为你推荐四川成都锦江区潮漫酒店·锦江酒店品牌(华西医院锦江院区三圣花乡地铁站店)附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房、售卖会员卡等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，妥善处理客人问询与合理诉求3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与异常情况4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账务核对与交接5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度6.上级安排的其他工作任职要求：1.高中学历及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统，无经验者可培训4.形象端正，性格亲和，具备责任心与团队协作精神5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

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师女士

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周结兼职大量要人。所有城区站点均有住宿，均可吃饭！可接受短期工和兼职，兼职免费用车和装备！工资周结部分站点可享受新人首月免费用车！新骑手连续两月保底政策，当月满足全勤且1000单当月保底5800-6100！（与新人奖政策叠加享受）公司直聘不存在收费，工资每月按时发放，面试当天试岗专人带教，办理住宿，入职即购保险，学生年满18的都可以收。薪资结算灵活、随时预支!在职员工平均薪资7000-9000！在招人数10人！！

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吴女士

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通汇恒安，携手贝壳，职等你来！作为贝壳深度合作的新经纪品牌，我们坚持专业、创新、共赢的发展理念，在房地产领域迅速崛起。因业务持续扩展，现面向社会诚聘销售精英，共同开拓事业新篇章！招聘岗位：1、门店经纪人2、商圈经理任职要求：1.具备房地产销售经验者优先，了解市场行情，掌握基本销售方法与策略。2.优秀应届毕业生亦可报名，需具备良好的学习能力、沟通能力及抗压素质。3.热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和客户服务意识，能适应高强度工作节奏。薪资福利：1.门店经纪人：底薪3000-4000元，成功挂牌房源奖励最高达800元/套，多个环节设有现金激励，收入多元，提成比例最高可达80%。2.商圈经理：综合底薪5500-9500元，另享提成与门店利润分红，回报可观。工作优势：1.工作地点灵活分配，就近安排，节省通勤时间与成本。2.创业支持：带领成熟团队者可直接开设门店，助力实现自主创业目标。3.培训与发展：提供系统化专业培训，晋升路径清晰，支持长期职业成长。4.平台赋能：依托贝壳平台丰富资源，提升展业效率与业务覆盖范围。机会就在眼前，速来加入我们！

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黄女士

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岗位职责： 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务任职要求： 什么都不不限，持有房地产经纪人协理证者最好，。️️️重点：无需系统认证，不考勤，不坐班。为什么叫房产经纪主理人，因为我们几乎全额提成，而且还分发客户。主打寻一个房产路上的搭伴人，照亮彼此温暖彼此。

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李女士

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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、保管，确保资料完整性2.按照相关规范要求编制、报审、传递各类工程资料，包括施工记录、验收文件等3.配合项目部完成资料的阶段性检查、迎检及竣工资料组卷移交工作4.管理项目往来文件、图纸变更记录，及时更新资料台账并做好保密管理5.协助处理与建设单位、监理单位及档案管理部门的资料对接事宜任职要求：1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和归档标准2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档编辑与整理能力3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识4.能适应项目现场工作环境，按时完成资料编制与归档任务

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吴先生

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(可以周预支，到站面试当面承诺签合同)车住都有，0元入职站点独家自招，找他人无此待遇!无论你在成都哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，麻豆人自招!1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!5、公司提供装备，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得!7、有新人奖金，现金发不停!

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杨女士

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岗位职责：1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管；3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。岗位要求：电梯维保工程师1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。6、有上进心，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。）工作地址:锦江区，三圣乡那一圈公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

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12月10日 09:25

刘女士

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本公司招聘拖车驾驶员2名，主要从事沙石运输(标载)，要求A2以上驾驶证，能开拖车、四桥车，定期年审货运资格证。要求技术娴熟，爱惜车子能识别简单汽车故障。热爱工作、吃苦耐劳、品行端正、服从按排、有责任心。无犯罪记录。待遇：保底+提成，管住不管吃。没有达到保低工资则拿保低工资，每趟工资40公里内90元，40公里至60公里120元，每加20公里加20元，以此类推，，工作区域成都市区及周边.

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邹女士

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三圣乡民宿招保洁｜早九晚五 日工作7小时左右周末单休，55岁以内，住三圣乡优先需吃苦耐劳，主要负责客房及公共区域卫生清洁

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倪先生

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岗位职责**运营管理**：制定滑雪项目运营计划与方案，监督执行并达成目标；组织落实部门业务活动及人员工作，协调各部门关系，确保工作顺利开展。**团队与成本管理**：负责团队建设、员工考核及绩效评估；制定年度预算，控制部门成本。**市场与服务**：收集分析市场信息，拓展运营项目以增加客源、扩大营收；处理客户投诉，提升服务质量与用户体验任职要求**学历与经验**：大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；最好具备旅游行业管理经验薪资福利-薪资范围：4-7k·（具体面议）联系方式-联系人：

