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曾女士

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1、随着国内不良资产规模持续扩大，结合当前经济环境，行业迎来快速发展机遇；2、工作时间灵活弹性，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展；3、公司提供系统化的专业培训与全方位赋能支持，助力跨行业或转行人员快速适应岗位；4、利润分配机制优势显著，无需前期投入，零成本加入创业型发展平台；5、平台资质正规，信誉可靠，成长通道广阔，可持续为员工创造价值，在协助客户低风险获取优质房产资源的同时实现较高收益；6、入职后熟练开展工作者年均收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 业内领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队管理双通道收益，收入无封顶- 一年以上顾问年薪15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+- 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分润） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 福利支持体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游活动二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将不再遥远）1. 敢于拼搏：对高收入有强烈追求，不认输、不懈怠，愿以行动换取成果；2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备学习能力）；3. 具备发展视野：不满足于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：在本地具备房产、法律、资金等相关资源者优先（资源转化效率更高）。三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的积累）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户群体，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐；晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功模式，获取管理回报。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内迅速到账，准时兑现！ 时间自主 收入无封顶：- 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上）- 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队收益分成） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月开放晋升评估，标准公开透明，实力决定岗位） 保障与福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，你就是下一个高收入人选）1. 奋斗导向：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动换取成果；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用（资源转化效率更高）。三、你的工作职责（不仅是业绩达成，更是个人价值的积累）系统掌握法拍房全流程服务流程（配备专业培训与实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（提供内容素材与流量扶持）；全程对接高净值客户，以专业能力与优质服务赢得口碑推荐；晋升后负责团队搭建、策略制定，复制成熟模式，获取管理层面收益。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成：佣金阶梯递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自由 收入无封顶：- 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+）- 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月考核晋升周期，机制公开透明，能力决定职位） 福利保障：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入离你不远）1. 奋斗导向：渴望高收入，不甘平庸，愿以行动换取成果；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备管理视野：不满足于单兵作战，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先（加快资源整合与变现）。三、你的工作职责（不仅是业绩达成，更是个人价值的积累）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家；借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户群体，以专业能力和优质服务赢得口碑与转介绍；晋升后：搭建团队、制定运营策略，复制成熟模式，获取管理性收入。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自由 收入无上限：- 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+）- 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升评估，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入离你不远）1. 敢闯敢拼：对高收入有强烈追求，不认输、不退缩，愿以行动换取成果；2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需具备学习能力）；3. 具备创业者心态：不止于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融等领域有资源者优先（加速资源转化变现）。三、你的工作职责（不仅是销售，更是打造个人专业品牌）掌握法拍房全流程服务（提供系统培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家；借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐；晋升后：负责团队搭建、策略制定，复制成功模式，获取管理回报。

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一、工作职责1、负责全国员工每月薪酬的计算、发放及相关异常问题处理，确保数据精准且按时完成。2、统筹各地区公司社保与公积金的申报、缴费、人员增减及政策解答，保障操作合法合规。3、办理总部员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，确保各环节高效衔接。4、建立并持续优化全国统一的入转调离标准作业程序（SOP），提升人力资源运作效率。5、协助开展薪酬与社保相关数据统计分析及报表编制，为管理决策提供有效支持。6、完成领导安排的其他相关工作事项。二、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、财务类相关专业者优先考虑。2、具有3年以上薪酬核算与社保实操经验，具备服务500人以上企业薪资管理背景。3、熟悉全国多地社保、公积金政策及办理流程，可独立应对跨区域人事事务。4、熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。5、工作认真细致，学习能力强，态度积极主动，具备良好的沟通协作意识和责任担当。三、福利待遇1、待遇：底薪+绩效，综合月收入5000-6000元。2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）3、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。

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薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月工作时间:冬季：9:30-12:00 13:30-18:00夏季：9:30-12:00 14:00-18:30统一休周日，另加两天调休（月休6天）岗位职责：1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致；合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求；设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库；业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障；3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设；日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险；风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实；协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡；指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务；参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。任职要求：1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先；2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规；具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务；持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强；3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设；熟悉行业监管规定及风险管理框架；性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先；要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

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薪资福利：朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快一金基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上，开2单即可月入5万月月收入过万，不是梦纯网络模式，不打电话，轻松稳定工作职责：推广公司产品，邀约客户，为客户提供专业精准的购房标的和金融服务，引导客户成单开发新客户，维护老客户，保持长期的合作关系有专门的看房部，可根据个人意愿选择不出外勤坐班岗位，非地推性质，不涉及地面推广网络销售类职位无需电话沟通禁止电话推销！！！

