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深圳市雅诗乐珠宝有限公司招聘岗位：珠宝销售专员（实习专员）综合岗岗位要求： 1、中专以上（含中专）学历，珠宝相关专业可以优先考虑。 2、有责任心，头脑清晰、思维敏捷、反应快、有较好的记忆力。 3、有较强的表达能力，有耐心、能较好的和客户沟通交流。 岗位职责： 1、接待客户，引导客户完成产品销售，了解珠宝各品类相关知识。2、检查产品、送检等相关工作 3、客户订单跟踪审核等相关工作 薪资待遇：3000-6000元，带薪年假，绩效奖金，全勤奖，节日福利等

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张女士

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一、岗位职责1、日常巡查与监督：定期开展办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生的巡检工作，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。2、固定资产管理：统筹公司固定资产全周期管理，落实定期盘点、安全防护及档案建立与更新，确保资产数据真实准确。3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类物资管理、考勤运作、后勤服务等综合行政事务的组织与执行，优化行政运转效率。4、仓库精细管理：具体执行仓库物品的进出库操作，完成账目核对与实物盘点，严格遵循管理制度，保证物资管理清晰、流转高效。5、基础人事工作：承担员工考勤统计、人事档案整理与维护等基础性人事支持工作。6、上级协助与支持：主动配合上级领导处理各类行政辅助事务，提供及时有效的支持与协作。二、任职要求1、学历背景：具有统招大专学历，具备行政管理相关理论知识基础。2、工作经验与能力：具备3年以上行政岗位实际工作经验，熟悉各项行政操作流程。具备优秀的沟通协调能力、细致的观察能力和灵活的应变能力，善于人际互动，亲和力强，具备良好表达与问题独立处理能力。3、技能要求：熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。具备扎实的文字表达能力，可独立撰写规范文件与工作报告。4、综合素质：具备较强的学习领悟力、逻辑分析力、理解执行力及协同沟通能力，能快速融入新环境，应对并解决复杂事务。

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罗女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率3.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成业绩指标并反馈市场信息4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务5.收集竞争对手信息及行业动态，为公司业务发展提供有效建议任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑，新手小白也可。4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力5.五官端正，形象得体。工资和福利待遇面议。

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李先生

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岗位职责：1、负责所辖区域内老客户的持续成交转化及服务体验优化；2、负责所辖区域新客户的开发与首单达成推动；3、负责专项产品的定向推广，制定契合区域市场特征的销售服务实施方案；4、按照公司及部门规范，落实各项销售流程，强化风险意识与过程管控。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上销售服务经历，具备2年以上团队管理经验；3、具有面向B端客户拓展及精细化运营服务能力；4、具备销售数据的整理、分析与实际应用能力；5、性格外向，积极乐观，具备销售热情（创新思维），同时拥有较强耐力与专注度。

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罗女士

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在这里，你的能力决定收入上限！岗位核心价值1、掌控客户资源版图：主导区域客户分级运营，挖掘客户需求和市场潜力，用专业策略维系长期合作，成为客户信赖的行业顾问！2、数据洞察商业先机：通过客户流失、销量波动分析，精准定位业务痛点，用数据驱动策略优化，助力公司抢占市场高地！3、全流程服务管家：从客户开户接待、到需求反馈处理，一站式解决客户难题，打造行业服务标杆！4、市场战略开拓者：深度走访客户，剖析竞品动态，预测区域市场趋势，为公司制定销售战略提供关键决策依据！5、谈判签约高手：挖掘意向客户需求，用超强谈判技巧促成合作，将商业蓝图转化为实打实的业绩增长！我们期待这样的你1、值与实力并存：大专及以上学历，形象气质出众，轻松驾驭商务洽谈场合！2、销售实战派：2年+销售行业经验，熟悉珠宝行业规则者优先，自带客户资源库更是“王炸”加分项！3、行业操盘手：精通黄金珠宝批发、品牌客户开发全流程，能快速进入工作状态！4、全能型战士：拥有“闪电”般的市场敏锐度，擅长沟通谈判，适应出差与商务应酬，享受挑战的快感！加入我们，收获这些惊喜1、薪资无上限：保底工资+高额提成，透明直接，业绩突出者年收入轻松突破50万！2、晋升快车道：透明的晋升机制，从业务精英到团队管理，你的成长我们全力护航！3、行业资源池：接触顶级客户资源，积累人脉，为未来创业或职业跃迁铺路！

