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负责区域：渝西 / 渝东北岗位职责：1、开展公司产品在所属市场的销售推广及日常运营管理工作；2、达成公司设定的基础业绩目标，严格执行公司各项管理规范；3、组织实施区域内代理商的筛选、考核、合同流程跟进及履约监督；4、维护销售渠道体系，监控产品流通方向与动向；5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、具备大专或以上学历，性格开朗，对销售岗位有高度热情；2、工作态度端正，责任心强，具备良好的稳定性与抗压能力；上班时间：周末实行大小周制，法定节假日正常休假职位福利：入职即缴纳五险一金、年终奖金、出差补助、带薪年假、节日与生日礼遇、团队建设及旅游活动等

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夏女士

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【工作内容】- 参与机械产品设计与开发，协助完成图纸绘制及技术文档编写；- 配合团队进行方案讨论与优化，确保设计符合产品功能与性能要求；- 协助完成样机测试与问题分析，推动设计改进与完善；- 跟进项目进度，配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。【任职要求】- 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识；- 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

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陈女士

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【工作内容】- 参与工业自动化系统的设计与调试，协助完成PLC程序的编写与优化；- 配合团队完成电气控制系统的安装、测试及现场调试工作；- 协助处理设备运行中的技术问题，提供技术支持和解决方案；- 编写相关技术文档，确保项目资料的完整性与规范性。【任职要求】- 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业；- 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作；- 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先；- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司产品在客户现场的安装、部署与调试；- 对接客户需求，提供技术支持与现场解决方案；- 协助处理客户在使用过程中遇到的技术故障；- 编写项目实施文档及操作说明，保障项目按时交付。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先；- 具备较强的沟通能力与团队合作意识；- 热爱技术，具备良好的学习能力和问题解决能力；

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陈女士

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【工作内容】- 参与公司软件产品的设计、开发和维护，确保系统稳定性和性能优化；- 与产品、测试团队协作，完成需求分析及功能实现；- 编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和调试；- 持续学习新技术，提升自身技术水平和团队整体开发能力。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、自动化、电子通信类、物联网等相关专业；

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持；- 运用数据挖掘与统计方法，识别业务痛点并提出改进方案；- 配合团队完成数据可视化呈现，提高数据应用效率；- 参与数据分析类项目实施，助力业务向数据驱动转型。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、人工智能、数学等相关专业优先；- 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力；- 熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具，具备Python或R语言基础者更佳；- 对数据具有敏锐洞察力，学习能力强，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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陈女士

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【工作内容】- 参与硬件产品设计、开发及测试工作，协助完成电路原理图和PCB布局设计；- 协助进行硬件调试与故障排查，确保产品功能正常；- 配合团队完成项目文档编写与技术资料整理；- 跟进产品生产过程中的技术支持与问题解决。【任职要求】- 本科学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机、仪器等相关专业；- 具备良好的学习能力，对硬件开发有浓厚兴趣；- 熟悉基本的电路知识，了解常用电子元器件及其应用；- 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常运维与监控，确保系统稳定运行；- 参与故障排查与应急响应，及时处理系统异常和用户反馈问题；- 协助完成系统部署、配置管理及自动化运维工具的使用与优化；- 编写和维护运维相关文档，提升团队协作效率与知识共享。【任职要求】- 本科学历，计算机、自动化、电子工程、通信工程等相关专业；- 对Linux/Windows系统有基本了解，具备良好的学习能力；- 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队协作环境；- 有责任心，能承受一定工作压力，愿意持续学习新技术。

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陈女士

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【工作内容】- 负责公司各类软件产品的功能测试、性能测试及兼容性测试；- 编写和执行测试用例，跟踪并记录软件缺陷，推动问题及时修复；- 与开发团队紧密协作，确保产品质量符合项目需求；- 参与测试流程优化，提升整体测试效率与质量。【任职要求】- 本科学历，计算机、电子、自动化、通信、物联网、电气等相关专业；- 对软件测试流程有一定了解，具备良好的逻辑思维能力；- 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队合作；

