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岗位职责：1.负责中菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档全流程，保障高峰时段出品效率5.合理控制食材损耗与成本，落实节约措施并反馈改进建议任职要求：1.热爱餐饮行业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验2.熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及经典菜系风味特点3.具备良好的卫生意识、安全意识与团队协作精神4. 身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

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余先生

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工作职责：1. 主要负责国外客户； 2. 依据部门目标，对全年销售进行合理预判，并制定相应策略，完成销售任务；3. 与客户进行商务谈判，负责产品报价以及合同签订等工作；4. 熟悉产品相关技术知识和行业信息，能和客户进行初步的需求沟通；5. 收集市场和产品信息，了解客户的设计要求，为新产品定义和开发提供依据；6. 及时处理客户的反馈，充分协调内部资源，给出解决方案，提升客户满意度；7. 客户订单跟踪，维护客户关系，及其他业务支持工作；经验要求：1. 硕士学历，3年相关行业经验；经验丰富、行业匹配的本科学历候选人亦可，；2. 理工科毕业，电子、自动化、电力电子等相关专业优先；3. 具有良好的沟通能力、责任心强、有团队合作精神；4. 英文口语流利，能接受海外出差，有海外留学和工作经验的优先。

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陈女士

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我们正在寻找一位前端工程师（移动端方向），负责安卓端核心功能的开发与优化，和我们一起把想象落地成现实。.你的工作-负责安卓端应用的功能开发、性能优化与版本迭代；-深度参与产品设计，与产品、设计、后端紧密协作推进需求落地；-解决不同机型的适配、性能优化与网络体验问题；-参与前端架构设计与技术选型，提升开发效率与代码质量。-技术合伙人定位，有技术主导权，参与战略产品研发.任职要求－本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上前端/全栈开发经验；－有原生Android/Flutter/Uniapp跨端框架经验，精通跨端开发；－对性能优化、动画渲染、交互细节有较高敏感度；－熟悉常见网络通信、数据存储、权限管理等安卓端核心能力；－至少参与过一款上线产品的完整研发周期。.加分项·游戏、AI互动内容产品开发经验·对交互体验与用户心理有深入理解·热爱二次元、TRPG优先.我们希望你是-自驱动、责任感强，能主动发现与解决问题-热爱技术，关注行业新趋势-喜欢探索新鲜事物，对创新型产品充满热情团队介绍：上海白日梦科技有限公司是以构建“空间计算时代的泛娱乐生态平台”为主旨的科技创新型企业，是空间互联网领域内“ALA(AR+LBS+AI)式”终端应用开发者，白日梦将通过移动端、Visionos等渠道将全新的神奇体验带给万千用户及合作者，共同创造属于空间计算时代的魔法世界。团队荣誉：2025世界人工智能大会（WAIC）“超红人气王”上海市区块链企业认证上海市人工智能委员会成员上海市人工智能协会会员产品介绍：【白日梦Online】是国内首款AI+AR剧情向多模态互动内容平台。【自研】产品曾获得2025世界人工智能大会“超红人气王”，长期排在AppStore娱乐榜排行前50。玩法趣味性高，用户年轻化。当前数据表现强劲——产品上线半年内注册用户超50万，日均使用50分钟，印证AI原生娱乐产品的增长潜力与用户粘性。【自运营】

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姜先生

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岗位职责:1.负责金融证券领域的人才招聘工作2.与团队合作，确保招聘流程的高效执行3.持续优化招聘策略，提升招聘效果任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够与候选人和团队有效交流2.能够在快节奏环境中工作，确保任务按时完成3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队要求：统招本科学历，经验最少有半年，批量招聘经验/销售招聘经验/rpo等最佳，优秀的可以统招专科，年龄20-27之间无责底薪4-6k+职级津贴+绩效，具体面谈