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蔡先生

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岗位职责：账号全平台运营：负责“熊猫钓手”系列矩阵账号（抖音、快手等）的日常运营，包括内容发布、标题/封面优化、话题标签配置等，制定差异化平台运营策略，提升账号曝光度、粉丝增长与用户粘性。传播与互动优化：结合平台算法机制，通过热点借势、话题策划、评论区运营等方式提升内容传播力；主动开展粉丝互动，及时回复评论与私信，搭建良好粉丝关系，提升账号互动率与复播率。数据监测与策略迭代：建立账号数据监测体系，定期分析播放量、完播率、互动率、转化效果等核心指标，精准定位运营问题；输出数据复盘报告，针对性优化内容分发、发布时间、推广策略等，改善投入产出比。流量与商业化探索：负责账号冷启动、流量破圈等相关推广工作，合理规划推广预算，优化投放ROI；挖掘账号商业化潜力，协同团队推进广告合作、内容种草等变现路径落地。IP与合规管理：维护“熊猫钓手”网信IP形象统一性，确保运营过程符合平台规则与网信相关法律法规；跟踪行业竞品动态，提炼可复用的运营经验，推动账号运营能力提升。任职要求：学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营等相关专业优先；1-3年短视频平台运营经验，有体育垂类或矩阵账号运营经验者优先，需提供账号运营案例（需体现粉丝增长或传播效果提升成果）。专业能力：精通抖音、快手等主流短视频平台规则与算法逻辑，熟悉平台热门玩法、话题挑战等流量获取方式；具备优秀的文案撰写能力，能精准打造吸睛的标题、封面与互动文案。数据与工具技能：具备扎实的数据分析能力，能熟练使用平台后台数据工具及第三方分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），通过数据洞察优化运营策略；熟练使用剪映等基础剪辑工具，能完成内容二次剪辑与包装优先。核心素养：结果导向思维强，对粉丝增长、传播效果与投入产出比有明确追求；网感敏锐，能快速响应平台趋势变化；具备良好的沟通协调能力，能高效协同编导、拍摄等团队推进工作。其他要求：热爱钓鱼或户外体育领域，具备一定行业认知者优先；具备强烈的责任心与抗压能力，能适应快速变化的工作节奏；熟悉网信相关合规要求，确保运营行为合法合规。只要你觉得你是这个领域的强者，欢迎拿事实说话，待遇你说了算！

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张先生

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岗位职责：核心内容策划：围绕“熊猫钓手”IP人设与钓鱼体育垂类属性，结合抖音、快手等全平台特性，制定系统性内容策划方案，输出兼具专业性、网感与传播力的选题及短视频脚本，精准触达钓鱼爱好者群体，提升内容质量与爆款率。全流程创作把控：主导视频拍摄全流程，包括场景规划、镜头设计、拍摄指导及出镜人员引导，确保画面呈现符合脚本要求；统筹后期制作，把控剪辑节奏、字幕包装、音效搭配等环节，保障成片质量与IP风格统一性。内容质量迭代：深度分析账号核心数据（完播率、互动率、爆款率等），结合平台算法与行业趋势，精准定位内容问题，持续优化选题方向与创作策略，推动账号内容质量阶梯式提升。IP生态构建：深度挖掘钓鱼运动相关素材资源，包括技巧教学、赛事解读、户外场景体验等，构建多元化内容矩阵；协同运营团队打造差异化内容标签，强化“熊猫钓手”网信IP的专业度与辨识度。合规与协作：严格遵守网信相关法律法规及平台规则，确保内容合规性；协同运营、拍摄等团队高效推进内容生产闭环，保障创作效率与质量稳定性。任职要求：学历与经验：大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、影视编导等相关专业优先；1-3年短视频编导经验，有体育垂类或户外类账号创作经验者优先，需提供过往优质作品案例（需体现内容策划与质量把控能力）。专业能力：具备扎实的脚本撰写能力，能精准把控短视频节奏与情绪爆点，熟练运用镜头语言提升内容吸引力；熟悉短视频拍摄流程，了解各类拍摄设备（相机、稳定器等）的使用逻辑，能有效指导拍摄执行。软件技能：熟练掌握剪映、PR等剪辑软件，及AE等特效包装工具，能独立完成后期制作全流程；了解音频处理技巧，能精准匹配内容风格选择BGM与音效（需注意版权合规）。核心素养：网感敏锐，能快速捕捉平台热门玩法与行业热点，并转化为垂类内容创意；数据驱动思维强，能通过数据分析优化创作策略；热爱钓鱼运动或户外领域，具备一定行业认知者优先。其他要求：具备强烈的质量意识与结果导向思维，能承受高强度内容产出压力；团队协作能力强，沟通高效，有良好的项目统筹与执行能力；了解网信相关合规要求，确保内容创作合法合规。只要你够优秀，欢迎随时拿简历来砸我，待遇好说！！！

