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公司食堂厨工岗位岗位职责：1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 负责食堂餐厅的卫生清洁3. 配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效、安全运转任职要求：1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2. 具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮行业工作经验者优先3. 学历不限，年龄18-50周岁，能适应早晚班及节假日轮岗安排4.提供一日三餐，不提供住宿，家在附近者优先考虑公司食堂副厨岗位岗位职责：1. 负责面点类食品（如包子、馒头、花卷、饺子等）2. 负责简单家常菜制作。3. 维护操作区域及设备碗具清洁。任职要求：1. 热爱餐饮行业，具备中式面点制作功底，熟悉常见面食工艺与配方2. 具备良好的团队协作意识与基本沟通能力，服从工作安排3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力4. 学历不限，年龄18-50周岁，能适应早晚班及节假日轮岗安排5.提供一日三餐，不提供住宿，家在附近者优先考虑

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杨先生

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泰康养老社区太原落地招聘医养推广官半天班工作制上午8:30－11:00月薪10k-40k还有多项福利政策周日休息年龄24岁一50岁地址: 太原中海国际中心面试有礼，可自荐和推荐联系电话：牛女士

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牛女士

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泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐

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牛女士

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二、岗位职责:负责网络招聘，发布招聘信息，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人三、工作时间:周一到周五8:30-18:00中午休息两个小时周末双休四、薪资待遇:底薪+绩效+提成综合薪资7k+

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王女士

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1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

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王女士

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新游戏工作室招聘运营人员主营三角洲行动等游戏业务主要负责：1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。2.与陪玩、打手，保持顺畅沟通，协调排班与任务分配。3.完成上级交办的其他运营支持工作。4.扩展获客渠道，保持工作室平稳运行。任职要求：1.热爱游戏行业，对陪玩、代练等业务模式有基本了解。2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。3.有责任心和团队精神，能适应初创团队的工作节奏。4.能熟练使用常见办公软件。5.有相关运营经验者优先。

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樊先生

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招人啦~招人啦～无责底薪4300元双休五险一金法定节假日休息年龄：25-45周岁学历：大专及以上（学信网可查）上班时间相对自由有意者可以私聊详聊～

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杨先生

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一、职位介绍：1、聚焦大健康与医养融合发展的综合性金融服务集团，旗下养老社区为应对长寿时代创新打造的全国连锁品牌，现已形成覆盖36城43项目的全国布局，运营养老生活单元超5.6万个，已在22城开业24个社区，提供床位逾两万张，服务在住居民超15000人；2、专注推广高端国际化养老社区及优质医疗资源，面向中高净值人群开展服务（客户资源由公司统一提供），依托企业平台进行市场拓展与销售转化（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、艺术插花体验、全国康养旅居考察等），为高净值家庭提供涵盖健康管理、养老安置与财富传承的一体化规划服务。二、岗位薪酬福利/保障体系1、薪酬：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司专项激励+月度奖金+季度奖金+年度奖金（整体收益无上限）2、保障：配备商业医疗险、意外伤害险、养老公积金等多项保险类福利3、培训机制：构建系统化成长路径，涵盖专业销售训练、职业资格认证、清北武大等高校研学奖励计划，以及定制化沉浸式课程（内容覆盖法律、金融、医疗、养老等领域）4、工作制度：实行弹性工时制，除需参与指定培训或集体活动外，日常工作安排自主灵活5、团队文化：注重专业赋能，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有仪式化庆祝，氛围温馨积极

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赵女士

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一、职位介绍1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案二、任职要求1. 年龄：25-45岁2. 学历：大专及以上学历3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水）4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录三、岗位薪酬福利/保障项目1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限）2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容）4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套7. 入职即签订代理合作协议岗位要求：年龄：35-45周岁学历：本科及以上年收入：20万元以上岗位能力要求：1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准2. 具备较强的团队独立运营与管理能力3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才注：入职后签署代理协议

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经理助理岗岗位职责:1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识4、完成上级领导交办的其他工作任务二、任职要求1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神三、工作时间上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午）每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班四、福利待遇薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励

