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【俄罗斯Ozon/Wb电商运营)岗位职责:1、负责Ozon/WB平台店铺的注册入驻、基础搭建、日常维护、达成运营销售指标等，2、统计分析网站流量、产品排名，负责营销、推广;监控店铺核心数据、产品表现及广告投放效果，输出分析结果并不断调整达到最优化;3、上架全流程，优化产品标题、图片、卖点、文字描述或A+详情描述及核心关键词布局，提升产品曝光量与搜索排名，制作高质量Listing，确保展示效果具备市场竞争力:4、日常销售数据跟踪，订单情况、错售颜、关键词排名、买家访问次数、商品转化率、广告数据、点击量、点击率、店铺绩效等。如果发现异常，分析具体原因并给出解决和优化方案5、研习竞争对手，不断改进店铺页面，产品页面、活动页面，优化页面视觉素材，增加页面吸引力，维持店铺页面详情维持高的转化率:6、策划并参与ozon平台大促活动(如双11、黑五、平台招商活动)及品类专项活动，根据产品推广计划，协助完成安排站内外活动、QA计划、数据跟踪等任务;7、负责账号和产品安全管理、产品差评管理、店铺反馈管理、退货管理，统计分析异常原因，并将问题:8、库存把控，监控库存状况，预防滞销和断货的发生;根据产品的销售目标和历史销量，制定合理的发货计划;9、聚焦ozon核心日标市场，调研3C类目的俄罗斯市场、消费习惯、竟品销售数据、功能差异化数据，输出调研报告，为运营策略调整提供依据.岗位要求:1.大专以上学历，英语四级以上，有俄罗斯电商电商平台工作经验者优先，懂俄语优先;2.2年以上跨境电商运营经验、或3年以上国内电商经验、或1年以上Ozon/wb平台实操经验;3.有较强的执行力、学习能力，工作仔细、虚心、踏实，工作有条理、有计划:4.有责任心和沟通理解能力，有团队协作意识:5.数据敏感度高，能适应跨境电商快节秦工作，有赚钱欲望和抗压能力:6.有平台操盘0-1、1-10、10-100的项日经历优先，3C消费电子行业最佳，有管理能力者优先薪资架构:底薪+绩效+高提成(综合薪资8-15k，无上限);上班时间:14:00-2:00，有时差，弹性上班制，重业绩，有能力者来!

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程女士

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【俄罗斯Ozon/Wb电商运营)岗位职责:1、负责Ozon/WB平台店铺的注册入驻、基础搭建、日常维护、达成运营销售指标等，2、统计分析网站流量、产品排名，负责营销、推广;监控店铺核心数据、产品表现及广告投放效果，输出分析结果并不断调整达到最优化;3、上架全流程，优化产品标题、图片、卖点、文字描述或A+详情描述及核心关键词布局，提升产品曝光量与搜索排名，制作高质量Listing，确保展示效果具备市场竞争力:4、日常销售数据跟踪，订单情况、错售颜、关键词排名、买家访问次数、商品转化率、广告数据、点击量、点击率、店铺绩效等。如果发现异常，分析具体原因并给出解决和优化方案5、研习竞争对手，不断改进店铺页面，产品页面、活动页面，优化页面视觉素材，增加页面吸引力，维持店铺页面详情维持高的转化率:6、策划并参与ozon平台大促活动(如双11、黑五、平台招商活动)及品类专项活动，根据产品推广计划，协助完成安排站内外活动、QA计划、数据跟踪等任务;7、负责账号和产品安全管理、产品差评管理、店铺反馈管理、退货管理，统计分析异常原因，并将问题:8、库存把控，监控库存状况，预防滞销和断货的发生;根据产品的销售目标和历史销量，制定合理的发货计划;9、聚焦ozon核心日标市场，调研3C类目的俄罗斯市场、消费习惯、竟品销售数据、功能差异化数据，输出调研报告，为运营策略调整提供依据.岗位要求:1.大专以上学历，英语四级以上，有俄罗斯电商电商平台工作经验者优先，懂俄语优先;2.2年以上跨境电商运营经验、或3年以上国内电商经验、或1年以上Ozon/wb平台实操经验;3.有较强的执行力、学习能力，工作仔细、虚心、踏实，工作有条理、有计划:4.有责任心和沟通理解能力，有团队协作意识:5.数据敏感度高，能适应跨境电商快节秦工作，有赚钱欲望和抗压能力:6.有平台操盘0-1、1-10、10-100的项日经历优先，3C消费电子行业最佳，有管理能力者优先薪资架构:底薪+绩效+高提成(综合薪资8-15k，无上限);上班时间:14:00-2:00，有时差，弹性上班制，重业绩，有能力者来!