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陈女士

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【工作内容】- 参与上位机软件的需求分析与设计，配合硬件团队完成系统集成；- 使用C#、C++等语言进行上位机应用程序的开发与调试；- 编写技术文档，协助测试人员完成功能验证与问题定位；- 持续优化软件性能，提升用户体验与系统稳定性。【任职要求】- 本科学历，计算机、电子信息、机械、电气、自动化等相关专业；- 熟悉C#或C++编程语言，了解面向对象编程思想；- 具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作环境；- 有相关实习或项目经验者优先。

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陈女士

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【工作内容】- 参与单片机相关产品的硬件电路设计与调试；- 协助完成嵌入式系统软件的编写与测试；- 配合团队进行产品开发及功能实现；- 编写技术文档，参与项目总结与优化。【任职要求】- 本科及以上学历，电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 对电子技术有浓厚兴趣，学习能力强；

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陈女士

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岗位职责:1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求3. 跟踪项目执行进度，推动各阶段任务按期达成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源协同推进工作2. 适应能力强，可快速融入跨专业协作团队3. 持续关注行业发展变化，主动优化作业流程与执行效率

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李先生

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岗位职责:1.负责拓展新的渠道合作资源（代理商画像包括从事外贸CRM产品、外贸独立站建设、谷歌及社媒代运营等相关业务的合作伙伴）；2.管理现有渠道伙伴，维护核心合作关系，提供培训支持、市场活动协同及问题解决策略，提升合作伙伴的积极性、忠诚度与满意度；3.持续关注市场趋势与竞品动向，收集并反馈客户与市场需求，助力产品优化迭代及服务升级；4.定期对渠道销售数据进行分析，识别业务增长瓶颈并制定针对性改进措施；5.协调公司内部各部门资源，推动渠道合作项目的顺利落地及客户服务的有效执行。任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上外贸SaaS行业或外贸企业服务领域渠道运营经验，熟知外贸SaaS产品的市场推广方式与渠道管理机制；2.具备出色的资源整合能力与商务谈判技巧，拥有优质渠道资源者优先考虑；3.具有较强的市场洞察力与判断力，能根据外部环境变化及时调整运营策略；4.富有团队协作意识，能够与团队成员协同发展、共同成长；5.热爱渠道销售工作，主动性高，抗压能力强，能够适应短期出差安排。

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陈女士

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岗位内容:1、开展公司外贸业务，寻找潜在客户，与客户达成沟通并维护客户。2、拓展海外市场，负责站外社交平台开拓。3、遵守各项制度和实施细则，不断学习行业知识，提高自身业务水平能力，根据公司的规划，按时完成指标。任职要求:1、年龄18-25岁，无经验可培训；2、性格开朗，熟悉网络市场，拥有执行力，沟通能力，逻辑思维能力；3、英语专业、有相关工作经验者优先。福利待遇:1、综合底薪4000+2、团建聚餐，节假日福利，团队奖励等；工作时间：周一二四五9:30-21:30周三六9:30-6:00单休，法定节假日带薪休假工作地点:南岸区南坪万达广场写字楼2栋19层1910

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文女士

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品讲解与推介，促成成交3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队协作水平岗位福利：一.薪酬模式灵活可选，人性化管理1、底薪4500元+5%销售额提成2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成综合月薪6K-1W以上，上不封顶，收入与努力成正比二．零经验也可入职。提供系统化岗前培训，手把手教学，确保掌握全部技能三．公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适，可直接入住四．每位员工均可享受专属生日庆祝会五．公司定期提供下午茶点，组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放，并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动六．依法为员工缴纳社会保险七．设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制八．享受国家法定节假日及带薪年休假任职要求：一、年龄在18至25周岁之间二、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长三、热爱人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中坚持前行五、不限学历与工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；所有晋升均从内部产生，有能力者优先发展岗位职责：一．维系老客户关系，挖掘潜在资源，拓展新客户群体，建立长期稳定的合作纽带二．通过高效沟通了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标晋升机制：一．建立完善的内部竞聘通道：专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事（表现优异者最快6个月可晋升至经理，管理层全部内部提拔）二．开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应津贴待遇三．定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），全面提升职场综合竞争力

