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刘女士

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王先生

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徐女士

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黄女士

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王先生

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蒋女士

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凌先生

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许女士

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吕先生

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班女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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赵君

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吴先生

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凌先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！长短期均可，随时离职不影响工资。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州。

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李女士

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吴女士

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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何先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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迎致电 浙江招募部小时工模式： ③①⑥/天（月工资保底7500元）上六休一外地过来【招聘要求】1、年龄要求18至45周岁2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！正式工：【薪资待遇】薪资结构6500-7500元1、基本工资：2490元2、生产奖金：300-5003、职称加给300-500到职一个月后加350元;4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100;5、加班费：平时加班： 22.33元/小时（1.5倍）周末加班：29.77元/小时（2.0倍)法定假日：44.66元/小时（3.0倍）夜班津贴：夜班津贴9元/天6、年终奖：2000—5000【伙食及住宿】1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。【员工福利】1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金；2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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陈先生

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工作职责:1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，确保各项业务指标顺利达成；2、跟踪市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系；3、科学规划费用使用，有效控制成本支出，确保费用率与盈利水平符合公司要求；4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效考核数据支持；5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，打造高效能销售队伍，实现年度销售目标；6、强化基础营销管理，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访执行情况，及时响应并解决反馈问题；7、在上级指导下，结合市场实际动态，优化销售策略与运营思路，并定期向销售部、市场部等部门输出市场趋势、消费行为及渠道分布等关键信息。任职资格:1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作；2、了解市场营销逻辑与零售管理模式，拥有区域性销售网络资源；3、具有良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对；4、执行力强，抗压能力佳，富有团队管理经验与协作意识。

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许女士

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国各地的岗位职责:1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态；【任职资格】:1、不限经验（我们更关注你是否有决心）2、学历非硬性要求（我们看重实力，认可付出）3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配）4、能承受工作强度、有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏）【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者享有储备干部优先培养机会。首次上岗报销全程路费工作地点：全国各地

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陈先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成既定目标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他相关工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业优秀人才报名；2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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工作职责:1、配合省区销售负责人开展销售目标的拆解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，保障各项业务指标顺利达成；2、跟踪市场变化及用户需求信息，建立并完善客户资料库，持续维护良好的客户合作关系；3、科学规划并管控运营费用，确保成本控制、费用占比及盈利水平符合公司设定标准；4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、录用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等管理工作，落实下属培训发展计划，推动销售管理梯队建设，提供客户主管绩效考核相关数据支持；5、推进辖区标准化销售团队搭建，实施对下属的指导、监督与激励，打造高效能作战团队，实现本区域年度销售目标；6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道客户主管与直营客户主管的周度拜访情况，针对提出的问题及时响应并协调解决；7、在上级统筹安排下，结合市场实际动态，优化区域市场运作策略与销售方案，并定期向公司销售、市场等部门反馈市场趋势、消费行为及分销网络信息。任职资格:1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作；2、掌握市场运营与零售管理模式，拥有一定区域销售资源与渠道人脉；3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能独立进行问题分析与决策处理；4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与合作意识。

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许女士

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章规程，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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岗位职责:1. 负责Shopee、Lazada、TikTok等电商平台的日常运营维护，保障订单处理高效有序。2. 参与电商营销方案的策划与落地，跟踪行业趋势与市场变化。3. 持续优化商品展示与页面体验，提升用户满意度与转化效率。4. 协同团队成员共同推进运营策略制定及销售目标达成。任职要求：1. 熟悉东南亚地区市场环境，了解服装品类特性，掌握电商运营核心逻辑。2. 具备创新意识与出色的沟通协调能力。3. 能够灵活应对市场波动，拥有良好的协作意识与团队精神。

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洪女士

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1、负责公司产品的讲解、推广、报价及合同签订等全流程业务工作；2、负责指定区域的市场销售任务及业绩达成；（上饶鹰潭区域）3、负责区域内既有客户的维护，开发潜在客户资源，拓宽销售渠道，促进业绩增长；4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续学习提升专业能力与销售技巧；5、依据团队整体销售目标，完成个人销售任务。任职要求：1、***，自带交通工具，******左右，工作踏实积极，具备大专或以上学历；2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达能力；3、反应灵敏，愿意挑战高收入，能快速适应新环境与新知识，具备较强的学习能力与服务意识；4、对销售岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑；5、具备良好的团队协作意识与责任心，心理素质过硬；

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衷先生

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1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

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李女士

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