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程女士

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1，精通ERP系统成本核算流程及各类办公软件；2，严格审核和控制各项费用，努力节约开支，不断降低成本；3，负责成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议，每月按时，按流程报送公司财务数据；4、负责对应收应付款项及费用支出进行相关账务处理，定期对账，编制会计凭证，出具财务报表，保证原始凭证的完整性；5、负责公司财务会计凭证、账簿、报表、报税资料财务档案的装订分类与归档管理；6、及时了解相关税务最新政策，按时报税及财务报表上报工作；7、协助健全会计核算制度，完善会计核算流程，实现核算准确高效化；8、完成领导安排的其他工作；任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上学历，3年以上工作经历；2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规；3.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；4.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

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段女士

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- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；-负责公司人员考勤月报核算、异常处理等相关工作；- 负责劳动合同签订、续签及管理，保密协议管理；-负责社会保险及相关工作；负责人事档案和相关档案的管理；- 负责入职、离职手续办理；- 负责员工活动的策划和组织；- 负责办公室用品的采购、发放与库存盘点，确保物资供应及时、有序；- 负责来访人员接待及会议安排，维护良好的办公环境与企业形象；- 配合完成其他行政事务性工作，提升整体运营效率。

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段女士

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- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；-负责公司人员考勤月报核算、异常处理等相关工作；- 负责劳动合同签订、续签及管理，保密协议管理；-负责社会保险及相关工作；负责人事档案和相关档案的管理；- 负责入职、离职手续办理；- 负责员工活动的策划和组织；- 负责办公室用品的采购、发放与库存盘点，确保物资供应及时、有序；- 负责来访人员接待及会议安排，维护良好的办公环境与企业形象；- 配合完成其他行政事务性工作，提升整体运营效率。

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段女士

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工作职责：1、管理客户关系，完成电镀中间体及其他国外品牌化学产品的推广和销售；2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；3、对客户提供专业的咨询；4、收集潜在客户资料；5、依据公司整体战略，组织制定战略计划，组织市场销售工作；任职要求：1、本科以上学历，化工、生物等相关专业；2、有电镀中间体或跨国公司特殊化学品销售经验者优先考虑。3、有良好的沟通能力和销售技巧；4、勤奋扎实，上进心强，团队意识强；5、能适应出差，承受压力能力较强；1、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶、陪产假等假期；2、依法享有入职购买五险一金；3、特殊岗位配备工作手机，统一话费充值；4、对于表现优秀的员工，可享特别加薪奖励；5、员工生日关怀、节假日关怀等其它福利；6、公司不定时组织聚餐、出游。7、享受年终奖金。

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段女士

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[电商美工设计]岗位职责：1，负责公司店铺的页面设计(主图，SKU图，详情页，海报等)，编排与制作；2，根基运营要求，提供图片的渲染，后期制作，充分展示产品优势；3，学习并吸取平台优势产品的视觉设计，理解产品并擅用视觉营销的方式表达产品卖点特色，对现有页面不断优化创新；4，偶尔需要对产品视频拍摄，剪辑制作；职位要求：1，大专及以上学历，有一定的英语读写能力，懂俄语优先；2,1-3年电商行业设计经验，具有良好的平面设计功底，能独立完成主图，详情，A+等设计；3，熟练掌握PS,AI等软件，会简单摄影，视频剪辑；4，有良好的审美能力和追求，较强的网页布局和颜色搭配能力；5，富有创意，激情，拥有品牌视觉概念，创新意识和较高审美感；6，良好的沟通理解能力，工作细致耐心，责任心强，有团队协作精神。7，会3C数码产品精修者优先；8，有个人作品集的请带上作品。薪资架构：底薪+绩效(综合薪资8-13k)，表现优异者有奖金+年终奖；上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，责任制，以完成工作内容为准，法定正常休；公司福利：购买五险，法定节假日，年假，婚产假，培训体系，团建活动，下午茶福利，节日礼品或现金。上班地点：宝安区西乡航空路索佳科技园(附近地铁站：固戍地铁站).