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刘女士

实名企业

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岗位职责:1.负责产品的选型与采购工作，保障产品质量并提升市场竞争力2.与供应商保持稳定合作关系，实施有效的成本管理措施3.监控产品销售数据，根据市场反馈及时优化产品策略4.响应各品牌服务团队多样化的货品需求，快速组织并筛选匹配的供应商，高效完成组货及选品支持，推动合作落地与销售达成任职要求：1.具备3年以上黄金珠宝行业从业经验，拥有供应商资源者优先考虑2.具有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进各项工作任务3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉和研判市场变化趋势4.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神

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刘女士

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1.前端业务渠道开发（1）负责黄金珠宝B2B平台的前端市场拓展，覆盖珠宝品牌方、批发商、零售商、独立设计师及跨境电商业者等多元主体，构建可持续发展的客户资源体系。（2）制定行业招商规划，精准锁定目标客户群体，提升平台入驻转化率与用户活跃水平。（3）挖掘新兴合作路径（如直播供应链、跨境B2B、行业展会、协会联动等），探索可复制的创新商业模式。2.平台运营与增长推动（1）主导平台前端用户的全流程运营管理，优化注册、交易、复购等核心环节，增强用户粘性并提升平台GMV。（2）策划并落地线上招商活动、行业交流沙龙、供应链对接会等项目，扩大平台在产业内的影响力。（3）基于数据反馈开展精细化运营，分析用户行为路径，持续优化平台功能与服务体验，提高各环节转化效率。3.重点客户维护与深度合作（1）针对头部客户（如知名珠宝品牌、大型批发企业）设计专属合作方案，推动建立长期战略伙伴关系。（2）联动供应链、金融、物流等后端资源，提供一体化综合服务，全面提升客户满意度与合作深度。4.行业研究与竞争动态跟踪（1）持续追踪黄金珠宝行业发展趋势、竞争对手动向及市场需求变化，动态调整平台定位与运营策略。（2）定期输出市场分析报告，为产品迭代和业务扩展提供有力的数据支持与决策参考。5.团队建设与协同推进（1）组建并带领前端业务团队，设定绩效指标并监督执行过程，确保整体目标达成。（2）与技术、产品、供应链等多部门高效协作，推动关键功能优化与重点项目落地实施。任职资格：1.基本条件（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理、珠宝鉴定等相关专业优先考虑。（2）具备5年以上B2B电商、F2B模式或黄金珠宝领域大宗交易平台运营经验，有成功前端拓客案例者优先。2.核心能力要求（1）渠道开拓能力：拥有丰富的B端客户资源（涵盖珠宝品牌、批发商、零售商等），擅长商务谈判与客户关系维系。（2）平台运营能力：熟悉B2B电商平台运作机制，能制定有效的用户增长与留存策略。3.行业理解力：掌握黄金珠宝行业的交易流程、供应链结构及市场发展方向，具备敏锐的需求洞察力。4.数据分析能力：熟练运用Excel、Tableau、GoogleAnalytics等工具进行数据分析，指导运营优化决策。5.优先考量项：（1）具备直播供应链、跨境电商B2B、行业展会招商等相关实操经验。（2）熟悉ERP、CRM系统操作，具有数字化运营管理思维。（3）了解珠宝鉴定、贵金属交易等专业知识。软性素质要求：-具备领导力，能在跨职能组织中推动共识与变革落地-商业敏感度高，善于将资源投入转化为实际业务回报（如提升库存周转、降低损耗）-擅长沟通表达，可向上层传递战略价值，向下级解读执行方案-目标导向明确，抗压能力强，执行力出色-沟通协调能力突出，能适应高频次商务拜访与出差安排我们提供：-参与黄金珠宝行业供应链升级标杆项目的机会-与业内领先技术团队及业务专家共事的成长环境-富有竞争力的薪酬待遇+股权激励+绩效奖金-具备全球化视野的职业发展平台

