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饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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可短期模特小白均可
9000-10000元/月没有经验要求,感兴趣就行年满18,身高体重没有太多硬性要求
武汉·江岸区·新华

开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
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武汉江岸区招升降机/电梯维修(电梯维保)
5000-6000元/月武汉市江岸区招升降机/电梯维修(电梯维保)
武汉·江岸区·新华路
11月11日 09:12
眼科医院销售主管五险一金工作地点取水楼
1.5-3万元/月【工作内容】:1.负责所辖区域内已有学校的日常维护,开展资料投放、组织体检等引流活动,积极对接校方管理层,建立并维护高层关系。2.按日完成新学校拜访任务,落实教师免费配镜卡的发放,推进新校点的开拓与合作落地。3.定期走访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,实现资源互通与客户引流。4.拜访辖区各类医院,开发医生转介绍渠道,组织实施医生推荐相关活动。5.参与区域视力筛查项目的招投标工作,确保项目顺利承接。【工作要求】:中专及以上学历,具备销售相关经验,形象良好,沟通表达能力强,能承受工作压力,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。享受法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到)
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武汉招市场推广
1-1.5万元/月【工作内容】:1. 负责现有合作学校的日常维护,开展资料投放、体检组织等引流活动,积极对接校方管理层,建立并巩固高层关系。2. 按日完成新学校走访任务,推进教师免费配镜卡的发放,持续拓展新校资源。3. 按计划拜访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,落实引流协作机制。4. 拜访辖区各类医院,开发医生转介绍渠道,组织开展医生推荐相关活动。5. 参与区域视力筛查项目的招标与投标工作,协助推进项目落地。【工作要求】:中专及以上学历,具备一定销售经验,形象良好,沟通表达能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(7号线取水楼A2出口出站步行500米即到)
武汉

验光师(框架)
4000-7000元/月【工作内容】:1、负责为顾客进行框架验配及操作电脑验光仪等眼科检测设备。2、具备销售能力,达成个人业绩目标。3、整理并统计相关数据表格【要求】:年龄18-40岁,眼视光专业,中专及以上学历(未毕业者请勿投递),熟练使用验光设备【工资】:底薪4000元+大专学历补贴300元+框架眼镜销售提成(综合收入6-7K,试用期按80%发放,转正后全额发放)【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休5天(固定周二休息),工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,每半年调整一次底薪,提供住宿(每月300元含水电),无餐补,法定节假日加班享受三倍工资,法定节日原则上不安排休息,仅春节安排放假【工作地点】:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1出口)
武汉·江汉区

武汉江汉区急招市场推广
1-1.5万元/月【工作内容】:1.负责所辖区域内已有学校的日常维护,开展资料投放、组织体检等引流活动,积极对接学校管理层,建立并维系高层关系。2.按日完成新学校的实地拜访任务,落实教师免费配镜卡的发放,推进新校点的拓展与落地。3.定期走访区域内异业合作机构及工会单位,推动合作洽谈,实现资源互通与客户引流。4.拜访辖区各类医院,开发医生转介绍渠道,组织实施医生推荐相关活动。5.参与并推进地区视力筛查项目的招投标工作。【工作要求】:中专及以上学历,具备一定销售工作经验,形象良好,沟通表达能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。享有法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(包水电,每月仅需300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】:江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到)
武汉·江汉区

屈光门诊医师
1.5-2万元/月工作内容:1、承担患者术前术后门诊检查任务,熟练操作眼底激光治疗。2、监督科室特殊检查流程,确保验光结果准确,杜绝医疗差错与事故发生。要求:1、具备屈光门诊医生实际工作经验2、年龄45周岁以下,持有医师资格证书及医师执业证书工资:面议
武汉·江汉区

五险一金电话客服
4000-8000元/月岗位职责:通过电话与客户沟通,邀请客户到院就诊,并添加顾客微信进行后续交流。(公司提供资源)任职要求:1、年龄40周岁以下(有相关经验者可放宽至45周岁),性别不限,身体健康2、高中(或中专)及以上学历,对电话销售工作有热情3、无犯罪记录,个人信用记录良好,无逾期情况福利待遇:五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元),法定节假日三倍工资,工龄工资,全勤奖励工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1口出)
武汉

