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需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。年龄18-30岁简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。区域全深圳均有门店小红书笔记也可。

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温先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉办公软件及HR系统操作者更佳3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识4.普通话标准，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境5. 认可企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展并持续学习成长

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崔先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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崔先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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崔先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉办公软件及HR系统操作者更佳3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识4.普通话标准，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境5. 认可企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展并持续学习成长

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崔先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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杨女士

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岗位职责:1. 负责系统功能的编码实现与日常维护2. 参与项目前期需求梳理及技术方案设计3. 配合团队成员，保障开发质量与项目按时推进任职要求：1. 具备扎实的代码编写能力与逻辑分析能力2. 可独立承担功能模块的开发与后续维护工作3. 拥有良好的协作意识，能顺畅沟通并协同推进任务

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温先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

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杨女士

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一、岗位职责1. 负责企业发票开具、账务处理、纳税申报、社保信息变更及工商年报提交等相关事务。2. 工作时间为9:00-12:00，13:30-18:30。二、任职要求（仅限2026届毕业生）1. 身体健康，能如期于2026年完成学业并顺利毕业。2. 熟练操作EXCEL、Word、PPT等常用办公软件。3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力，能够理解客户需求并提供有效服务。三、岗位福利1. 实行平均每周五天、每日八小时工作制度。2. 享有生日福利及年度旅游与团队建设活动。3. 入职满三年可参与公司股权激励计划。

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路先生

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一、岗位职责1.处理企业账务处理、纳税申报、社保变动管理、工商年报申报。2.工作时间9.00-12.0013.30-18.30二、任职要求1.使用【亿企代账】软件进行税务申报。2.会使用EXCEL、PPT等基础办公软件。3.26年应届毕业生，财务、会计、审计专业优先。4.工作踏实细心，沟通能力强，可以参与现有客户的财税线索发掘。三、岗位福利1.平均五天8小时工作制。2.生日福利，年度旅游团建。3.工作满1年参与公司股权激励。

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路先生

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岗位内容:1.公司提供精准资源，投流获客，百分之百意向客户。2.每天沟通由公司分配20-40个，无需海量拨打电话。3.通过有效沟通了解客户需求，积极促交成单（无开单压力）。4.定期与客户沟通，更新客户需求状态。5.协助客户解决在购买金融产品过程中遇到的问题。6.无需邀约客户上门，避免与客户面交（只需要电话沟通或者微信沟通）。岗位要求：1.年龄22-32岁，男女不限，有金融贷款类的电话销售优先；2.愿意在金融行业发展，对这行业具有浓厚的兴趣；3.具有良好的沟通能力和技巧。

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周先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.306、月休四天自由调休工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住-

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段女士

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达人BD招聘1、负责开发和联系TikTok平台的红人，进行达人建联、合作，跟进回传视频及直播的发布，能用英语进行沟通，建立长期的合作关系，。2、完善公司海外红人资源库，建立红人合作管理流程与机制，制定KOL推广计划和内容策略，确保内容能够有效传达品牌信息并得到落地实施。3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求，把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容(视频)4、统筹广告、推广素材的输出,包括但不限于视频，图片，文案，提升广告表现，运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试新的广告投放形式。5.有保健品达人资源优先，精通全流程，有自己建联沟通全流程SOP，达人经验丰富6.英语流利，西语加分，过往业绩优秀可查

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郭先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.306、月休四天自由调休工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住-

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段女士

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纯线上销售！！不用外出！不需要打电话！一.岗位职责1、通过微信在线按照公司提供的话术资料与客户沟通回答问题，完成销售转化订单2、公司提供精准客户资源，无需自拓3、日常维护微信账号的朋友圈更新二，岗位要求1、年龄20到28之间2、有网销，微销经验优先，一对一带指导，简易上手，开单周期短3、会基本办公电脑操作，打字40字/分钟4、有微信聊天的沟通表达能力，重视客户薪资待遇:1、无责底薪4000＋提成（前100单5元/单；后面25元/单；休息日40/单）2、带薪培训＋入职缴纳五险工作时间:9:30-18:30，午休2小时，大小周国家法定节假日正常放假

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葛先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.306、月休四天自由调休工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住-

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段女士

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纯线上销售！！无需外出！不需电话沟通！一. 岗位职责1、通过微信在线使用公司提供的话术资料与客户交流并解答疑问，推动完成订单转化2、客户资源由公司精准分配，无需自行开发3、负责日常微信账号朋友圈内容的更新与维护二. 岗位要求1、年龄20至28岁2、具备网络销售或微信销售经验者优先，一对一指导上岗，操作简单，成单周期短3、熟悉基础电脑办公操作，打字速度不低于40字/分钟4、具备良好的微信沟通能力，善于表达，注重客户服务薪资待遇:1、无责任底薪4000元＋提成（前100单5元/单；之后25元/单；节假日40元/单）2、提供带薪培训＋入职即办理五险工作时间: 9:30-18:30，午休2小时，大小周国家法定节假日正常休息

