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有做建筑设计的小团队吗，零星维修改造勘察设计项目岗位职责：1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求2. 参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题与变更需求4. 落实绿色建筑、节能降耗等政策要求，提升设计方案的可持续性与实用性5. 整理归档设计文件，参与项目全过程技术资料管理与经验总结任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏4. 有甲级设计院或大型公建项目经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分5. 热爱建筑设计行业，注重细节，具备较强的责任心与职业素养

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郑先生

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一、岗位职责：1、开展商品采购相关工作，涵盖供应商拓展、价格对比与商务谈判、订单执行跟踪及合同全流程管理；2、结合销售数据与市场动态，拟定并落实采购方案，持续优化商品品类布局与库存管理；3、协同参与门店商品展示设计及促销活动的组织与实施，确保供货及时稳定，助力门店运营效能提升；二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，拥有较强的数据分析能力和逻辑思维水平；3、了解零售行业基本运作模式，具有一年以上采购或供应链相关工作经验者优先考虑；4、工作踏实严谨，具有高度的责任感和敬业精神；三、薪酬待遇1、试用期2-3个月，固定薪资为4.5-6K，转正后薪资为6K-8K（含固定工资与绩效考核）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假等相关福利待遇；3、实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-17:30。

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陈先生

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工作内容：1、配合部门主管开展日常事务，及时落实上级安排的各项工作任务；2、参与招商运营、客户关系维护、店铺续签、新项目拓展及团购客户服务等相关工作；3、协助开展投标项目并参与标书编制等工作。要求：1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达、文字撰写及办公软件操作能力；3、学习理解能力突出，态度积极乐观，具有明确的职业发展目标。

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陈先生

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广州高校餐饮公司招聘现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住有意者联系：谭小姐

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谭女士

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一、岗位职责1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程；2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施；3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验；4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。二、岗位要求1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正；2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣；3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强；4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展；5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入；6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。三、薪酬待遇1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K；2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利；3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

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陈先生

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一、岗位职责1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。7. 落实上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

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易先生

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一、岗位职责1. 严格执行医疗技术操作规范，独立开展超声检查工作，熟练使用 GE 全身超声诊断仪完成腹部、心血管、浅表器官等部位的影像采集与分析，确保诊断结果准确可靠。2. 精通妇科超声检查，能对子宫肌瘤、卵巢囊肿、早孕等常见妇科病种作出精准判断，为临床治疗提供有力支持。3. 规范撰写超声检查报告，保证内容真实、全面、条理清晰，完整记录影像所见及诊断结论，并及时向临床医师反馈，助力诊疗决策。4. 承担超声仪器的日常管理与维护任务，定期核查设备运行状态，发现异常立即报修并配合处理，确保设备稳定运行。5. 主动参与科室组织的业务培训和病例研讨活动，持续学习前沿医学知识，提升专业诊断能力与综合素养。6. 友善接待就诊患者，细致回应其关于检查流程的咨询，指导患者顺利配合完成检查，构建和谐的医患关系。二、任职要求1. 年龄不限，身体健康，能胜任科室日常工作强度与节奏。2. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书及超声医学方向初级以上专业技术职称。3. 工作经验：累计3年以上超声科临床实践经验，曾独立操作 GE 全身超声诊断仪，熟悉妇科超声检查的操作流程与诊断标准。4. 职业素养：具有强烈的责任意识和敬业精神，工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作观念，严格遵守医疗机构各项规章制度及医学伦理要求。

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易先生

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1. 学生接送与安全负责学生上下学接送、点名签到，全程保障学生人身安全，排查安全隐患。​2. 作业辅导督促学生独立完成作业，检查批改、讲解错题，帮助订正，保证作业质量。​3. 学习管理培养学习习惯，维持课堂纪律，安排复习、预习、阅读等学习任务。​4. 生活照料负责就餐、饮水、午休/课间休息管理，提醒增减衣物、个人卫生。​5. 行为习惯与纪律规范学生言行，培养礼貌、自律、整理书包、保持安静等好习惯。​6. 沟通反馈及时向家长反馈学生作业、纪律、情绪、表现情况，做好家校沟通。​