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HWP合伙人HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。岗位职责：1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案；2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息；3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持；4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度；5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。任职要求：1、年龄：25-50周岁2、学历：大专及以上3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录岗位薪酬福利：1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限）2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域）4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

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①我入职第一年在泰康收入超80万，欢迎随时交流，真诚分享，可交个朋友~②本公司官方直聘，非中介代招！③客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。④年龄低于24岁者谢绝咨询，谢谢理解！[团队选择至关重要]若你决定加入泰康，迈入全新领域，优秀导师尤为关键！选错师傅，努力白费；而我们的导师年收入突破百万，是太原地区顶尖的销售精英！已成功培养1位部门经理、2位合伙人及多位组经理。跟随强者，才能加速成长！把握养老产业黄金机遇，携手共创高收益！欢迎联系我了解详情！[职业介绍]一、泰康保险集团连续9年荣登《财富》世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准名单，展业模式以面谈及会议营销为主，行业大咖全程指导。三、本次岗位招聘由业绩卓越的资深主管亲自带教，限额招募12人。[工作说明]由百万年薪导师直接带领，一对一辅导成长！直辖团队专享优质客户资源！只要你想赚钱！只要你想多赚钱！只要你想实现财务自由！不惧新人，不嫌经验少，只怕机会来了你不敢抓！单笔养老社区成交佣金可达4万元以上！我们专注：养老+财富管理 = 把握时代红利，轻松获取高回报。养老与理财正是当前社会的核心需求，顺势而为，选对赛道，成就财富人生！[薪酬福利]1-底薪区间：1500-160000元/月。2-薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励。3-健全的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障。4-各类阶段性奖励，包括现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物奖励等。5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速上手。6-晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴、育成奖励等长期收益。[任职资格]1、年龄要求：25-50周岁2、学历要求：大专及以上3、过往年收入需达15万元以上，须提供收入证明或银行流水作为依据。4、优先考虑具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业背景者。5、个人品行良好，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录。

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HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励公司名称

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冯女士

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HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励公司名称

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冯女士

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项目介绍:泰康集团借鉴美国成熟模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到服务细节，全面构建符合国际标准的医养融合社区。社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案，满足不同健康阶段的照护需求。通过入住前专业评估，为居民推荐适宜的生活区域；入住后如健康状况变化，可实现服务等级的顺畅升级。目前，泰康之家已在全国32个重点城市布局，包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等，投资建设大规模、全功能、高标准的医养社区，整体建成后预计提供约2万户养老居住单位。2022年，泰康集团与太原市政府达成深度战略合作，获批养老地产项目落地太原，并于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来，泰康在山西的养老产业将进入全面加速发展期，实现养老全产业链的系统化布局。顺应地产行业转型趋势，投身泰康，是极具前瞻性的职业选择。岗位职责:1. 为公司中高端高净值客户提供定制化养老项目方案，并完成对接与沟通工作；2. 负责老客户的高品质续期服务，策划并组织高端社区沙龙活动，维护客户关系并推动二次开发；3. 落实总公司高客战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，推进具体执行工作；4. 梳理现有客户资源，维护客户信息档案，持续跟进客户开发进程。荣誉认证:1. 清北有约游学培训：享有北京大学或清华大学专属学习资格；2. HWP认证培训：由泰康联合武汉大学共同打造，汇聚国内外健康与财富管理领域权威专家授课，填补高净值人群专业服务能力认证的行业空白。薪酬待遇:1. 月薪范围：8000-20000元；2. 基本底薪：8000元/月；3. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金；4. 企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；5. 享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利。任职要求:1. 年龄要求：25-45周岁；2. 学历要求：本科及以上，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专；3. 经验不限；4. 品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力；5. 有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力与抗压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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冯女士

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性任职要求：1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧3、对销售工作有热情

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HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励公司名称

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岗位内容：1. 拟定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。3. 持续优化销售团队管理制度与工作流程，提升团队整体运作效率与业绩表现。4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。任职要求：1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售战略与方案。2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力与团队领导力。4. 熟知销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