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程女士

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、法律、经济、金融类专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话营销、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话表达清晰，具有良好的语言沟通技巧。6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日、周、月度）+忠诚激励（200-600元/月）。员工平均月收入在5000元至12000元之间。二、福利1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。2、享有各类节日福利及补贴（包括元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八女神节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。3、母亲节、父亲节为员工父母发放慰问金；4、公司设立员工互助基金会，为遇到困难的员工及家庭提供支持。5、入职满一年及以上员工可享受5天起的带薪年假，最高可达20天。三、晋升发展机会以人为本，成就梦想，是公司的用人理念。公司为所有有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，拥有清晰、公平、公开的晋升机制。

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先生

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响，协助客户了解正确的还款方式，并引导其及时处理账户问题。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、法律、经济、金融类专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。6、抗压能力佳，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+日/周/月度激励奖金+忠诚奖励（200-600元/月）。员工月均收入在5000元至12000元之间。二、福利1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。2、享受各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升发展机会坚持以人为本，助力梦想实现，是公司的用人理念。公司为所有有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，确保公平、公开、公正的晋升机制。

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张女士

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岗位职责:1.设计并实现基于Android平台的应用程序，提供优质的用户体验。2.负责Android应用的架构设计，开发核心模块，确保应用的性能和质量。3.进行Android平台的性能优化，包括但不限于内存管理、应用启动速度、UI渲染性能等。4.解决Android开发中的技术难题，包括多进程/线程通信、网络请求优化等。5.设计和开发高质量的UI界面，使用Android原生控件以及可能的自定义控件。任职要求：1.具备扎实的面向对象编程基础，熟悉AndroidSDK和UI开发。2.熟练掌握Android平台的性能优化技巧，能够独立处理和解决性能相关问题。3.对Android系统有深入理解，能够使用和开发复杂的Android功能。4.具有良好的问题解决能力，能够独立处理和优化开发过程中的技术挑战。5.具有团队合作精神，能够适应快节奏的开发环境。6.3-5年经验7.本科以上学历

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彭先生

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一、公司简介潜力公会·实力企业·全球布局我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型公司，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与运营实力。1.自主研发爆款弹幕互动游戏，单月综合音浪产出突破1亿+2.深度合作抖音、B站、快手、TikTok等主流平台3.主播整体收入稳居行业前列，线下团队月均收益领先4.已完成美国本土公司注册，加速推进全球化战略我们致力于打造年轻化、专业化、可持续发展的直播生态体系。现面向全行业招募资深弹幕直播运营人才，携手共建高能效运营团队！二、岗位名称弹幕直播运营三、岗位职责1.负责弹幕类游戏直播的整体运营策划与执行，制定主播成长路径与流量转化策略2.熟悉主流平台（抖音/B站/快手等）直播机制与推荐算法，优化直播间曝光与留存3.主导主播招募、培养与管理，制定个性化运营方案，提升直播数据表现4.搭建并维护主播资源池，拓展优质主播及渠道合作资源5.分析市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，抢占流量先机6.协调研发、内容、数据团队，推动产品与直播内容深度结合7.定期复盘直播数据（观看、互动、转化、流水等），输出可落地的优化建议四、任职要求1.半年以上弹幕游戏直播运营经验，熟悉弹幕互动机制与用户行为逻辑2.深刻理解游戏直播市场，对抖音等平台直播生态有实操经验3.具备一定主播资源或渠道资源者优先，能快速引入优质内容生产者4.数据敏感，逻辑清晰，具备较强的沟通协调与项目推动力5.目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境6.有成功孵化主播或提升直播间核心指标案例者优先五、薪资待遇综合月薪：15,000-40,000元+绩效奖金年收入潜力25万+，能力突出者可面议，上不封顶收入构成：1.基础薪资（保底8k，能力强者面议）+绩效奖金+团队提成10%+年度激励2.阶梯式奖励机制，业绩越好，回报越高3.表现优异者可晋升为区域负责人，享团队分红六、职业发展通道清晰晋升路径，助力职业跃迁运营专员→运营主管→运营经理→区域总监→分公司负责人→集团高管我们不仅需要执行者，更在寻找未来的管理者——你有能力，就有舞台！七、我们提供1.一对一专业带教，快速融入业务体系2.背靠自主研发弹幕游戏产品，内容优势显著3.高品质办公环境，交通便利（深圳宝安·索佳科技创新园）4.扁平化管理，90后/00后主力团队，氛围轻松高效5.定期组织行业交流与技能培训，持续赋能成长八、工作地点广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室九、加入我们用专业驱动增长，用资源创造价值！抓住直播新风口，与顶尖团队一起放大影响力！欢迎私聊投递简历或直接咨询请备注：“弹幕运营+姓名+资源类型”资源不限于：主播人脉/渠道合作/平台关系/成功案例加入我们，让每一份经验都兑现价值！实力越强，舞台越大！

