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厨工招聘:1、福利待遇：5000-6000（包吃住）；法定节假日给有适当薪资激励2、工作时间：7:00-19:00（中间有吃饭和休息时间）,当天配餐完成可提前下班，月休4天；3、年龄50岁以下，入职需提供食品健康证和无犯罪证明。4、工作岗位：初加工（洗、切）、热厨（蒸饭、打荷）、水果间（洗、切水果，摆水果）、热摆（摆饭、菜）

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朱女士

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1、福利待遇：5000-5500（包吃住），不住宿的多200元住宿补贴；购买社保，法定节假日给加班费；2、工作时间：7:00-19:00（中间有吃饭和休息时间）,当天配餐完成可提前下班，月休4天；3、年龄50岁以下，入职需提供食品健康证和无犯罪证明。

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朱女士

实名企业

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招聘石材师傅位置：中山南头海雅缤纷城性质：大型商业综合体招聘石材养护师傅，年龄不限，对石材晶面熟悉优先，月薪4000休4天（不休4500），符合年龄的购买社保，包住（宿舍在楼上120平顶级小区房条件特别好），可以上保洁连班，我们介绍给商场保洁会优先录取，这样两份工收入可观头两个月上满可额外每月补贴1500元介绍人来上满一个月可得联系电话

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1月27日 09:45

先生

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【兼职要求】年龄：18-50岁性别：不限要求：1、有过往名片收集经验者优先考虑；2、离展馆近的优先考虑；3、尽量拿职位级别高的名片；4、包地铁往返交通费5、有责任心、不贪心、待人真诚

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邹先生

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日结下班天天发钱190～290元/天职位详情上下车，分拣 ，打包，扫描，拉叉车小件货品轻松简单，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来18到52岁，男女都要，不能穿拖鞋，大短裤，背心，裙子！

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赖先生

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；三、任职要求1、大专以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。一、薪酬构成：无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金；综合月薪4-7万/月；提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度；综合年薪：50-70万(依据个人签单能力而定）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四-五届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；4、完成日常个人客户信息整理工作（CRM本的填写）及工作日报的整理工作；5、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；6、完成上级交派的其他任务。三、任职要求：1、专科以上学历，市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑；2、3年以上销售，渠道开拓，招商等经验。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先（商业体招商亦可）；3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、员工福利：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4届展会，展商循环参展，招商专员可长期循环享受客户提成；3、全年7个月双休+5个月单休；4、每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休5-7天带薪假（根据公司经营情况而定）5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。6、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；7、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；8、节日福利/员工生日会；9、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。 公司所有业务/招商/城市总/助理/项目岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定，无法只接受勿投递。

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张女士

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请您知悉：深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修深圳正在0-1建司，具体办公地址，可根据城市总经理推荐进行选址与装修职位描述一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：70-150万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；三、任职要求1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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2026年做什么最赚钱，做项目不如卖项目，互联网创业项目整合网站招合伙人，添加V咨询免费送实操项目，只要你不懒，定可赚钱平台项目10000+，都是。每天更新5-20个全网风口项目诚招创业合伙人，1比1复制盈利模式：搭建专属你的APP和独立网站，可以拥有自己的资源商城，自己当老板(所有项目自动同步到你的网站，后台价格自己定，利润你自己定)你还在找项目吗?做项目不如卖项目，卖项目才是最赚钱的项目!合作要求1：需要自身执行力强(日入300-1000)2：三天打鱼两天晒网的不要来，我救了不你(拒绝空想家)4：我有好项目你有强执行力期待你的加入!!!5：乾坤未定，你我皆是黑马。