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葛先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，入职，离职2、负责公司人员办理住宿管理3、完成部门经理交代的其它工作;任职资格：1、性格开朗活泼阳光2、具备较强的书面和口头表达能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、18周岁-28周岁5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.306、月休四天自由调休工资待遇：基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住-

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段女士

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一、你是谁(职位定位)您将成为我们全球化品牌叙事的关键构建者。作为连接顶尖中国供应链与全球潮流达人的桥梁，您将负责开拓、建立并维护我们在TikTok及其他社交媒体平台上的红人合作网络，通过极具影响力的创作者将我们的产品推向世界舞台。二、您的核心使命通过战略性的红人合作，驱动品牌海外声量与销售增长的双重目标，构建品牌在目标市场的信任资产。三、您将做什么(核心职责)*达人生态开拓：主动挖掘、识别并建立与海外（重点关注北美、欧洲、东南亚）TikTok/Instagram中腰部及以上优质红人的合作，构建公司专属的达人资源库。*战略合作谈判：独立负责商务接洽、谈判及合同签订，设计双赢的合作模式（包括但不限于佣金、CPS、内容定制等）。*全流程项目管理：协同内部内容、运营及物流团队，推动合作项目从签约、寄样、内容审核到数据复盘的全流程高效落地。*数据驱动优化：监控并分析合作数据（曝光、互动、转化率等），持续优化红人合作策略，为团队提供市场洞察和决策依据。四、我们期待这样的您*经验要求：拥有1年以上跨境红人BD或海外社交媒体营销经验，有成功的红人带货案例。具备成熟达人资源库者优先。*语言能力：具备优秀的英语书面及口语沟通能力，能熟练进行商务谈判和跨文化交流。*核心技能：*洞察力：熟悉海外社交媒体生态，能精准判断达人与品牌产品的调性匹配度。*谈判力：具备出色的商务谈判和关系维护能力。*数据敏感：能够使用数据分析工具评估合作效果。*加分项：有美妆、保健和运动等快消品类的推广经验；熟悉海外红人合作的法律法规及标准流程。五、为何加入我们？*强大的后端支持：依托年销售额20亿+的成熟供应链，为您提供具有绝对竞争力的爆品库、稳定的仓储物流和充足的合作预算，让您在前线谈判时底气十足。*专业的团队协同：您不是一个人在战斗。专业的选品、内容创作和投流团队将为您提供全方位支持，确保合作效果最大化。*有竞争力的回报：我们提供“有竞争力的底薪+高弹性佣金分成+季度绩效奖金”的薪酬体系，您的每一份付出都将获得丰厚的回报。*清晰的发展路径：清晰的职业晋升通道（专家线/管理线），支持您在红人营销领域成长为顶尖专家或团队管理者。工作地点：深圳市宝安区固戍地铁站附近

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郭先生

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负责Java后端团队的技术架构设计、系统优化和项目管理，确保高效、高质量的项目交付；2.参与需求分析、技术方案设计，负责关键功能模块的开发与核心技术问题的解决；3.带领团队开发和维护高性能、高并发的后端服务，优化系统架构，提升系统稳定性；4.规范团队的开发流程和代码质量，定期组织代码审查，提升团队整体技术能力；5.指导团队成员进行技术难点攻关，提供技术支持和培训；6.协调跨部门资源，与产品、前端等团队紧密合作，推动项目进展；7.跟进后端技术发展趋势，推动技术创新与落地。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景；2.5年以上Java开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验；3.精通Java编程，熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流Java框架，具备高并发、大流量处理经验；4.深入理解微服务架构，熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务框架，并有实际应用经验；5.熟悉常用数据库（如MySQL、PostgreSQL等）和NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等），具备数据库设计及

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董女士

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工作地点深圳宝安区万联大厦（近地铁站）岗位职责1.达人资源开发与矩阵搭建：负责TikTok全球达人挖掘，聚焦欧美市场，覆盖微型至头部各层级达人，重点拓展垂直品类优质资源，建立并维护动态达人信息库，保障达人供给量满足品牌营销需求。2.合作洽谈与落地执行：独立完成达人建联、需求沟通、合作谈判等全流程工作，结合达人层级制定个性化合作方案（短视频、直播、话题营销等），协商费用模式（纯佣金/）及合作细节，签订合作协议并推动样品寄送、物料对接。3.合作全流程管控：跟进达人内容创作、审核、发布全环节，协调解决内容修改、排期调整、违规处理等突发问题；联动内部团队完成合作内容投流扶持、数据监测，确保合作按计划落地，保障内容合规性与营销效果。4.数据复盘与策略优化：定期统计合作数据（曝光、转化、GMV、投入产出比等），分析不同层级、类型达人的合作效果，复盘话术技巧与合作模式不足，输出优化方案；沉淀优质达人资源，搭建长期合作矩阵，提升复购合作率。5.行业动态与资源拓展：密切关注TikTok平台规则、达人生态及跨境电商营销趋势，挖掘新的招募渠道（服务商、第三方工具、达人推荐等），引入创新合作模式，保持品牌达人营销的竞争力。任职要求硬性要求1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年TikTok/跨境电商达人BD相关工作经验，有垂直品类达人资源者优先。2.专业能力：熟悉TikTok平台规则、内容风格及达人合作玩法，熟练使用TikTok达人搜索工具，能通过数据精准筛选优质达人。3.语言与沟通：具备流利的英语听说读写能力，可无障碍与海外达人、MCN机构对接；擅长跨层级沟通谈判，能清晰传递品牌价值，灵活调整合作方案，争取最优合作条件。4.其他：能适应跨时区工作节奏，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，工作细致负责，有良好的契约精神。加分项1.拥有成熟的TikTok达人资源池（尤其是欧美地区），有头部达人合作成功案例者优先。2.了解跨境电商合规要求，熟悉“三品一械”等敏感品类平台加白流程，有合规合作经验者优先。3.具备内容敏感度，能协助达人优化脚本、把控内容方向，或有短视频/直播营销相关经验者优先。4.掌握AI工具（如Sora、DeepSeek）辅助内容创作、成本控制者优先。