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李女士

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高薪诚聘！！！周末双休！！岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，工作轻松上手，入职即享带薪培训，拒绝加班内卷工作时间：8:50—18:00午休时间：11:50—13:40周末双休！！！公司提供清晰晋升通道：部门经理→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔）公司福利：1、依法缴纳五险2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断3、定期组织团建聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！享有生日补贴、国内外旅游机会，还有更多暖心福利等你体验4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期5、5A级写字楼办公，环境舒适，团队成员以80、90、00后为主，氛围轻松融洽，包容新人，沟通无障碍，领导亲切好相处欢迎有意向的伙伴加入我们！！！

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白女士

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双休双休!！！岗位要求:22-45周岁，学历不限、性别不限（可接受朋友结伴应聘）、专业不限工作内容:通过电话或微信为客户提供咨询服务，解答相关问题，操作简单易上手，入职即享带薪培训，工作氛围轻松，拒绝内卷工作时间:8:50-18:00午休时间:11:50-13:40周末双休!!!公司福利:1、依法缴纳五险2、节假日礼品丰富齐全3、定期组织团队聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！员工生日享有补贴，提供国内外旅游机会，还有诸多惊喜暖心福利等你来体验4、享受带薪假期：包含法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期5、办公地点位于5A级写字楼，工作环境优越，团队成员以80、90、00后为主，包容新人，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲切易沟通欢迎有意向的小伙伴加入我们大家庭!

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白女士

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招聘办公室文员！保底30001、主要通过线上渠道开展人员招聘工作，及时回复网络消息，办公地点固定，无需外勤，接受零经验入职。2、工作时间上午8:30-18:00，中午休息1小时，每周日固定休假。3、薪资待遇：无责任底薪3000元，月综合收入6000-10000元以上4、入职安排资深员工带教，一对一指导，不用担心不会操作5、要求具备责任心、进取心、耐心和细致的工作态度6、性别不限，年龄18-25周岁，表现优异者可适当放宽条件7、不欢迎无明确目标、仅想随意尝试或混时间的求职者，谢绝打扰。不提供食宿8、需具备良好的沟通理解能力，思维独立，有相关工作经验者优先考虑

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李女士

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岗位职责：1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展；2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标；3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励；岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职；2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信；晋升通道（内部晋升机制）：1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷；2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习；4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造；5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨；6、重大节日发放精美礼品及慰问福利；7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励；岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假；注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求

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李女士

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推荐，促成成交3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励=8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖金岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验；2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力；3、热爱销售行业，性格积极，诚实守信，充满自信晋升通道（内部晋升机制）：1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷2、提供系统化免费培训，安排经验丰富的导师一对一指导，实行“老带新”培养模式3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可前往集团总部进修学习4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可获派至总部管理学院深造机会5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨6、重大节日免费发放礼品及福利7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职或短期工作；全程无任何收费及押金要求

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李女士

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双休！双休！双休！公司位于南坪万达写字楼一栋，周边为繁华商圈，紧邻地铁3号线，出站步行几分钟即可到达，交通便捷。[公司福利]:1、底薪4700+高额提成+每日现金激励；2、月均收入8000-30000+，上不封顶（多劳多得）；3、享受国家法定节假日带薪休假；4、正规企业，发展迅速，晋升通道广阔，福利体系完善；5、定期开展员工关怀活动，提供生日福利、节日礼金、高温补贴、工龄奖金等；[岗位职责]:1.负责解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，无内卷压力；[任职要求]:1、具备良好工作态度，有强烈收入提升意愿；2、有销售经验者优先考虑，小白也可胜任，配备导师一对一指导；[我们的优势]:1、新人扶持——新员工享有系统带薪培训，由经理亲自带教；2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，另含工龄奖、团队活动经费、节日福利等；3、氛围友好——我们崇尚简单、和谐、互助的团队文化，让每位成员在忙碌工作中感受同事间的温暖与支持。期待您的加入！

