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岗位目的：负责统筹规划与执行公司的人力资源及行政管理工作，通过上线钉钉管理系统提升管理效率，实现人力降本增效，搭建完善的培训体系，保障招聘需求及时满足，并有效推动企业文化宣导落地，助力公司整体运营与发展。岗位职责：（一）系统上线：主导钉钉管理系统在公司的上线工作，包括与各部门沟通需求，明晰单个项目成本、梳理业务流程，确定系统功能模块的应用范围；推进工作流程优化与自动化项目、可视化，同时借助数字化工具提升工作效能，实现投入产出比的最大化。（二）人事管理1.制度建设管理：组织制定并完善各项规章制度（员工手册、制定转正、调薪晋升制度、各岗位职责说明书），制定完成后由法务确认确保合规，梳理各部门流程行程文件，并有效落地实施流程和制度。2.绩效管理：主导绩效改革工作，研究行业先进的绩效理念与方法，以降本增效为理念，首先在工程项目部推行实施降本管控，再推行至全公司，解决原绩效体系存在的问题，提升整体绩效水平。3.招聘管理：建立健全用工体系，制定和适时调整招聘激励。根据月度招聘，完成当月招聘任务，任务量大时，需直接介入接手部分招聘任务。招聘渠道维护、开发、价格谈判、合同签订，简历存档，招聘面谈建档跟踪，入职花名册，入职合同等文件归档，通力与润众合作招聘和劳务派遣。4.培训管理：根据公司业务发展需求及员工能力现状，制定完善的培训体系框架，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等不同层面与维度。内训师选拔、评估与激励。制定年度培训计划并监督执行，跟进培训效果评估，收集员工反馈意见，及时调整和优化培训方案，不断提升培训对员工能力提升和公司业务发展的促进作用。5.企业文化：通过组织各类企业文化活动（如员工团建、年会、员工访谈等）、内部宣传渠道（公司官网、公众号、宣传栏等）以及日常工作中的行为引导等方式，将企业文化理念深入传达给每一位员工，增强员工对公司的认同感、归属感和凝聚力。6.员工关系：查找漏洞，修补漏洞，降低用工风险，维持和谐的员工关系，有效淘汰绩效较低人员。（三）行政管理：1.行政制度管理：负责公司行政管理工作的整体规划与执行，制定并完善各项行政管理制度（如办公用品管理制度、车辆管理制度、供应商管理制度等），确保行政工作有序、规范开展；2.行政事务：住宿订票统筹与票据回收、公司客户项目行政支持、文件物品及工具收发寄送、文件证明、办公用品等采购。3.活动及奖励：各类奖惩统计、抽奖、各类文化团结活动，维持良好的工作氛围，证书制作颁发，节假日及钉钉奖惩公告拟定发送。4.行政盘点工作：每季度主导展开库存盘点工作，并形成台账。（四）团队管理与协作加强与其他部门的沟通与协作，了解各部门的工作需求，主动提供人事行政方面的支持与服务，协助解决部门间的协调问题，促进公司整体工作的顺利开展。（五）其他工作完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极响应公司业务发展的各类临时需求，及时、高质量地提供相应的人事行政支持与解决方案。岗位要求1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。2.具有10年以上人事行政管理工作经验，其中5年以上管理岗位经验，有系统上线经验者优先考虑。3.熟悉人力资源管理六大模块，精通招聘、培训、绩效管理等核心模块，具备扎实的人力资源管理理论基础与实践经验。4.熟悉国家劳动法律法规与政策，能够熟练处理劳动纠纷与争议。5.掌握行政管理的基本理论与方法，熟悉行政管理工作流程与规范，具备良好的行政管理能力。6.对人力资源管理系统（如HRIS）和行政管理系统（如OA办公自动化系统）有深入的了解与应用经验，熟悉系统选型、实施与维护的流程与方法

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邹女士

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工作职责：1.负责半导体设备（如CVD/pvd/etch/FTP/AOI等泛半导体设备）的组装，拉线，维保，辅助测试等工作2.根据客户的进度要求，质量要求、按时，保质，保量的完成装配任务3.完成上级领导安排的其他业务任职资格1.高中及以上学历,年龄在22-40岁间,身体健康,勤劳踏实；2.具有相关行业机械装配，调试工作经验者优先3.能吃苦耐劳，有上进心,责任感和良好的职业道德。4.具备无尘室施工经验者优先5.安全意识强，具有独立工作能力和团队合作精神，勤恳踏实，责任心强能配合项目调动6.能适应工程项目全国性调动出差，能适应无尘室工作岗位福利：包住，