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孙女士

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岗位职责：1、负责海外热门社媒平台的运营、策划，如YouTube、Facebook等，2、策划和执行海外体育资讯平台的用户增长策略，提升平台的用户活跃度和留存率；3、结合海外市场趋势及增长机会，提出创新的用户增长玩法和策略，不断优化以达成业务目标；4、策略性地布局多个平台和账号，实现品牌信息的广泛传播和深入触达。任职要求：1、全日制本科学历，2年以上海外运营经验；2、对用户分析、运营、增长的方法论和实操有深入了解，并有成功案例；3、熟悉海外社交媒体平台，如Snapchat、FB、Ins、TikTok、Twitter等；熟练使用WhatsApp；4、英语良好或熟悉越南语，能够与用户进行沟通。

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刘女士

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岗位职责：1、对公司自研产品做越南本地化运营团队管理和建设；2、结合用户数据，监控用户行为变化及各类活动指标变化，制定有效的运营策略；3、越南语体育网站的编辑工作，懂体育，和越南本土风土人情；4、结合运营数据和用户反馈，协同产品研发同事进行产品迭代，持续提升用户体验任职要求：1、具有2年以上互联网C端产品越南用户运营工作经历，熟悉越南等一个或多个东南亚国家的本地人文，具备优秀的沟通能力，有越南留学或外派经历优先考虑2、逻辑思维清晰，较强的数据分析和归纳能力，能主导关键问题、复杂问题的分析，根据分析结果制定运营策略并落地执行；3、学习能力强，结果导向，有内驱力；4、性格开朗，无社交障碍。喜欢与用户打交道与沟通。

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刘女士

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岗位职责】1. 负责公司休闲类游戏产品（Android/iOS/Web/H5/PWA）的全流程测试，包括功能、性能、接口、兼容性等专项测试，确保产品稳定与用户体验；2. 独立编写测试计划与用例，精准执行测试并高效提交缺陷，全程跟踪闭环，保证测试覆盖全面、结果准确；3. 针对游戏业务特性，设计专项测试方案，提前识别潜在风险并推动优化；4. 参与测试工具/自动化脚本的开发与维护，持续提升测试效率与深度；5. 深度协同产品、研发团队，从用户体验与业务逻辑出发优化测试策略，推动质量流程标准化。【职位要求】1. 计算机相关专业，3年以上软件测试经验，具备游戏产品测试经验者优先；2. 精通功能测试全流程，熟练掌握性能测试（客户端/服务端）、接口测试等专项技能，有白盒测试基础或代码阅读能力者加分；3. 熟悉移动端（iOS/Android）及Web多端测试，了解Cocos Creator/Unity等技术栈产品特性者优先；4. 熟练使用Jira、Postman、Charles等测试工具，有Python/Java等脚本开发或自动化测试经验者优先；5. 逻辑清晰、责任心强，具备优秀的问题定位与跨部门推动能力；热爱游戏，对游戏玩法及用户行为有敏锐洞察；6. 注重细节与用户体验，能适应快节奏迭代。【加分项】● 有已上线休闲类App完整测试经验；● 熟悉第三方SDK对接测试流程；● 具备基础代码能力（可阅读逻辑、辅助定位问题）。

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刘女士

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海外新媒体岗位职责：1、负责海外热门社媒平台的运营、策划，如YouTube、Facebook等，2、策划和执行海外体育资讯平台的用户增长策略，提升平台的用户活跃度和留存率；3、结合海外市场趋势及增长机会，提出创新的用户增长玩法和策略，不断优化以达成业务目标；4、策略性地布局多个平台和账号，实现品牌信息的广泛传播和深入触达。任职要求：1、全日制本科学历，2年以上海外运营经验；2、对用户分析、运营、增长的方法论和实操有深入了解，并有成功案例；3、熟悉海外社交媒体平台，如Snapchat、FB、Ins、TikTok、Twitter等；熟练使用WhatsApp；4、英语良好或熟悉越南语，能够与用户进行沟通。

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