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武汉福地科技招聘岗位：外观检测，包装岗位性质：小时工260元/天 260元/天 260元/天 工资范围7000-8000/月 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天 工作内容：手工活，电脑的基础操作 岗位要求：外观检测16-40长白班包装长白班工作时间：长白班 8.00-20.00 订单充足 薪资待遇:外观检测18/H，包装18/H 7️⃣福利待遇： （1）吃饭:员工自行解决 （2）住宿包住：6人间，空调热水器设备齐全 体检要求：不体检 面试时间：早上9-11，下午13-15.30 面试地址：武汉市江夏区新技术开发区流芳园横路6号 面试资料：身份证，当天可安排行李

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陈先生

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招自己人坐标沌口开发区，做过1年以上一线招聘/销售，纯招聘，筛选简历，电话邀约即可，资源多、项目多、提成高，入职配专属招聘工具，转正有晋升通道，想换平台的私我。 岗位要求： 1、年龄在20-35周岁，大专及以上学历，有同行经验或者销售经验者优先。 2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感； 3、具有亲和力、富有耐心、追求上进薪资福利 薪酬、福利 1、无责任底薪；正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封顶）； 2、五险一金； 3、月休6天，国家法定节假日全休，并有带薪年假。 4、带薪培训： 一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注； 一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。 5、广阔透明的晋升空间：主管-经理-部门负责人-分公司负责人-区域总（行业总） 6、节假日福利及其它

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陈先生

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岗位职责1. 负责公司业务系统后端功能的开发与日常维护，参与架构设计及技术方案的评估与优化；2. 承担核心API接口的设计与编码工作，保障接口的高效性与安全规范；3. 参与数据库结构规划与调优，提升数据存储的合理性及查询响应速度；4. 与前端、AI算法、产品等多团队协同配合，明确业务需求并转化为可行的技术实现，推进功能上线。任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3-5年服务端开发经验；2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架；3. 精通MySQL数据库的设计与性能优化，具备Redis等缓存机制的实际应用经验。

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张女士

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岗位职责：1. 负责以太网与CAN网络的测试实施及系统搭建工作；2. 根据客户需求设计合理的测试方案、测试用例和测试策略，高效完成各项测试任务；3. 对CAN网络或以太网的整体质量水平进行评估，推动项目质量持续优化，并输出专业测试报告；4. 对外衔接客户，对内协同项目及相关资源团队，及时响应项目需求，联动各方推进关键节点达成，主动处理并闭环执行过程中的问题；5. 识别项目执行中的潜在问题与风险，推动有效解决，组织过程复盘与总结，落实改进措施并沉淀经验成果；职位要求：1. 大专及以上学历，具备6年汽车CAN或以太网测试工作经验，其中至少3年专注于以太网测试；2. 熟悉CAN网络和以太网在物理层、数据链路层、网络层及应用层的测试要点、覆盖范围及相关工具链使用；3. 曾独立主导完成不少于3个域控制器项目的CAN或完整以太网（含至少1个以太网）测试交付；4. 熟知Tier1开发流程，具备丰富的汽车类产品测试管理经验及实际项目风险应对能力；5. 具备扎实的CAN网络与以太网自动化测试实践能力和项目经验；6. 具有强烈的责任意识、良好的沟通技巧（尤其面向客户场景）、时间管控能力，以及较强的抗压素质；

