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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏和倒班安排、接受无尘服4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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晋女士

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岗位职责：1. 维护并开拓招聘渠道，保障招聘流程高效推进；2. 结合公司实际需要，拟定并落实招聘方案，达成招聘目标；3. 负责简历甄选、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量；4. 配合处理员工关系事务，及时响应员工诉求，营造和谐工作环境。任职要求：1. 学历不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2. 具备良好的沟通与组织能力，能独立完成招聘任务；3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析技能。福利待遇：1. 提供行业具有竞争力的薪酬，月薪5000-8000元；2. 依法缴纳六险一金，享有员工餐补福利；3. 定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。

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陈女士

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职位详情1、负责设备的切换型，异常处理，维护保养等工作；2、负责协助工程师对于良率及设备异常的分析改善；3、负责协助工程师对设备机长的培训工作；工作地址

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晋女士

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工作时间：8:30--20:30（中间休息1.5小时）、两班倒薪资结构：综合月薪：6000-8000元，季度晋升（每次晋升涨薪150-400元！)福利：商业保险、节日福利、生日福利、员工宿舍、班车、每年一次健康体检等，过年过节均有福利年终奖金：员工的年终绩效奖励主要生产手机、电脑、车载等显示屏。工作轻松不累~岗位职责：1. 对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合标准。2. 根据检验计划，对原材料、半成品及成品进行抽样检测，并记录检测结果。3. 发现质量问题时，及时反馈并协助解决。4. 维护和管理质量检测设备，确保其正常运行。

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晋女士

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1、熟悉生产线的基本运作流程及相关岗位的职责范围2、熟悉一线员工的招聘流程、部门对接、培训安排及关键注意事项3、掌握检验岗位的培训要点与教学方法，确保新员工能够高质量完成上岗任务4、熟练使用产线培训相关工具，了解其管理规范，并按标准实施监督与维护1、具备大专或以上学历2、能熟练操作Excel、PPT等常用办公软件的基础功能3、具备良好的语言表达与文字沟通能力1、工作积极主动，认同企业核心价值观2、细致严谨，责任心强，具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识3、服从上级工作安排，恪守职业操守，严格遵守公司各项管理制度4、身体健康，可适应无尘车间作业环境及倒班工作制度5、具备一定抗压能力，能够积极应对工作中的各类挑战

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陈女士

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岗位职责：1.负责招聘渠道的日常维护与新渠道拓展，保障招聘流程高效推进；2.结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；3.开展简历甄别、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量；4.配合处理员工关系相关事务，及时回应员工关切，营造和谐工作环境。任职要求：1.学历不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2.具备良好的沟通与组织协调能力，能独立推进招聘各项工作；3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。福利待遇：1.提供行业具有竞争力的薪酬，月薪5000-8000元；2.依法缴纳六险一金，并提供员工餐费补贴；3.定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。

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陈女士

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1.调试AOI基础参数，确保设备运行稳定2.分析并处理AOI过检与漏检异常情况3.对inline复判人员进行培训，并确认存在品质争议的产品判定4.执行AOI机台换型操作及切换后的确认工作5.组织管理人员检测能力训练，提升团队对检验标准与异常应对流程的掌握6.监督作业规范执行，防止人为疏失导致漏检、误检，同时完成专案相关数据收集与分析

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陈女士

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岗位职责：1、负责现场日常良率的跟踪与监控，管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及相应改善措施等KPI指标；2、执行关键制程的SPC数据监控，并提出初步的优化调整方案；3、跟进新产品试产过程，记录并汇总生产中的问题点；4、负责生产过程中各项检验标准与规格的监督执行。任职要求：1、高中或中专及以上学历；2、有相关岗位工作经验者优先考虑；3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作；4、具备良好的口头表达和书面沟通能力。

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王女士

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招聘岗位:切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长岗位要求:1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。2、监控DTH达成，负责组织计划达成。3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。4、变化点识别，监控产品品质5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。7、执行6S规范，维护现场6S状态。8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。9、对物料进行盘点。10、执行主管安排的任务。11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。任职资格:1.高中或大专(含)以上学历2.熟悉Excel, PPT等办公软件3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先4.工作踏实，责任心强，有.上进心5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

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晋女士

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1. 调试AOI基础参数，确保设备运行稳定2. 分析并处理AOI检测中的过检与漏检异常情况3. 对inline复判人员进行培训，并对存在品质争议的项目进行确认判定4. 执行AOI机台换线操作及切换后的确认工作5. 组织管理人员开展检测能力培训，提升团队对检验标准与异常应对流程的掌握程度6. 监督作业过程规范执行，减少人为疏失导致的误判与遗漏，同时负责专案相关数据的收集与分析