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刘女士

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岗位职责：1、核对客户信息，并能全面学习掌握客户开单要求，按标准开单；2、按要求称货，分装打包；3、对货品克重，品类数量等核对无误，确保扣账操作准确无误；4、良好的沟通能力，清晰准确地描述和反馈问题；5、熟悉开单系统操作及数据整理。任职要求：1、高中/中专以上学历，耐心细心，能承受一定的工作压力，可适应一定工作压力；2、可适应快节奏、加班的工作环境；3、对数字敏感，具备团队意识，有同行业经验优先考虑。

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汪女士

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工作职责：（无工作经验要求）1、负责柜台货品的陈列、摆放、收货等工作；2、负责柜台货品日常整理、安保工作；3、货品收受、检验、出入货等登记工作；4、负责日常客户的接待，货品销售款式的指引与推荐，与同事做好销售配合工作等。薪资福利：1、试用期4000~6000+提成奖金+全勤奖+补贴+年终奖；2、提供吃住（不住宿次月起额外补贴500）。上班时间：1、早上8:30~18:002、固定周日单休、节假日正常放假。3、身高158以上。

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汪女士

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工作职责：1、参与公司品牌发布会、企业文化节、年会等大型活动策划，负责各项落地执行的对接与管理；2、负责微信公众号产品推文、PR稿件、视频创意文案等撰写；3、负责产品卖点提炼、包装文案等撰写。任职要求：1、全日制大专以上学历，营销、传媒、广告等先关专业2、2年以上活动策划/文案经验，有同行业经验优先考虑；3、熟练使用日常办公软件。

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汪女士

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工作职责：1.协助处理专项采购寻源策略制定、流程推进、评审组织、供应商选择及进入退出管理;2.协助处理分层分类及合同管理，供应商年度评审，供应商过程审核及绩效改进;3.协助处理监控公司价格动态，定期提报公司价格预警情况;专项采购价格谈判及价格审核;任职要求：1、采购项目管理、供应商管理经验，熟悉采购工作流程，掌握相关采购管理逻辑思维清晰，具备一定的谈判技巧优先考虑；2、大专以上学历，具备良好的沟通能力。

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汪女士

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在这里，你的能力决定收入上限！岗位核心价值1、掌控客户资源版图：主导区域客户分级管理，深入挖掘客户需求与市场潜力，以专业方案维系长期合作，成为客户信赖的行业顾问！2、数据洞察商业先机：通过分析客户流失与销量波动，精准识别业务瓶颈，以数据支撑策略调整，助力企业抢占市场先机！3、全流程服务管家：从客户开户接待到需求反馈处理，全程跟进解决客户问题，打造高水平的服务标准！4、市场战略开拓者：实地走访客户，研究竞品动向，预判区域市场发展趋势，为销售战略制定提供有力支持！5、谈判签约高手：精准捕捉意向客户需求，凭借出色谈判能力推动合作落地，将商机转化为实际业绩增长！我们期待这样的你1、价值与实力兼具：大专及以上学历，形象良好，能从容应对各类商务沟通场景！2、销售实战派：具备2年以上销售经验，熟悉珠宝行业规则者优先，拥有自有客户资源者更具竞争优势！3、行业操盘手：掌握黄金珠宝批发及品牌客户开发全流程，可迅速融入并开展工作！4、全能型人才：具备敏锐的市场反应力，擅长沟通与谈判，能适应出差和商务应酬，乐于接受挑战！加入我们，收获这些惊喜1、薪资无上限：保底工资+高额提成，机制透明，业绩优异者年收入轻松突破50万！2、晋升快车道：晋升路径清晰，从业务骨干到团队管理者，成长全程保驾护航！3、行业资源池：对接优质客户群体，拓展人脉网络，为未来创业或职业升级奠定基础！