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白女士

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一、公司福利待遇1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷；2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习；4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造；5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩；6、节假日免费发放礼品福利；7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励；二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取；三、岗位要求1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验；2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力；3、热爱销售行业，性格坦率自信；四、晋升通道（内部晋升机制）1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事；2、退伍军人优先录用；注：全程无任何费用及押金收取。

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李女士

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岗位职责：1.负责“抖音直播带货”项目的日常运营管理，监控主播活跃情况、直播频次、观看人数、成交额、UV等核心运营数据；2.主导直播前的筹备会议，并组织拍摄用于引流推广的短视频内容；3.每日进行直播复盘分析，输出优化方案并推动直播效果持续提升；4.协助主播塑造直播间人设，挖掘个人特色，精准匹配观众心理与需求。任职要求：1.深度使用抖音直播及直播带货功能，具备一年以上直播运营或电商相关工作经验；2.热爱直播带货领域，掌握主流直播运营逻辑与实操技巧；3.熟练操作抖店、巨量百应、抖音账号后台及蝉妈妈等工具，了解商品上下架流程及营销工具如卡券的设置与应用；4.对直播电商业务有深入认知，具备优秀的文案撰写能力与活动策划经验，能敏锐捕捉网络热点与话题趋势；5.编导、导演、策划、主持类相关专业背景者优先考虑。薪资待遇：面议

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梁女士

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工作职责：1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，解析考点及重点难点；2、负责课程资料介绍、直播间学员互动、答疑解惑，并引导学员完成下单流程；3、门槛宽松，接受零基础人员，提供带教支持，授课无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷讲题即可；4、分析护考热点动态，结合学员学习情况给予针对性指导建议；5、入职后由专业团队进行名师孵化与系统化培训提升；6、工作时间灵活，享受双休，节假日按规定休息。任职资格：1、大专及以上学历，护理相关专业；2、具备1—2年临床经验或已取得初级护师职称者优先考虑；3、护理专业知识牢固，具备较强的学习能力；4、具备良好的职业态度、职业素养，沟通表达能力强，积极进取，勤奋踏实。薪资待遇：1、试用期无责任底薪3500元+高提成+引流奖励，综合收入5-6k；转正后无责任底薪4500-6500元+高提成＋引流奖励，综合薪资7-10k+高提成+引流奖励。2、公司提供健全的福利体系：双休，法定节假日正常休假，全勤奖，节日礼品，定期组织内部团建活动，带薪年假，生日庆祝等。

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梁女士

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【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资）【岗位职责】1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群；2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性；3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。【任职要求】1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力；2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报；3、至少半年以上销售相关工作经验；4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑；【公司课程产品】1、考证类：护士证、医师证、药师证课程2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向）4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程【核心优势】1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高【薪资待遇简介】阶梯底薪：3000-6000元阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算）社保类型：五险发薪日：每月10日试用期：3个月（薪资全额发放）带薪年假：5天春节假期：8-10天（优于法定7天）晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会）工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休【福利待遇详情】1、专属办公空间与设备每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。2、全面假期保障依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。3、行业领先薪酬与高提成机制提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。4、全面五险保障按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。5、节日惊喜礼遇春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。6、生日专属惊喜生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。7、明确晋升通道与专业培训体系每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。8、一对一导师辅导入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。9、春节假期与带薪年假春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。10、完善培训制度提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

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梁女士

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一、公司实行人性化管理，提供两种薪资方案供自主选择1、方案一：底薪4500元+提成，月结薪资包含底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结工资2、方案二：全提成模式，按营业额30%-50%比例提成，另享阶梯式日奖金激励二、岗位要求1、性别不限，学历不限，年龄18-26周岁，无需相关经验2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率三、职业发展路径（内部晋升机制）1、晋升通道：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退役军人优先录用四、公司福利体系1、入职即安排免费住宿（配备全新被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷2、提供系统化免费培训，实行导师制，由资深员工一对一指导，帮助新人快速成长3、每年组织两次团队旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨6、节假日免费发放礼品及福利7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励注：本岗位不接受兼职或短期工作申请；全程无任何费用及押金收取

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李女士

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双休！双休！双休！年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘）薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！岗位职责：1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼[我们的优势]：1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教；2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励；3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

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白女士

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