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李先生

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【岗位职责】一、客户开发与签约1. 独立开发目标行业内的中高端岗位客户资源，完成客户需求调研、招投标支持、职位签约及合同洽谈；2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘其招聘需求，提升客户长期合作意愿与续约率。二、人才寻访与交付1. 主导全流程交付工作，涵盖职位分析、人才地图绘制、候选人搜寻、面试推进、offer协商及入职跟进；2. 综合运用多种渠道（如内部数据库、社交工具、定向等方式）高效触达优质候选人；3. 严格把控候选人质量，保障岗位交付的及时性与成功率。三、项目管理与协调1. 统筹协调客户、候选人与内部团队之间的协作，及时应对并解决交付过程中的各类突发情况；2. 定期复盘交付成果数据，优化寻访方案，提升人岗匹配效率。四、市场洞察关注所负责行业的竞争格局与人才流动趋势，为客户输出专业的招聘策略建议。【任职要求】一、统招本科及以上学历，具备3年以上猎头或招聘相关经验，有独立完成从客户签约到人才交付的完整成功案例；二、熟悉互联网、汽车、物流供应链、制造业等领域中高端人才市场现状；三、目标感强，能适应业绩考核压力，擅长任务分解与闭环落地执行；四、掌握客户谈判技巧，具备业务拓展敏感度，能够快速建立客户信任；五、熟练掌握人才评估、薪酬谈判、背景核查等招聘全流程专业技能；六、具有知名猎头机构从业经历、服务过大型重点客户、拥有团队管理经验或百万级岗位交付经验者优先考虑。如果你对猎头工作充满热情，具备高度的自律性和结果意识，欢迎加入我们！在这里你将享受：舒适的办公环境、干净实惠的员工食堂、稳定规律的双休、依法享受的各类法定假期、高度自主的工作节奏、行业资深导师带队冲刺业绩、轻松融洽的团队氛围、不鼓励加班的健康职场文化！更有年底双薪、绩效奖金、业绩提成、带薪年假、福利补贴等全面激励等你来拿！

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梁女士

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工作地址两处可选：沌口/南湖职位描述：1、依据公司发展阶段，按时完成每月既定的招聘任务目标。2、拟定招聘工作目标与执行方案，并对目标推进进度承担相应责任。3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准招聘策略，为招聘目标实现提供有力支持。4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。5、全流程把控招聘环节，结合数据反馈进行结果分析，持续优化招聘流程与效率。6、主导招聘电话沟通及岗位推广话术、宣传文案的编写，统一管理各渠道招聘信息发布。7、推进校企合作项目的落地实施与后续跟进工作。8、负责招聘相关宣传工具的开发、应用与日常维护。9、按标准规范完成各类招聘报表的整理与上报。10、配合完成岗位说明书的编制与更新。11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限；2、具备敏锐的判断力，有较强的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4、能独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压性强，具有拼搏意识和开拓精神

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戈先生

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公司介绍：我们是一家专注于人力资源服务的公司，现依托自身优势，孵化一个创新模式的家政服务项目。旨在打造一个高品质、可信赖的家政服务品牌。欢迎有经验、懂业务的人加入一起共事！待遇优渥！【岗位职责】1、从0到1搭建起整个家政运营体系，招募、培养并管理家政服务员。2、主动开拓客户资源，通过社区、线上渠道、合作伙伴等获取家政服务订单。3、处理客户的咨询、预订与售后反馈，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。【任职要求】1、3年以上家政行业运营管理经验，熟悉月嫂、保姆、保洁等业务的运作流程。2、精通家政服务员的招聘、面试和管理，能准确判断服务员的能力和品行。3、熟悉本地家政市场，有客户资源或服务员招募渠道者优先。【福利待遇】周末双休、带薪年假、年底双薪、股份分红上班时间：09:00-17:30

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梁女士

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【岗位职责】1、负责公司外包蓝领岗位的招聘工作，针对公司的大型BPO项目，能够制定并执行高效的批量招聘策略，确保在紧迫时间内完成交付目标；2、负责公司BPO项目团队的搭建、培训、日常管理与绩效提升,与项目经理保持高效沟通，确保高峰期项目的用人，提升公司项目自有员工的比率；3、监控并分析招聘数据，持续优化招聘流程与策略，提升团队人效与项目利润率。【【任职要求】1、大专及以上学历，拥有3年以上人力资源相关工作经验。2、具备1年以上物流行业蓝领招聘经验，熟悉该领域用工特点、岗位职责及人才分布。3、具备蓝领团队管理能力或者大型BPO/RPO项目交付经验，并取得过可验证的优异业绩。4、强结果导向，能承受业绩压力，擅长目标拆解与闭环执行；【【工作时间】周一至周五：09:00--17:30周末双休【福利待遇】五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假

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梁女士

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1、招聘要求：18-40岁，男女不限，有较强的沟通能力；2、工作内容：通过网上发布招聘信息我，获取求职者信息，邀约求职者面试；3、职位亮点：工作简单、单纯，有竞争性薪酬，大平台，晋升通道透明。