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邹女士

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工作主要内容：负责公司直播业务的ip号运营，包括选品、直播策划、执行、内容监管及后期剪辑等环节，提高直播的质量和用户粘性，提高GMV。【岗位职责】1、根据公司整体战略，制定直播间月度、季度销售目标，并对销售额与净利润负责；2、监控每日直播数据，及时调整运营策略以确保目标完成；3、策划并执行高质量的直播内容，包括脚本撰写、选品、场景搭建等；4、制定并实施抖音平台的流量增长计划，合理分配预算进行千川投放和自然流量培育；5、持续分析直播间的流量来源与转化路径，提出针对性优化方案；6、后期团队组建并培训高效的直播团队，包括主播、场控、投流等；7、直播后数据分析：对直播数据进行分析和解读，提出优化建议，提升直播质量和用户满意度；8、跟踪直播效果：通过数据和用户反馈来评估直播效果，总结直播经验，改进直播形式；9、打造直播间独特的品牌形象，增强用户粘性；建立并维护私域流量池，促进复购率提升。【任职要求】1、大专及以上学历，25-33岁优先；2、3年及以上直播电商实际运营操盘经验，有人设主播运营经验，有从选品到直播的全盘运营经验；3、熟悉抖音平台规则及流量机制，精通千川投放、DOU+推广等工具使用；4、对短视频内容策划和私域流量运营有一定理解，能够实现直播间的多渠道引流；具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化并制定应对策略。5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与直播团队和合作伙伴进行有效的沟通和协调。6、具备数据分析和解读能力，能够从数据中提取关键信息。

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蔡女士

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岗位职责：1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户;2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交；3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展;4、月底跟踪客户及时回款；5、积极执行领导下发的各项任务；6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。任职要求：1、愿意学习，且能熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去；4、能承受一定的抗压能力；5、全日制大专及以上学历岗位福利：1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。岗位经验：至少1年的销售经验。【公司介绍】跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。

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赵女士

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岗位职责：1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户;2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交；3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展;4、月底跟踪客户及时回款；5、积极执行领导下发的各项任务；6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。任职要求：1、愿意学习，且能熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去；4、能承受一定的抗压能力；5、全日制大专及以上学历岗位福利：1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。岗位经验：至少1年的销售经验。【公司介绍】跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。

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赵女士

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1、负责高端女装/内衣国际站店铺日常运营，包括英文产品上架、详情页本地化优化、关键词排名提升。2、操作国际站P4P推广、RFQ报价、橱窗产品设置，提升店铺曝光与询盘量。3、处理海外客户询盘，协助业务团队跟进订单，确保订单履约率≥95%。4、监控海外市场动态与竞品策略，收集目标市场（欧美、东南亚等）流行趋势与法规要求。5、使用阿里国际站数据分析工具，优化产品标题、关键词与定价，提升转化率。1、本科及以上学历，英语四级及以上，5年以上高端服饰跨境电商运营经验，1688国际站经验优先。2、具备独立运营国际站店铺案例，实现年询盘量≥1000条或GMV≥500万/年。3、熟悉国际贸易流程、跨境物流（海运、空运、海外仓）与支付方式，了解海关报关流程。4、掌握海外市场法规，如欧盟REACH法规、美国CPSIA标准等纺织品相关认证要求。5、具备良好的英文商务写作能力，能独立撰写产品文案与开发信。

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林女士

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平湖销售+综合月薪15K-30K+奖金+高提成入职师傅一对一带教晋升透明空间大：助理-专员-经理-总监-高监-总经理部门都是年轻人，沟通交流无障碍。氛围超级好！！！[岗位职责]1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟进工作；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。[职位要求]1、年龄：24≤当前年份-身份证出生年份≤34，形象良好、性格开朗、熟练使用办公软件；2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验；3、热爱销售工作，持有大专或以上学历。[薪酬福利]1、入职半年至一年内：保底8K，满6个月额外享3K新人激励，综合月薪15K-30K；2、公司福利：享受法定节假日、内部晋升通道、带薪培训、团建旅游、生日会等；3、晋升机制：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理。工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时；上六休一，法定节假日正常休息；工作地点：深圳龙岗区恒路E时代10楼504

