为你推荐广东深圳宝安区民谣集烧烤酒馆(宝安流塘店)附近区域的职位信息

1. 完成餐前准备工作。（工资6000左右） 2. 烤串火候掌握及烧烤技巧。刀工处理。 3. 保持工作区域卫生，清洁岗位卫生。清理烧烤设备和工具。 4. 配合团队完成日常出餐、备餐。任职要求： • 年龄18-35岁，男女不限，有1-2经验即可。 • 能吃苦耐劳，适应工作强度和节假日工作。 • 手脚麻利，有责任心，服从工作安排。工作时间：9.5小时（含吃饭时间）

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宋先生

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顾客服务与接待：你需要热情地迎接顾客，引导他们入座，介绍菜品和特色锅底餐中及时为顾客加汤，并留意顾客的需求。-餐间服务与维护：保持餐桌和用餐区域的整洁卫生非常重要，需要及时清理桌面、撤换餐具、并按要求重新摆放

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裴先生

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1.教师资格证优先2.要有机器人教学经验3.负责周六日课程，主授课程为大颗粒、wedo编程4.能有效与家长进行课前课后沟通工作5.薪资待遇面谈应聘要求:自主、好学、勤奋、亲和

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张先生

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1. 具备良好的亲和力，善于激发孩子的学习兴趣2. 有乐高教育相关教学经验者优先考虑3. 主要承担6–学员的课程授课工作4. 熟练掌握vex、python课程教学5. 加入我们，成为这个温馨团队的一员底薪4000--9000k+高薪课时费+续费提成+新报奖励+全勤奖+社保+周双休

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张先生

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工作岗位】:地推兼职工作薪资:(工资日结)无责底薪80-150元/天（保底2个有效，超出8元/个；拉访20元/个）(周内80元，周末150元)工作内容校区周边重点学校放学时段，收取家长有效电话、添加运营微信工作要求服从公司安排，长期兼职优先，有地推或销售经验优先，能吃苦耐劳，挣钱欲望强烈，水军勿扰!!!工作时间周三至周五16:30-20:30周六至周日10:00-20:00

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孟女士

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1. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力。2. 主要负责与家长交流，讲解课程内容，收集意向信息，解答疑问，并引导参与体验课程。3. 落实家长后续回访及持续跟进服务。4. 薪资结构：底薪3600-4500元+高提成（8%、10%、12%）+奖金绩效+永久提成+每周双休工作轻松，以结果为导向，注重业绩产出！工作时间：周一、周四、周五 16:00-21:00周六、周日 9:00-12:00，14:00-18:00

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张先生

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1. 负责机器人编程课程的市场推广，通过地推、社区合作、学校周边宣传等方式拓展潜在客户；​2. 策划并执行体验课、亲子活动等获客活动，提升机构知名度与到店咨询量；​3. 维护现有客户关系，通过社群运营、回访等方式促进转介绍；​4. 收集市场反馈，协助优化课程产品与推广策略。任职要求：1. 1-2年教育行业市场/地推经验，熟悉少儿培训类产品推广逻辑优先；​2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，能快速和家长建立信任；​3. 有活动策划、社群运营经验者加分；​4. 认可机器人编程教育，有责任心和目标感。

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张先生

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【工作内容】1、负责高中生物科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责初高中政治的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责高中地理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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【岗位职责】1、负责培训机构的市场地推工作；2、组织开展相关活动。【任职资格】1.大专及以上学历，熟悉教培行业市场地推工作；2.良好的销售意识及客户服务意识。【上班班次】周中休一天，周末需上班。白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00

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董先生

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【工作内容】1、负责高中化学科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责初高中历史的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中物理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中语文科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中数学科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中英语的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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【工作内容】1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等；2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。【任职要求】1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通；2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳；3、优秀者可直接提拔为主任。【作息时间】周末需上班，周单休，周中休1天；早班：8:00~17:00白班：9:00~18:00中班：10:00~19:00晚班：13:00~21:00【薪资待遇】基础薪资+业绩提成。管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

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董先生

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【岗位职责】1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先；2、为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系。5、优秀者可直接提拔为主任。【任职资格】1.大专及以上学历，熟悉培训招生行业，有育儿经验更佳；2.良好的销售意识及客户服务意识；3.渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力；4.热爱教育培训行业，喜欢具挑战性工作，有志于教育培训行业发展。【上班班次】周中休一天，周末需上班。白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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1.通过培训学习公司的产品知识和护理技能。2.负责门店客户的接待及头皮护理技术操作。3.熟悉所有产品功效，能针对性推荐给顾客。4.按照服务流程给客户提供头皮养护服务。5.完成门店日常清洁卫生、数据反馈等工作。6.店长安排的其他工作。

