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兼职地推人员，身体健康吃苦耐劳能适应户外工作，‌需口齿清晰、语言富有感染力，具备说服力。有发传单或地推经验者优先。25元/小时

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杜女士

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招聘人数前厅10人，后厨10人岗位职责：1、热情接待顾客，提供优质的点餐与用餐服务；2、熟悉菜单，准确介绍菜品特点，提升顾客用餐体验；3、保持餐厅环境整洁，及时补充餐具与用品；4、协助厨房准备食材，确保烤肉出品质量；5、处理顾客反馈，有效解决顾客问题，提升顾客满意度。任职要求：1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、有餐饮服务经验者优先，熟悉烤肉相关服务流程；3、沟通能力强，能够与顾客建立良好的互动；4、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；5、身体健康，持有健康证者优先。

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徐先生

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1.有客房保洁客服服务员工作经验:具备良好的责任心和卫生意识、保洁客房细致，确保无死角;重点执行电竞设备专项清洁:使用专业工具及清洁剂，对键盘、鼠标、耳机、显示器、主机表面等进行细致消毒与护理，确保设备整洁、完好、无尘。2.公区卫生:负责大堂、走廊、公共卫生间、茶水间等公共区域的日常清扫、拖擦及垃圾清理;保持公共区域环境整洁、空气清新，设施表面干净。3.布草管理:负责客房布草(床单、被套、枕套、毛巾等)的撤换、清点及送洗交接;核对干净布草数量，并按规范折叠、摆放。4.耗品补货:每日检查并补充客房内免费提供的消耗品，如矿泉水、洗漱用品、纸巾、拖鞋等;确保物品数量充足、摆放整齐。5：试用期4000，后期看综合能力定薪，薪资会完全匹配你的能力，优绩优酬。

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陈先生

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热爱运动，乐于助人微笑服务，认真负责（薪资4-6k 交五险）工作内容：球馆日常的卫生及器械整理客户的接待、开发、维护对接预约场地情况

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廖先生

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热爱运动，乐于助人微笑服务，认真负责（薪资4-6k 交五险）工作内容：球馆日常的卫生及器械整理客户的接待、开发、维护对接预约场地情况

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廖先生

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岗位职责:1.负责烤肉餐饮连锁品牌的市场推广与营销活动实施2.监督并指导各连锁门店的日常运营管理工作3.参与业务策略的规划与落地，推动品牌知名度提升任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力

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朱先生

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岗位职责:1. 负责复合调味品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2. 开发并维护客户关系，提升客户合作体验与满意度3. 跟踪行业市场变化，为销售方案优化提供有效建议任职要求:1. 需具备五年以上复合调味品或相关领域工作经验（目标客户群体一致），熟悉调理肉工厂、餐饮连锁、加盟品牌、调味品经销等渠道资源，年龄30至40岁之间，认同公司销售管理体系，品行端正，业务能力突出者优先高薪录用

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朱先生

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岗位职责:1. 协同推进前端开发任务，保障项目质量与开发节奏；2. 运用先进前端技术进行产品架构与实现，确保良好的用户交互体验及多端适配能力；3. 与项目团队高效协作，推动项目按期交付并达到既定标准；4. 攻克开发过程中的关键技术难题，持续优化系统性能表现。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合完成目标；2. 热爱前端领域，具备主动学习意愿，乐于探索和应用新兴技术；3. 掌握主流前端框架，例如Vue、React等，具备实际项目应用经验；4. 拥有较强的问题分析与解决能力，能在高强度环境下稳定高效输出。福利待遇：1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层3、每个季度提供一次全身体检4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会5、20天超长带薪年假

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熊先生

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岗位职责:1.负责愿达教育科技有限公司C#相关项目的编码开发及日常维护2.协同团队成员推进项目进度，保障代码规范与交付质量3.参与系统架构设计，持续优化系统运行效率，改善用户使用体验任职要求：1.熟练掌握C#编程语言，具备独立承担功能模块开发的能力2.具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合3.拥有较强的技术问题分析能力，可迅速排查并解决开发中的难点福利待遇：1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层3、每个季度提供一次全身体检4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会5、20天超长带薪年假