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陈女士

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1. 学生接送与安全负责学生上下学接送、点名签到，全程保障学生人身安全，排查安全隐患。​2. 作业辅导督促学生独立完成作业，检查批改、讲解错题，帮助订正，保证作业质量。​3. 学习管理培养学习习惯，维持课堂纪律，安排复习、预习、阅读等学习任务。​4. 生活照料负责就餐、饮水、午休/课间休息管理，提醒增减衣物、个人卫生。​5. 行为习惯与纪律规范学生言行，培养礼貌、自律、整理书包、保持安静等好习惯。​6. 沟通反馈及时向家长反馈学生作业、纪律、情绪、表现情况，做好家校沟通。​

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陈女士

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广州市天河区招空调安装/维修需要特招安装维修空调安装维修，热水器安装，消毒柜，嗯油烟机，燃气灶，电视机，浴霸，马桶，智能马桶盖安装，

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11月6日 09:05

邓先生

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懂基本CAD或酷家乐使用，愿意新媒体运营，拍视频发笔记。懂视频剪辑和PS优先。未来方向是全屋定制设计师，对工艺娴熟者，收入达9000以上。

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郭先生

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招室内绿植养护员：两名负责到客户单位的绿植进行养护，一个月休息4天，一天8小时，客户少的可以养护好回家休息。月工资4500坐车补贴300要求：一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，工作细心，懂礼貌，能坐车

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陈先生

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岗位职责：1.负责美区TikTok自营店铺的整体运营、账户运营和推广，包括但不限于账户管理、店铺统筹规划、内容策划与制作、广告投放以及日常运营，对运营效果进行跟踪、分析与改善，持续优化运营体系，实现总体业绩增长。2.根据品牌及产品特点，拓展TikTok达人，搭建品牌达人资源库，并与优质符合的带货达人建立长期稳定合作关系，优化内容效果以及红人推广的策略从而提高内容的转化率。3.收集分析市场状况及竞争对手状况，制定营销推广与销售计划，结合平台资源及TikTok账户协同，进行有效的促销推广，提高店铺浏览量、转化率。4.协调团队完成TikTok的短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑工作；跟踪行业动态与热点话题，结合品牌调性进行创意输出。5.制定备货策略，统计和分析销售数据及库存数据，及时调整销售策略，保持良好的库存流转率，更新和维护链接，店铺安全，库存安全。任职要求：1.大专以以上学历，英语四级以上；1年以上海外美区TikTok店铺自营店铺经验，熟悉TikTok平台流量玩法及平台运营规则。2.有较强的短视频创作能力，有网感，善于发现热点，思维活跃。3.积极主动，团队意识强，优秀的沟通协作和数据分析能力，有较强的自我驱动能力。关于我们：1、【工作时间】朝九晚六，1.5小时舒适午休，不加班，大小周；2、【薪资待遇】提供富有竞争力的薪资，缴纳社保，每月10号发薪；3、【试用阶段】3个月，优秀者可提前转正；4、【主营业务】精油及其延伸品类；5、【工作氛围】年轻化的团队，还有小猫陪伴，氛围轻松和谐，简单舒心；6、【考勤管理】人性化的管理，不超过设定的迟到时长、忘打卡次数，均可享受全勤奖200元；7、【带薪假期】年假、病假、婚假、产假、丧假、法定节假日等；8、【福利多多】每周四下午茶、每月生日会、季度聚餐、年度旅行、年度体检、节日礼品、年终盛典等；9、【趣味活动】女神节插花、端午游园会、七夕漆扇沙龙、中秋灯谜、园区羽毛球PK等；10、【免费班车】上下班有免费班车接送，地铁6号线天平架站——公司，不到5分钟；11、【设施齐全】茶水间配备双开门大冰箱、智能净水饮水机、咖啡机、微波炉；园区内有食堂、公寓、烘焙店、健身房、舞蹈室、篮球场、心理咨询室、空中花园等，打造工作-生活-社交圈。

