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岗位职责：1、深入了解客户家庭结构、财务状况及养老需求，为其量身定制专业化的综合保障计划；2、精准推介泰康旗下养老社区、健康管理、医疗资源等多元化服务业态，提升客户全生命周期服务体验；3、聚焦高净值人群，提供涵盖养老规划、健康干预、医疗服务的一站式解决方案；4、持续维护客户关系，开展定期回访与需求跟进，推动服务升级与长期信任建设；5、协同内部康养、医疗、金融等专业团队，高效推进跨板块资源整合与项目落地。任职要求：1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2、热爱大健康及养老产业，有保险、财富管理、高端服务业经验者优先；3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握养老生态体系相关知识；4、形象气质佳，责任心强，具备良好的职业道德与合规意识。

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胡先生

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这里给你写简洁正式、通用好用、直接可用的保险公司销售内勤助理招聘文案，分标准版和精简版，你直接复制发招聘平台/朋友圈都行：  岗位职责1. 协助销售团队完成日常内勤工作，包括客户资料整理、保单信息录入、档案归档、台账更新等；2. 负责销售数据统计、报表制作、业绩核对、会议通知及会议纪要整理；3. 协助办理投保、保全、理赔等相关手续跟进，对接客服、柜面及业务人员；4. 接听咨询电话、接待来访人员，做好日常行政事务、文件收发、办公用品管理；5. 配合团队完成活动策划、客户维护、物料准备、外勤支持等辅助工作；6. 完成领导交办的其他内勤及行政相关工作。 任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，有保险/行政/内勤/文员经验优先；2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、统计数据；3. 细心严谨、责任心强、沟通顺畅、有耐心，做事有条理；4. 工作积极主动，服务意识好，能配合团队节奏，抗压能力良好；5. 无经验但学习能力强、态度端正者也可培养。薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金+节日福利；2. 正规社保/公积金、带薪年假、节日礼品、团建活动；3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间稳定；4. 上班时间：标准工作制，周末双休/排班制（以公司实际为准）。

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胡先生

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岗位职责：1.负责销售团队的日常管理与业绩目标分解，制定并落实销售策略，推动团队达成月度、季度及年度业绩指标。2.开展客户开发与维护工作，深度挖掘客户需求，组织商务洽谈与合同签订，提升客户转化率与复购率。3.统筹售后服务全流程，包括老客户回访、档案动态管理、需求分析与问题闭环处理，确保客户满意度与忠诚度。4. 协同HR开展人才招聘、入职培训与绩效辅导，优化团队结构，提升人效与组织活力。5. 使用移动端工具高效完成客户沟通、数据录入、任务跟进等日常工作，支持灵活办公与家庭友好型工作节奏。任职要求：1.年龄24-45周岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历与年龄限制。2.具备1年以上销售、客户服务或人力资源相关工作经验，同行业背景优先，无经验但学习意愿强、执行力佳者亦欢迎加入。3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神，能熟练使用智能手机及基础办公软件。4.认同公司培养文化，服从部门管理，接受早九晚五、周末双休及国家法定节假日安排。

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岗位职责：1、为高净值客户提供健康养老与财富管理一体化规划服务，定制个性化解决方案2、负责公司高端养老社区项目的客户对接与全流程服务跟进3、开展客户关系维护与深度经营，提升客户满意度与长期信任度4、参与法商、税商、企商、资商及信托等专业领域系统化培训与能力提升5、协同团队完成客户开发、方案设计及跨部门资源整合落地任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力2、年龄25—55岁，形象气质佳，服务意识强，有金融、保险、健康管理相关经验者优先3、学习意愿强烈，能适应持续专业化成长路径，认同HWP职业发展理念4、工作时间9:00—16:00，周末双休，法定节假日正常休息

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胡先生

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只需拜访商户，讲解帮助商家引流方案（成交率80%以上）。我们是跟商户谈合作，不需要看脸色，不合作就算了找下一家就行。每成交一户商户500+收入上不封顶。工作自由度高且收入可观。