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张先生

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【福利待遇】1．薪资结构＆范围：无责底薪3500-5000元＋高提成（8%-22%净业绩提成），月综合薪资：7K-13K；2．五险，节假日福利，生日会，团建活动，公司内部旅游福利；【工作时间】上午9:00-12:00 下午13:00-17:30休息：单休，可轮休，节假日正常休。【岗位职责】1、负责客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求；2、负责客户需求匹配，筛选符合客户需求的阿姨，并邀约到公司面试阿姨，促成签约成交；3、负责定期回访客户，维护客户，跟后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户转介绍；【任职要求】1、有较好的谈判能力、服务意识、销售经验，抗压能力强；2、耐心、拼搏，亲和力，最重要的三项品质需求；3、 23-48周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。4、有同行业经验者优先考虑。如果想佛系躺平，只希望拿底薪的小伙伴，建议慎选这个岗位哦！销售工作需要有一份基本的目标感，才能一起朝着结果并肩前行。完全接受不了任何加班的小伙伴也请多考量下，销售岗难免会有偶尔的加班情况，但绝不会频繁，更不会熬到深夜，公司主打人性化管理，尽力兼顾大家的工作与生活。【公司简介】我们是58同城旗下自营家政品牌——58到家家政服务。作为58同城重点布局的自营家政板块，58到家依托全国规模领先的互联网家政平台资源，凭借行业影响力获得政府政策扶持，业务已覆盖全国200余座城市。加入我们，你的职业发展将与行业龙头同频，共享平台扩张红利，拓展广阔职业版图。公司深耕武汉家政市场多年，凭借品牌口碑与服务实力，当地客户需求持续攀升且规模庞大。为赋能员工成长，公司将为新人精准分配客户线索，助力新人快速开单、站稳脚跟；同时搭建稳定且优质的客户资源池，保障业务持续性，让每一份努力都能转化为对等的高回报。

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周女士

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甲方：武汉岚图汽车科技有限公司工作内容1、承担智能座舱车机产品系统的测试任务2、制定并组织评审产品测试计划与测试用例3、搭建测试环境，执行软件及系统合格性测试用例，保障测试进度按期达成4、开展测试过程中缺陷的初步分析，输出测试报告/结果，并组织相关评审5、与产品团队或客户对接测试事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清、复现与沟通协调任职资格1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业，具备3年以上车机或智能座舱产品测试经验，能力突出者可适当放宽学历条件；2. 具备基础CAN测试能力，熟练使用CANoe、V-Spy、USBCAN、PCAN等至少一种CAN工具，能读懂CAN矩阵文档，可依据矩阵发送信号或生成dbc文件；3. 能独立设计测试方案，编写测试用例，掌握常见测试用例设计方法；4. 可准确理解客户需求文档（含英文文档），能在台架环境中模拟信号实现功能验证；5. 熟练运用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具；6. 了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，熟悉常用操作命令如ADB；7. 有CAN总线或车载以太网测试经验者优先考虑；8. 掌握Python/Java/C/C++等编程语言，具备自动化脚本或工具开发能力者优先；9. 工作积极主动，具备持续学习和提升自身能力的意愿；10. 有主导大型项目测试并带领团队落地经验者优先；11. 持有驾照且能独立驾驶者优先录用。

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李先生

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岗位职责:1. 承担车载以太网系统测试任务，保障测试数据的准确与可靠2. 协同团队成员，联合攻克测试实施中的各类技术难题3. 持续改进测试方法与流程，提高测试工作的效率与质量任职要求:1. 掌握CAN/LIN/ETH等总线通信协议，熟练操作canoe工具，具备良好沟通能力，能与团队高效协作2. 具备SOME/IP测试经验，可独立分析网络链路异常问题，按时完成指派工作并对成果负责3. 具有较强的团队意识，能快速融入项目环境，积极配合推进项目进展

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李先生

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岗位职责：1. 负责汽车通信及诊断相关设计文档的撰写与审核；2. 制定CAN、LIN、CAN_FD、以太网等车载通信协议规范；3. 开展整车、系统或零部件层级通信数据库的开发与设计；4. 编写并校对用于在线刷写、配置管理、生产制造及售后服务的诊断流程；5. 设计整车、系统或单件级别的诊断数据库；6. 参与整车功能架构的设计与实现；7. 使用PREEvision工具完成电子电气架构建模与开发；8. 参与技术方案研讨，协助解决项目开发中的关键技术问题；9. 担任客户对接窗口，并履行项目经理职责；10. 协助完成部分售前技术支持工作；11. 在客户现场及团队内部承担培训讲师角色，开展技术讲解与知识传递。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景；2. 具备汽车通信或诊断领域实际工作经验；3. 有车载以太网相关开发经历者优先；4. 熟悉整车电子电气架构开发流程；5. 有PREEvision工具使用经验者优先考虑；6. 具备JAVA编程能力者优先。