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吴女士

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能接受省外驻点或长期出差，负责医院陪护项目管理工作。1、协助拟定本区域业务发展策略，完善部门管理制度，构建高效的业务运营体系与流程，并按审批结果组织实施；2、参与制定本区域及各项目点行政费用预算方案，协同运营部与财务部开展经济预算管控及成本管理工作；3、统筹医疗机构服务项目点的日常运营，实施考核与评估，确保各项运作达标并符合业务指标要求；4、牵头部门质量监督工作，及时对接运营部及公司质控标准部门，制定切实可行的培训与改进措施；5、妥善应对客户反馈与投诉问题，提升服务质量，支撑业务可持续发展；6、识别运营团队内外部培训需求，组织落实培训计划，提升团队专业能力与执行效率；7、推动陪护管理系统及智慧陪护产品的线下推广与落地执行，制定运营方案并跟踪成效，持续优化实施路径；8、根据公司战略方向与发展目标，配合运营总监拓展新型服务内容，助力新业务模式落地。任职要求：1、具备3年以上区域陪护服务管理经验或大型三甲医院陪护管理经历；2、具备较强的综合分析与问题解决能力；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及服务导向思维；本岗位要求：能够适应全国范围内的出差安排。

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郑女士

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主要职责：1、市场拓展：制定市场发展策略，亲自带领团队实地走访并开发目标医院（如三甲医院护理部、后勤等部门），推动合作落地并签署服务协议。2、客户维系：与医院核心决策人员建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度，保障合作的延续性与深度。3、团队建设：负责销售团队的组建、培训及日常管理，有效激励团队成员，共同达成既定业绩目标。4、内部协同：与运营、客服等职能部门密切协作，确保向医院提供的服务按标准高质量执行与交付。任职要求：1、经验背景：具备5年以上医疗领域（包括医药、医疗器械、医疗服务等）B端销售工作经验，具备成功开发医院客户的实战经历和成熟的医院资源网络，有团队管理经验者优先。2、核心能力：出色的人际交往与商务谈判技巧，能够自信从容地对接医院管理层；具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉业务增长机会；目标感强，抗压能力强，具有强烈的进取心和成就动机。3、加分项：拥有医院护工服务、后勤外包等相关项目运作经验者将被优先考虑。

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主要职责：1、市场拓展：制定市场开发计划，亲自带队实地走访并攻克目标医院（如三甲医院护理部、后勤等核心部门），推动合作落地并签署服务协议。2、客户维系：与医院关键负责人建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度，保障合作的延续性与深度。3、团队建设：负责销售团队的招聘、培训与绩效激励，带领团队达成既定业绩目标。4、内部协同：与运营、客服等部门高效协作，确保对医院的服务承诺得以优质、准时兑现。任职要求：1、经验背景：须具备5年以上医疗领域（包括医药、器械、医疗服务等）B端销售经历，具备成功开发医院客户的实战经验及成熟的医院资源网络，有销售团队管理实操经验。2、核心能力：出色的沟通表达与商务谈判技巧，能够从容对接医院高层管理者；具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉商机；目标意识强，抗压能力强，富有进取心。3、加分项：拥有医院护工服务、后勤外包类项目经验者优先考虑。

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能接受省外驻点或长期出差，负责医院陪护项目运营管理。1、协助拟定本区域业务发展方案，完善部门管理制度，构建高效的业务运行管理体系与流程，并按审批要求组织实施；2、协助编制本区域及各项目点行政费用预算，协同运营部与财务部开展项目经济预算管控与成本控制工作；3、负责医疗机构服务项目点的日常运营管理工作，实施考核与评估，确保各项目运行质量达标；4、牵头部门质量监督工作，及时对接运营部及公司质控部门，制定切实可行的培训与改进措施；5、快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，保障业务可持续发展需求；6、识别运营团队内外部培训需求，推进培训实施，提升团队专业能力与执行效率；7、负责陪护管理系统及智慧陪护产品的线下推广与落地执行，制定运营计划并跟踪成效，持续优化运营策略；8、依据公司发展战略与实际需要，配合运营总监拓展新服务内容，支撑新型业务模式落地。任职要求：1、具备3年以上区域陪护服务管理经验或大型三甲医院陪护管理经历；2、具备较强的综合分析与问题解决能力；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与服务导向；本岗位要求：能够适应全国范围出差。