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杨女士

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一、岗位职责：1.根据公司战略及业务规划，制定年度/季度招聘计划，明确岗位需求、渠道布局及预算分配。2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提升岗位到岗率。3.主导中高端岗位（如主管、经理、总监、技术岗）的招聘工作，建立行业人才地图及关键人脉网络。4.统筹基层岗位（如销售、预包装）的批量招聘，通过校企合作、线上渠道优化等方式提升效率。5.完善面试评估体系，设计岗位胜任力模型，确保人岗匹配度。6.定期输出招聘数据报告（如招聘周期、成本、质量），分析问题并提出改进方案。7.预测人才供需趋势，为业务部门提供战略性人才储备建议。二、任职要求1.28~40岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.5年以上招聘经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉制造业、珠宝、互联网等行业招聘特点。3.具备跨部门协作经验，能快速响应业务部门需求并调配资源。4.能独立统筹大型招聘项目（如校招、高端人才引进）。5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备解决复杂问题的能力。6.优秀的沟通协调与谈判能力，能与候选人、业务部门及外部机构建立信任关系。

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汪女士

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1.负责产品选品和采购，确保产品质量和市场竞争力2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效的成本控制3.跟踪产品销售情况，及时调整产品策略以满足市场需求4.响应各品牌服务组多元化货盘需求，能快速对接、召集和选择相应供应商，满足客户需求组货给客户选品，确保合作与销售。任职要求：1.黄金珠宝行业3年以上工作经验，具有供应商资源者优先。2.具备出色的沟通协调能力和谈判能力，能够高效完成任务。3.具有较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态4.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神

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杨女士

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一、岗位职责1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。二、任职要求1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。2、工作经验与能力：拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。3、技能要求：熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

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汪女士

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岗位职责：1、接收公司项目/柜台/货品团队下达的订单需求，负责寻版流程的协调与管理；2、审核订单需求的完整性与准确性，确保符合公司相关制度及操作规范，并将确认后的订单传递至工厂（供应商）执行后续环节，包括采购、窗口对接、质检、预包装等；3、跟踪外发订单的到货进度，及时处理订单执行过程中的异常情况；4、负责返修、维修及退货类订单的全程跟进与协调，保障处理时效与准确性。职位要求：1、具备供应链管理、计划管理、采购管理、物流管理、团队管理、项目管理及相关体系知识基础；2、熟悉ERP、SRM系统操作，掌握MRP逻辑原理者优先考虑。

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罗女士

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职位描述：1、PC端、Android及IOS手机APP等产品界面设计，协助完善产品整体风格、把控好交互设计；2、负责跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案；对用户体验负责、对设计结果负责；3、有较强的web、H5、APP等界面设计能力，对于互联网产品规范、界面字体、图表、质感肌理、配色布局有丰富的见解。岗位要求：1、大专及以上学历，艺术设计类相关专业毕业，有良好的美术设计功底；2、对APP，网页等设计有独到的见解；3、有成熟的UI设计案例；4、精通Photoshop、Illustrator、AE、Pr等设计工具；5、良好的创意设计表现能力，可准确把握网站和软件界面的整体风格、页面布局和色彩；

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陈先生

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职位描述：1、PC端、Android及IOS手机APP等产品界面设计，协助完善产品整体风格、把控好交互设计；2、负责跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案；对用户体验负责、对设计结果负责；3、有较强的web、H5、APP等界面设计能力，对于互联网产品规范、界面字体、图表、质感肌理、配色布局有丰富的见解。岗位要求：1、大专及以上学历，艺术设计类相关专业毕业，有良好的美术设计功底；2、对APP，网页等设计有独到的见解；3、有成熟的UI设计案例；4、精通Photoshop、Illustrator、AE、Pr等设计工具；5、良好的创意设计表现能力，可准确把握网站和软件界面的整体风格、页面布局和色彩；

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陈先生

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岗位职责：1、负责产品分类体系的日常维护与持续优化工作2、配合线上销售渠道推进产品信息的更新与管理事务3、与新品团队、策划团队协作，落实新产品开发的相关需求对接4、完成部门主管交办的其他工作任务任职要求：1、了解黄金珠宝领域，具备产品意识，对产品定位有良好的洞察力；2、熟练操作Excel等常用办公工具，学习能力突出，逻辑分析能力强；3、掌握黄金珠宝类产品的基本属性，能够基于产品特点进行多角度归类与定义；4、性格乐观，态度积极，富有责任感，工作主动性强，执行力佳，能适应一定工作压力；5、具有珠宝类产品采购或研发背景者优先考虑；6、大专及以上学历，珠宝、材料、市场营销或信息管理类相关专业优先。