眼科医疗机构咨询顾问
5000-10000元/月工作内容:1. 负责客户面诊与接待工作2. 制定近视矫正方案,达成既定业绩目标3. 协同相关部门完成客户跟踪及回访服务4. 拓展客户转介绍资源5. 开展个人私域流量运营与维护岗位要求:1、大专及以上学历,可佩戴隐形眼镜但不可戴框架眼镜,年龄在22-37岁之间2、具备面对面销售经验,理解力强,能敏锐察觉客户需求与情绪变化,善于把握客户心理3、无犯罪记录,个人征信良好,无逾期情况4、有医美、口腔、眼镜店、保险或教培行业从业经历者优先考虑工作时间:9:00-17:30福利待遇:五险一金、月休5-6天(周六日及法定节假日无法安排休息),工作满一年享受年休假,每年6月、12月各发放一次奖金,每半年调整一次底薪。享受法定节假日三倍工资,另有工龄奖、全勤奖工作地点:武汉市新华路195号武汉麦迪格眼科医院
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急聘电销专员+五险一金(工作地点取水楼)
5000-8000元/月岗位职责:通过电话与客户沟通,邀请客户到院就诊,并添加顾客微信进行后续交流。(公司提供资源)任职要求:1、年龄40岁以下(有经验者可放宽至45岁),性别不限,身体健康2、高中(中专)及以上学历,对电销工作有热情3、无犯罪记录,个人征信良好,无逾期情况福利待遇:五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(每月300元包水电),法定节假日三倍工资,工龄工资,全勤奖励工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1口出)
武汉

眼科医疗机构销售主管五险一金工作地点取水楼
1.5-3万元/月【工作内容】:1.负责所辖区域内学校关系的维护,开展校内资料投放、组织体检等引流活动,积极对接学校管理层,建立并巩固高层联系。2.按日完成新增学校的实地拜访任务,推进教师免费配镜卡的发放,持续拓展新校资源。3.定期走访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,落实引流联动机制。4.拜访辖区各类医院,开发医生转介绍渠道,策划并执行医生转诊相关活动。5.参与所在地区视力筛查项目的招投标工作,确保项目顺利落地。【工作要求】:中专及以上学历,具有一定的销售工作经验,形象良好,表达清晰,具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应外勤工作,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(7号线取水楼A2出口出,步行500米即到)
武汉

验光师(框架)
4000-7000元/月【工作内容】:1、负责为顾客进行框架验配及操作电脑验光仪等眼科检测设备2、具备销售能力,达成个人业绩目标3、整理与统计相关业务数据表格【要求】:年龄18-40岁,眼视光专业,中专及以上学历(未毕业者请勿投),熟练使用验光设备【工资】:底薪4000元+大专学历补贴300元+框架眼镜提成(综合收入6-7K,试用期按80%发放,转正后全额发放)【工作时间】9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休5天(固定周二休息),工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,每半年可调一次底薪,提供住宿(含水电,每月300元),无餐补,法定节假日加班享三倍工资,法定节假日原则上不安排休息,仅春节放假【工作地点】:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1出口)
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急聘电销客服+五险一金(工作地点取水楼)
5000-8000元/月岗位职责:每日完成80通有效通话(每通不少于1分钟),每周累计拨打500通,通过电话沟通方式邀约客户到院,并添加顾客微信进行后续交流。(使用系统外呼功能,未达标不纳入考核)任职要求:1、年龄40周岁以下(具备相关经验者可放宽至45周岁以下),性别不限,身体健康2、高中或中专及以上学历,对电话销售工作有热情3、无犯罪记录,个人征信状况良好,无逾期情况福利待遇:五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(每月300元含水电),法定节假日享受三倍工资,设有工龄工资及全勤奖励工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1出口)
武汉·江汉区

销售经理(工作地点取水楼)
1-1.5万元/月【工作内容】:1.负责所辖区域内已有学校的日常维护,开展资料投放、体检组织等引流活动,积极对接学校管理层,建立并维系高层关系。2.按日完成新学校的实地走访任务,推广教师免费配镜服务,持续推进新校点的开拓与落地。3.定期拜访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,实现资源互通与客户引流。4.深入辖区各类医院,拓展医生转介绍渠道,组织开展医生推荐相关活动。5.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作,确保项目顺利推进。【工作要求】:中专及以上学历,具备一定销售工作经验,形象良好,沟通表达能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。享有法定三倍工资、工龄奖、全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(包水电,每月仅需300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到)
武汉·江汉区