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能接受省外驻点或长期出差，负责医院陪护项目的整体运营管理。1、协助拟定本区域业务发展方案，完善部门管理制度，构建高效的业务运营管理体系与流程，并按审批结果组织落实；2、协同制定本区域（含各项目点）行政费用预算，配合运营部与财务部开展项目经济预算管控及成本控制工作；3、统筹医疗机构服务项目点的日常运营，实施考核与评估，确保各项运作达标并符合业务指标要求；4、牵头部门质量监督工作，及时对接运营部及公司质控部门，制定切实可行的培训与改进措施；5、快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量持续提升，支撑业务可持续发展；6、识别运营团队内外部培训需求，组织实施培训计划，提升团队专业能力与执行效率；7、推进陪护管理系统及智慧陪护产品的线下推广与落地执行，制定运营策略并跟踪成效，持续优化运营模式；8、依据公司战略方向与发展目标，协助运营总监拓展新型服务内容，推动新业务形态的落地实施。任职要求：1、具备3年以上区域陪护服务管理经验或大型三甲医院陪护管理背景；2、具备较强的综合分析与问题解决能力；3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及服务导向；本岗位要求：能够适应全国范围内的长期出差安排。

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郑女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），识别医养融合业务增长点，构建具有竞争力的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作网络，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业医护团队，健全培训、评估及服务质量管控体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开展居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运营效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西本地医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医院陪护与社区养老运营团队，完善人才结构（如市场开发、医护管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功带领医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营经验者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场环境，拥有医院、政府、社区合作资源者优先录用。

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岗位职责：1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求；4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地；5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险；6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升；7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持；8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性；任职要求：1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先；2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。4、具备较强的责任心及抗压能力；5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

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李女士

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岗位职责：1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求；4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地；5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险；6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升；7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持；8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性；任职要求：1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先；2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。4、具备较强的责任心及抗压能力；5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

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岗位职责：1.负责协会成员的招募与管理、活动方案策划及业务项目的推进实施；2.配合秘书长拟定业务拓展规划，拆解季度/月度业绩目标，明确执行路径，主导项目全周期运作，确保收入指标达成；3.拓展并维系行业内外企业合作关系，推动建立长期战略合作机制，构建资源协同平台；4.挖掘市场实际需求，策划可商业化运作的项目；分析行业政策与发展趋势，提出创新性业务发展建议；5.统筹项目落地执行，推进目标监控、数据跟踪及各类文案撰写等相关工作；6.完成秘书长安排的其他临时性或专项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备社会组织部长或副秘书长工作经验，了解商会、协会运作模式；2.具备三年以上市场开发或项目管理经验，能独立主导业务推进，拥有政府相关部门或企业合作资源者优先；有银发经济相关领域（如养老机构、居家社区养老服务等）从业背景者优先；3.具备良好的商务谈判能力、资源整合能力及市场开拓能力，擅长沟通协调，具备较强的活动组织能力和团队协作意识，社会阅历丰富；4.组织管理能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，可独立操盘项目，具备扎实的文字表达能力，能独立完成报告、商业计划书等材料撰写。广东省养老服务业协会

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岗位职责：1.依据实际需求开展专业护理知识与技能的相关培训2.针对护理管理规范及工作安排，提出专业指导建议岗位要求：1.需具备副主任护师资格证书，大专及以上学历，医疗或护理类相关专业背景2.无需日常坐班，每月回公司参与工作一至两次即可3.入职可办理五险一金；支持退休人员应聘

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