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邓女士

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1、负责高端女士服装/内衣1688国内站店铺视觉设计，包括首页装修、商品详情页、主图、活动海报等，打造符合高端客群审美的视觉体系。2、结合平台大促节点（如328、920）及店铺营销活动，设计活动页面与宣传素材，确保视觉呈现与活动主题高度契合，提升点击转化率。3、优化产品详情页视觉逻辑，突出高端面料、工艺细节与版型优势，增强B端客户采购意愿。4、配合运营团队完成视觉需求，跟进设计效果数据反馈，及时调整优化视觉方案。5、收集高端女装/内衣行业优秀视觉案例，提炼设计趋势，保持店铺视觉风格的先进性与差异

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林女士

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岗位职责:1.协助处理财务相关事务，开票报税等，确保财务数据的准确性和及时性2.跟进订单处理流程，与客户保持良好沟通，确保订单全流程顺利执行任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流2.能够在快节奏的工作环境中保持高效率，按时完成任务3.具有良好的组织能力，能够迅速适应新情况并提出解决方案

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林女士

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公司简介：公司运营模式为精品模式，自有工厂且有产品研发团队，所有产品均为自有专利。公司老板跨境电商经验丰富，能够深刻体会并理解亚马逊设计的需求！岗位职责：1、熟悉跨境电商Amazon等海外平台图片、视频要求和规则；2、负责公司产品拍摄、图片处理和包装设计；3、负责Amazon产品主图、A+页面、视频设计，包括产品图片优化；4、针对店铺活动，图片创想视觉方案，并设计完成；5、独立负责完成公司产品网站海报等的设计配合运营计划发布产品广告图片和视频、不断优化产品图片信息，使之获得竞争优势，提升品牌的体验感，保证图片与产品的一致性，将产品核心卖点在短时间内传达给目标消费者，提升品牌形象。6、熟悉美国消费者偏好（如节日礼品、设计元素），能快速捕捉爆品设计元素；7、完成上级交予的其余相关工作安排。任职要求：1、设计、美术相关专业毕业，1年及以上亚马逊平台设计经验，有品牌设计和玩具类目设计经验者优先；2、会建模渲染技能；月要求出图4~5套；能熟练使用Photoshop、AI、Coreldraw、Illustrators等平面设计软件，能熟练使用PR/FinalCut等剪辑软件，懂得不同场景拍摄所使用的打光方式，会使用达芬奇/AE加分；3、会精修，能根据产品特点和优势对产品进行合理的精修；产品构图，合理布局，细节图，场景图，A+图；4、有较好的美术基础，有较强色彩搭配、审美观和一定文字编辑能力;有一定的摄影基础，能拍摄视频、编辑视频;有电影感，懂镜头语言能借鉴成熟电影的构图及镜头语言；5、性格开朗，有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力、创新能力，思维敏捷，能高效地执行落地；6、团队合作能力强，能积极配合其他岗位完成团队任务，具有较强的工作抗压能力，工作细心认真，有责任心；7、对跨境电商及外贸行业感兴趣，有志于从事电商行业；8、自我驱动力强，有规划意识，执行力，上进心，团队协作意识强，富有责任心；9、创新意识突出，对产品细节精益求精，兼具用户体验思维。薪酬及福利待遇：1、高于行业标准薪资：底薪+奖金+年底分红；2、工作时间：上午9:10-12.00，下午13:30-18:40，大小周，节假日按国家法定标准执行；3、按国家法规为员工购买社保；4、完善的假期福利；5、公司为员工提供开拓的晋升通道，公司力求为员工打造一个有竞争力的职业发展平台；6、每年定期组织拓展活动、旅游和节日福利；7、公司设有零食区，下午茶，每月有生日会；8、帮助员工胜任工作并发掘潜能，让员工工作中感受成就感；9、一经录用，待遇优于同行！

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詹先生

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90后销售团队，领导风趣幽默，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，无空降管理，晋升通道畅通，入职即配发笔记本电脑，外出办公配备行政车辆，差旅交通无需个人垫款岗位职责：1.协助做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.负责客户从售前、售中到售后的全流程开发，建立并更新客户档案信息；任职要求：1.大专及以上学历2.热爱销售岗位，形象良好，具备较强的客户服务意识与沟通能力；3.性格积极向上，具备抗压能力与进取心，富有责任感，具备良好的协作精神；4.年龄24-33岁为宜，条件优异者可适当放宽