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曾女士

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工作时间： 上班时间10点到下午4:30点，周末双休带团队晋升快，高提成现结不押佣法辅在线-湖南总部隶属于中国法拍旗下省级运营中心，专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务，业务覆盖全国主要省会城市，已设立37家分公司，平台实力强劲，发展前景广阔。公司已完成上市申报并获批，正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘法拍房服务销售精英，欢迎有志之士加入，携手冲击百万年薪目标，彼此成就事业梦想。公司品牌根基扎实，服务产品具备显著竞争优势。岗位要求如下：1. 年龄28至55岁，男女不限2. 形象良好，谈吐清晰，沟通表达能力强3. 能通过抖音、视频号、小红书等自媒体平台进行推广引流获客，或具备一定人脉资源支持（无经验者可由团队负责人亲自指导）4. 具备较强自律性，工作积极主动，抗压能力佳5. 对短视频内容创作感兴趣，愿意参与平台内容输出我们的核心优势：1. 可协助客户解决购房资格限制问题，覆盖多套房需求2. 法拍房源普遍低于市场价5至8折，具备可观捡漏空间3. 所有房产均为现房交付，规避烂尾风险，包含大量刚交房未满交易年限的稀缺优质资产，公司配备专业法务团队全程代办手续，保障客户安心置业4. 长沙及周边城市客户购房需求旺盛，市场基础稳固5. 作为专业大宗资产处置机构，大额标的如酒店、厂房、写字楼等项目成交后收益可观，有机会实现财富跃迁6. 住宅类法拍房源丰富，长沙地区每月挂拍量超600套，涵盖各类户型与地段，每日更新最新房源信息7. 相较传统房产销售，法拍房交易周期短、价格优势明显、客户需求广泛、交房效率高，成单更具优势8. 入职后提供系统化培训，团队负责人全程带教，帮助新人从零基础快速成长为专业法拍顾问9. 我们鼓励每位成员追求财富自由，平台不设门槛限制，能力决定发展空间，拒绝雇佣思维，倡导合伙共创模式。在这里，每个人都是自己的老板。法拍资产与不良资产处置正处于市场上升期，未来五到八年将持续处于蓝海阶段，诚邀各行业优秀人才或有志之士共同开拓事业新版图。

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩+团队管理双通道收益，收入无封顶- 一年以上顾问年收入15万~50万+，资深优秀顾问可达50万~80万+- 团队管理者年收入50万-150万（含团队提成与利润分享） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 保障支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队拓展旅游二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，成就高收入未来）1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼劲、不退缩，愿以行动赢得成果；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展视野：不满足于单兵作战，未来可带队、拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源：具备房产、法律、资金等相关资源者优先（实现快速转化与变现）。三、你的工作职责（不仅是业务，更是个人价值的提升）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；借助自媒体平台精准引流获客，高效转化（配备内容素材与流量扶持）；全程服务高净值客户群体，以专业能力与服务质量驱动口碑传播与转介绍；晋升后：搭建团队、输出方法论，复制成功路径，获取管理性收入。

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李女士

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1、随着国内不良资产规模持续扩大，叠加当前经济环境，行业迎来发展机遇期；2、工作时间灵活，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展；3、公司提供系统化专业培训与全方位支持体系，助力跨行业人员快速适应并胜任岗位；4、利润分配机制优越，入职门槛低，无需前期投入，共享创业型发展平台；5、平台资质正规，发展稳健，为员工提供广阔晋升通道，在为客户实现零风险获取优质房产资源的同时，创造可观收益；6、岗位成熟后人均年收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

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薪资福利：朝十晚五 周末双休 时间自由 不强制坐班 当日结佣到账迅速 转正即享五险一金通常新入职员工一周内即可完成首单，成单后月收入达1万7起，完成两单月入5万不是问题月月收入过万，轻松实现纯线上运营模式，无需电话沟通，工作稳定高效工作职责：推广公司项目，邀请客户参与，提供专业精准的房产配置建议与金融解决方案，协助客户顺利成交拓展新客户资源，维护已有客户关系，建立长期稳定合作设有专属看房支持团队，可根据个人意愿选择不出外勤！！办公室固定岗位，无地面推广任务，绝不地推！！网络销售性质，全程无需电话联系，不打电话！！！

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法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台）一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶：- 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上）- 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义）1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值；2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）；3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益；4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升）系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问；运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）；全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐；晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

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招销售经理 朝九晚五双休接受无经验薪资待遇8000-16000元/月福利待遇周末双休工作要求不限学历|不限工作经验工作地点长沙岳麓福晟金融中心职位描述遍布全国各地的二十一家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。一，法拍房无需资格，价格实惠第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上要求如下1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

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李女士

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1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.拓展和维护，媒体及合作渠道，提升品牌在新媒体领域的影响力4.具备管理和带团队能力优先