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申先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2. 、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源（技术、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录任职要求：1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

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胡先生

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一．DB2工程师职责1.负责客户DB2数据库的现场运维支持工作；2.负责公司DB2数据库运维产品的售后技术保障服务。二．岗位要求1.具备三年以上DB2数据库运维实施经验；2.安装部署：熟悉在AIX/Linux环境下完成DB2数据库的安装配置，包括补丁更新与版本升级；3.运维管理：掌握DB2数据库整体架构，熟悉参数设置及常用管理操作命令；4.监控：熟悉DB2数据库的监控手段与关键指标，能够通过命令行高效监控并排查异常；5.性能调优：精通定位DB2性能问题的方法，可迅速识别慢SQL，并具备SQL语句优化能力；6.高可用与集群：熟练进行DB2pureScale的配置与维护（有经验者优先），了解DB2DPF分区技术及其架构；7.持有IBMDB2相关认证者优先录用；8.具备优秀的现场沟通表达能力和文档编写能力。

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高女士

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无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白一、薪资：无责底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励 综合收入约8000二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周末单休，法定节假日带薪休假三、工作内容：在办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户的征信记录与收入状况，通过电话核实资质信息，并及时将数据录入银行系统岗位优势：无需外勤，固定办公室坐班，新员工享有带薪岗前培训，每月组织生日会、提供下午茶及定期团建活动

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张女士

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无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白一、薪资：无责底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励，综合收入约8000二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周末单休，节假日享受带薪休假三、工作内容：办公室内完成工作，负责审核客户在线提交的申请资料，包括征信及收入状况，通过电话核实客户资质，并将信息准确录入银行系统岗位优势：无需外出，固定坐班办公；新员工享带薪岗前培训；每月组织生日会、提供下午茶、定期团建活动四、为什么选择我们？1、晋升机制完善：晋升不设年限，solely依据个人能力，流程公开透明；2、福利丰富多样：不定期安排员工聚餐；每周提供2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队活动经费用于聚餐；每月组织公费集体出游；3、办公氛围轻松：团队以90后、00后为主，协作互助，人际关系简单，领导亲切，管理公平；4、生活便利配套齐全：吃：办公楼楼下餐饮选择多，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉；住：周边租房便利（如会展A区、会展B区、金融城二期、美的北苑等），可实现15分钟步行上班；行：交通便捷，临近公交站“金融城站”，地铁“国际会议中心站”直达公司地址：观山湖区金融城一期9栋2601号五、岗位要求：1、无需相关经验，入职后快速上手；2、具备良好沟通能力，能熟练操作基础电脑办公软件

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此岗位为公司直招职位！！！！！（表现优异者可适当放宽要求）无需外出！！！非地推类！！！无销售性质！！！工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，新员工入职初期由资深同事带教，工作压力小，节奏稳定。薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪可达1W以上上班时间：上午9:00-18:00（中午休息2小时），法定节假日正常休假，周末单休，春节享受十五天带薪假期，不提供食宿！！！福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升通道、缴纳五险任职要求：性别不限，年龄*****之间

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公司直招！不提供吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明，有五险一、薪资待遇：无责底薪5000+40%高提成+额外奖励，综合收入8000以上，日常享有生日福利、节假日福利及红包奖励二、工作内容1、在办公室内完成线上客户沟通，确认客户资质，掌握客户意向需求2、通过电话核对客户资料，将信息准确录入公司系统并进行情况核实3、完成上级安排的其他相关工作（无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限工作经验，带教一对一）欢迎小伙伴们积极投递~三、任职要求：接受应届毕业生，具备较强的学习能力、适应能力及语言表达能力，关注薪资待遇工作时间：早09:00—18:00，午休2小时员工福利：年底优秀员工享团队旅游机会

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此岗位为公司直招岗位！！！！！（表现优异者可适当放宽条件）不需外勤！！！不做地推！！！不涉及销售！！！工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，新入职员工前期由资深同事一对一带教，工作简单易上手。薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合收入可达1W以上上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时），节假日按国家规定放假，周末单休，春节享十五天带薪年假，不提供食宿！！！福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升通道、缴纳五险要求：性别不限，年龄*****之间