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钟女士

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岗位职责:1、利用阿里巴巴国际站、Google、Facebook等线上渠道开发新客户资源2、回应客户业务咨询，处理并跟进询盘，参与商务洽谈，完成合同签订，推动销售达成3、与海外客户保持沟通，提供细致周到的跟踪服务，快速响应客户疑问4、建立客户档案并定期更新，及时整理归档相关信息5、负责客户订单执行及后续售后服务，及时收集反馈售后情况，妥善解决客户投诉岗位要求:1、英语四级及以上水平，具备1年以上外贸销售工作经验2、沟通表达能力强，英语口语熟练；具备敏锐的客户需求洞察力与服务能力，能深入挖掘客户潜力，推动成交实现3、具备良好的转化能力，可将优质线索高效转化为实际成交客户4、熟悉阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google或其他B2B渠道的客户开发操作公司优势:1、团队优势：企业成立16年，现有外贸团队超100人，配备专业美工、设计与运营支持，年销售额达2亿2、资源优势：拥有16个阿里平台账号，为阿里巴巴SKA商家，享受SKA专家团队专属服务，平台运营经验超16年，多渠道布局，资源深厚，行业领先，入职即享丰富客户资源，年投入近300万3、渠道丰富：全网营销覆盖，中国制造网、环球资源、独立站均为VIP会员4、客户资源：公海客户池20万+，精准客户2万以上5、晋升路径明确：发展通道清晰，具备成长为管理者或合伙人的机会6、产品优势：集生产与贸易于一体，具备自主研发能力，产品技术含量高，市场容量达万亿级，成长空间广阔7、扁平化管理：团队年轻化，管理体系成熟，设有专业培训团队与系统化培训机制，上手快，每周每月均安排产品与技能专项培训职位福利:1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金（月业绩达15万元即可获得可观奖金，业绩越高奖励越多）当前业务员综合收入情况：1年左右业务员（月薪1w-2w）；1-3年业务员（年薪20w-30w）；3年以上（年薪30w-50w）2、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假，春节享受10天带薪假期3、工作时间：朝九晚六（午休12:00-13:30），实行5.5天工作制（周六上午9:30-12:00）4、设有工龄奖、年终奖、优秀员工奖，薪酬体系完善，每年多次调薪机会，只要能力突出、努力进取，收入提升无忧5、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、资深导师带教等多项福利待遇

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刘女士

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一、岗位职责1. 负责公司微信公众号的全流程运营，包括内容策划（净菜科普、食谱教程、优惠活动等）、文案撰写、排版编辑、定时发布及粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝粘性；2. 负责抖音、快手、视频号等短视频平台的内容运营，独立完成选题、脚本策划、拍摄剪辑（净菜制作过程、食材溯源、开箱测评等方向），优化视频标题、封面，提升播放量、点赞率及转化；3. 负责合达净菜网自有平台的内容运营，包括首页Banner更新、活动专题搭建、产品种草文案撰写、用户评论回复，配合平台促销活动（如新品上线、节日优惠）策划运营方案，提升用户留存与复购；4. 跟踪各平台运营数据（阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据复盘报告，根据数据优化内容方向与运营策略；5. 关注生鲜、餐饮行业热点及竞品动态，结合净菜产品特性策划创意营销内容，联动线上线下资源提升品牌曝光；6. 跨部门协作（对接采购、运营团队），同步食材上新、库存、优惠等信息，确保运营内容的准确性与时效性。二、任职要求1. 1-2年新媒体运营经验，熟悉公众号、短视频平台（抖音/视频号等）的运营规则与算法逻辑，有生鲜、电商类账号运营经验者优先；2. 具备独立文案撰写能力，能驾驭科普、种草、活动通知等多种风格，对食材、美食类内容有敏感度；3. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成短视频拍摄、剪辑、后期包装，有实拍经验者加分；4. 具备基础的数据思维，能通过数据分析优化运营动作，了解用户增长与转化的核心逻辑；5. 工作积极主动，执行力强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多平台同步运营的工作节奏；6. 认同净菜行业价值，对健康饮食、食材品质有一定认知者优先。

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林女士

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无责保底8K+诚聘销售精英+综合月薪15K-20K+奖金+高提成入职即配资深导师一对一辅导晋升通道清晰发展空间广阔：助理-专员-经理-总监-高监-总经理团队年轻化，沟通轻松高效，工作氛围积极融洽！！！[岗位职责]1、配合销售主管维护现有客户资源，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输解决方案，建立并更新客户资料库；3、实时跟踪货物动态，协调处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会；6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作安排。[职位要求]1、年龄：24≤当前年份-身份证出生年份≤34，形象良好、性格外向、熟练使用办公软件；2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验；3、热爱销售事业，持有大专或以上学历。[薪酬福利]1、入职半年至一年内：保底8K，入职满6个月额外享3K新人激励，综合月收入15K-30K。3、公司福利：享受法定节假日、内部晋升机会、带薪培训、团建旅游、生日庆祝活动；4、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理。工作时间：上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时；上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假；工作地点：深圳龙岗区恒路E时代10楼504。