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贺女士

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全国24家分公司，湖南分公司，总部位于万达，准上市公司，主营业务为法拍房与不良资产处置，覆盖从源头到终端的全产业链，属于新兴刚需细分领域，被视为未来十年的潜力行业。公司为大型正规企业，员工超500人，位居行业前列。1、企业经营稳健，企业文化积极向上，具备合伙人发展机会；2、市场80%处于空白状态，竞争小。法拍房普遍低于市场价5-8折，现房交付，不限购，适合捡漏、投资、学区及改善型住房需求，市场需求旺盛，团队协作推动成交效率高；3、拥有完善的培训机制，零经验或跨行人员7天即可掌握业务流程，老员工全程带教，涵盖实地探盘、短视频运营、口播、直播等新媒体引流方式，实操指导，快速出业绩；4、长沙总部办公场地达2000平，设于万达，环境高端舒适，客户到访即感安心。公司旗下设有律师事务所作为法律支持，另持有一家拍卖公司，专业资质强，综合实力雄厚；5、提成与激励政策优厚，业绩结算比例高，实现24小时即时结算。公司格局开阔，分配机制透明，敢于分利；6、员工幸福感强，业内广泛认可，管理层中多人实现购房购车，年收入达50万至200万以上者不在少数；7、创始人从政后创业三十余年，精通营销策划、新媒体运营、直播及团队管理，诚邀志同道合者前来面谈，非诚勿扰，共同搭建通往健康、幸福、富裕的桥梁！

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谢女士

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【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%)团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。不良资产处置，未来十年风口行业，创业型事业，招几个工作塔子，10点到5点，午休两小时，双休（公司有微波炉可以带饭）年入20万不是梦，想不想挣钱，有五险一金，同事大部分是30+，不担心被辞退不发愁，公司氛围轻松，人际关系简单，晋升不需要讨好领导，只需做好自己的本职工作，乐乐呵呵，上班工作强度也不高，每天做做短视频，平时也没啥事，就是玩手机，坐着回复消息，喜欢销售的来，不打电话，简直不要太适合宝妈宝爸，不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！九年集团经验不良姿产公司实力派朝十晚四上四休三，时间自由自媒体引流，手把手带，工作轻松正地铁口整层办公场地，高大上团队伙伴相楚氛围好很融洽不良姿产行业机会众多薪资高

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张女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化任职要求：1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

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郭女士

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岗位职责：1、利用短视频，小红书，抖音等线上方式拓客，介绍公司优势，捡漏优势促成合作2、打造朋友圈，做好人设。任职要求：1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动3、有一定的抗压能力，学习能力4、有赚钱的欲望，喜欢自由，有老板思维5、上四休三，朝十晚五，周末双休6、70后80后90后优先

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向女士

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上班时间1.朝九晚六，外勤打卡，月休6天固定休周日+任意调休2天2.不用待在公司!!!不用待在公司!!!不用待在公司!!!下班自由,下班自由,下班自由!!![你最关心的薪资问题]1.综合薪资7K~12K，薪资架构:底薪5000+开户提成+硬件提成+增值业务提成，上不封顶2.奖励:城市竞赛，白送钱的项目(800-5k+)3.提成:开单奖励+扫码点单奖励+分润不封顶4.综合1.2W+优秀者达到2万以上5.所有法定节假日正常休假6.每季度定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定制各种福利[岗位职责]品牌:支付宝碰一碰这个岗位要做什么?1.支付宝设备推广铺设2.开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等商家洽谈3.签约商户设备到店后的调试、安装4.维护现有客户群体，开拓未来新客群5，平时工作就是扫街,拜访街边商户(不限行业、区域)工作轻松自由[岗位要求]1.需要有能力、有经验人才，亦可接受小白

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聂女士

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招人️️招人️️招人️️①三观正，人品好，积‮正极‬能量②金融、房产、法‮行律‬业经验‮优者‬先考虑③热‮销爱‬售工作，有‮烈强‬赚‮欲钱‬望④有‮任责‬心，有‮强较‬逻辑‮维思‬能力____________我‮需们‬要你勇敢、自信、专业、负责、担当有‮锐敏‬的行业‮察洞‬能力和‮大强‬的‮理管‬能力在‮里这‬你‮收能‬获财富/团队/资源/梦想️长‮不沙‬良资产熙哥[握手]

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张先生

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法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】 城市任选：长沙/成都 合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例） 公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持 期待这样的你：· 了解本地房产市场，销售优先· 具备自主拓客能力或渠道资源· 有创业经历，带过团队优先零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

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汪女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据复盘机制，提升团队人效与转化率任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2.具备8年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力4. 出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识5. 以信息化传播正能量，为客户解决问题排忧解难。6以网络平台进行（通过视频#抖音，#小红，等）辅助，学习信息传播速度。7肯学习，不怕吃苦。为自己生活提高质量奋斗，拼博。8现在长沙总部，成都分部都急需精英来融入大家庭

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彭先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务2.熟悉项目情况，准确讲解楼盘信息，协助客户完成看房体验3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程贴心服务4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.有房地产行业从业经验或客户资源者优先录用5.持有相关职业资格证书者可优先考虑

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刘先生

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法拍房及特殊资产销售，朝阳行业，相较传统房产更具发展空间；国内领军企业，诚邀优秀人才加盟；团队导师为前克而瑞房产大数据资深分析师；新人全程免费带教，系统化专业培训支持；月均收入：3～5万，业绩优异者收入无上限，挑战高薪机会真实可期；本人曾单月收入达6万元，数据属实，欢迎实地面谈考察；位于行业顶端的职业选择，期待您的加入。

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杨先生

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