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张女士

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接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。薪资待遇：无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高达16000+提成25%-40%，每日享有现金奖励试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，保障无责底薪工作时间：上午09:00—18:00，午休2小时；员工福利：年终优秀员工享公司组织旅游：1、带薪年休假；2、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期；3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、专属生日派对、生日礼物及同事们的暖心祝福；5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖、入职奖、新人奖）等；6、新员工可参与入职培训与专业技能提升培训，由各团队负责人亲自指导把控；7、公司为表现突出的员工提供晋升通道（每三个月一次晋升机会）。工作内容：1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核；2. 通过电话沟通邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程；3. 公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可

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张女士

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此岗位为公司直招岗位！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）不外出工作！！！非地推类！！！无销售性质！！！工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下提供所需材料。工作地点固定，办公室内办公，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪可达1W以上上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5小时），法定节假日正常休假，春节享有十五天带薪长假福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升空间、缴纳五险任职要求：性别不限，年龄在18至38周岁之间

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无业绩考核无责任！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白一、薪资：无责任底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励综合收入约8000二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末单休，节假日享受带薪休假三、工作内容：在办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户的信用及收入状况，通过电话核实客户资质，并及时将信息录入银行系统岗位优势：无需外出，固定办公室坐班；新员工入职提供带薪培训；每月组织生日会、下午茶、团队建设活动

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公司直招！不提供吃住！入职满一个月可提供三方协议、实习证明，缴纳五险一、薪资待遇：无责任底薪5000元+40%高提成+额外奖励，综合收入8000元以上，享有生日福利、节假日福利及红包奖励二、工作内容1、在办公室内完成线上客户资质沟通，掌握客户意向需求2、通过电话审核客户资料，将信息准确录入公司系统并进行情况核对3、完成上级安排的其他相关工作（无需外出，无业绩压力，操作简单易上手，不限经验，一对一指导）欢迎积极投递~三、任职要求：接受应届毕业生，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力工作时间：上午09:00—18:00，中午休息2小时员工福利：年底优秀员工享组织旅游机会

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公司直招！不提供吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明一、工作内容1、在办公室内完成线上客户沟通，确认客户资质，掌握客户意向需求2、通过电话核对客户资料，将信息准确录入公司系统并进行情况核查3、完成上级安排的其他相关工作（无需加班，无外勤任务，无业绩压力，操作简单易掌握，不限制经验，带教指导）欢迎投递~二、任职要求：接受应届毕业生，具备较强的学习能力、适应能力及语言表达能力薪资待遇无责底薪5000+40%高提成+额外奖励，综合收入8000以上，享有生日福利、节假日福利及红包激励工作时间：早09:00—18:00，午休2小时员工福利：年底优秀员工享团队旅游机会

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岗位职责：1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道；2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈；3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作；4.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先；2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强；3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。上班时间：13:30-21:00周内双休平均收入8K+，TOP收入在15K+入职就会购买五险一金，会为加班伙伴准备企业滴滴，过节各项福利齐全，还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压……工作地址贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫

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廖女士

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岗位名称：社群客服专员；岗位要求：1.及时回复客户咨询，解答产品或服务疑问；2.需要打语音电话，了解客户需求；3.根据客户情况开单，开单业绩核算提成。薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

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杨女士

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岗位名称：社群客服专员；岗位要求：1.及时回复客户咨询，解答产品或服务疑问；2.需要打语音电话，了解客户需求；3.根据客户情况开单，开单业绩核算提成。薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31持有一级建造师证书岗位职责：1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理，确保施工质量与进度满足规范及既定标准；2、编制并持续优化施工组织设计方案，指导现场作业，及时解决施工中的技术问题；3、统筹协调各方参建单位，如业主、监理及分包团队，保障项目有序推进；4、监督施工现场安全管理，参与质量事故分析，制定并落实整改措施；5、参与工程竣工验收工作，完成相关技术文档和报告的编制。任职要求：1、具备一级建造师执业资格，专业方向为建筑工程或相关领域；2、累计8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年从事项目管理工作；3、熟练掌握建筑施工核心技术，了解国家相关政策法规及行业规范；4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；5、能接受频繁出差安排，具备在高强度工作环境下稳定高效履职的能力。