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罗女士

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岗位职责：1. 负责与国内品牌客户对接，深入理解客户需求，收集立项所需信息，制定产品规划方案，维护良好的客户关系，确保沟通顺畅高效。2. 协同产品设计团队，传达客户具体需求，提供设计参考素材、创意方向、关键元素及灵感支持，推动设计方案落地。3. 开展市场调研工作，定期跟踪品牌客户产品动向，结合市场趋势、工艺技术发展及用户需求进行分析并应用于实际项目。4. 负责项目全流程管理，监督项目进度，保障项目按时交付，并严格把控成果质量。5. 配合完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备3年以上珠宝行业从业经历。2. 熟悉饰品、珠宝、贵金属类产品开发专业知识，掌握常见珠宝材料及制作工艺。3. 工作态度严谨，思维敏捷，具备较强的责任意识与职业操守。加分项具备以下领域经验者优先：珠宝/首饰

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谢先生

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技能要求：1、具备珠宝、奢侈品或设计领域相关行业工作经验；2、能够把握流行趋势，具备一定的市场洞察与判断能力；3、熟悉黄金首饰的市场行情、材料成本、工艺标准及生产流程等基本特性；4、工作认真负责，具有较强的责任意识。岗位职责：1、掌握黄金饰品生产各环节工艺流程，协调起版、改版及3D建模设计进度，保障项目按时推进；2、协助产品经理跟进新品样品的制版执行情况；3、了解黄金饰品市场动态与客户需求偏好，为产品选型提供有效建议；4、完成上级安排的其他相关工作。上班时间8:30-18:00，周日休息

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罗女士

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核心职责：除日常财务基础工作外，需聚焦业务端财务协同，搭建财务与业务的沟通桥梁，保障业务合规高效推进与财务数据准确闭环。一、核心工作职责1.对接业务部门，同步财务政策及流程要求，解答业务端财务相关疑问，推动跨部门财务协同。​2.配合协助业务相关财务账目处理，准确编制公司账目，完整、及时记录业务往来数据，确保财务信息真实可追溯。​3.跟进业务项目财务全流程，协助完成预算执行跟踪、成本归集、收入确认，提供基础财务数据支持，助力业务决策。​4.定期核对业务相关账目与实际发生额、银行流水、往来款项，排查账实不符、账账不符情况，及时跟进并上报。​5.整理业务相关财务凭证、合同、发票及附件，按档案管理规范分类归档，保障财务资料可追溯。​6.配合财务团队完成月度、季度、年度结账工作，协助编制业务相关报表，反馈业务端财务异常情况。​7.参与优化业务与财务对接流程、账目处理规范，提出简化手续、提升效率与数据准确性的合理化建议。8.服从领导安排，完成领导交代的任务。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计证书优先。2.具备基础财务知识，熟悉财务流程及相关税务常识。3.沟通协调能力强，能快速对接业务需求，高效解决跨部门协作问题。4.细致严谨，有责任心，能准确审核单据、处理财务基础数据。5.熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）及日常办公软件。6.有业务对接类财务相关工作经验者优先，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

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刘女士

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岗位职责：1、供应商开发与评估：开展新供应商的寻源及甄选工作，对潜在合作方在质量、成本、交付周期及服务水平等方面进行全面考察与综合评定；2、供应商关系维护：构建并持续优化与供应商的稳定协作关系，定期开展沟通交流，协调解决合作过程中出现的问题，提升合作满意度；3、质量监督与落实：确保供应商所提供的原材料、零部件及相关服务满足公司既定的质量规范，跟进其质量管理体系的执行情况；4、采购成本管控与议价：主导与供应商的价格磋商，争取更具竞争力的采购条件，有效降低采购支出，增强企业市场优势；5、风险识别与应对：系统识别供应链合作中的潜在风险，制定相应的预防和应对策略，减少不确定性对业务运营的影响。任职要求：1、大专及以上学历，材料科学、商务管理或相近专业背景。2、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作意识，能高效整合资源，推动跨部门协同；3、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够独立应对复杂事务并做出合理决策；4、责任心强，抗压性好，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。上班时间8:30-18:00，周日休息