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梁先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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雷先生

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无需经验的机会来了！是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？是否因年龄问题难以找到合适工作？——欢迎宝妈宝爸加入我们——如何用每天5小时的空闲时间增加家庭收入？【照顾家庭的同时，也能成就自己的事业！】早班（5小时）9:00~12:0013:30~15:30中班（5小时）10:00~12:0013:30~16:30晚班（5小时）14:00~17:0019:00~21:00【薪酬待遇】底薪（3000-3200）+（55%-80%）高额业绩提成比例，周末休息1.5天，也可选择双休PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障更多福利：入职即缴纳五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费带教、各类带薪假期、专业能力培训、节日福利、国内外团建旅游等多项福利！【任职要求】1、年龄25-50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；2、具备良好沟通能力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状，希望实现自我价值的宝妈宝爸；3、期望加入平均月薪过万的优秀团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式；4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备优质服务意识。【岗位职责】1、通过网络平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到店客户等方式，为业主和客户提供专业咨询服务2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进签约及后续服务跟进3、参与直播解读最新政策、讲解小区情况、项目信息及房源亮点，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成【晋升路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店负责人—营销副总—营销副总裁—营销总裁2、一年成为店长，两年晋升副总，五年迈向营销副总裁面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习期—终面考核工作地点：就近分配门店，家周边的乐有家门店任您挑选

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魏女士

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【岗位职责】1.每日负责收银工作，做好早晚班交接。2.负责顾客的接待和服务,解答顾客咨询，提供商品信息。3.整理货架,确保商品陈列整齐、美观、充足。4.协助顾客挑选商品,完成商品的称重、包装等工作。5.维护门店的清洁卫生,保持购物环境整洁。6.完成上级交办的其他任务。【任职要求】1.年龄18~40周岁2.有良好的沟通能力和服务意识,有耐心,有责任心。3.适合人办工作制度,包括节假日和周未。4.为人诚实守信。,做事认真负责。

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袁先生

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岗位职责：1、严格执行托育日常流程，落实入园接待、保育护理及生活照护等各环节工作；2、依据餐食照护规范，完成班级餐点的准备、分发、进食辅助、清洁整理及餐具回收等工作；3、配合主班教师维护课堂秩序，按教学流程执行保育相关任务；4、协助班主任开展课后反馈与家园沟通，促进家长与学员之间的良好互动。任职资格：1、学历不限，具备1年以上幼儿园或早教托育机构保育经验，持有保育员证者优先；2、热爱早期教育事业，具备爱心、责任心、耐心与细致品质，自律性强；3、能妥善处理幼儿日常生活事务，工作积极主动、踏实高效。福利待遇：1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制2、提供带薪培训，拥有多种晋升机会，免费提供工作午餐3、团队氛围融洽上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

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吴女士

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工作内容：1、按照课程时间计划，准时到岗并完成指定班级的教学任务。2、组织开展教学活动，激发学员参与热情，确保课堂纪律良好。3、依据排课时段（第一、二、三节课）落实课前准备与课后照护支持工作。4、结合实际授课情况，提供专业化的课后反馈，配合班主任推进学科延伸教学。任职资格：1、大专及以上学历，学前教育或幼教相关专业优先，具备良好的师德素养；2、热爱早期及幼儿教育事业，有职业追求，严格遵守教师职业道德标准；3、全面认同安全文化理念，坚决落实安全操作规程，并实现安全管理目标（零伤害）；4、持有育婴员或保育师资格证书者优先考虑。福利待遇：1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制2、五险一金，带薪培训，多元晋升通道，免费提供工作午餐3、团队氛围融洽，协作高效上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

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吴女士

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【优质的薪酬福利】1、收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元+3000元职务绩效大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注内部人才培养· 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，无长期熬夜等不良生活习惯· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责· 愿意投入付出，具备较强学习能力· 渴望挑战高收入，或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的合理分析与高品质解决方案· 通过电话沟通、网络推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源· 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成· 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同配合，协助完成贷款办理、交房、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行层面“两会一训”及导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费计算、区域发展规划等内容· 大区或区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体布局、政策调整及市场动态· 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月一次晋升机会

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黄先生

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