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陈女士

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春节初六面试缺口【600人】 【芜湖江北高薪电子厂】 ️包车接送面试 赶紧来️厂吃厂住，工时月月300+ ️车间舒适氛围好️车间空调恒温舒坦️车间独立操作岗位️车间上班工资日结➤【薪资待遇】[红包][红包]月结：元/小时，[红包][红包]月结：元/小时，7天预支7天预支发薪日：次月20号。➤【招聘要求】男女不限，16-45周岁。认识26个英文字母。➤【工作内容】生产手机屏幕，车载显示屏。轻松简单！➤【工作时间】早8点到晚8点，两班倒。➤【食宿待遇】免费住宿6人间空调、，热水器均水电均摊➤【入职体检】➤【面试时间】上午9:30

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周先生

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技术员岗位职责：1、负责新产品BOM材料及治具类物料的采购申请提交，并跟进转订单流程2、跟踪新项目物料到货进度，推动紧急交付并协调入库相关事宜3、安排新品产能计划（月度与周度规划），处理工单下发及物料发放调度4、监控新品生产排程执行情况，汇总制程中出现的各类异常信息5、开具二级工单以领取研发所需物料，完成打包及发货作业6、实施全流程物料管控，包括样品留存及相关管理工作7、长白班 8:30-20:30 中间休息1.5小时 单休任职要求：1、大专或以上学历；2、了解LCD/LCM制造工艺流程，熟练使用Office、ERP等常用办公系统

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陈女士

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熟悉NB模组生产工艺流程，掌握产品特性，精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作；对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力，熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理，同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验

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陈女士

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岗位职责：1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控，管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标；2、对关键工序进行SPC数据监控，并提出初步的优化调整方案；3、跟进新产品的试产过程，收集并整理制程中的问题点；4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。任职要求：1、高中或中专及以上学历；2、有相关岗位工作经验者优先考虑；3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作；4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。

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陈女士

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急招，急招，欢迎投递！本公司郑重承诺，无任何套路招聘，不收取求职者任何费用因生产需要急招，有无经验均可招聘面试百分百通过，服从安排，持有本人身份证面试所有岗位都有老员工手把手教，无需工作经验，细心即可小时工月综合工资6000-6500左右（保底都有6000）车间恒温车间，宿舍设施齐全，配有空调，洗衣机等主要就是质检员，贴标员，操作工，扫码员，包装工等岗位温馨提示：请直接电话联系或者投递简历（在线咨询）天天可以预支

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支先生

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公司主要生产汽车配件新能源，空调车间普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500可月结，周结，日结。薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。

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聂女士

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工作时间：、两班倒，坐班薪资结构：综合月薪：5000-7000元，季度晋升（每次晋升涨薪150-400元！）福利：商业保险、节日福利、生日福利、员工宿舍、班车、每年一次健康体检等，过年过节均有福利年终奖金：员工的年终绩效奖励主要生产手机、电脑、车载等显示屏。工作轻松不累~岗位职责：1.对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品质量符合标准。2.根据检验计划，对原材料、半成品及成品进行抽样检测，并记录检测结果。3.发现质量问题时，及时反馈并协助解决。4.维护和管理质量检测设备，确保其正常运行。任职要求：1.初中及以上学历，会26个英文字母2.适应两班倒有意向请直接投递简历

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王女士

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日结280，芜湖电器日结工！优势一:厂吃厂里-车间很舒适优势二:空调恒温/独立操作岗3月份日结280元/天4月份日结260元/天200元/天，每天打卡10.5小时，超过或，，发薪日发放，剩余发薪日发放。16——57岁 【工作内容】:生产手机，电脑配件 【工作时间】:工作时间早8点到晚8点，两班倒 【食宿待遇】工资包含餐补/吃饭自理非常实惠，吃住在厂区，免费住宿6人间豪华住宿，空调。热水器都有，水电费均摊。

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罗先生

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招聘岗位:切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长岗位要求:1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。10、高效执行上级主管交办的各项任务。11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。任职资格:1.具备高中或大专及以上学历2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

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陈女士

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招聘岗位:切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长岗位要求:1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。任职资格:1. 高中或大专及以上学历2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

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陈女士

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*模块安装：放置FPC时需确保其水平进入连接器，避免用力过猛或弯折导致损坏*连接老化架电源线：插拔老化架接头时须双手配合操作，防止因用力过大造成插座结构变形*启动老化前务必先进入手动模式开启对应DC，确认模块是否已正确安装到位

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陈女士

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芜湖鸠江招焊工1名（持应急管理局焊工证），懂看图、下料、手把焊、氩氟焊，工地施工安装，做过污水处理机电设备安装项目优先，年龄50岁以内，每天9小时制，工资每月25号打卡，包住不包吃，工资面议；

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11月20日 06:49

先生

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