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许女士

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华南城销售岗+无责保底8K+提成+奖金综合8K－20K经理一对一指导支持晋升通道清晰广阔：助理-专员-经理-总监-高监-总经理团队年轻有活力，沟通顺畅无代沟，工作氛围极佳！！！岗位职责1.配合市场部人员开展客户维护工作2.协同跟进货物动态，协助处理物流异常情况3.协助完成系统操作及经营数据分析等事务性工作4.掌握客户产品特性，提供公司对应报价方案5.熟悉客户对接人员及其职责分工6.及时掌握客户最新动态，做好客户关系维系[任职要求]1、熟练使用常用办公软件，形象良好，具备客服工作的细致与耐心；2、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力和客户服务意识；3、具有强烈的责任感、进取心和积极主动的工作态度，有相关经验者优先考虑；4、需具备销售工作经验。年龄要求：25-33岁[薪酬福利]1、无责任底薪8K，整体收入8K－20K；2、提供系统化岗前培训，由经理亲自带教辅导；3、写字楼办公环境，每月下午茶福利，月度激励不断；4、安排专车用于客户拜访接送

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刘女士

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岗位职责:1、利用阿里巴巴国际站、Google、Facebook等线上渠道开发新客户资源2、回应客户业务咨询，跟进并处理询盘，参与商务洽谈，完成合同签署，推动销售达成3、与海外客户保持持续沟通，提供细致周到的跟踪服务，快速响应客户疑问4、建立客户档案信息，及时记录并整理归档相关资料5、负责客户订单执行及后续售后服务，及时传递售后反馈，妥善解决客户投诉问题岗位要求:1、英语四级及以上水平，具备1年以上外贸销售工作经验2、沟通表达能力强，英语口语熟练流畅3、具备敏锐的客户需求洞察力和服务意识，能深入挖掘客户潜力，推动成交实现4、转化能力突出，能够将优质线索高效转化为实际成交客户5、熟悉阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google或其他B2B渠道的客户开拓操作公司优势:1、团队优势：企业成立16年，现有外贸团队超100人，配备专业美工、设计与运营支持，年销售额达2亿2、资源优势：拥有16个阿里平台账号，为阿里巴巴SKA商家，享受SKA专家团队专属服务，平台运营经验超16年，多渠道布局，行业领先，入职即享丰富客户资源，年投入近300万3、渠道优势：全网营销覆盖，中国制造网、环球资源、独立站均为VIP会员4、客户资源：公海客户池20万+，精准客户2万以上5、晋升机制明确：发展路径清晰，有机会成长为管理者或合伙人6、产品优势：集生产与贸易于一体，具备自主研发能力，技术含量高，市场空间广阔，发展潜力强劲7、管理方式扁平化：团队年轻有活力，管理体系成熟，配备专业培训团队和系统化培训流程，上手迅速，每周每月定期开展产品与技能训练职位福利:1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金（月业绩达15万元即可获得可观奖金，业绩越高奖励越多）当前业务员综合收入情况：1年左右业务员（月薪1万-2万）；1-3年业务员（年薪20万-30万）；3年以上（年薪30万-50万）2、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假，春节享10天带薪假期3、工作时间：朝九晚六（12:00-13:30午休），实行5.5天工作制（周六上午9:30-12:00）4、设置工龄奖、年终奖、优秀员工奖，薪酬体系完善，每年多次调薪机会，只要能力突出、表现优异，收入提升无忧5、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，并由资深导师带队指导

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刘女士

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公司主要经营互联网智能通信与全国运营商代理业务合作，为企业提供专业通讯解决方案！1、岗位职责：热爱电话销售，工作轻松稳定，内容简单上手快，新手小白都能胜任。公司提供客户线索、企业微信、无需外出，随时解答客户对产品的咨询达成合作。2、产品优势：成交客户每月消费总额10-20%，累积提成，只要客户在合作，成交越多客户提成每月都有。3、工作时间：08：30-12：00；13：30-18：00双休，节假日正常休。4、产品介绍及工作内容客户群体电销型企业，为客户提供专业的呼叫系统软件、AI机器人、电销线路、电销防封手机卡等通讯解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判;5、薪资待遇试用期无责4000+提成+开单周、天、月奖，综合薪资8K-15K节假日福利，周下午茶，定期团建，带薪年假，享受社保，欢迎志同道合的小伙伴投递简历

