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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孟先生

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招工：招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，淮安，人最好是淮安附近的有意者联系，蒋总，

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2月26日 14:23

蒋先生

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招工：招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，淮安，人最好是淮安附近的有意者联系，蒋经理

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2月26日 14:06

蒋先生

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岗位职责：职责 1提升我负责部门的全渠道绩效建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】毕业前（学生全职）：基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检毕业后：具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-25在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！工作职责依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；主动参与销售工作，助力达成门店营业目标；保障营业过程中人员、商品及现金的安全。招聘人数：6人岗位要求：-长期坚持并热爱某项运动，有篮球、足球、自行车经验者优先；-具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，善于沟通；-责任心强，注重实效，具备团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有热情并希望长期发展。工作时间：综合工作制（非固定朝九晚五，按门店运营需求排班）兼职每周不低于20小时（需接受早晚班，周末及节假日轮休）本岗位仅面向可稳定兼职一年以上的候选人薪酬福利-提供具有竞争力的时薪-系统化的零售技能与个人发展培训体系-参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属折扣

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岗位职责：1.负责产品售前订单解答，售后服务2.执行月度/季度销售目标与推广计划3.客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案5.熟练运用平台工具任职要求：1.会简单操作电脑，手机。2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向4. 学历不限。5.新手小白可以培训，有抖店运营经验者优先

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陈女士

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联通官方招聘！！仅接听不销售无需外呼！！双休工作易上手！！无外出办公空调环境！！长期稳定可干到退休！！晋升机会多！！工作内容:接听联通10010客服热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决（无外呼任务，无销售指标），工作简单易学，零经验可入职，提供带薪岗前培训~上班时间：每天8小时工作制，上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休，排班灵活可根据个人情况协调调整。任职要求:1、年龄18-37周岁2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅3、需全职在岗4、学历要求高中、中专及以上，具备良好沟通能力，性格亲和有耐心。福利待遇:1、在联通大楼内办公，办公环境舒适，配套设施完善，设有员工食堂2、入职即缴纳五险一金，享受节日福利3、工作满一年后享有带薪年休假4、接受零基础人员，全程带薪培训，并安排资深员工一对一指导5、每3至6个月开展一次晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理、职能、专业等多方向发展路径以上信息真实有效 欢迎咨询~~

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刘女士

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承接联通业务职位详情：五险一金 无销售性质 办公室坐班 纯接听客服（不销售）一、岗位职责：1、负责热线接听，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题二、应聘要求：1、男女不限，年龄18至37周岁；2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力；3、工作态度端正，踏实细致，具有较强的责任心和服务意识三、薪资福利：1、入职前两个月月薪3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元2、依法缴纳五险一金3、享受带薪休假、定期团建、员工食堂、生日会等福利活动四、工作时间：实行排班制度，每月安排休息6-8天，可实现双休！

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刘女士

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招聘淮安官方坐班文职 / 无销售任务可享高薪（平均收入6000+）【缴纳本地五险一金】【每月休息8天】【工作内容轻松易上手】项目超稳定！长期发展可干到退休一、岗位职责：办公室内处理官方事务咨询，无需外出联系客户，不涉及销售工作二、福利待遇：本地五险一金、节日福利、法定节假日三倍薪资、学历补贴、工龄奖金等多项福利！！！基本工资+绩效奖励，月入5000-9000元三、工作时间：每日工作8小时，每周休息2天

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刘女士

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没有经验也欢迎加入，文职岗位无销售属性，带薪培训，不加班！！！长期稳定可干到退休，轻松月入4000—7000+一、工作内容：负责解答客户咨询问题，办公室固定工位办公，纯文职非销售岗二、薪资待遇：1、基本工资+补贴+奖金合计4-8K，接听电话即享提成（0.5-1.4元/通），表现优异者月薪过万也有机会；2、提供员工食堂及用餐补助；3、依法缴纳社会保险，保障齐全；4、办公地点位于联通大楼，5A级办公环境；5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会等活动；6、培训机制完善，全程带薪学习，零基础也能快速成长；7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人职业价值；8、实行上四休二或上五休二制度，支持新人带薪培训过渡；三、岗位优势：1、入职3-6个月即可获得晋升机会，后续可往客服管理方向发展；2、接受零经验人员，实习生可提供实习证明盖章；3、岗位无任何销售任务；4、公司全国拥有2000多名员工，国营背景业务稳定；四、晋升渠道：我司总部设于北京，在成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有分支机构入职满三个月可参与晋升或外派交流学习专业方向：资深客服专员职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位管理方向：客服组长/客服班长

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刘女士

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【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000）1、 学历要求：大专及以上2、 年龄范围：18至40岁3、 工作时长：每日8小时4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等5、 晋升路径：客服专员—班长—主管—经理—总监

