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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、【岗位职责】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试联系方式：蔡女士HR：

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郭先生

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写字楼保安招聘5名普通岗3人形象岗1人（监控室1人）普通岗5400一个月，月休4天，白班：外围巡查、管理单车，外围待2个小时（坐岗2个小时）有巡逻岗位夜班：坐岗为主监控室7300一个月，月休4天，长夜班工作轻松（最好人来现场查看）或电话沟通形象岗6000一个月，月休4天，净身高1.75以上，性格开朗 以上都可借支有意私聊（都是长白或长夜）

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张先生

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吉沐传媒，月流水6亿音浪快手平台多人语音厅招聘，可兼职可全职，日结薪资，正规大型平台运营厅内直播上播，无需露脸，对设备及声音无硬性要求，普通话顺畅即可居家工作，免面试，线上初审通过即上岗，无需到公司，在家或宿舍均可开展不限学历，零经验也可加入，提供免费专业培训新手专属导师一对一全程指导，手把手教学，轻松入门工作内容简单，氛围轻松，无业绩压力时间灵活自由：可选3小时或6小时工作时长（6小时可拆分为两个3小时）全天24小时可排班，可根据个人喜好自由选择时段，自主安排时间任职要求：性别不限，年龄18-37周岁（未满十八岁请勿咨询）

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曹先生

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一、你的工作内容:·协助销售经理开发新客户:通过电话、网络、线下拜访等方式，开发潜在客户，拓展业务渠道;·维护老客户:定期回访客户，了解客户需求，提供优质服务，提升客户满意度;·协助销售经理达成销售目标:根据公司制定的销售目标，积极完成销售任务;·市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供依据。加入我们，你将收获:·一份充满挑战和机遇的工作;·一份实现自我价值的平台;●一群志同道合的伙伴!我们需要这样的你:·年龄24-33岁，形象气质佳，沟通表达能力强;具备1年以上销售工作经验，有物流行业经验者优先;热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力和团队合作精神;具备良好的客户开发能力和客户关系维护能力;熟练运用电话销售和面销技巧;能适应外出拜访客户，不晕车。薪资待遇：8K保底+高额提成，周日固定休息，新人奖励3000元!你是否渴望挑战高薪?你是否期待一个充满机遇的平台?跨越速运，国内领先的物流企业，现面向社会公开招聘物流销售助理!我们为你提供:·试用期薪资7500元，转正后保底8K+高额提成，上不封顶，你的努力决定你的收入!●周日固定休息，享受工作与生活的平衡!●新人奖励3000元，助你快速融入团队!·广阔的发展空间:完善的晋升机制，助你实现职业梦想!·专业的培训体系:资深导师带教，快速提升你的销售技能!·温馨的团队氛围:年轻活力的团队，快乐工作，共同成长!二、薪资待遇明细①转正后保底：8050元+新人奖：3000元转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提（1-6个点），可提前转正，转正后综合薪资8000-3W，无上限PS：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；②公司同事收入现状公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5万人员；③福利（入职提供社保五险）；日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多；三、工作时间1、6天工作制（周日固定休）工作时间：9:00-12:0014:00-19:00（国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假）2、互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、晋升流程：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；温馨提示：入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白；

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刘女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责龙岗区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。乐有家新房经纪人的优势？1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。【薪资待遇】转岗业务岗位综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊【其他福利待遇】1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等.【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有！【岗位职责】1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房；2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房；3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力；【上班时间】1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

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叶女士

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岗位职责:1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，积极拓展租赁市场，开辟多元化业务渠道，达成年度销售目标；2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在客户资源，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系；3、搜集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产规划提供决策依据；4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。任职要求:1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽；2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与商务谈判；3、具有一年以上建筑、涂料、机械设备销售或租赁从业经历，有工地项目客户资源者优先录用；4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

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陈女士

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☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会 在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者 他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 【我想找这样一份工作】 氛围好——我们是纯大学生团队！ 薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！ 无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！ 平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！ 无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！ 晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！ 有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！ ...... 努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！ 【薪酬待遇】 薪酬自主制，收入无上限，行业新人超高底薪，无业绩要求 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 怕自己不会？ 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【晋升发展】 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到营销副总仅需半年。面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择 ★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴、每年多次调薪 职位亮点：免费培训、提供住宿、大学生团队