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朱先生

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薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达15万元即可获得可观奖励，业绩越高奖金越多）当前业务综合收入水平：入职约1年业务员月薪1万-2万；1-3年业务员年薪20万-30万；3年以上可达30万-50万；销冠工作两年多，已实现年薪百万。公司优势：成立20年，拥有3家分公司，运营16个阿里店铺；每年广告投入超300万元，询盘资源丰富，客户来源稳定，配备高底薪与高提成机制，产品价值高；资深员工全程带教，不仅助力快速上手，更可系统提升专业能力；！！！渴望将梦想转化为卓越，从优秀迈向更优？只需一次选择，共启辉煌征程，诚邀您实地考察了解！！！！我们的核心优势：平台实力：深耕B2B（金品诚）领域15年以上，阿里VIP客户；持续拓展新平台，为新人提供广阔成长与晋升空间后端支持：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善后端团队（仓储、物流、美工、运营等），全方位支撑前线业务团队构成：80人以上高素质、高学历、高绩效销售队伍，主体为90后群体，充满朝气与战斗力培训体系：健全的入职培训、产品知识培训及晋升进阶课程；引入外部专业课程，并培养内部讲师人才晋升机制：提供横向与纵向双通道发展路径，业务（运营）—组长—主管—经理（合伙人）；各子公司管理岗均由原业务骨干晋升担任薪酬福利：行业领先的提成比例，具竞争力的薪酬体系（每年调薪1-2次），实行朝九晚六、5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建活动、年度旅游、节日福利等工作地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公地点紧邻地铁口，交通便捷，多地选址灵活选择岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无加班文化、资深导师带队指导岗位亮点：TOP10阿里国际站商家，拥有多家5星店铺

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刘女士

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福利待遇：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆。岗位职责：1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2.通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘合作潜力；3.维护客户关系，保障客户业务持续稳定；4.定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的协作关系；5.跟进客户月底回款情况；6.认真落实并配合执行公司制定的各项规章制度；职位要求：1、全日制大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习能力和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

深圳

谢女士

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福利待遇：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩结果为导向；晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多重激励政策，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持。岗位职责：1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘潜在合作机会；3.维护客户关系，保障客户业务稳定持续；4.定期回访合作客户，深化联系，构建长期合作关系；5.负责每月客户回款跟进工作；6.认真落实公司制定的各项规章制度与任务要求；职位要求：1、全日制大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作；任职要求：具备电销或面销相关工作经验

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许女士

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岗位职责:1、利用阿里巴巴国际站、Google、Facebook等线上渠道开发新客户资源2、回应客户业务咨询，跟进处理询盘，参与商务洽谈并完成合同签署，推动销售达成3、与海外客户保持稳定沟通，提供细致周到的后续服务，快速响应客户疑问4、建立客户信息档案，并按时整理归档，确保资料完整清晰5、负责客户订单执行及售后支持，及时收集反馈售后情况，妥善解决客户投诉问题岗位要求:1、英语四级及以上水平，具备1年以上外贸销售工作经验2、沟通表达能力强，英语口语熟练流畅3、具备敏锐的客户需求洞察力和服务意识，能深入挖掘客户潜力，推动成交实现4、转化能力突出，可将优质线索高效转化为实际成交客户5、熟悉通过阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google或其他B2B渠道进行客户拓展公司优势:1、团队优势：企业成立16年，现有外贸团队超100人，配备专业美工、设计与运营支持，年销售额达2亿2、资源优势：拥有16个阿里平台账号，为阿里巴巴SKA商家，享受SKA专家团队专属服务，平台运营经验超16年，资源深厚，行业领先，入职即享丰富客户资源，年投入近300万3、渠道优势：全网布局营销体系，覆盖中国制造网、环球资源、独立站等核心渠道，均为VIP会员单位4、客户资源：公海客户池达20万，精准客户超2万+5、晋升机制明确：发展路径清晰，具备成长为管理者或合伙人的机会6、产品优势：集生产与贸易于一体，具备自主研发能力，技术含量高，市场空间广阔，发展潜力强劲7、管理扁平化：团队年轻有活力，管理体系成熟，设有完善培训体系与系统化培训流程，上手迅速，定期开展产品与技能专项培训职位福利:1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金（月业绩达15万元即可获得可观奖金，业绩越高奖励越多）当前业务人员综合收入水平：1年左右业务员（月薪1w-2w）；1-3年业务员（年薪20w-30w）；3年以上（年薪30w-50w）2、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假，春节享受10天带薪假期3、工作时间：朝九晚六（午休12:00-13:30），实行5.5天工作制（周六上午9:30-12:00）4、设有工龄奖、年终奖、优秀员工奖，薪酬体系完善，每年多次调薪机会，只要努力且优秀，收入提升无忧5、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、资深导师带教等多项福利待遇