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中国联通江苏分公司招聘正式启动！纯接听岗位，非销售类，大平台保障，工作稳定，长期可发展至退休！双休制度！双休制度！本地缴纳五险一金！无需外勤！室内办公，空调环境，舒适坐班！岗位职责：在官方平台及时响应并解答用户咨询问题，无销售任务，无业绩压力！工作时长：标准8小时工作制！薪酬结构：底薪+绩效，综合收入5000元以上！福利待遇：1. 按本地标准缴纳五险一金。2. 节假日享受三倍薪资，带薪年假，各类节日福利持续发放，福利丰富！职业发展路径：管理方向：组长—主管—经理—总监职能方向：质检—培训—行政—数据

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刘女士

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【带薪参培】、【五险一金】、【稳定国企】、【接受25届应届毕业生和26届实习生】、【毕业可留任】、【可签三方协议及提供实习证明】任职要求：1、面向25届应届毕业生及26届在校实习生开放招聘；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力，亲和力强，踏实肯干，能适应岗位工作节奏。岗位职责：负责中国联通10010官方客服热线的接听服务，为用户提供业务咨询解答、查询处理、业务办理支持及相关问题协调解决，公司统一配备电脑、耳机等办公设备，纯接听非销售岗，无外呼任务。岗位福利：综合薪资+绩效奖金+各类补贴与激励，月综合收入5000-8000+，享受带薪培训、双休制度、员工食堂，入职即纳入国企正式管理体系，实习期间表现优秀者毕业后可直接留用，按规定缴纳五险一金（26届学生毕业转正后开始缴纳）。欢迎广大应届生及实习生踊跃咨询与投递！

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刘女士

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室内办公，五险一金，双休，工作环境优越！！【仅负责接听与处理用户咨询问题】工作时间：每天8小时，每月休息8天。薪酬待遇：本地缴纳五险一金，综合月薪5K-8K！配备内部员工食堂，法定节假日享三倍薪资，节日礼品发放，享受带薪年假，工作地点位于联通本部~~~

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联通！！接听客服！！稳定岗位可长期发展！！纯接听服务！！无销售任务！！工作内容：负责受理并解答联通用户各类咨询问题薪资待遇：培训期约20天带薪培训，培训补贴80元/天，培训结束后综合收入4000+，转正后综合薪资5000~8000五险一金，享受带薪休假，提供培训补贴，月休8天

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中国联通江苏分公司现面向社会公开招聘！！！缴纳社保，无销售性质（纯接听）大平台，不裁员，可长期稳定工作至退休无需加班

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刘女士

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【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元）1、 学历要求：中专及以上2、 年龄范围：18至37周岁3、 培训期间工作时间：8:30-18:00正式上岗后：实行标准8小时工作制4、 福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利5、 晋升路径：客服专员 → 班长 → 主管 → 经理 → 总监

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联通10010热线客服岗！双休！五险一金！纯接听无销售任务！接受零经验！办公室固定坐班！岗位职责：负责接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题，仅限接听不涉及外呼，无销售考核要求。二、应聘要求：1.性别不限，年龄18至38周岁；2.普通话标准，具备清晰的表达与逻辑分析能力；3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的客户服务意识。三、薪资福利：1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元（绩效按接线量核算）；2.依法缴纳本地五险一金；3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日会、员工食堂、团队建设等丰富员工活动。四、工作时间：每日8小时排班制，每周双休，每月休息8天。晋升机制：公司提供系统化岗前培训，每3-6个月面向内部员工开放竞聘机会，鼓励员工结合自身优势申报晋升岗位，流程公开、公平、公正。以上信息真实有效，欢迎有意向者前来了解详情~

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刘女士

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岗位职责：1.通过在线聊天及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持2. 准确记录客户问题以及处理问题3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单、查询、退换货等操作4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露任职要求：1.打字速度≥60字/分钟，熟练使用办公软件及主流客服系统2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性工作安排3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先4.具备基础网络操作能力，能快速学习新系统与业务知识

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戴女士

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享受年假、产假等带薪休假，缴纳五险一金、节日福利待遇，不定期调薪，入职满3-6个月具备晋升机会。工作内容：办公室文职岗位，坐班接听客户来电，处理后台查询及业务办理相关事宜，无销售性质。工作时间：每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00，无需加班。福利待遇：1、综合月收入5500元以上，纯文职工作无销售任务，提供带薪岗前培训，培训期间每日补贴80元2、依法缴纳当地五险一金，享各类法定节日福利3、每周休息两天，每月固定安排8天休息，轮休制度稳定年龄要求：18至35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽）

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卢女士

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联通办公、福利，团队活力充沛、氛围融洽、工作稳定轻松！岗位职责：接听联通用户来电，及时解答客户咨询问题工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天薪资福利：综合收入4-7K，缴纳本地社保，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假

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