眼科医院客服专员
5000-10000元/月工作内容:1.负责客户面诊与接待工作2.制定近视矫正方案,达成既定业绩目标3.协同相关部门落实客户跟踪与回访服务4.拓展客户转介绍资源5.开展个人私域流量运营与维护岗位要求:1、大专及以上学历,可佩戴隐形眼镜但不可戴框架眼镜,年龄在22至37岁之间2、具备面对面销售经验,理解力强,能敏锐察觉客户需求与情绪变化,善于把握客户心理3、无犯罪记录,个人征信良好无逾期情况4、有医美、口腔、眼镜零售、保险或教育培训行业从业经历者优先考虑工作时间:9:00-17:30福利待遇:五险一金、月休5-6天(周六日及法定节假日不休),工作满一年享年休假,每年6月、12月各发放一次奖金,每半年调整一次基本工资,享受法定三倍薪资、工龄奖及全勤奖励工作地点:武汉市新华路195号武汉麦迪格眼科医院
武汉·江汉区

急聘角塑验光师(具备销售经验)
6000-11000元/月【工作内容】:1、负责为顾客进行角膜塑形镜的验配,熟练操作裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图、眼轴检测等专业眼科设备。2、指导顾客完成角膜塑形镜的佩戴,并教授正确的摘戴方法与日常护理流程。3、按时完成个人绩效考核目标。【任职要求】:1、具备3年以上眼视光领域角膜塑形镜验配实操经验,掌握摘戴教学技巧,对销售工作有积极热情。2、熟悉各类眼科检查仪器的操作,包括裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图及眼轴测量设备。【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】五险一金,月休5-6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次额外奖金【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(7号线取水楼A2出口步行500米即到)
武汉·江汉区

五险一金电话客服
4000-8000元/月岗位职责:每日完成80通有效1分钟外呼电话,每周累计拨打500通,通过电话沟通邀约客户到院,并添加顾客微信进行后续交流。(使用系统外呼,未完成不纳入考核)任职要求:1、年龄40岁以下(有相关经验者可放宽至45岁),性别不限,身体健康2、高中(中专)及以上学历,对电话销售工作有热情3、无犯罪记录,个人征信无逾期情况福利待遇:五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元),法定节假日三倍工资,工龄工资,全勤奖励工作时间:9:00-17:30工作地点:武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A1出口)
武汉·江汉区

销售经理(工作地点取水楼)
1-1.5万元/月【工作内容】:1. 负责所辖区域内已合作学校的日常维护,开展资料投放、组织体检等引流活动,积极对接校方管理层,建立并维系高层关系。2. 按日完成新增学校走访任务,落实教师免费配镜卡的发放,推进新校点的拓展与落地。3. 定期拜访区域内异业机构及工会单位,推动合作洽谈,实现资源互通与客户引流。4. 深入辖区各类医院,开发医生转介绍渠道,策划并执行医生转诊相关活动。5. 参与地区视力筛查项目的招投标工作,确保项目顺利承接。【工作要求】:中专及以上学历,具备一定销售工作经验,形象良好,沟通表达能力强,能适应外出走访,吃苦耐劳,无犯罪记录,个人征信无逾期情况。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】:五险一金,月休6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次奖金,底薪每半年调整一次,提供住宿(含水电,每月300元)。法定三倍工资,工龄奖,全勤奖【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到)
武汉

屈光门诊医师
1.5-2万元/月工作内容:1、承担患者术前术后门诊检查任务,具备眼底激光操作能力。2、负责监管科室特殊检查流程,确保验光结果精准,杜绝差错与事故隐患。要求:1、具有屈光门诊医生从业经历2、年龄45周岁以下,持有医师资格证书及医师执业证书工资:面议
武汉

急聘角塑验光师(具备销售经验)
6000-11000元/月【工作内容】:1、负责顾客角膜塑形镜的验配工作,熟练操作裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图、眼轴检测等专业眼科设备。2、指导顾客完成角膜塑形镜的佩戴,并教授正确的摘戴方法与护理流程。3、按时完成个人绩效考核目标。【任职要求】:1、具备3年以上眼视光领域角膜塑形镜验配实操经验,掌握摘戴教学技能,对销售工作有高度热情。2、熟悉裂隙灯、电脑验光仪、眼压计、瞳距仪、角膜地形图、眼轴检查等仪器的操作与应用。【工作时间】:9:00-17:30【福利待遇】五险一金,月休5-6天,工作满一年享5天年假,每半年发放一次额外奖金【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院(7号线取水楼A2出口出站步行500米即到)
武汉