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郭先生

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岗位职责：1、依据企业年度经营目标，将销售任务与预算合理分配至各销售区域及销售人员；2、跟踪销售回款进度，督促销售人员落实应收账款催收，保障项目款项按时回收；3、按照销售计划执行要求，管控销售过程中的各项费用支出，有效降低销售成本；4、牵头建立销售数据统计台账，定期向总经理及财务部门提交相关报表；5、参与制定公司市场营销规划、营销政策、市场拓展策略及客户管理体系；6、组织团队完成销售合同的签署、执行及日常管理工作；7、负责定期或不定期开展销售技巧与产品知识培训，提升团队整体工作效率；8、配合人力资源部推进销售人员的绩效评估、薪酬管理及激励机制实施；9、关注行业发展趋势、市场变化及竞品动态，统筹信息收集、分析与归档工作；10、负责团队成员的招聘、岗位调配与协作管理，落实人员培养与业务指导。

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刘女士

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岗位职责：1、 严格执行公司各项管理规定，掌握项目执行全流程，参与跨部门协作与信息传递，做好信息记录及同步，确保各项工作形成闭环并有效跟进；2、 主导开展项目周会、月度会议及专项协调会议等关键管理会议，负责会议组织与会议纪要撰写；3、 配合部门负责人推进各项任务落地，包括人员培训、知识沉淀、绩效管理、需求评审、风险控制、成本管控、采购流程监督及项目进度跟踪等工作；4、 积极与团队成员沟通交流，推动内部协同配合，增强团队凝聚力，促进技能共享与能力提升；5、 汇总并整理项目相关资料，编制并提交各项目的运营管理报告；6、 协助主管对接项目履约过程中涉及的相关方，保持良好客户互动与合作关系；7、 归集和分析项目运营数据，识别运行中的问题与堵点，提出优化建议并推动改进方案实施，联合相关部门完成效果验证，持续提升项目运营效率与质量；8、 负责项目运营类文档的归档、维护与更新工作，涵盖运营手册、培训课件、操作指南等内容，保障文档内容准确、完整且及时可用。岗位要求：1、 大专及以上学历，计算机或相关专业背景。2、 具备1年以上信息化解决方案企业同类型岗位工作经验。3、 熟练运用办公软件，能够规范编写文档、制作表格、编制PPT汇报材料，具备模板及培训教材输出能力。4、 熟悉思维导图与流程图工具的操作与应用。5、 具备较强的沟通表达与组织协调能力。6、 持有国家软考认证或PMP项目管理认证者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗健康

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刘女士

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工作职责：1、负责产品需求的分析及 roadmap 规划2、进行功能原型的设计与输出3、完成产品总结汇报，参与售前方案制定及销售资料编制4、开展市场竞品动态与行业相关政策的研究分析任职要求：1、有急诊或五大中心相关业务背景者优先，其次考虑院前急救领域经验2、具备2年以上产品经理工作经验者优先3、本科及以上学历，医学相关专业优先考虑能力素质：1、具备良好的客户导向意识与市场洞察力2、具备出色的沟通协调能力及组织策划能力3、熟练掌握AxureRP、墨刀、流程图、Project、StarUML等常用设计工具

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刘女士

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深圳宝安会展公园招聘养护工、修剪工：待遇养护工3800元每月，修剪工每月4100元，工作时间9小时制，正常班次为8小时，超出正常班按加班计算，月休四天（不休有补贴130元每天），购买社保，高温费300元（6-10月）。年龄要求：女58岁以下，男58岁以下。不包吃住，有意者请致电：刘经理地铁：可乘12号，20号到国展站下车A出口

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10月2日 08:11

刘先生

实名

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深圳宝安会展公园招聘养护工、修剪工：待遇养护工3800元每月，修剪工每月4100元，工作时间9小时制，正常班次为8小时，超出正常班按加班计算，月休四天（不休有补贴130元每天），购买社保，高温费300元（6-10月）。年龄要求：女58岁以下，男58岁以下。不包吃住，有意者请致电：刘经理地铁：可乘12号，20号到国展站下车A出口