杭州

熊先生

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岗位职责:1. 统筹项目全周期规划与执行，保障项目按既定时间节点顺利交付。2. 主动对接客户，深入挖掘并精准把握客户需求，输出专业可行的实施策略。3. 协同团队高效推进项目进程，及时识别并解决实施过程中的各类问题。4. 参与项目方案制定，跟踪进度进展，落实风险预警与管控措施。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员保持顺畅交流。2. 熟悉项目管理流程，具备较强的环境适应力，可在多元工作场景中提供有力支持。3. 具备独立分析和应对项目执行中突发状况的能力。4. 具备优秀的统筹协调能力，能科学调配项目资源，推动项目高效运行。

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熊先生

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岗位职责:1. 协助开展系统安全运维，保障愿达教育科技有限公司网络环境稳定与安全2. 参与安全事件的分析与响应，强化系统防御机制3. 配合团队推进安全宣导工作，增强员工安全认知与操作规范任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能并优化作业流程3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进目标达成福利待遇：1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层3、每个季度提供一次全身体检4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会5、20天超长带薪年假

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熊先生

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岗位职责:1. 协助Java开发团队完成软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。2. 参与规范化代码编写，并配合完成单元测试任务。3. 运用Java技术栈及相关框架推进项目开发进程。任职要求：1. 掌握扎实的Java编程基础，了解主流Java开发框架的应用。2. 能熟练使用SQL语句进行数据库的增删改查操作。3. 具备良好的沟通协作意识，能够在团队中高效协同作业。福利待遇：1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层3、每个季度提供一次全身体检4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会5、20天超长带薪年假

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熊先生

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岗位职责:1. 协助开展系统性能监控，保障系统平稳运行；2. 参与系统维护方案的规划与实施工作；3. 促进团队内部高效沟通与协同配合。任职要求：1. 具有良好的问题识别与处理能力；2. 学习能力强，能快速理解并运用新技能；3. 具备良好的团队协作意识和服务精神。福利待遇：1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层3、每个季度提供一次全身体检4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会5、20天超长带薪年假

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熊先生

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一排班安排5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务文化

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张女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导图示3.无不良从业记录，责任心强，具备团队协作意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训

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卢女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写4.服从生产调度安排，适应倒班、加班等弹性工作要求5.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识4. 无犯罪记录，能接受岗前安全培训及实操考核5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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卢女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作4.协同团队完成质量自检与互检，确保产品符合工艺标准要求5.积极参与岗前培训及技能提升学习，适应产线轮岗或工序调整安排任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3.工作认真负责，服从管理，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

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卢女士

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美团·快乐猴超市【招聘】岗位详情：1、负责线下门店推广、拉新到店2、摆点，散推，地面推广。入群方式不限前期有师傅带教3、薪资待遇：9-14K+福利待遇：六险一金，住房补贴，荣誉激励等；4、晋升通道：美团系统化定期培训，一季度一次储备管理提报；大平台可全国内部转岗；5、即时零售赛道第一梯队，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台；有意向随时免费咨

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王先生

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美团·快乐猴超市【招聘】岗位详情：1、负责线下门店推广、拉新到店2、摆点，散推，地面推广。入群方式不限前期有师傅带教3、薪资待遇：9-14K+福利待遇：六险一金，住房补贴，荣誉激励等；4、晋升通道：美团系统化定期培训，一季度一次储备管理提报；大平台可全国内部转岗；5、即时零售赛道第一梯队，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台；有意向随时免费咨询靠谱靠谱靠谱6、联系电话（微信同号）

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行相关任务。2.以积极友好的态度服务客户，协助其获取所需商品或提供相应解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售工作，助力达成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项体育运动；-服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力；-踏实肯干注重实效，具有团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-系统完善的零售技能与个人发展培训体系-基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠*本岗位同步开放收银助理方向（具备收银服务经验者可优先考虑收银助理岗位）