总经理助理(湖北分公司)
1.5-3万元/月岗位职责:1、具备互联网思维,拥有互联网渠道开发及客户拓展相关经验;2、具备丰富的社会关系、人脉网络、客户资源以及渠道资源;3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新意识、学习能力与表达能力(口头及书面),能适应高强度工作节奏;4、品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良职业行为记录;5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,符合岗位所需的专业素养、知识储备及相关任职条件。任职要求:1、协助分公司总经理拟定分公司的战略发展规划与经营目标;2、协助分支机构总经理制定全辖营销战略与营销体系,推动分公司整体营销工作的实施;监控各项任务指标的推进情况,指导并监督经营管理活动;3、协助分支机构总经理开展分公司人才队伍建设,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核等工作;4、协助分支机构总经理落实分公司日常运营管理,保障各项业务依法合规开展;5、协助分支机构总经理对接地方监管机构,做好沟通协调工作,促进与外部重点合作方及核心客户的业务联动,优化分支机构运营环境,增强区域影响力与市场竞争力。
武汉·江岸区

武汉江岸区急招销售总监
2-4万元/月岗位职责:1. 根据部门业务模式与发展目标,统筹规划市场营销策略与战略产品布局。主导开拓新型市场渠道,完成商务洽谈与项目落地,持续维护并优化渠道合作机制,协同营业部推进项目拓展与执行;2. 负责资管类金融产品的设计、运营与全周期管理,建立标准化产品管理体系,提升客户服务水平。跟踪市场趋势与竞品动态,组织团队开展产品研究、创新开发及风险评估,确保产品合规稳健并保持市场竞争力;3. 组织产品发行前的调研分析、方案策划、文案撰写及材料准备,统筹安排产品路演、培训支持与销售赋能,构建专业化的销售支持工具体系。整合内外部资源,联动托管、投资、运营、合规、风控等多部门,保障产品高效推进与稳定运作;4. 带领市场与产品团队实施绩效考核与目标管理,推动团队专业化建设。协助开展投资者关系维护,收集市场反馈信息,持续迭代优化产品功能与服务流程,打造以客户与市场为核心的一体化协作模式。任职要求:1. 经济、金融等相关专业,硕士研究生及以上学历;2. 具备8年以上公募基金、私募机构或券商资管领域的产品管理、市场推广相关工作经验,且有5年以上团队管理经历;3. 具有敏锐的市场判断力、渠道拓展能力及商务谈判经验,能独立主导产品策划、路演宣讲及销售支持工作;4. 拥有丰富的市场资源,具备渠道客户积累或行业人脉者优先考虑;5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;6. 必须持有证券从业资格证书、基金从业资格证书。
武汉·江岸区

高端冰箱销售顾问
8000-13000元/月1.学历要求:大专及以上,年龄区间30至40岁。2.经验要求:需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。3.专业认知:了解家电行业动态,掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。4.能力要求:具备优秀的沟通表达与销售能力,能快速赢得客户信赖;具有一定市场洞察力和数据处理能力。5.综合素养:工作积极主动,责任感强,拥有良好的协作意识与服务态度;能适应高强度工作节奏,胜任零售业高效工作环境【培训发展】提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训;建立明确的职业晋升通道。【薪酬福利】综合月收入8k-15k+(含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等)【工作区域】武汉各大型卖场
武汉·江岸区