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10月6日 08:17

刘先生

实名

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1.制定日常教案并完成教学工作（私教、小班、体验课等）。2.在训学员及家长的每周沟通、课后练习布置及跟进监督。3.对助理教练进行培训、业务指导及互相配合，使得教练组能更好完成教学工作。4.做好教学相关理论研究并形成教案或课件等。5.完成其他教学相关工作。岗位要求：1.网球运动训练及体育教育网球方向本科以上学历，大专相关专业须有一年以上网球教学工作经验，非网球专业须有2年以上教学经验。2.网球水平3.5以上，3年以上网球运动经验，持有教练资格、教师资格等相关证书为佳。3.为人和善、认真、谦虚好学，工作踏实努力、有耐心，良好的语言表达能力，热爱网球。

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陈先生

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岗位职责:1.制定并执行销售策略，以满足市场需求和客户预期，完成销售目标;2.积极参与市场活动，通过各种渠道开发新客户，维护现有客户关系;3.定期收集市场信息，对产品进行适当宣传和推广;4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业建议;5.遵守公司规章制度，参与团队合作，共同完成销售任务。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能与不同类型的客户建立良好关系;2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化;3.具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成销售目标;4.具有较强的市场分析能力和计划执行能力，能够独立进行销售活动;5.保持职业操守，严格遵守公司规章制度。

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王女士

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岗位职责:（1）统筹河道及水务设施管养项目的实施，协调内外部相关事务；（2）依据公司项目管理规范，落实项目经营管理工作；（3）负责项目安全生产的监督与管理；（4）完成公司及上级领导安排的其他工作任务。任职要求:（1）本科及以上学历，水利水电类等相关专业，具备3年及以上相关工作经历，持有水利水电类专业副高级职称；（2）责任心强，执行力高，具备良好的总结分析、沟通汇报能力，能够独立承担并完成所分配任务；（3）有河道运维管养或泵站（水闸）运维项目工作经验（曾担任项目负责人）者优先考虑。

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巫先生

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我们是一家充满活力的国际物流企业，专注于为全球客户提供高效、便捷的跨境物流服务。业务网络覆盖多个国家和地区，与多家行业领先企业保持长期稳定合作。一、岗位职责：客户咨询响应与跟进1、通过多种渠道积极开发新客户，同时维护现有客户关系，推动公司业务持续增长。2、主动对接客户需求，及时回应并妥善处理货物运输过程中出现的各类突发情况，提供专业且可行的解决方案。3、全面负责客户订单信息的接收与处理，协调收件及入库安排，准确制作并上传发票，同步将货物数据录入系统。从接单起全程跟进报价、流程答疑、单证审核、出运计划、费用核算与登记、报关手续及发票开具等环节，并持续追踪货物动态，确保每一单顺利闭环。二、应聘要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2、具备1-3年外贸领域相关经验，熟悉外贸操作流程及跨境电商平台运作模式。3、具备出色的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面撰写和口语交流。4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，学习意愿高。三、福利待遇1、具有市场竞争力的薪酬体系：缴纳五险、发放年终奖金、设置心情假、组织带薪团建活动、开展户外拓展、发放生日红包等，助力实现工作与生活的平衡。2、广阔的职业发展平台：提供系统化培训支持与清晰的晋升通道，助力员工快速提升与成长。3、轻松融洽的工作环境：倡导协作共赢，鼓励创新思维，让员工在愉悦中投入工作，在实践中不断进步。

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符女士

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工作内容：1、通过拨打电话、拜访客户、扫楼、社交软件等方式开发新客户，签订销售合同，为客户制定专业的跨境物流解决方案。2、维护老客户，定期回访，并进行二次开发、转介绍等，密切关注客户发货动态，对新老客户合作中的风险进行监控，及时收回应收款项。3、参加展会、物流交流会等方式开发客户。岗位要求：1、乐于沟通与抗压能力强2、有国际物流货代经验者，有团队带。.