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罗女士

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1. 前端业务渠道拓展（1）负责黄金珠宝B2B平台的前端业务拓展，包括但不限于珠宝品牌商、批发商、零售商、独立设计师、跨境电商卖家等，建立稳定的客户资源池。（2）制定行业招商策略，精准触达目标客户群体，提升平台入驻率和活跃度。（3）开拓新兴渠道（如直播供应链、跨境B2B、行业展会、协会合作等），探索创新业务模式。2. 平台运营与增长（1）负责平台前端用户的运营管理，优化注册、交易、复购等关键环节，提升用户粘性和GMV。（2）策划并执行线上招商会、行业沙龙、供应链对接会等活动，增强平台行业影响力。（3）结合数据驱动运营，分析用户行为，优化平台功能及服务体验，提高转化率。3. 大客户管理与合作深化（1）针对核心客户（如头部珠宝品牌、大型批发商）制定定制化合作方案，推动长期战略合作。（2）协调供应链、金融、物流等后端支持，提供一站式解决方案，提升客户满意度。4. 市场分析与竞品研究（1）持续监测行业趋势、竞品动态及市场需求，调整平台定位和运营策略。（2）定期输出市场洞察报告，为平台产品优化和业务拓展提供决策依据。5. 团队管理与跨部门协作（1）组建并管理前端业务团队，制定KPI并推动执行，确保目标达成。（2）协同技术、产品、供应链等部门，推动平台功能优化和业务落地。任职资格：1. 基本要求（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理、珠宝鉴定等相关专业优先。（2）5年以上B2B电商、F2B、黄金珠宝行业或大宗交易平台运营经验，有前端业务拓展成功案例者优先。2. 核心能力（1）渠道拓展能力：具备丰富的B端客户资源（如珠宝品牌、批发商、零售商等），擅长商务谈判和客户关系管理。（2）平台运营能力：熟悉B2B电商运营逻辑，能制定有效的用户增长和留存策略。3.行业认知：了解黄金珠宝行业交易模式、供应链特点及市场趋势，能快速洞察客户需求。4.数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau、Google Analytics等），能通过数据优化运营策略。5. 加分项：（1）有直播供应链、跨境电商B2B、行业展会招商等相关经验。（2）熟悉ERP、CRM系统，具备数字化运营思维。（3）具备珠宝鉴定、贵金属交易等相关知识。软性素质：- 领导力：能驱动跨部门共识，在矩阵组织中有效推进变革。- 商业敏锐度：将技术投入转化为ROI（如库存周转率提升、损耗率降低）。- 沟通能力：向高管层汇报战略价值，向业务团队解读技术方案。-目标导向，具备较强的抗压能力和执行力。-优秀的沟通协调能力，能适应高频商务拜访和出差。我们提供：- 参与重塑黄金珠宝行业供应链的标杆性项目机会- 与行业顶尖技术伙伴及业务专家共事的环境- 具有竞争力的薪酬 + 股权激励 + 绩效奖金- 全球化视野的职业发展平台

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刘女士

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在这里，你的能力决定收入上限！岗位核心价值1、主导客户资源管理：负责区域客户分级运营，深入挖掘客户需求与市场潜力，以专业方案维护长期合作关系，成为客户认可的行业顾问！2、数据驱动决策支持：分析客户流失与销量变化，精准识别业务瓶颈，通过数据洞察优化运营策略，助力企业提升市场竞争力！3、全流程客户服务：从客户开户接待到需求响应处理，全程跟进解决各类问题，打造高效优质的服务体系！4、市场前瞻布局者：实地走访客户，研究竞品动向，预判区域市场发展趋势，为销售战略制定提供有力支撑！5、签约推动能手：精准捕捉客户意向，运用娴熟谈判技巧推进合作落地，将商机转化为实际业绩增长！我们期待这样的你1、价值与能力兼备：大专及以上学历，形象良好，具备出色商务沟通气质，从容应对各类洽谈场景！2、实战销售人才：具备2年以上销售工作经验，有珠宝行业经验者优先，拥有客户资源者更具竞争优势！3、业务熟练操盘者：熟悉黄金珠宝批发流程及品牌客户开发全链路，可快速上手投入工作！4、综合能力强者：具备极强市场嗅觉，擅长人际沟通与谈判，能适应出差和商务应酬，乐于迎接挑战！加入我们，收获这些惊喜1、收入无封顶：底薪保障+高比例提成，薪酬透明清晰，业绩优异者年收入可达50万以上！2、晋升通道畅通：建立公开晋升体系，从一线业务到团队管理，全程支持你的职业成长！3、资源积累平台：对接高端客户群体，拓展行业人脉网络，为未来创业或职业升级奠定基础！