杭州

先生

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职责 1通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。1. 借助线下门店与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及定制化产品等）2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品体验试用、礼品卡服务、运动社群运营、俱乐部活动支持等）3. 依托全渠道策略与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度4. 利用各类渠道开展产品推广与销售工作（包括线上商城、实体门店、社群营销、线下主题活动等）5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银及前台接待服务职责 2构建并维护安全、友好且具互动性的全渠道陈列环境，激发顾客参与和探索运动的兴趣1. 设计并维护便于顾客自主体验的陈列布局，支持“看、摸、读、试、取”的沉浸式购物过程2. 确保线上与线下渠道的产品库存信息准确、可及，保障供应连续性3. 打造注重安全的体验式陈列体系，涵盖场所安全、商品安全及相关数据保护4. 通过现场货架优化管理，落实环保举措（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、加强废弃物分类处理等）职责 3推动所负责运动品类在全渠道的业务表现持续增长1. 制定所辖运动项目的全渠道商业策略，并协同团队成员推进执行落地2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，确保盈利能力与可持续发展补充职责：负责门店日常运营管理1. 保障门店范围内的人员安全与运营合规2. 合理安排团队排班以匹配客流需求，确保商品安全、库存精准及有效可用【我们期待这样的你】- 对某项运动长期保持热爱，并乐于与他人分享运动乐趣- 充满热情与正能量，致力于为顾客创造满意的服务体验- 具备主动学习意识，勇于面对挑战并不断提升自我能力- 能适应快节奏、高效率的零售工作环境你将收获：【广阔的职业成长空间】- 完善的赋能机制｜专业培训体系｜全产业链发展机会- 多元晋升通道：管理方向、专业深耕或复合型人才发展路径【充满凝聚力的运动型团队】- 拥有共同爱好的运动伙伴- 强调协作共赢的团队文化- 形式丰富的团队共建活动【完善的薪酬福利体系】- 基础薪资待遇- 五险一金＋补充商业医疗保险- 运动专项补贴＋团队运动支持- 员工专属购物折扣- 年度健康体检＋员工心理关怀计划- 重要人生节点暖心礼遇- 员工持股参与机会- 12-20天带薪年假及不少于6天带薪病假

杭州·钱塘区

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售工作，助力达成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全性。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动项目；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-注重实效，责任心强，具备团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有意愿在零售领域持续发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班）薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能与个人发展培训体系-运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属购物优惠*本岗位同步开放收银助理方向（具备收银或客户服务经验者可优先考虑该方向）

杭州

先生

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职责 1通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。1. 借助线下门店与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制方案等）2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品体验试用、礼品卡服务、运动社群参与、俱乐部活动等）3. 依托全渠道策略与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度4. 利用各类渠道开展产品与服务的推广和销售工作（如线上商城、实体门店、社群运营、线下主题活动等）5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银与前台接待服务职责 2构建并维护安全、友好且富有体验感的全渠道陈列环境，激发顾客参与和探索更多运动兴趣1. 打造便于顾客自主体验的陈列布局，支持“看、触、读、试、取”的沉浸式购物过程2. 确保产品在线上线下渠道的库存可得性与信息同步3. 设计兼具体验性与安全性的陈列系统，保障顾客人身安全及商品与数据的安全管理4. 通过现场货架优化与运营管理，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、落实废弃物分类处理等）职责 3提升所负责运动品类在全渠道下的业务表现与运营成效1. 制定并推动执行所辖运动项目的全渠道商业策略，协同相关部门落地实施2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，确保盈利能力与可持续增长补充职责：负责门店日常运营管理1. 保障门店运营过程中的人员安全与作业规范2. 合理规划团队排班以匹配客流需求，确保商品安全、库存精准及供应稳定【寻找更具潜力的你】- 你拥有一项长期热爱并乐于分享的运动专长- 你具备热情与活力，能够主动为顾客创造满意的服务体验- 你愿意持续学习成长，勇于面对新挑战- 你能适应快节奏、高效率的零售工作环境你将收获：【多元化的成长通道】- 管理赋能 | 专业培训 | 全产业链发展机会- 可选管理方向、专家路径或复合型职业发展模式【充满信任的运动型团队】- 汇聚志趣相投的运动爱好者- 倡导协作共赢的团队文化- 定期组织丰富有趣的团队共建活动【完善的薪酬福利体系】- 基础薪资待遇- 五险一金 + 补充商业医疗保险- 运动补贴 + 团队运动支持- 员工专属购物折扣- 年度健康体检 + 心理健康关怀计划- 重要人生节点暖心礼遇- 员工持股参与机会- 12-20天带薪年假及不少于6天的带薪病假

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先生

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学习餐饮服务与烹饪技巧，有机会转正成为正式员工。年龄18-40岁，不限经验学历。薪资5000-6000元/月，具体面议。工作环境友好，团队氛围好，期待你的加入！

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蔡先生

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