好

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岗位职责1、销售支持：协助运营维护现有产品的销售表现，配合完成新品上线及推广相关工作；2、市场分析：结合亚马逊平台与谷歌关键词数据，开展市场调研，整理竞品动态，汇总客户反馈体验；3、店铺运维：及时响应并处理店铺邮件，妥善应对可申诉的差评问题；4、完成上级交办的其他工作任务任职资格1、学历要求：全日制本科（二本及以上），具备良好的英语读写能力，通过英语六级优先2、技能要求：熟练掌握基础办公软件操作3、个人素质：品行良好，性格积极乐观，逻辑清晰，细致专注，具备良好的沟通能力和团队协作意识，自主学习能力强，内驱力突出4、有半年左右相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑福利待遇1、上班时间：9:00-12:30、14:00-18:30，周末双休；2、入职满1年享5天带薪年假，逐年增加，最高可达10天；3、依法缴纳五险一金；4、传统节日（女神节、端午节、中秋节）发放福利礼品；5、每月提供部门团建经费，每季度举办员工生日会（含互动游戏与生日礼物）；6、公司设有员工成长培训体系，提供系统化学习资源与发展方向支持；7、晋升机制透明高效，发展路径清晰，以能力定岗晋级；8、办公环境舒适轻松，团队氛围融洽友好

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岗位职责1. 在主管的带领下，规划销售方案，完成个人销售业绩指标；2. 负责所辖产品的运营规划，并推动执行落地；3. 负责老产品维护与新产品上线，独立完成高质量的listing撰写工作；4. 保障账号链接的稳定运行，及时应对并处理突发异常问题。任职要求：1. 本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平；2. 具备一年以上亚马逊平台运营实操经验；3. 工作认真负责，执行力强，积极进取者优先考虑；4. 了解欧美市场文化及平台相关规则；福利待遇1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终奖金，整体薪资高于行业平均水平；2、工作时间：9:00-12:30、13:30-18:00，周末双休；3、入职满一年享5天带薪年假，逐年增加，最高可达10天；4、依法缴纳五险一金；5、传统节日（如女神节、端午节、中秋节）发放节日礼品；6、每季度举办员工生日会（含互动游戏与生日礼物）；7、公司配备高端健身场所会员卡，助力员工提升身体素质；8、提供员工成长培训机会，配套学习资源与发展方向指导；9、晋升机制透明，发展路径清晰，以能力定岗用人；10、办公环境舒适，全程空调覆盖，氛围轻松融洽，团队协作友好。工作地址：龙岗区坂田街道坂雪岗大道163号领航员科创园P东4楼401(微微玛科技)

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职位要求：1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；2、能通过各种方式方法激励团队业绩；提升团队的账号操作与销售技能；3、控制产品和风险，拟定合理的产品上架计划，协调亚马逊销售和推广。4、及时收集分析市场状况及竞争对手状况，制定产品的推广与销售计划。5、熟悉亚马逊平台规则，规避账号风险。完善店铺各自政策与制度，保持店铺的hao评率和良好的信用度。6、制作销售数据报表，进行销售分析，汇报销售情况。任职要求：1、3年以上亚马逊运营经验，至少2年团队管理经验，成人类目优先考虑。2、大专以上学历，英语四级及以上，书面表达及沟通能力强。3、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧。4、有较强的逻辑分析能力。工作积极主动，有责任心、团队精神，有较强的学习能力、应变能力。能独立解决各种问题，包括账号安全问题、售后、处理投诉等。我们为您提供的福利待遇：1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补。(每年调薪一次，不会埋没人才，持续关注见证你的成长)2、上班时间：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；双休3、晋升：公司重视人才培养，公司在不断的扩大中，晋升机会多多，内部员工优先考虑;4、带薪年假：满一年享有5天，每增加一年递增1天;5、培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台：6、休闲娱乐：省内省外出国游、团建聚餐、K歌等活动，欢乐根本停不下来;7、员工关怀：节假日礼品祝福+生日会（生日红包）+下午茶；8、工作氛围：超Nice的同事跟超年轻的Boss,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理；不鼓励加班!

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工作内容:1.负责直播间的日常管理，保证正常开播；2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作；3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛；任职要求:1、专业不限，可以接受小白；2、亲和力佳，善于表达，反应机敏；3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度；薪资待遇：1，无责任底薪+提成+奖金；2，朝九晚六周末双休；3，五险一金，不定时下午茶。

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岗位职责：1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划；2、负责协助抖音平台的更新及维护；3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作；任职资格：1、大专以上学历，可接受小白；2、应届毕业生如果优秀也可录用；3、会电脑办公软件、会写工作报告；4、较强的沟通能力；薪资待遇：1，无责任底薪+提成+奖金；2，朝九晚六周末双休；3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