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一、岗位职责：1. 结合公司发展战略与业务目标，制定年度及季度招聘规划，明确各岗位需求、渠道策略及预算安排。2. 持续优化招聘流程，压缩招聘周期，提高岗位填补效率与到岗达成率。3. 负责中高端职位（如主管、经理、总监、技术类岗位）的寻访与引进，搭建行业人才图谱并拓展核心人脉资源。4. 统筹基层岗位（如销售、预包装等）的大规模招聘任务，通过校企联动、线上渠道升级等方式提升招聘效能。5. 建立健全面试评估机制，构建岗位胜任力模型，保障人才与岗位的高度匹配。6. 定期整理并输出招聘数据分析报告（含招聘周期、成本、质量等指标），识别瓶颈并提出优化对策。7. 预判人才市场供需变化，为业务单元提供前瞻性的人才储备策略支持。二、任职要求1.******，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉制造、珠宝、互联网等领域招聘运作模式。3. 拥有良好的跨部门协作能力，能够高效响应业务端用人需求并整合调配资源。4. 可独立主导大型招聘项目实施，如校园招聘、高层次人才引进等。5. 承压能力强，适应快节奏工作环境，具备处理复杂招聘难题的判断与执行能力。6. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与候选人、业务团队及外部合作方建立良好合作关系。

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罗女士

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任职资格：1、具备一定的美术功底，接受过首饰设计相关专业培训；2、拥有良好的审美能力与时尚感知力；3、具有2年以上珠宝首饰设计相关工作经验；4、观察细致，富有审美判断力，思维开阔，积极进取；5、职业态度端正，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作踏实认真。岗位职责：1、依据品牌设计导向及市场趋势，结合企业产品定位与风格，独立完成设计项目任务；2、围绕公司各阶段产品主题与风格方向，搜集款式资料及流行元素，定期开展市场调研；3、熟悉珠宝产品的工艺特点、结构设计及生产流程，配合推进产品开发进度；4、参与与产品开发相关的其他支持性工作。

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谢先生

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技能要求：1、具备珠宝、奢侈品或设计相关领域的工作经验；2、能够把握流行趋势，具备一定的市场洞察与分析能力；3、熟悉黄金首饰的市场行情、材料成本、工艺标准及生产流程等基本特性；4、具有较强的责任意识和执行力。岗位职责：1、掌握黄金饰品生产工艺流程，协调起版、改版及3D建模设计进度，保障项目按时推进；2、协助产品经理跟进新品样品的制版工作；3、了解黄金饰品市场需求与消费者偏好，为产品选型提供参考建议；4、完成上级安排的其他工作任务。上班时间8:30-18:00，周日休息

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罗女士

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岗位职责:1. 负责产品的选型与采购工作，保障产品品质及市场竞争力2. 维护并拓展供应商关系，实施有效的成本管控措施3. 监控产品销售数据，根据市场反馈及时优化产品策略4. 响应各品牌服务团队对多样化商品结构的需求，高效组织、对接并筛选合适供应商，完成组货与选品支持，确保业务合作顺利推进任职要求：1. 具备3年以上黄金珠宝行业从业经历，拥有稳定供应商资源者优先考虑2. 具有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推动任务落地3. 具备敏锐的市场感知能力，可精准捕捉行业趋势与变化4. 能独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神

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刘女士

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