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郑先生

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岗位职责：1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求4. 熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，保障供应链高效运转任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验者优先3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏和阶段性加班4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5. 持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑

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岳女士

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主要生产：数码产品，平板，手机等产品的测试，组装，包装上班情况：长白班坐班普通工衣，独立岗位，空调车间，薪资：日结220-240左右/天招聘要求：男女不限，16-45岁，不用体检

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古女士

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。二、任职要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；无相关经验者，公司将提供全面的入职培训、在岗培训及日常指导。2、具备基本的电脑操作能力。3、普通话标准流畅，具有良好的语言表达能力和较强的抗压能力。4、有电话营销、销售、呼叫中心或金融行业工作经验者优先录用。三、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。根据近期数据统计，当月满勤员工平均收入接近8000元，表现优异者普遍可突破万元。四、员工福利1、六险一金（在法定社保基础上额外配备价值400元的商业意外险）。2、节日福利丰富，全年共计22次福利发放（涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节及冬至），季度团建活动、生日红包与生日庆祝会。3、母亲节、父亲节为员工父母发放慰问金。4、设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年员工享有5天带薪年假，随工作年限增长最高可享20天。五、住宿安排可申请入住公司附近宿舍，环境整洁，房间定期由专人打扫与消毒。六、晋升通道业务发展路径：组员→储备组长→组长→储备主管→主管→经理，期待您的加入。七、面试地址：深圳宝安区航空路7号综合大楼五楼501。接受实习生报名，实习周期不少于6个月。

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先生

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1、AI产品的市场推广与销售工作；2、依据营销计划，达成团队销售任务指标；3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所在区域市场动态，分析客户及竞争情况；5、维护客户关系，提升客户粘性，推动团体或批量客户转化；6、为客户提供专业化的售后服务与支持；7、准确理解并执行业务目标，确保任务有效落地完成。

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陈女士

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护与客户沟通。2.通过电话联系逾期用户，指导其完成正确还款流程。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务质量及客户体验满意度。5.配合处理信用卡逾期情况，确保催收作业符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识。3.拥有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。4.熟练使用计算机及常用办公软件操作。5.严格遵守公司考勤制度与行为规范，保证工作准确高效执行。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、法律、经济、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、客服中心或银行从业经验者优先。4、具备基本的计算机操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强。6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资构成无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。员工月均收入在5000元至12000元之间。二、福利待遇1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上增配价值400元的商业意外险）。2、享受各类节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节及国庆节，并定期组织团建活动与员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升与发展公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

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因公司扩展急需讲师、文员（1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容（2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

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李女士

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岗位职责：1. 依托公司专业的呼叫中心系统，通过电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其当前逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，并指导客户选择合理的还款方式。任职要求：1. 中专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。2. 有电话销售、客服中心或银行业相关从业经验者优先。3. 能熟练操作基本办公电脑软件。4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。5. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。薪资福利：1. 无责任底薪+提成（上不封顶）+多维度激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。2. 公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上增配400元商业意外险）。3. 提供全面节日福利与补贴，覆盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并定期组织团建活动及员工旅游。4. 母亲节、父亲节期间向员工父母发放关怀慰问金。5. 设立员工互助基金，为遇到特殊困难的员工及其家庭提供支持。6. 工作满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。7. 建立清晰晋升通道，坚持公平、公开、公正的晋升原则。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护与客户沟通。2.通过电话联系逾期用户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务品质及客户体验满意度。5.配合相关部门处理逾期账务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.抗压能力强，工作积极主动且富有责任心。3.拥有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。4.熟练使用计算机及常用办公软件。5.遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作精准高效执行。

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岗位职责:1. 负责信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。2. 通过电话联系逾期客户，指导其完成相应还款操作。3. 讲解信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4. 解答客户疑问，保障服务过程的专业性与客户体验满意度。5. 配合相关部门推进逾期账款处理，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。2. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的责任感。3. 拥有团队协作意识，可迅速融入集体工作氛围。4. 熟悉计算机基本操作及相关办公软件使用。5. 严格遵守公司考勤制度及各项管理规定，保证工作准确高效完成。