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张先生

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析6. 处理公司日常部分行政事务任职要求：1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历要求本科以上，最好有5年工作经验2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生或0经验者带教培养5. 遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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张先生

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岗位职责:1. 负责归集与管理艺人直播相关资料，组建并完善直播运营团队；2. 负责处理艺人各类咨询、投诉、建议及反馈事项，及时高效地制定应对方案；3. 协助推进直播招聘机制与管理流程的优化，提升直播表现、运营指标及业绩达成。任职要求：1. 对文化娱乐行业具备浓厚兴趣，具有强烈的自我提升意愿；2. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，责任心强；3. 工作主动性强，拥有优秀的团队合作精神。

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喻先生

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岗位职责:1. 负责团播类直播节目的主持任务，协同团队成员共同优化节目效果与观众互动体验。2. 参与直播环节的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观赏吸引力。3. 积极与在线观众交流互动，提升直播间的活跃度与用户参与感。4. 保持良好的协作意识，与团队成员顺畅沟通，营造积极融洽的合作氛围。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识，能与同事及观众进行高效互动。2. 拥有较强的应变能力与学习能力，可迅速熟悉并掌握直播相关技能。3. 工作态度端正，责任心强，能够在快节奏环境中稳定输出。4. 遵守职业规范，对直播内容的质量与传播影响具有高度责任感与敬业态度。

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喻先生

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.月休4天（随时调），上班时间灵活工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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江女士

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销售除甲醛产品需具备亲和力，善于与观众互动，擅长引导留人、下钩子每日直播时长4小时形象气质佳，有镜头表现力，具有一年以上直播经验，具备带货实操能力及销售背景底薪7000-10000元，能力定薪，可面议；业绩提成阶梯计算：20万以上提1%，50万以上提1.5%入职即缴纳五险，月综合收入区间为10000-20000元

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黄先生

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岗位职责：1.按照艺人培养方案定期开展课程教学；2.根据整体舞台氛围与风格需求编排群舞，具备教学经历者优先考虑；3.积极激发学员学习热情，持续提升其舞蹈表现力与综合能力；4.定期进行教学复盘与沟通：结合每节课的实施情况及学员个体进度，做好各环节的信息反馈与协同；5.教学态度严谨认真，富有责任感与耐心；具备良好的沟通、组织与协调能力；6.熟悉当下热门音乐及流行舞蹈趋势；7.能迅速掌握多种舞蹈风格，并灵活设计个性化动作组合。岗位要求：1.具备相关舞种系统训练背景，技术能力强，基本功扎实；2.拥有舞蹈院校学历或舞蹈专业背景、考级经历、编舞经验、舞蹈等级证书等条件者优先；3.形象气质良好，具有一年以上舞蹈授课经验者优先；4.有传媒类企业团队指导经验者优先。薪资待遇1.薪资：底薪5-8k+全勤奖500+提成，综合收入6-10k，具体薪酬根据试讲表现确定；2.入职即缴纳社保、提供免费培训、生日福利、团队聚餐等；3.每月一次考核，每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明~

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喻先生

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岗位职责:1.负责艺人直播资料的归集与整理，组建并维护直播运营团队；2.跟进艺人相关咨询、投诉、建议及反馈事项，及时高效地提出应对方案；3.协助完善直播招聘机制与管理流程，提升直播表现、运营指标及业绩达成率。任职要求：1.热爱文化娱乐行业，具备较强的学习动力和求知热情；2.具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有责任心；3.工作主动性强，拥有优秀的协作精神和团队意识。

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喻先生

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岗位职责1、负责直播内容的策划工作，包括赛制设计与运营模式制定，参与并支持团队直播的全程运营，规划团播内容方向，助力提升整体业绩与流量表现。2、主导直播间主题场景的设计与内容构建，推进方案落地执行，统筹直播流程，并持续进行内容优化与迭代。3、实施直播全流程的数据监控，依据互动率、流量高峰、用户留存等多维度指标，实时评估主播表现，搭建动态数据跟踪表格。4、整理并归集主播拉票话术、作业文案及用户互动回复话术资料【任职要求】1、具备直播现场控场与调度经验，熟悉灯光舞美配置，能熟练使用直播相关软硬件设备，有主持背景或导演、编导、直播运营、创意策划经历者优先（不接受无经验人员）；2、热衷探索新兴事物、创新玩法与运营模式，思维活跃，富有创意，具备强执行力；3、善于与主播配合互动，语言表达自然流畅，具备良好幽默感与应变能力；4、对直播数据具有敏锐洞察力；5、具备一定主播管理经验，能够有效调动主播积极性与情绪状态；【岗位工资】8000-12000＋提成

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喻先生

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