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先生

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1、负责车载SOC芯片的启动调试及各功能模块的驱动验证工作；2、承担Camera、SerDes、Ethernet、I2C、SPI、UART、USB、RTC等外设接口驱动的开发与调试；3、开展Linux内核与BootLoader的移植、裁剪，完成rootfs文件系统的构建与精简；4、主导系统平台稳定性提升与性能调优，包括I/O资源管理、功耗控制、运行卡顿等问题的优化；5、参与新平台项目的导入，搭建编译环境，编写自动化编译脚本，负责版本打包与发布；6、分析并解决研发及应用过程中出现的系统异常问题，如死机、非正常重启或关机等；1、具备3年以上Linux、QNX、Android或其他实时操作系统BSP开发经验；2、熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM汇编，具有扎实的软件开发基础；3、深入理解Linux系统机制及ARM体系结构；4、能熟练操作示波器进行BSP相关问题的定位与分析；5、具备独立阅读和理解硬件原理图的能力；6、具备良好的团队协作意识、沟通能力、自我驱动力、责任心和执行能力；7、本科及以上学历；

武汉

先生

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1、负责消费品检测的业务拓展工作;2、负责销售团队的发展和管理;3、负责市场规划和业务推广计划，负责重点项目、重点客户、重点渠道的开发、跟踪及关系维护;4、建立健全客户信息管理体系，通过收集、记录目标客户资料，分析、挖掘客户需求，利用线上/线下方式推广和销售耐用消费品检测业务产品，带领团队完成年度业绩指标;5、给予销售团队销售技巧培训，业务能力提升;6、领导交予的其它工作任务;

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李先生

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基于咨询人数较多，现将相关信息统一说明如下（请仔细阅读后再投递简历）老板自2018年起深耕自媒体领域，取得良好成果，并拥有强大供应链资源。因运营成绩突出，品牌方委托我司全面负责其官方旗舰店直播账号的运营工作。我们的核心优势：1、办公地点位于高端5A级写字楼，环境优越，周边配建人才公寓，可享ZF提供的租房补贴政策。2、老板曾成功打造头部达人，具备丰富实战经验，亲自指导，毫无保留传授。3、获得国内一线户外品牌支持，专注露营、徒步、登山垂直赛道。招聘要求：1、品行端正，三观正向，踏实肯干，积极进取。2、执行力强，面对问题主动解决，不推诿，不退缩。3、热爱打扮，乐于在镜头前展现自我，具备表现力与感染力。4、形象清新，嗓音悦耳，性格开朗，常带笑容。岗位说明：1、每日直播时长5小时（分两个时段各2.5小时），单休，实行排班制度。2、试用期无责任底薪：零经验者4000元，有经验者5000元，能力出众者可达10000元起（凭实力面议）。3、试用期不超过三个月，考核标准为连续6天日业绩突破1000元；转正后无责任底薪7000元起+1%提成，表现优异者底薪不低于10000元，上不封顶（凭实力谈判）。4、试用期与转正后均享受1%提成，特别优秀者提成比例可面议。职业发展路径：根据个人特质与实际表现，提供三条发展方向：A、进入头部达人直播间担任助播。B、入驻品牌旗舰店直播间主播。C、孵化个人独立达人账号直播。如有强烈意愿，欢迎主动报名参加面试。