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刘女士

实名企业

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大客户代表+保底8K+万人企业+经理带教+晋升快薪酬福利:1、入职享受无责任保底8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶；2、新人奖励3000元；3、提供入职后带薪岗位技能培训，快速掌握工作要领；4、公司统一配发工作电脑与工作手机，助力高效办公；5、每年依据企业经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，享有行政专车接送服务；7、依法享受法定节假日及带薪年休假待遇。岗位职责：1.负责公司产品的市场销售与业务推广；2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场占有率；3.按时完成既定销售任务与业绩指标；4.参与销售方案与发展规划的制定；5.为客户提供专业化的咨询与售后支持服务；6.定期整理并更新客户资料及销售相关数据。

深圳

许女士

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工作内容:1、承接公司品类战略规划，结合消费趋势、技术演进及产业链发展，梳理该品类的产品布局，支撑业务拓展需求2、洞察市场需求与竞争格局，开展市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，输出明确的产品定义方案3、主导产品立项工作，协调项目资源推动产品开发并实现顺利上市4、推进供应链的开发与持续优化，增强供应链整体能力与响应效率5、基于产品定位与竞品研究，提炼核心卖点，完成卖点传达及产品培训材料输出6、跟踪产品上市表现，收集用户反馈，监测市场变化与竞争动向，推动产品优化与迭代升级7、统筹产品生命周期管理，协同处理产品异常问题，组织项目复盘，持续提升产品市场竞争力8、有从0到1完整操盘私模产品经验者优先考虑

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刘女士

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平湖地铁站+大客户代表保底8K，薪资9-15K【岗位职责】1.主要负责开拓有货物运输需求的企业客户，促成其物流业务与我司达成合作2.定期维护及拜访客户，提供货物保价服务，及时处理运输过程中的异常情况3.公司具备自有资源和成熟销售网络，支持业务快速开展4.外出拜访客户配备行政车辆，安排专职司机接送5.入职即享带薪培训，由经理亲自指导新人，并分配合作客户资源6.福利丰富，节日假期、现金奖励等激励持续发放7.拥有清晰透明的晋升机制，管理岗位优先从内部员工中选拔岗位福利：无责任底薪保障，定期组织下午茶、团队建设活动，另有现金红包发放

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许女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导；【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现进阶：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；【完善的福利制度】：多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖励；【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动；【贴心的工作配置】：全面配齐办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持；【您的岗位职责】1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过客户沟通挖掘潜在需求，提升合作深度；6、积极落实公司各项政策与工作安排；【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

深圳

罗女士

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公司简介：公司运营模式为精品模式，自有工厂且有产品研发团队，所有产品均为自有专利。公司老板跨境电商经验丰富，能够深刻体会并理解亚马逊开发的需求！岗位职责：1、数据化分析亚马逊玩具类目市场、消费者需求及竞争格局，挖掘潜力产品机会并布局产品市场未来的开发方向；2、监测热销产品、用户评价及行业动态，制定差异化开发策略；3、负责玩具产品从概念设计、样品开发、测试到批量生产的全流程跟进，确保产品符合亚马逊平台规则及美国市场安全标准（如CPSC、ASTM等）；4、协调供应商优化产品设计、包装及成本，提升产品竞争力；5、发掘并对接国内优质的供应商，为产品后期稳定持久的供应打好基础，确保产品质量、交期及成本可控，处理生产中的突发问题；6、确保产品符合销售市场的法律法规及亚马逊平台政策（如FBA要求、标签规范等），规避合规风险；7、跟踪产品上架后各阶段进度如销量、排名、利润率等核心数据，根据市场反馈调整开发方向及库存策略；8、复盘产品生命周期，提出迭代或清仓建议，降低滞销风险；9、熟悉美国消费者偏好（如节日礼品、设计元素），能快速捕捉爆品机会；10、完成上级交予的其余相关工作安排。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、1年以上亚马逊美国站玩具类目开发经验者优先；3、具备成熟供应链资源及成功开发案例者优先；4、对跨境电商及外贸行业感兴趣，有志于从事电商行业；5、自我驱动力强，有规划意识，执行力，上进心，团队协作意识强，富有责任心；6、创新意识突出，对产品细节精益求精，兼具成本控制与用户体验思维；7、具备风险预判能力。薪酬及福利待遇：1、高于行业标准薪资：底薪+绩效+提成+奖金+年底分红；2、工作时间：上午9:10-12.00，下午13:30-18:40，大小周，节假日按国家法定标准执行；3、按国家法规为员工购买社保；4、完善的假期福利；5、公司为员工提供开拓的晋升通道，公司力求为员工打造一个有竞争力的职业发展平台；6、每年定期组织拓展活动、旅游和节日福利；7、公司设有零食区，下午茶，每月有生日会；8、帮助员工胜任工作并发掘潜能，让员工工作中感受成就感；9、一经录用，待遇优于同行！