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李先生

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【能力优秀者，薪酬可谈】入职购买五险一金，双休，八小时工作制薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提）1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广；2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作；3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户；4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等；7、订单全流程跟踪处理。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先；3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神；4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差；5、B端设备类客户销售经验。

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31贵州的二级建造师岗位职责：1. 主持项目日常运作，保障工程按既定规范与计划有序推进。2. 参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理，把控整体质量。3. 统筹施工现场各项任务衔接，优化资源配置与工作协同。4. 落实现场安全监管措施，确保施工过程安全无事故。5. 及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题，保障项目平稳实施。任职要求：1. 具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。2. 能独立开展施工问题分析与处置，具备较强的应变能力。3. 熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规、技术标准与规范。4. 工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31贵州的二级建造师岗位职责：1.负责项目日常运营与管理，保障工程按计划标准有序推进。2.参与项目从前期勘察、设计到施工及验收的全流程，把控整体质量。3.统筹协调施工各环节工作，实现资源的科学调配与高效利用。4.监管施工现场安全措施落实，确保作业过程安全无事故。5.及时应对并解决施工中出现的技术与管理问题，保障项目顺利实施。任职要求：1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协作能力。2.能够独立分析并处理施工过程中各类实际问题。3.熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规规范和技术标准。4.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31拥有一级建造师证书岗位职责：1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理，确保施工质量与进度满足规范及项目要求；2、编制并优化施工组织方案，指导现场作业，及时解决施工中的技术问题；3、统筹协调业主、监理单位、分包团队等各方关系，保障项目有序推进；4、落实安全管理职责，参与质量安全事故分析，制定并推动整改措施落地；5、参与工程竣工验收工作，完成相关技术文档和总结报告的编制。任职要求：1、具备一级建造师执业资格，专业方向为建筑工程类相关领域；2、累计8年以上施工现场管理经历，其中不少于3年担任项目管理核心角色；3、熟练掌握建筑施工核心技术，熟知国家建筑法规及相关行业标准；4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力；5、能接受频繁出差安排，具备在高强度工作环境下持续高效作业的能力。

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李先生

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工作周期：2025-10-15~2027-10-15每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范；2、全面负责机电工程施工管理工作，涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实；3、整合协调项目内外部资源，及时处理现场技术难题，保障施工高效推进；4、参与项目风险识别与评估，编制应对预案，实现风险有效防控；5、主导项目验收流程，确保工程质量达标，满足客户交付需求。任职要求：1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的机电工程项目实操经验；2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准，熟悉机电工程各阶段管理流程；3、具备出色的项目统筹能力，可独立应对项目实施中的技术与管理挑战；4、拥有良好的沟通协作能力，能高效组织团队及协同外部合作单位；5、责任心强，抗压性好，能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。

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李先生

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公司直招，岗位信息真实可靠！注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名（入职有专人指导！）可签订三方协议并开具实习证明！！！（无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！）【薪资待遇】：1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成（9%-40%）+季度奖（3000-20000元），工作满两个月后员工平均收入达10000元以上，所有薪资数据真实有效，绝不夸大。2.提供公正的晋升通道，团队以90后为主，整体工作氛围轻松融洽【工作时间】：1.每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪年假2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！【工作内容】：岗位职责：主要负责核对、整理客户在系统中已提交的资料，并进行信息确认……（操作流程清晰，上手快，前期由资深同事一对一指导！）

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刘女士

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薪资待遇：，平均工资2W-3W任职要求:高中学历以上年龄22-36岁，优秀者年龄可放宽。工作内容:1、负责电话核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否符合，通知客户到线下办理即可办公室工作!！！不需要外出!！！

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付雪

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