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邓女士

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基于咨询人数较多，现将相关情况统一说明如下（请仔细阅读后再投递简历）老板自2018年起投身自媒体领域，取得优异成绩，并拥有强大的供应链资源。因过往业绩突出，品牌方已委托我司全面负责其官方旗舰店账号的直播运营。我们的核心优势：1、办公地点位于高端5A级写字楼，环境优越，周边配备人才公寓，可享受政府提供的租房补贴政策。2、老板曾成功打造头部达人，具备丰富实战经验，亲自带队指导，教学毫无保留。3、获得国内一线户外品牌深度支持，聚焦露营、徒步、登山类目发展。招聘要求：1、品行端正，价值观正向，踏实肯干，积极进取，愿意持续学习。2、执行力强，面对问题主动解决，遇到挑战不退缩。3、热爱穿搭打扮，乐于在镜头前表现自我，具备较强的表现力与感染力。4、形象清新甜美，嗓音悦耳，性格开朗爱笑。岗位说明：1、每日直播时长5小时（分两个时段2.5+2.5），单休，实行排班制度。2、试用期无责任底薪：纯新手4000元，有经验者5000元，表现特别优异者可达10000元起（凭实力面议）。3、试用期最长不超过三个月，考核标准为连续6天日均业绩突破1000元；转正后无责任底薪7000元起+1%提成，能力突出者底薪不低于10000元，上不封顶（凭实力谈判）。4、试用期与转正后提成都为1%，表现特别优秀者提成可面议。职业发展方向：根据主播个人特质与成长情况，提供三条发展路径：A、进入头部达人直播间担任助播。B、入驻品牌旗舰店直播间独立直播。C、孵化个人专属达人账号，独立运营。如你对此岗位充满热情，欢迎主动报名参加面试。

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邓女士

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1.面向汽车行业的OEM客户销售企业自研的ExceedData相关产品和服务。2.客户主要是OEM的电子电器，智能网联和自动驾驶等相关的研发部门。3.工作范围包括外部日常的客户拜访，线索收集与发现，解决方案推进，商务谈判及交付回款，客情关系维系等;内部的businessplanning,accountplanning,weeklyfunnelmeetings等。4.需要与售前，实施，研发等团队协同工作，为客户成功和业绩利润负责。1.至少3年以上面向主机厂研发、采购，智能网联等部门的销售相关工作经历，汽车软件，汽车电子，研发工具链，车联网等相关产品的销售经验。2.熟悉大客户和复杂项目的销售方法，有技术型产品的销售经验。3.工作积极主动、热情、具备良好的合作意识和沟通能力，学习能力强，喜欢销售工作，热爱汽车行业。4.接触过的客户覆盖国内品牌OEM的电子电气和智能网联部门优先考虑。5.有技术类咨询型销售和售前经验优先考虑。6.有大数据，数据分析等相关软件产品和服务的销售和售前经验

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李先生

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岗位职责：1. 技术管理与体系建设：统筹整车及台架功能测试的技术路线规划、方案设计与实施落地，紧跟行业技术动态，建立并持续完善测试体系，保障技术能力的先进性与可持续发展。2. 测试流程与效率提升：主导制定测试规范，开发和优化测试用例、自动化测试及压力测试脚本，结合客户实际需求与项目执行经验，推进测试流程迭代升级，提升测试效率与质量保障水平。3. 技术攻坚与团队指导：牵头解决整车测试过程中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与指导，推动成员能力成长，建设专业化、高协同的测试队伍。4. 项目协同与交付保障：整合内外部资源，对接客户需求并与内部各职能部门协作，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的编制与管理，确保项目高效推进与成果高质量交付。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关领域。2. 拥有10年以上汽车电子相关领域工作经验，其中至少8年从事整车功能集成测试技术工作，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的管理经历。3. 熟悉整车电子电气架构及主要功能域（如车身、座舱、底盘、智驾、动力、网联等），具有整车台架或实车功能测试实践经验；掌握汽车功能安全标准（ISO 26262）及相关测试规范，能独立制定整车集成测试计划，开展测试沟通与失效问题整改。4. 熟练操作Canoe、可编程电源、信号源、数据记录仪、示波器等常用测试工具与设备。5. 具备出色的技术攻关能力、技术方案设计能力以及投标文件编写能力，能够识别并分析复杂的整车功能（跨域功能）通信与逻辑异常；具备优秀的团队领导力和技术推动力，能有效提升团队整体专业水平；英语读写熟练，可独立完成技术文档的撰写与阅读。加分项：具有功能安全或信息安全测试经验者优先；熟悉车身、座舱等功能域HIL测试，且具备丰富的测试用例设计与脚本开发经验者优先。