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一、岗位职责：主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款途径并引导其完成缴费。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话客服、呼叫中心或银行业务相关经验者优先录用。4、具备基本的计算机操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。薪资结构及福利：一、薪资构成无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。员工月均收入区间为5000元至12000元。二、福利待遇1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。2、享有各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金；4、设立内部员工互助基金，用于帮扶遇到困难的员工及其家庭。5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升与发展公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式联系银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，并分析逾期带来的影响，协助客户了解正确的还款方式，促使其及时处理欠款。二、任职要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。无相关经验者，公司将提供系统化入职培训、在岗培训及日常指导。2、具备基本的电脑操作技能。3、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定的工作压力。4、有电话销售、客服、呼叫中心或金融行业工作经验者优先录用。三、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。根据近期数据，当月满勤员工平均收入接近8000元，表现优异者普遍突破万元。四、员工福利1、六险一金（在社会保险基础上额外配备价值400元的商业意外险）。2、节日关怀丰富，全年共22次福利发放（涵盖元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八节、五一节、六一节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至），每季度组织团建活动，生日当月发放红包并举办生日会。3、母亲节与父亲节期间为员工父母发放慰问金。4、公司设立员工互助基金，用于帮扶遇到困难的员工及其家庭。5、入职满一年员工可享5天带薪年假，随司龄增长最高可享20天。五、住宿可申请公司宿舍，距离办公地点近，房间由专人定期清洁与消毒。六、晋升通道业务发展路径：组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理，期待您的加入。七、面试地址：深圳宝安区航空路7号综合大楼五楼501。接受实习学生报名，实习周期不少于6个月。

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张女士

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岗位职责：1.通过公司专业呼叫中心平台，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，分析逾期影响及后果，协助客户了解正确的还款途径并引导完成缴费。任职要求：1.中专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名。2.有电话销售、客服中心或银行业务等相关工作经验者优先。3.熟悉基础计算机操作。4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。5.具备较强的抗压能力。薪资福利：1.无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+日/周/月度激励奖金+忠诚奖励（200-600元/月）。2.公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。3.提供丰富的节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。4.母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金。5.设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。6.工作满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。7.公司建立清晰的晋升通道，坚持公平、公开、公正的晋升原则。

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一、岗位职责：主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并促使其及时处理欠款。二、任职要求：1、中专及以上学历。2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。3、有电话销售、呼叫中心或银行业相关工作经验者优先。4、具备基本的电脑操作能力。5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。6、具备良好的抗压能力。薪资结构及福利：一、薪资结构无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。员工月均收入在5000元至12000元之间。二、福利1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。2、享有各类节日福利与补贴（包括元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游。3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金；4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。5、入职满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。三、晋升发展机会坚持以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司为有潜力、有抱负的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，确保公平、公开、公正的晋升环境。

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岗位职责:1.负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调。2.通过电话联系逾期客户，指导其完成正确的还款操作。3.说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4.解答客户疑问，保障服务品质与客户体验。5.配合处理信用卡逾期事务，确保催收流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备较强的口头表达与沟通技巧。2.抗压能力强，工作认真负责。3.拥有团队协作意识，能迅速融入集体工作氛围。4.熟悉计算机基本操作及相关办公软件使用。5.遵守公司考勤制度与管理规范，保证工作准确高效完成。

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岗位职责:1. 负责信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。2. 通过电话联系逾期客户，指导其完成相应还款流程。3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。4. 解答客户疑问，保障服务质量及客户体验满意度。5. 配合处理信用卡欠款事宜，确保催收作业符合法律法规要求。任职要求：1. 具备较强的口头表达与沟通协调能力。2. 能适应一定强度的工作节奏，具备敬业精神。3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。4. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。5. 服从工作时间安排及公司管理规定，保证工作准确高效完成。

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张女士

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岗位职责:1. 负责银行信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。2. 通过电话联系逾期客户，指导其完成正确还款流程。3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助客户认识按时还款的重要性。4. 解答客户疑问，保障服务专业度与客户体验满意度。5. 配合相关部门处理信用卡欠款事宜，确保催收作业依法依规进行。任职要求：1. 具备较强的口头表达与沟通协调能力。2. 能适应一定工作强度，具备良好的责任意识。3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。4. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。5. 遵守公司考勤制度与各项管理规定，保证工作准确高效执行。

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