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王先生

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职位要求：接受派驻呼和浩特者可投递！！！！1、工程造价类相关专业本科及以上学历；2、具备土建造价、安装（水暖电气）领域3年以上工作经验，能接受驻场呼和浩特工作需求；3、熟悉国家有关会计政策、法规及相关制度；4、具备良好的团队协作意识与职业责任感；5、具备较强的沟通表达及文字撰写能力；6、身体健康，能够在高强度工作压力下保持高效作业；7、具有会计师事务所或咨询机构从业经历者优先考虑；8、有建设单位或施工企业实际工作经验者优先录用。

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王先生

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职位要求：1、具备大学本科及以上学历；2、有金融行业从业经历者优先考虑；3、持有注册会计师执业资格者优先；4、熟悉财务、会计、审计相关专业知识及政策法规；5、具有较强的文字表达能力和人际沟通能力；6、身体状况良好，能适应出差安排，可承受长期高强度工作

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王先生

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岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。任职要求：1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。5. 大专及以上学历

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赵女士

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岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的运营管理1. 拆解并落实工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际，及时优化调整并有效执行管控。2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；制定并推进区域市场策略，提升品牌影响力。4. 高效、准时完成上级安排的各项任务。任职要求：1. 具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉吉林省内各大商场系统运作流程。2. 有管理50人以上团队或8000万以上业务规模的经验。3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4. 抗压能力强，具有积极的团队协作精神。5. 大专及以上学历

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赵女士

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1、为高净值客户提供全面的综合金融服务解决方案；2、结合客户实际需求，定制化设计养老、健康与财务规划方案；3、落实企业医养康宁战略部署，开展高客群体健康管理及长期深度服务岗位优势：1、公司实力：世界500强旗下，全国领先的养老社区运营品牌2、收入结构：收入上不封顶，提供具有竞争力的英才津贴（面议）3、晋升机制：机制公开、公平、透明，专属HWP基本法支持职业发展4、时间管理：轻资产创业模式，自主安排工作时间5、培训体系：BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学项目等招募条件：1、学历背景：本科或以上学历2、从业经历：具备金融、地产、养老、保险等相关行业经验，有银行从业背景者优先3、收入要求：近一年税前年收入达15万元以上4、年龄范围：30至43周岁（特别优秀者可放宽1-2岁）

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林先生

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1. 分解并落实年度工作目标与市场营销预算，结合市场变化及公司实际，动态调整并实施有效管控；2. 完善零售部门管理制度体系，涵盖培训机制、激励机制等，负责营销相关费用的审核、优化与监督；3. 统筹所辖区域内门店的日常运营（含人员调配、销售推进、商品管理等）；4. 定期汇总销售数据，开展分析评估，并提出针对性优化策略；5. 协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作；6. 维护与商场管理方的良好协作关系，保障门店平稳高效运营；7. 按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求1. 本科及以上学历，具备3年以上多门店运营管理经验，熟悉服装零售行业运作模式；2. 熟知当前行业发展趋势及市场环境变化；3. 具备较强的数据洞察力，熟练掌握数据分析、预算编制、总结归纳及计划制定能力；4. 拥有良好的整体规划与组织协调能力，具备出色的沟通谈判技巧；5. 市场敏锐度高，能够准确捕捉市场动向并判断发展方向，对市场信息具有独立分析能力；6. 抗压能力强，具备积极的团队协作精神；7. 能够接受出差安排

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赵女士

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岗位职责：带领客户参观超体，精准匹配适宜方案任职要求：具备大专及以上学历岗位福利：提供六险二金、年终奖金、月底激励奖励赋能支持：配备专属培训赋能、专属补贴、专项财务补助薪资公开透明，晋升通道快捷高效

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林先生

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世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K岗位介绍：1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。任职要求：1．年龄25-50周岁2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1．月薪范围：3000-40000元／月2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定）3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长晋升机制：鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴工作时间：上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发泰康养老社区简介：1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31【项目招商】金融纠纷调解驿站——化“纠纷”为“共识”，让每笔欠款找到最优解！一、我们是谁调呗数科｜持牌调解机构＋律所双资质专注个人信贷不良资产、消费类金融纠纷调解年处理案件超10万件，回款效率位居行业前5%二、招募岗位1.金融纠纷调解专员2.项目创业者（调呗调解驿站）3.渠道拓展运营中心成员三、工作内容1.通过电话、视频或现场方式主持调解协商2.设计定制化还款计划，推动双方达成协议（不涉及产品推销，仅作为中立第三方参与调解）四、你能获得1.2025年不良资产处置新政＋AI智能调解系统实操培训2.面向个人与团队的3类零投入收益模式（现场测算回报）3.全流程合规保障：律师支持＋仲裁对接＋司法确认，操作安心五、我们期待这样的你从事过催收、律所、AMC等相关领域，寻求新增长点希望合法减轻债务负担的负债者寻找高佣金兼职机会的自由职业者有意轻资产创业的联合发起人，切入万亿级市场赛道上班族：利用午休碎片时间，轻松增加收入实体经营者：盘活现有客户资源，快速实现变现宝妈/在校生：灵活安排时间，简单转发即有机会获益社群运营者：发布一条信息，收益自然产生六、公司地点长春市南关区国际金融中心A座904室（地铁1/2号线解放大路站C口）七、联系方式微信/手机:***********