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徐女士

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岗位职责：1. 技术管理与体系搭建：主导整车及台架功能测试的技术路线规划、方案设计与实施落地，紧跟行业技术动态，建立并持续完善测试体系，保持技术先进性。2. 测试流程优化与效能提升：牵头制定测试规范，开发与优化测试用例、自动化测试及压力测试脚本，结合项目实际与客户需求，推进测试流程迭代升级，提升测试效率与质量保障能力。3. 技术攻关与团队赋能：攻克整车测试过程中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与指导，提升成员专业素养，建设高绩效测试团队。4. 项目协作与交付支撑：统筹内外部资源，对接客户并联动内部各职能部门，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的管理与输出，确保项目高效推进与高质量交付。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业背景。2. 拥有10年以上汽车电子相关领域工作经验，其中8年以上整车功能集成测试技术经历，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的管理经验。3. 熟悉整车电子电气架构及各功能域（如车身、座舱、底盘、智驾、动力、网联等），具有整车台架或实车功能测试实践经验；掌握汽车功能安全（ISO 26262）及相关测试标准，能独立制定整车集成测试计划，开展测试沟通与失效问题整改。4. 熟练操作Canoe、可编程电源、信号源、数据记录仪、示波器等常用测试工具与设备。5. 具备出色的技术问题攻关、技术方案设计及投标文件编制能力，能够识别并分析复杂的整车功能（跨域功能）通信与逻辑异常；具备优秀的团队领导力与技术推动力，可有效提升团队整体能力。英语读写熟练，能独立完成技术文档的撰写与阅读。加分项：具有功能安全或信息安全测试经验者优先；熟悉车身、座舱等功能域HIL测试，且具备丰富测试用例设计与脚本开发经验者优先。

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徐女士

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1. 测试设计与执行负责汽车智能座舱系统（如车载信息娱乐系统、仪表盘、HUD、语音交互、触控屏、车联网、OTA等）的功能、性能、兼容性及用户体验测试。制定测试方案，编写测试用例，实施手动与自动化测试，并提交完整的测试报告。2. 问题定位与跟踪识别并记录软件缺陷，配合开发团队分析问题成因，推进缺陷修复与闭环管理。运用缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla）跟踪问题处理全流程。3. 用户体验测试评估座舱系统的交互设计、响应效率及多模态交互（语音/触控/手势）的连贯性，输出优化建议。4. 自动化测试开发搭建并维护自动化测试框架（如Python/Java + Appium/Selenium），提高测试覆盖率与执行效率。针对车载平台（Android Automotive、QNX等）开发自动化测试脚本。5. 性能与可靠性测试验证系统在高低温环境、持续运行、多任务负载等条件下的稳定性及资源消耗情况（CPU/内存/功耗）。6. 兼容性测试测试座舱系统与移动设备互联（CarPlay/Android Auto）、蓝牙、Wi-Fi、5G等外设连接的兼容性表现。7. 标准与规范掌握车规级测试相关标准（如ISO 26262、ASPICE），确保测试流程符合行业规范及主机厂要求。

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高先生

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1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2.具备3年及以上相关工作经验，有车载电子开发、多屏交互开发或主流车载硬件平台全流程开发经历者优先；3.掌握Androidframework系统架构，熟悉Storage、WiFi、BT、Battery、Sensor等核心模块；4.熟悉Android系统整体框架及独立jar包的开发与编译流程；5.了解Android各版本系统架构的演进变化及其相关限制；6.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感；

武汉

杜女士

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1. 具备3年以上Android应用开发背景，拥有扎实的实战经验；2. 精通Java语言，熟练掌握常见面向对象设计模式，深入理解算法与数据结构，并曾系统阅读和研究Android/Java API的源码实现；3. 有汽车电子IVI项目开发经历者优先，包括但不限于车载收音功能（FM/AM/RDS/DAB）、车载蓝牙模块、多媒体处理、音视频源调度、语音识别技术、车联网相关服务以及人机交互界面（HMI）设计等方向。

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杜女士

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1.具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事汽车产品开发领域，有汽车仪表开发经验者优先考虑。2.专业能力要求：a)掌握C/C++编程语言，具备扎实的软件开发基础b)拥有3年以上汽车类产品软件研发经历c)熟悉QNX/Linux操作系统的移植与配置流程d)具备在QNX/Linux平台上进行BSP及驱动程序设计与开发的能力e)熟知MISRAC/C++编码规范f)熟悉Audio、Camera或GPU驱动中至少一项技术g)了解主流车规级SoC芯片，如nxpimx、Infineontricore、Renesas等h)具备良好的问题分析与解决能力

武汉

杜女士

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