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胡女士

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住家家庭教师兼儿童生活管理。1、负责为高端家庭中三年级女孩提供学业指导，并全面跟进其日常生活。2、形象端正，性格活泼，身体状况良好。有连续两年以上高端家庭住家育儿经验者优先考虑。3、需具备标准普通话沟通能力及基础英语水平，拥有多项兴趣特长者更佳，掌握粤语者优先。4、承担孩子上下学接送及兴趣课程陪同，辅导课业并管理日常起居，整理学习用具与衣物收纳等事务。5、享受国家法定节假日，提供食宿。

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肖先生

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服务员一名，年龄20-30岁，形象端正，富有亲和力；2.工作积极主动，性格开朗，勤快踏实，吃苦耐劳，有强烈的责任心和上进心；能服从店铺的统一安排；3.具备良好的服务意识和沟通能力；4.有相关工作经验者优先。5·薪资待遇：待遇从优，具体面议。6·应聘方式：有意者请直接到店面试或电话咨询。7·店铺地址:深圳市龙岗区龙城街道城龙花园欣景路50

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温先生

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☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会 在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者 他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 【我想找这样一份工作】 氛围好——我们是纯大学生团队！ 薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！ 无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！ 平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！ 无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！ 晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！ 有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！ ...... 努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！ 【薪酬待遇】 薪酬自主制，行业新人，无业绩要求 大专学历底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000 （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 怕自己不会？ 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【晋升发展】 1、置业助理——置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到营销副总仅需半年。面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择 ★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴、每年多次调薪 职位亮点：免费培训、提供住宿、大学生团队

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严先生

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【岗位职责】1、协助搭建门店团队架构，根据所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员配置；2、协助开展门店日常运营管理，指导并支持经纪人业务推进，监督运营流程，有效防控业务风险；3、配合店长承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕目标达成业绩；4、协助店长收集整理所在商圈市场信息与竞争动态，分析应对方案并推动落地执行；5、协助店长维护外部关系网络，妥善处理突发情况，保障门店稳定运行；6、试用期内从基础业务入手夯实专业能力，全程参与门店运营，实行双线培养机制，同步提升业务与管理能力，重点向门店店长方向发展。任职资格1、有志于向管理方向发展，专业背景及工作经验不限；2、热爱销售与房地产行业，职业规划明确，具备强烈进取心与责任感，勇于挑战自我，追求成长突破；3、具备良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险管控能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳转正前薪资面议，转正后月薪9000元，享30%门店分红；广州转正月薪8000元，最高可达35%分红奖励；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行。2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师；提供一对一导师辅导，专属高阶“燎原”人才储备计划；设有特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套超2万道精选习题！清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深耕与横向拓展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

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闵先生

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住家家庭老师兼孩子的生活管理。1、负责高端家庭三年级女孩的学习辅导及日常生活照护。2、形象良好，性格乐观，身体状况佳；有两年以上连续住家照顾高端家庭孩子的经验者优先考虑。3、需具备标准普通话沟通能力及基础英语水平，具备多种兴趣特长者更佳，会粤语者优先。4、负责孩子上下学接送及兴趣班陪读，督导课业并管理日常起居；整理学习用具与衣物收纳等相关事务。5、享受国家法定节假日，提供食宿。

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肖先生

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招家庭维修油漆工，要住在龙岗中心城，坪山坪地。公司派单自己接单，谈单施工，头脑灵活，有谈单能力，出行需要电瓶车，遵守公司规章制度，勤劳肯干，多劳多得，看清楚再打电话过来，

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2月25日 11:53

李先生

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招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资7000以上，也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支，月休四天，不押薪资。

