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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3.带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5.统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与抗压能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，结果导向5.工作地点灵活，能适应短期出差，有本地资源或行业客户积累者优先

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岗位职责：1、负责高端企业家客户资源的筛选、开发与深度维护，建立长期信任关系2、策划并执行线上线下产品发布会邀约及客户转化全流程，提升活动参与率与成交率3、主导销售方案制定与商务谈判，完成产品销售目标及售后服务闭环管理4、定期分析客户画像与市场反馈，协同产品团队优化营销策略与服务体验5、配合区域业务拓展，承担阶段性出差任务，支持重点城市客户攻坚任职要求：1、具备3-5年大客户销售经验，有企业服务、SaaS、高端消费品等行业背景者优先2、熟练掌握电话销售及面谈技巧，过往业绩持续位于团队前20%3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先4、年龄25-35周岁，抗压能力强，接受因业务需要的出差与弹性工作安排5、认同长期主义价值观，具备团队协作意识与职业发展潜力

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、大专及以上学历，25-35岁；2、具备优秀的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强；3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、春节超长假！3、生日活动+礼品！4、节日福利定期发！5、孝心奖励送爸妈！6、贤内助奖发爱人！7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之

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招聘:一、薪资福利：1.入职即缴纳五险一金。2.提供带薪岗前培训。3.享有生日关怀福利。4.节假日发放节日福利。5.工作日免费提供午餐。底薪6000元起，提成区间为5%-10%。试用期为期两个月，其中80%无责任考核，20%有责任考核。二、工作内容：以电话销售结合会议营销为主，开展B2B领域的招商加盟业务。目前集团已累计合作300多个项目，涵盖医疗、餐饮、珠宝、服装、人工智能及互联网等多个行业领域。三、招聘要求：欢迎具备销售经验的优秀人才加入。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。）7、员工关怀全面覆盖，幸福感持续提升！

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄要求：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁晋升通道公开透明，无上限发展平台，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）7、员工关怀体系完善！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1，负责推广集团培育的多项新经济项目，对接全国范围内的企业家开展合作洽谈2，组织并邀请企业主参与集团在全国各地举办的招商宣讲活动3，推动有意向的企业家完成合作落地薪资待遇：底薪6000-12000，提成5-10%。入职即缴纳五险一金，提供免费停车位、免费工作餐岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干、执行力强；3、拥有3年以上市场营销工作经验且业绩突出入职培训：入职期间享受带薪培训，助力突破障碍，高效适应岗位，实现个人成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公平、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即办理五险一金！2、春节享16天长假！3、生日庆祝+专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心津贴赠父母！6、伴侣激励奖金！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项专属权益）8、人文关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、内部互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄荣誉奖励）

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天九共享控股集团主要面向高净值客户开展投资服务与项目招商，采用电销结合会销的工作模式。集团现有员工3578人，入职即缴纳五险一金，工作时间：8:30-18:00，周末双休，工作日集团内设餐厅提供免费用餐。招聘要求如下：1.具备高净值客户资源2.拥有招商、理财、证券或基金相关从业经验3.年龄在25至40周岁之间4.大专及以上学历5.集团办公地点位于北五环立水桥南附近，通勤距离可接受

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1、筛选并开发具备独立法人资格的企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会活动；3、推进产品销售流程，提供专业服务支持，达成业绩目标。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源基础。2、一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情和积极性。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁公平透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励回馈父母！5、贤内助奖励关爱配偶！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）其他选择信息职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等学历：大专；经验：3年以上工作地址：填写各公司具体地址薪资范围：最低标准按各地对应职级保底薪资执行，严禁虚报底薪或夸大收入承诺职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等招聘人数：建议填写5-10人

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1、筛选并开发企业家类客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务。任职要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、具有3年以上营销工作经验，业绩表现优异。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日专属活动及礼品赠送！4、节假日福利定期发放！5、孝心奖励感恩父母！6、贤内助奖关爱配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀体系完善！（包含结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项特色福利。）

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源。2、邀请客户参加线上线下产品发布会。3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。

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无责底薪5000元起，另享浮动薪资，上不封顶，入职即缴纳五险一金。1、负责筛选符合条件的企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会；3、完成产品的推广销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄在25至40周岁之间；5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁晋升通道公开透明，无上限发展，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即办理五险一金；2、定期举办生日会并赠送礼品；3、节日福利按时发放；4、设立孝心奖励，感恩父母养育；5、设置贤内助奖，关爱员工伴侣；6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）；7、全方位员工关怀体系（包括结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目资助等近20项贴心福利）。