高端冰箱销售顾问
8000-13000元/月1. 学历要求:大专及以上,年龄范围30至40岁。2. 经验要求:需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。3. 专业认知:了解家电行业动态,掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。4. 能力要求:具备优秀的沟通表达与销售能力,能快速赢得客户信赖;具有一定市场洞察力和数据处理能力。5. 综合素养:工作积极主动,责任感强,具有良好的协作意识与服务态度;能适应零售业高强度工作节奏,抗压能力强。【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程,建立清晰的职业晋升通道。【薪酬福利】月综合收入8k-15k+(含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等)。【工作区域】武汉市内各大商场卖场
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【萤火虫文旅年票】寻找ToG与ToB资源合作
4-7万元/月萤火虫文旅年票隶属于四川红色猎人信息技术有限公司,成立于2020年7月24日,专注于为B端企业客户与C端个人用户提供高性价比的景区门票服务。依托互联网OTA技术,整合全国7000余家景区资源,创新推出四款产品:省级版景区年票、大区版景区年票、全国版景区年票及企业定制版年票,全面满足不同用户群体的多样化需求。ToG:为政府机构、工会组织、机关单位、事业单位、商会、协会等提供职工福利与人文关怀专属解决方案ToB:为企业客户提供定制化服务,覆盖白酒、汽车、化妆品、银行金融、服装零售、珠宝等行业,助力产品营销与业务赋能聚力共赢,携手开创文旅产业新未来岗位职责:1.负责开拓并建立与G端/B端客户的合作关系2.推进资源合作项目的落地执行与持续发展3.维护长期稳定的合作伙伴关系,保障合作高效运转4.快速响应G端/B端客户的个性化需求,提供定制化解决方案7000+景区资源整合通过互联网技术对接全国7000多家景区及数字文旅供应商OTA系统,实现线上预订、自动出票、凭身份证入园的全流程数字化体验。萤火虫旅行网驱动C端市场裂变依托【萤火虫旅行网】公众号沉淀经销商流量,通过【萤火虫旅行丨景区门票低至4.2元】小程序完成产品交付与售后服务。支持经销商添加下属员工,支持地推商户入驻,打造线上线下融合的裂变式运营平台。服务景区规模覆盖7000+景区,4A级、5A级景区覆盖率100%;以省为单位精选30个景区门票作为标准产品;按七大区域各精选50个景区门票为标品;全国范围内精选100个景区门票为核心标品。助力地方旅游经济发展通过萤火虫文旅年票降低游客出行成本,提升出游频次,为各地带来新增旅游收入。激活二次消费人群年票用户享受免票入园,显著降低门槛,激发游览兴趣,此类游客在景区内的餐饮、购物、娱乐等二次消费意愿明显高于普通游客,有效增强景区非票收益潜力。创新引流模式在传统销售渠道(景区窗口、合作旅行社、OTA平台)之外,拓展全新销售场景,实现客流导入与门票收入增量双提升。政策红利加持国家及地方大力推动文旅消费,鼓励发行景区年票类产品,市场风口已现,发展机遇迅猛释放。自由行趋势驱动未来旅游增长点不在跟团游,而在自由行。80后、90后、00后更倾向自主出行,而门票是自由行不可或缺的核心环节。加入我们:抢占万亿级文旅市场红利无学历要求!无学历要求!无学历要求!无年龄限制!无年龄限制!无年龄限制!或许您正拥有丰富资源,亟待一个可实现百万营收的变现项目或许您正拥有丰富资源,亟待一个可实现百万营收的变现项目或许您正拥有丰富资源,亟待一个可实现百万营收的变现项目
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产品GTM运营经理/主管
1-1.5万元/月1、负责解决方案的设计与展示:搭建区域方案数据库,结合项目需求灵活配置产品解决方案2、负责产品的推广与应用:开展区域产品培训,向客户传递产品价值并引导需求,提升产品认知度3、负责产品资料的统筹管理:构建主要竞品信息库,完善公司投标所需的产品资料体系4、负责外部媒体协作:对接媒体资源,策划并执行市场推广活动5、需具备识读户型图的能力,熟悉橱柜设计方案的制定
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产品GTM运营经理/主管
1-1.5万元/月1、负责办事处产品线销售目标与利润目标的落实,推进区域产品线各项指标的顺利达成;2、承接并实施产品在线下零售各渠道的产品策略与营销方案,确保有效落地;3、高效组织新品上市流程,依据产品定位制定并跟进核心新品运营计划,实现产品出样及上市目标;4、统筹产品出样、促销活动、终端生动化、推广策略在销售端的执行,优化产品生命周期管理机制;5、开展顾客、竞品及行业动态的洞察分析,组织实施必要的市场调研工作;6、完成上级交办的其他任务,并做到及时反馈与闭环处理。任职资格:1、本科及以上学历;2、3-5年及以上产品策划或销售相关工作经验,具备家电、建材、家装类品牌销售经验者优先;3、具备优秀的沟通能力与业务拓展能力;4、具备基础市场分析与判断力,服务意识良好;5、抗压能力佳,责任心强,执行力突出;6、为人诚信友善,具备良好的团队协作精神。加分项有以下行业经验:家用电器·家具/家居
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