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刘女士

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刘女士

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【薪资待遇】责底薪5-8k，小单提成110-180+返利100-300，平均薪资1-2w，大单提成6%-9%，试用期薪资不打折！更有全勤和饭补，宿舍团队稳定，氛围融洽，有完善的晋升制度【福利待遇】1、益盟提供一系完善的岗前基础以及岗前技能培训，深入了解证券软件行业，欢迎经验想了解金融证券的小伙伴加入；2、公司会免费提供场地，课程和书本，在国家统一考试时间前一个月带薪培训考证券从业资格证；3、入职后试用期正常交五险一金、有员工宿舍、13薪、带薪年假7日、日常配备下午茶(奶茶/水果/小甜点)、过生日(蛋糕+红包)、公司社团(篮球、足球、羽毛球、唱歌等)、团建(聚餐、唱歌、欢乐谷)。【职位信息】1、公司提供产品试用版名单，提供企业电话、企业微信进行回访（不需外出，不需自找资源）；2、讲解产品的交易策略，找到用户需求并解决，进行顾问式营销；3、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:00-18:00。【岗位要求】1、经验不限、学历放宽；2、对金融证券行业有较大的兴趣与热情，金融、保险、证券、银行销售经验者优先；3、乐观开朗、幽默活泼，思维灵活。【晋升渠道】1、管理方面：销服专员--实习主管--团队主管--项目区经理2、专业方面：考取证券从业资格证以及投资顾问证书，并有两年从业经验(行业规定)者可参加公司内聘，转投顾老师、直播分析师方向发展。3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会如：HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训老师等多类岗位。【公司优势】1、公司正规性︰益盟股份股票代码（832950），腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长；2、福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶、团建拓展、五险一金、年终奖、十三薪、节假日福利、排名奖、实物奖励、现金奖励等，【更有员工福利价的多人公寓，让你在上海忧落脚3、薪资待遇高：中等水平2万左右（大多数人水平）销冠7-8万(做好上不封顶)4、学习培训强：我不会怎么办？没有接触过不敢做？不用担心，公司有岗前培训，新人实操阶段，新人营老师手把手带教，进入团队老人带教、主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单;平时还有不定期销冠分享会，培训等；5、提供客户资源开单周期短：不需地推拓客，不需在外跑业务，不需拉资源，没有经验的小白都可以第三天就开单，正常销售第一个月20-30单，销冠可开上百单；公司直招，其他想了解的问题，欢迎私聊~

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【薪资待遇】责底薪5-8k，小单提成110-180+返利100-300，平均薪资1-2w，大单提成6%-9%，试用期薪资不打折！！！！更有全勤和饭补，有偿宿舍团队稳定，氛围融洽，有完善的晋升制度【福利待遇】1、益盟提供一系完善的岗前基础以及岗前#技能培训，深入了解证券软件行业，欢迎经验想了解金融证券的小伙伴加入；2、公司会免费提供场地，课程和书本，在国家统一考试时间前一个月带薪培训考证券从业资格证；3、入职后试用期正常交五险一金、有员工宿舍、13薪、带薪年假7日、日常配备下午茶(奶茶/水果/小甜点)、过生日(蛋糕+红包)、公司社团(篮球、足球、羽毛球、唱歌等)、团建(聚餐、唱歌、欢乐谷)。【职位信息】1、公司提供产品试用版名单，提供企业电话、企业微信进行回访（不需外出，不需自找资源）；2、讲解产品的交易策略，找到用户需求并解决，进行顾问式营销；3、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:00-18:00。（业务忙时会到晚上八点或九点）【岗位要求】1、经验不限、学历放宽；2、对金融证券行业有较大的兴趣与热情，金融、保险、证券、银行销售经验者优先；3、乐观开朗、幽默活泼，思维灵活。【晋升渠道】1、管理方面：销服专员--实习主管--团队主管--项目区经理2、专业方面：考取证券从业资格证以及投资顾问证书，并有两年从业经验(行业规定)者可参加公司内聘，转投顾老师、直播分析师方向发展。3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会如：HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训老师等多类岗位。【公司优势】1、公司正规性︰益盟股份股票代码（832950），腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长；2、福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶、团建拓展、五险一金、年终奖、十三薪、节假日福利、排名奖、实物奖励、现金奖励等，【更有员工福利价的多人公寓，让你在上海忧落脚3、薪资待遇高：中等水平2万左右（大多数人水平）销冠7-8万(做好上不封顶)4、学习培训强：我不会怎么办？没有接触过不敢做？不用担心，公司有岗前培训，新人实操阶段，新人营老师手把手带教，进入团队老人带教、主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单;平时还有不定期销冠分享会，培训等；5、提供客户资源开单周期短：不需地推拓客，不需在外跑业务，不需拉资源，没有经验的小白都可以第三天就开单，正常销售第一个月20-30单，销冠可开上百单；公司直招，其他想了解的问题，欢迎私聊~