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郑先生

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【薪酬福利】1、收入自主模式薪资由你掌控，多劳多得多收益。入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，店长平均月薪达27978元！本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务激励大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务激励转正后三个月起综合底薪6000/6800元，另享55%-80%高比例提成，目前团队中80%入职满一年的销售岗员工月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元2、全面福利体系毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰荣誉奖、员工互助基金支持定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外豪华旅行机会统一安排住宿支持工作时间灵活可调，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活节奏除法定假期外，公司设立12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等【晋升机制】公开透明的发展平台，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展双路径成长职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 具备大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的候选人优先3. 品行端正，性格阳光，为人真诚、简单、透明4. 具备拼搏精神，不满足于固定底薪，积极进取，特别欢迎有持续行动力和强烈目标感的人加入5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房交易可同步开展（非强制）2. 新人入职后，快速熟悉所在区域及对应楼盘项目信息3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4. 主动对接客户，深入挖掘需求，熟悉公司产品资源，实现高效精准匹配5. 参与商务沟通与谈判，推动成交达成；为客户输出市场分析、价值对比等专业建议6. 在遵守公司管理制度基础上推进业务执行，完成上级交办的工作任务【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配特别通道：退伍军人、优秀应届毕业生可走快速入职通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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【福利待遇】1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达9000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、享受各类带薪假期+节日慰问礼品+境内外旅游+专业培训+无限职业发展空间3、缴纳五险一金，享有多种节日福利。4、部分地区提供住宿，丰富福利体系，只有你想不到，没有我们做不到！【岗位职责】1. 新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，门店即位于服务商圈内）2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需担忧话术问题，配套完整话术资料供学习使用）3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量盘源信息，助力新人快速上手）4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配；5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境；6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你实现事业突破）7. 不断提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，完善培训体系助力成长）8. 为客户持续提供高品质服务体验；（以客户为中心，优质服务将带来持续转介绍机会）【岗位要求】1. 不限学历，不限经验；2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；3. 性格积极乐观，为人真诚守信，工作主动，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并希望通过面对面交流不断提升综合能力；5. 乐于参与公益行动，具备爱心与感恩意识【系统培训】1、配备专业导师一对一指导，帮助快速适应岗位，实现边学边赚（全程免费）；2、总部现场授课及移动端APP视频课程支持，线上学院提供专业系统教学（资源丰富超乎想象）；3、集团营销总裁每周定期讲授课程，提供职业发展建议，与新员工直接互动交流；【答疑解惑】1. 从未接触过该行业，担心无法胜任？公司众多销售冠军来自不同专业背景或跨行业转型，多数人此前并无房产从业经历。公司提供免费带教服务，工作或生活问题均可向导师咨询。我们相信经验可以积累，但决定发展的核心是态度与能力，因此更关注学习潜力而非过往经验。2. 房产行业难做吗？首先，深圳作为一线城市，乐有家作为本土品牌，长期赢得客户与业主的高度信赖。其次，尽管房价较高，但深圳购买力持续强劲，市场价格仍呈上升趋势，客户需求稳步增长，市场前景广阔。加入我们后，公司将提供系统化培训与全程带教，确保你能真正掌握专业知识与技能。

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严先生

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☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会 在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者 他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 【我想找这样一份工作】 氛围好——我们是纯大学生团队！ 薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！ 无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！ 平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！ 无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！ 晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！ 有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！ ...... 努力的意义：“不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。不要当孩子需要你时，除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有。”这就是我们要奋斗的理由！ 【薪酬待遇】 薪酬自主制，收入无上限，行业新人超高底薪，无业绩要求 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 怕自己不会？ 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【晋升发展】 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到营销副总仅需半年。面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！ 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择 ★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴、每年多次调薪 职位亮点：免费培训、提供住宿、大学生团队

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叶女士

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专业技能与知识：需掌握面部护理、身体护理（美体、瘦身、按摩等）、熟练操作各类美容仪器（如导入导出仪、射频仪、光子嫩肤仪等），具备皮肤生理学知识，能判断肤质和常见问题，熟悉美容产品成分、功效及适用肤质。·综合素质·服务意识与亲和力：核心要求，能耐心细致服务客户，建立良好关系。·沟通表达能力：清晰介绍项目产品，理解客户需求。·团队协作精神：与同事友好协作。·学习与抗压能力：主动学习新技术，适应快节奏工作。

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吴女士

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【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。  【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。   【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！

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房先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力小【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、负责龙岗片区，外勤灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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