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1. 开展销售工作，达成既定销售任务；2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持；3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议；4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

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医养推广官是连接医养服务供给与老年群体需求的关键桥梁，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，围绕“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式营销、精准化传播等方式，面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职能体现为“信任搭建者”与“资源对接者”——既要帮助客户深入理解医养结合的核心优势，也需依据不同人群的实际需要，定制匹配个性化的健康养老方案。从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户参访泰康之家等知名连锁项目，通过实地体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的基层推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务方案；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合产品、面向子女群体的孝心关怀服务等，实现多元化场景覆盖。

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赵女士

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职位描述:HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色，是一项新兴职业，不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。任职要求:1. 年龄：25-49周岁2. 学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专学历3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑4. 渴望在事业上实现突破，追求高收入与职业成就的进取型人才5. 拥有良好教育基础，寻求职业转型的智慧型精英6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士工作时间:工作安排灵活自主，周末双休，法定节假日正常休息7. 支持全职或兼职模式薪酬待遇:1. 月薪范围：35000-100000元2. 有责底薪：2000-5000元/月3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户服务奖＋管理激励奖

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【任职要求】1.大专及以上学历（本科应届生优先考虑）；2.熟练操作PS、Word、Excel等常用办公软件；3.具备良好的沟通能力，学习意愿强；4.持有驾照且驾驶技术熟练者优先；5.有建设工程相关行业经验者优先。【薪资待遇】无责任底薪+绩效奖金，定期组织团队建设与聚餐活动享受法定节假日带薪休假，缴纳五险工作氛围融洽，办公环境舒适，团队成员均为95后青年！【工作时间】：8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合性大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范及国家电监会承装修试等多项工程实施资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

太原

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1.订单处理：负责接收客户的来电、在线预约，准确记录并创建服务订单。2.智能派单：根据客户的服务需求、地理位置及家政阿姨的技能、时间，进行高效、合理的派单。3.沟通协调：作为公司与客户、家政服务人员之间的沟通桥梁，及时跟进服务进度，处理临时变动。4.关系维护：与客户和家政阿姨保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度和阿姨的粘性。

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【岗位职责】1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国范围内的办事处设立服务，促成合作达成；2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成；3. 按要求完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力；2. 有较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧；3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；4. 年龄20-30岁，具备相关经验者可优先录取。【薪资待遇】高底薪+提成，定期组织团队建设与聚餐享受法定节假日带薪休假，缴纳五险工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员均为95后青年！【工作时间】8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

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程先生

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岗位职责1、负责招投标信息的搜集、整理，并及时向相关责任人汇报；2、负责纸质投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等工作，完成电子标盖章及上传任务，确保按期高质量完成标书制作；3、积极与项目负责人及公司内部部门沟通协作，解决招标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时递交；4、负责行业内竞争对手相关信息的采集、汇总与分析；5、完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；2、有1年以上标书制作工作经验，能独立完成市政、房建、水利、采购、土建等各类工程项目的投标文件编制；3、熟悉招标法、合同法相关内容，掌握项目招投标流程，了解主流招投标系统，具备良好的职业道德；4、熟练操作办公软件，能够高效完成招标资料的汇总、排版与信息检索工作；5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和资源整合能力；6、品行良好，热爱本职工作，性格积极乐观，责任心强，善于动脑，执行力突出，具有团队协作意识；【工作时间】早上8:30-11:50下午14:00-18:30大小周休息 法定节假日带薪休假【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具有设计、造价、勘察，施工、检测，安全技术防范、国家电监会承装修试等多种工程施工能力，公司以“中振建设，建设中华”为目标，力求打造引领中国建筑企业一体化发展的龙头企业。在这里工作，如果你真的努力，会实现自己的梦想，欢迎您的加入！

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程先生

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【岗位职责】1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促成合作达成；2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成；3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力；2. 具备较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧；3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑；4. 年龄20-30岁，有相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金，定期组织团建聚餐法定节假日享受带薪休假，缴纳五险工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为95后青年！【工作时间】8:30-11:5014:00-18:30周末实行大小周休息制度【公司介绍】中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

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邓先生

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