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岗位职责:1.负责金融证券领域的人才招聘工作2.与团队合作，确保招聘流程的高效执行3.持续优化招聘策略，提升招聘效果任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够与候选人和团队有效交流2.能够在快节奏环境中工作，确保任务按时完成3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队要求：统招本科学历，经验最少有半年，批量招聘经验/销售招聘经验/rpo等最佳，优秀的可以统招专科，年龄20-27之间无责底薪4-6k+职级津贴+绩效，具体面谈

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1、掌握公司产品知识，熟知销售政策，主动开拓市场渠道，做好客户关系的建立与维护；2、结合客户实际需求，提供准确的产品资料、报价信息，并跟进后续服务流程；3、参与销售项目中的商务洽谈与合同协商，推动合作达成并完成签约；4、负责客户需求的收集与动态跟踪，及时向上反馈信息，助力销售策略持续优化；5、协助完成销售数据报表的整理与更新，协同销售经理推进目标实现。职位要求：1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景；2、2026届本科毕业生，具备良好的英语口语表达能力；3、沟通能力强，富有团队协作精神，擅长人际互动；4、学习能力强，能够快速理解并掌握新知识。

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肖女士

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岗位职责：1、配合销售经理开展公司开关电源、换电柜、充电器等产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务；2、调研市场动态及行业趋势，积极拓展新客户，深入挖掘客户潜在需求；3、跟进客户订单执行全过程，包括订单确认、出货安排及回款追踪等环节；4、持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系；任职要求：1、市场营销、商务英语或相关专业背景；2、2026届本科应届毕业生，英语口语流利，对销售工作有热情者可重点培养；3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，擅长人际互动；4、能接受出差安排，学习能力强，具备良好的适应力和抗压能力。

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【工作内容】-负责硬件产品的功能验证、性能评估、兼容性及稳定性检测，保障产品交付质量；-制定测试方案，设计测试用例，执行完整测试流程，并准确记录测试数据；-识别并分析测试中发现的缺陷，协同研发团队推进问题修复与闭环；-探索并引入适用的测试工具，提升测试自动化水平与整体效率；-按周期输出测试报告，归纳测试过程经验，持续优化测试方法与策略。【任职要求】-电子工程、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历；-掌握扎实的硬件基础知识，理解电路原理与数字信号处理技术；-熟悉硬件测试流程与方法，具备独立设计与实施测试方案的能力；-熟练操作示波器、万用表等常规测试设备；-具备良好的学习能力与问题分析解决能力；