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詹先生

实名企业

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岗位职责：1. 负责跨境平台（如Amazon、Shopee、Temu等）热销品类分析与市场趋势研判，挖掘高潜力新品机会2. 主导产品从0到1开发全流程，包括选品评估、供应商对接、打样测试、成本核算及合规性审核3. 协同运营、设计团队优化产品页面文案、主图视频及A+内容，提升转化率与复购率4. 监控竞品动态与用户反馈，持续迭代产品功能、包装及售后策略，强化差异化竞争力5. 基于销售数据与库存周转表现，动态调整SKU结构与生命周期管理策略任职要求：1. 熟悉主流跨境电商平台规则及产品开发逻辑，有成功打造爆款经验者优先2. 具备供应链资源或工厂对接经验，能独立完成样品评估与质量把控3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础财务成本意识4. 学习能力强，适应初创团队快节奏，具备跨部门协同与项目推动力5. 学历不限，经验不限，欢迎有激情、敢担当、愿长期深耕跨境赛道的伙伴

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易先生

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有强大的供应链支持和差异化的产品，更容易出业绩，非常大的上行空间，天高任鸟飞；初创团队，比成熟团队的待遇更加丰厚，机会更多，带上你的激情加入我们一起努力闯出一片天。欢迎挑战50万以上的年收入优秀人士加入。岗位职责：1.负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及更新；2.分析市场趋势和竞争对手，制定并执行有效的销售策略；3.处理客户咨询，维护店铺评价，提升客户满意度与复购率；4.监控销售数据，进行库存管理，确保供应链顺畅。任职要求：1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上，有3年及以上的工作经验。2.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力；3.良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识强；4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战；5.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的执行力。岗位福利：1.社会保障：入职即缴纳五险，为您构筑稳固的生活与职业保障。2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，助您实现工作与生活的完美平衡。3.办公氛围：扁平化管理，倡导开放沟通，鼓励创新与建言，提供舒适、安静的办公环境，助力高效工作。4.薪酬：底薪10k-15k，提成为自己运营账号毛利润的5-10个点，另外设有年终奖。5.假期安排：除严格遵照国家法定节假日放假外，还提供带薪年假等福利，让您有充足时间放松充电。

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易先生

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有强大的供应链支持和差异化的产品，更容易出业绩，非常大的上行空间，天高任鸟飞；初创团队，比成熟团队的待遇更加丰厚，机会更多，带上你的激情加入我们一起努力闯出一片天。欢迎挑战50万以上的年收入优秀人士加入。岗位职责：1.负责Wayfair店铺全面运营，包括产品上架、优化、库存与订单管理，保障店铺安全与稳定。2.分析市场与竞品，制定营销策略，通过数据驱动提升产品曝光、转化及销售额。3.协调供应链与物流，确保高效交付与库存健康。4.负责广告投放与数据分析，优化广告效果与Listing内容，提升ROI。5.与团队及客户保持有效沟通，提升满意度，推动产品优化与选品改进。职位要求：1.大专及以上学历，有一定的英语基础。2.1年以上Wayfair平台运营经验，会独立注册和运营账号3.熟悉平台规则与运营流程，具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，能制定有效策略达成业绩目标。4.有良好的沟通能力，学习能力，具有团队合作精神和较强的逻辑思维能力。福利待遇：1.社会保障：入职即缴纳五险，为您提供基础保障。2.工作时间：上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:30，周末双休。3.办公氛围：扁平化管理，倡导开放沟通，鼓励创新与建言，提供舒适、安静的办公环境，助力高效工作。4.薪酬：底薪 10k - 15k，提成为自己运营账号毛利润的5-10个点，另外设有年终奖。5.假期安排：遵照国家法定节假日安排放假。

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易先生

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