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岗位职责1、负责抖音平台直播的整体运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划；2、负责各平台短视频/直播运营及内容策划和执行，将想法实施；3、数据分析及反馈，优化内容运营方向；4、管理和统筹安排所负责运营和选品的日常工作；5、运用有效的运营手段，挖掘用户需求，达到涨粉的需求，同时做好粉丝引流。任职资格：1、学历不限，性别不限，经验不限【接受无经验】；2、对直播行业有高度兴趣与见解；3、有较好的学习理解能力，善于沟通，执行力强；4、有良好职业道德，能够保守公司机密。福利待遇：1、试用期2个月；2、薪资结构：5K无责底薪+提成+全勤+社保，公司氛围好+日常下午茶+部门团建；3、员工激励福利：团建活动；4、上班时间：10:00-18:00含一个小时休息用餐时间。

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薪酬待遇1.无责底薪（4-6k）+提成（订单首单半年一次性提成）+绩效+奖励2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休假，节假日按国家规定休息3.五险一金岗位职责1.依据公司提供的各阶段客户开发策略，积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，为客户推荐匹配的办公电脑设备，推动成交达成。2.通过陌生拜访、线上销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。3.结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进销售转化。4.持续跟进客户服务，提升客户满意度，推动客户复购及转介绍。5.具备积极进取的冠军心态，勇于挑战高目标。任职要求1.有互联网行业销售工作经验者优先考虑2.学习能力突出，工作专注度高3.善于思考，勤于总结，具备TopSales业绩经历者优先

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陈女士

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薪酬待遇1.无责底薪(4-6k)+提成（订单一次性首提半年提成）+绩效+奖励2.工作时间：上午9:00-下午6：30，大小周休息，节假日按法定休息3.五险一金岗位职责1.依据公司针对不同阶段制定的客户拓展策略，积极开发新客户，深入挖掘客户需求，为客户推荐匹配的办公电脑设备方案，推动成交达成。2.通过陌生拜访、线上销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。3.结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，助力销售转化。4.持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进客户复购及转介绍。5.具备追求卓越的冠军心态，勇于挑战高目标。任职要求1.有互联网行业销售从业经历者优先考虑2.学习能力突出，工作积极性高，投入度强3.勤于思考，善于复盘总结，曾有topsales业绩表现者优先

深圳

陈女士

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主理人职责和要求基本要求：1.三年以上有关咖啡行业经验2.稳定的意式咖啡和手冲咖啡出品3.熟练使用基本WPS办公软件4.熟练使用大众点评和美团等线上营销软件5.具备良好的沟通表达能力6.具备创新和研发能力7.具备甜品制作的能力8.会使用社交媒体软件，并且有一定的创造力基本职责：1.对所属店业绩负责，有基本业绩要求2.领导并管理好所属团队伙伴3.维护好客户关系并努力拓展新客户4.店里内部事务均由主理人负责，如人员安排，考勤，卫生检查，物料检查，伙伴的行为举止，客人投诉，产品的标准出品等5.每月至少有2款新品推出6.对工作有安排，做事有交接，积极参与例会讨论，帮助所属门店发展与进步7.维护好线上平台的运营，保证信息准确无误咖啡师基本职责和要求基本要求1.两年以上有关咖啡行业经验2.稳定的意式咖啡和手冲咖啡出品3.熟练使用基本WPS办公软件4.熟练使用大众点评和美团等线上营销软件5.具备良好的沟通表达能力6.有一定的研发创新能力基本职责1.保证每一杯咖啡的标准出品，包括堂食和外卖2.及时关注店里客服电话的信息，客户信息息，外卖动态等消息3.负责店面卫生清洁，保证吧台，客座区，洗手间，仓库等区域的整洁，每日按周清表执行4.每日做好物料统计，及时发现问题5.做好基本服务接待，尊重客人，以礼相待6.积极配合好主理人下达的工作任务，并认真执行完成

深圳·龙岗区·坂田

马女士

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职位要求：1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；2、能通过各种方式方法激励团队业绩；提升团队的账号操作与销售技能；3、控制产品和风险，拟定合理的产品上架计划，协调亚马逊销售和推广。4、及时收集分析市场状况及竞争对手状况，制定产品的推广与销售计划。5、熟悉亚马逊平台规则，规避账号风险。完善店铺各自政策与制度，保持店铺的hao评率和良好的信用度。6、制作销售数据报表，进行销售分析，汇报销售情况。任职要求：1、管理过8个人以上的团队；2、团队月业绩在100万美金以上；3、运营岗位职能话优先；4、5年以上工作经验，3年以上亚马逊工作经验；5、学习过团队管理相关的培训优先。6、本科以上学历，英语四级及以上，书面表达及沟通能力强。我们为您提供的福利待遇：1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补；(每年调薪两次，不会埋没人才，持续关注见证你的成长)；2、上班时间：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；双休；3、晋升：公司重视人才培养，公司在不断的扩大中，晋升机会多多，内部员工优先考虑；4、带薪年假：满一年享有5天，每增加一年递增1天；5、培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；6、休闲娱乐：省内省外出国游、狼人杀团建聚餐、K歌等活动，欢乐根本停不下来；7、员工关怀：入职大礼包+节假日礼品祝福+生日会+下午茶+24小时不停歇零食供应；8、法定节假日提前一小时下班，错峰出行！9、工作氛围：超Nice的同事跟超年轻的Boss,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理，不鼓励加班!

深圳·龙岗区·坂田

李女士

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