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刘女士

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岗位职责：1、审核客户提供的单证资料，规避合规风险，跟进单证修改2、对接货代、海关，跟踪货物通关、放行进度，同步给客户3、.处理单证异常（如信息不符、通关受阻），协调多方解决问题4、货物出运后，确认提单签发情况，及时领取或接收电子提单5、整理全套单证（订单、各类报关/运输单证、沟通记录），按规范分类归档6、同步单证给财务部门，配合完成对账、退税相关单据对接7、更新业务台账，完成订单闭环，后续配合客户查询单证相关事宜任职要求：1.年龄20-35周岁，对物流行业感兴趣；2.大专及以上学历，1-2年国际物流单证客服经验优先；3.有良好的沟通协调能力、解决问题能力，耐心细致，抗压性强，有客户服务意识和合规风险意识；4.熟练操作Wps,Office，具备团队合作意识；5.积极、主动、热诚工作态度；上班时间和岗位福利：1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。2、带薪假期:享受婚假、产假、丧假等，法定节假日正常休息;3、丰富的员工活动:下午茶+团建+员工生日会+年会;4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等;5、每年调薪，晋升机会多。期待有志者加入~~

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何女士

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岗位职责：1.负责根据公司渠道产品的优势路线，开拓新市场，挖掘新客户，深度挖掘客户需求痛点，推荐推广符合客户需求产品，为客户提供更优质的服务2.通过电话、网络平台、陌生陌拜等方式寻找客户资源，开发潜在客户3.负责维护客户关系，老客户定期拜访，做好客情，协助解决客户合作过程中产生的问题4，有销售经验优先5.有欧美英加跨境物流经验或国际物流经验优先任职要求:1.中专及以上学历:优秀者可放宽条件2.熟练使用基本办公软件3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉:有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先岗位福利：1，全勤奖100元/月，住房补贴200元/月，生日福利现金红包100元，3年以上有工龄奖100元2，入职即缴纳社保3，转正员工每年心情带薪假2天+年假5-15天4，每季度享受人均150元部门经费5，公司每两年为员工提供一次全面健康体检6，婚姻，丧葬费，重大疾病补贴800元7，公司选择适当的节日对员工表达问候，如春节、元宵节、端午节、中秋节、“三八”妇女节等8，公司每年不定期举行聚餐、旅游活动、运动会、团建活动，丰富员工业余生活9，公司为优秀员工设立专项奖，用于奖励当年度表现优异或具有敬业标杆作用，以及具有特别贡献的员工

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符女士

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岗位职责: 1.积极拓展新的外贸业务渠道，通过多种方式开发新客户； 2.维护与现有客户的良好沟通，确保客户需求和问题得到及时解决； 3.密切监控客户订单的执行过程，确保流程顺畅； 4.收集和分析市场信息，为公司的业务发展提供准确建议； 5.定期与客户沟通，及时处理客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的商业意识，能与外国客户有效交流； 2.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和自我激励； 4.能够适应变化，具备良好的组织和协调能力； 5.能够独立处理和解决客户遇到的问题。

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吴女士

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岗位职责： 1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护产品及店铺评价，确保账号安全； 2、分析销售数据与广告效果，优化销售策略和广告投入； 3、管理账号数据，如点击、转化、销量等，调整销售计划及库存策略； 4、运用平台营销策略提升产品曝光度，提高转化率和打造爆款产品； 5、解读并应用平台政策，维护账号信誉和好评度； 6、完成领导交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1、接受无经验，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、大专及以上学历，具备基本的英语读写能力； 3、细心、有责任心，良好的服务意识和团队合作精神； 4、对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意在运营方向发展； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

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吴女士

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岗位职责: 1.积极拓展新的外贸业务渠道，通过多种方式开发新客户； 2.维护与现有客户的良好沟通，确保客户需求和问题得到及时解决； 3.密切监控客户订单的执行过程，确保流程顺畅； 4.收集和分析市场信息，为公司的业务发展提供准确建议； 5.定期与客户沟通，及时处理客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的商业意识，能与外国客户有效交流； 2.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和自我激励； 4.能够适应变化，具备良好的组织和协调能力； 5.能够独立处理和解决客户遇到的问题。

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