长春

王女士

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主营业务：1、法律咨询:：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务;2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交;3、定期完成个人目标和团队目标;4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案;5、完成公司安排的其它工作。工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31【项目招商】金融纠纷调解驿站——化“纠纷”为“共赢”，让每笔欠款找到合理出口！一、我们是谁调呗数科｜持牌调解机构＋律所双资质专注个人信贷不良资产、消费金融类纠纷调解年处理案件超10万件，回款效率位居行业前5%二、招募岗位1.金融纠纷调解专员2.项目创业者（调呗调解驿站）3.渠道拓展运营中心成员三、工作内容1.通过电话、视频或面谈方式主持调解协商2.设计个性化还款计划，推动双方达成协议（不涉及产品销售，仅作为中立第三方进行调解）四、你将获得1.2025年最新不良资产政策解读＋AI智能调解全流程培训2.面向个人与团队的3种零投入变现模式（现场测算收益）3.全流程合规保障：律师支持＋仲裁对接＋司法确认，操作安全有保障五、我们期待这样的你从事过催收、律所、AMC等相关领域管理者，寻求新增长点希望协助他人减免债务的诚信欠款人寻找高佣金副业的自由职业者轻资产创业意向者，低成本切入万亿级市场上班族：利用午休碎片时间，轻松增收实体经营者：客户资源复用，快速实现价值转化宝妈/学生党：空闲时间灵活参与，简单转发即有机会获益社群运营者：发布一次信息，坐享持续回报六、公司地点长春市南关区国际金融中心A座904室（地铁1/2号线解放大路站C口出）七、联系方式微信/手机:***********

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王女士

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岗位职责：1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，开拓本地市场并建立客户联系；2.通过多渠道发掘潜在客户，识别客户需求与痛点，提供定制化的SaaS产品及营销解决方案，推动签约落地；3.联动内部各团队及时响应客户反馈，协助解决使用问题，维护良好客户关系，助力实现长期稳定合作；4.持续深化行业认知，聚焦餐饮领域深耕细作，逐步成长为垂直领域的专业人才。任职要求：1.年龄23-30岁，统招大专及以上学历，具备1年或以上本地生活服务或SaaS类销售经验；2.销售基本功扎实，历史业绩表现优异，有地推经历或面向企业客户的开发经验，能自主开拓客户资源；3.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系；4.目标感强且具备清晰的执行路径，敢于设定高目标，并能在压力和挑战中保持积极应对态度；岗位福利：1.行业内具竞争力的薪酬水平，阶梯式提成机制，收入上不封顶；2.转正后每半年开放晋升通道，考核标准透明公正，成长加薪有保障；3.六险一金、入职体检、年度健康检查等多项员工保障福利；4.部门团建、下午茶饮、城市主题活动、节日礼品、生日会及周年庆典等丰富活动，每月提供团建经费支持。

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柳女士

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综合薪资7000-16000工作时间：朝九晚七，每日下午茶，甲级标准办公环境，享受国家法定节假日公司提供客户资源，5A级写字楼坐班办公，无需外出奔波定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度绩效奖金表现优异者可获得优先晋升机会及发展空间

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方女士

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1. 负责向顾客推荐并销售相关项目2. 公司主营业务为理疗美容服务3. 店内工作不涉及实际美容操作要求：1. 具备1-2年美业销售工作经验2. 能够独立完成销售任务平均薪资8000-12000

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赵女士

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工作要求：1. 年龄17岁至40岁，有无相关经验均可2. 身体无明显伤疤，不可有大面积纹身（如花臂），小面积纹身可接受工作内容：1. 使用专业美容设备为顾客提供眼部或面部抗衰老护理服务（采用类医疗机构操作模式）2. 担任美容仪器操作护士，项目不涉及注射类或手术类操作3. 岗位无销售任务4. 提供免费的仪器操作技术培训工作时间：夏季作息：上午9点至下午7点冬季作息：上午9点至下午6点半

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赵女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的美容咨询服务，涵盖美容顾问及助理相关工作内容；2. 结合客户具体需求，制定针对性的美容改善方案；3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与长期信赖度；4. 参与美容产品推广与销售工作，助力完成团队销售任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与反馈；2. 热爱美容行业，掌握基础美容知识并具备相关实践经验；3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合开展工作；4. 熟悉销售流程，能在服务过程中提供专业化的建议与引导。

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赵女士

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