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主要职责：1、负责项目整体规划，统筹资源并组织实施，确保项目按期高质量交付，全程把控质量环节，及时优化方案以应对突发问题和需求变更。2、深入理解客户实际需求，制定切实可行的项目执行方案，并持续跟进各阶段进度，保障交付节点。3、保持与项目团队成员及相关职能部门的有效沟通，协调解决执行过程中的各类问题，提升项目运行效率与成功率。4、定期向上级管理层反馈项目执行情况，提出可行性优化建议，持续提升项目管理流程的规范性与效能。5、负责资料整理与归档工作：搜集市场及产品相关信息，编制分析报告；审核各阶段项目文档，确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。职位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备良好的英语口语表达能力；2、3年以上项目管理相关工作经验，能独立主导大型项目运作，具备换电柜、充电桩类项目管理经验者优先考虑；3、熟悉开关电源类产品（如换电柜、充电桩、锂电池充电器等）在设计、研发、生产及销售各环节的业务流程，具备全生命周期管理经验；4、掌握项目管理理论体系，具备出色的计划制定、组织推进、跨部门协调与过程控制能力；5、具备较强的沟通技巧和团队合作意识。加分项具备以下领域从业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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主要职责：1、规划项目执行方案，统筹资源并推进实施，保障项目及产品按期保质交付，全程监督质量状况，适时优化策略以应对突发问题与变更需求。2、深入理解客户诉求，制定可行的项目计划，并持续跟进执行进度，确保各阶段目标如期达成；3、保持与项目团队及相关职能单位的有效沟通，及时处理实施过程中的各类障碍，提升项目执行成功率；4、定期向上级管理层反馈项目运行情况，提出可行性改进建议，持续优化项目管理流程与效率；5、负责资料整理与归档：汇总市场与产品相关资讯并形成分析报告；审核项目内部文档，确保符合客户对项目过程管控及产品性能的标准要求。职位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备流利的英语口语能力；2、三年以上项目管理相关工作经验，能独立主导大型项目运作，具有换电柜、充电桩类项目经验者优先考虑；3、熟悉开关电源类产品（如换电柜、充电桩、锂电池充电器等）在设计、研发、生产及销售各环节的运作模式，掌握产品全生命周期管理方法；4、掌握项目管理理论体系，具备出色的计划制定、组织推动、协调配合与过程控制能力；5、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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岗位职责1.负责开关电源类产品的方案设计、样品制作、调试验证，以及安规认证和试产对接等工作，推进产品顺利转入量产阶段。2.解决电源研发过程中的关键技术难题，并为已量产机型提供持续的技术支持；3.承担现有电源产品的性能优化与改进工作；任职要求1.大专及以上学历，电子、电力电子相关专业，具备三年以上开关电源实际开发经验。2.掌握常见电源拓扑结构如正激、反激、LLC半桥等，理解其基本运行原理，具备扎实的理论知识。3.系统掌握开关电源各项技术参数，熟悉完整的测试流程及相关标准要求。4.曾独立主导完成300W以上电源项目，能够进行电路原理图分析与设计，指导Layout工程师完成PCB布局布线，独立完成样机调试及EMC问题整改。5.热爱开关电源研发事业，实践能力强，具备钻研精神，能承受工作压力，拥有良好的协作意识与团队精神。

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【工作内容】1、全面负责研发团队的建设、组织协调、工作指导与日常管理，保障研发目标高效达成。2、结合市场变化及公司发展战略，主导制定产品研发规划并推动落地实施，确保产品性能稳定且具备市场竞争力。3、统筹研发项目的进度控制、成本管控与质量监督，联动相关部门协同推进项目执行。4、紧跟行业前沿动态与技术发展方向，引领团队开展技术攻关与产品优化迭代。5、对接客户并深入沟通需求，精准把握用户痛点，及时优化产品研发策略以适应市场需求。【任职要求】1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验，其中至少5年从事研发管理或相关岗位。2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的开发全流程及项目管理规范，拥有出色的团队领导与组织能力。3、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效整合资源推动项目高效运转。4、对核心技术有深入理解，掌握主流开发语言与技术架构，具备扎实的技术判断力和实际应用经验。5、具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能依据市场反馈快速调整研发路径。加分项具备电子/硬件开发相关行业背景者优先

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岗位职责：1、负责公司换电柜、充电桩等电源类产品的市场拓展与销售任务，达成既定销售指标；2、开展市场分析与调研工作，依据市场变化及时优化营销方案；3、开拓并管理新客户渠道，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系；4、制定中长期销售目标，编制月度、季度及年度销售计划，并定期进行复盘总结；5、落实销售合同的执行过程，跟进回款进度，确保款项及时回收；6、高效完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、电力电子、电气、自动化等相关专业优先考虑；2.具备1年以上大客户销售经验，有换电柜、充电桩、充电器等电源类产品或新能源领域销售背景者优先；3.具备较强的市场开拓能力与销售技巧，语言表达流畅，英语口语熟练者优先；4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.能够接受频繁出差的工作安排。

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岗位职责1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作；2、依据项目需求开展电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等；3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估；任职要求1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；2、具备3年以上相同岗位工作经验，有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先；3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用，能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计；

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