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二、职位描述：岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、通过电话交流，邀约客户参与线上或线下产品发布会；3、推进产品成交及提供后续服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；3、具有一年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、免费午餐营养丰富！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补方式发放）2、入职即缴纳五险一金！3、生日礼品自主选购！4、节日关怀定期送达！5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！6、终身员工福利享不停！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）

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二、职位描述：岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、通过电话交流，邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间；2、具备良好的沟通能力与亲和力；3、具有一年以上市场营销工作经验，且过往业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，迅速适应岗位，实现自我成长与提升！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、免费营养午餐！（北京总部设有员工餐厅，外地以餐补形式发放）2、入职即缴纳五险一金！3、生日礼品自主选购！4、节日福利按时发放！5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销）

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天九共享控股集团集团专注于高净值客户的投资对接与项目招商服务，采用电销结合会销的业务模式。目前集团员工规模为3578人，入职即办理五险一金，工作时间为8:30-18:00，周末双休，工作日集团提供免费午餐。应聘条件：1. 具备高净值客户资源者优先2. 有招商、理财、证券、基金等相关从业背景3. 年龄要求25至40周岁4. 大专及以上学历5. 集团办公地点位于北五环立水桥南周边，通勤距离可接受

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岗位职责：1、筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品销售并提供相应服务支持。岗位要求：1、具备大专及以上学历，年龄在20至40岁之间；2、具备良好沟通能力，性格亲切友善；3、具有一年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品推广、销售及客户服务工作。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金献给父母！5、贤内助奖励送给伴侣！6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）7、员工关爱全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责:1.负责客户关系的建立与持续维护，促进业务稳步增长；2.通过多元渠道开发新客户，扩大市场份额；3.定期与客户保持互动，深入挖掘需求，提供针对性专业方案；4.协助制定销售策略与执行计划，保障销售目标达成。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及谈判能力；2.拥有较强的市场洞察力与客户管理经验；3.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4.对销售岗位充满热情，责任心强。

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1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展洽会2，开拓高端客户资源并做好已签约客户的后续服务对接3，具备一定的高端客户资源基础

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岗位职责:1. 负责客户关系的开发与维护，促进业务持续增长；2. 利用多种途径拓展新客户资源，提高市场覆盖范围；3. 定期与客户保持联系，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务方案；4. 协同参与销售策略及计划的制定，保障销售任务顺利完成。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力；2. 拥有较强的市场洞察力和客户运营能力；3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；4. 对销售岗位充满热情，责任心强。

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源。2、邀请客户参加线上线下产品发布会。3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动；3、完成产品的推广销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业老板之路！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给配偶！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项关怀福利。）7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

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岗位职责：1，负责推广集团孵化的多个新经济项目，对接全国范围内的企业家进行招商加盟合作2，组织并邀请企业主参与集团在全国各地举办的招商宣讲会3，推动有意向的企业家完成合作落地薪资待遇：底薪6000-12000，提成5-10%入职即缴纳五险一金，配备免费车位、提供免费工作餐岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干、执行能力强；3、具有3年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异入职培训：入职期间享受带薪培训，助力消除障碍，高效适应岗位，实现个人成长突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即办理五险一金！2、春节享16天长假！3、生日庆祝+专属礼品！4、节假日福利按时发放！5、孝心津贴送给父母！6、伴侣激励奖金发放给爱人！7、终身服务福利丰富！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）8、员工关爱体系完善！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心关怀。）

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职位月薪：无责底薪4600加浮动薪资/月招聘要求：具备电话销售经历，拥有销售背景者优先考虑工作地点：北京-朝阳区 红军营东路甲一号发布日期：招聘中工作性质：全职招聘人数：50人职位类别：销售主管 经理，总监，副总经理，有资源有能力入职后可申请组建团队！岗位职责：1、主动开拓并挖掘企业家客户资源，持续沟通并维护长期合作关系；2、向客户讲解集团运营体系及全国联营投资合作项目；3、邀约客户出席天九共享投资洽谈会，并在活动现场配合管理层完成商务接洽与签约推进。任职要求：1、作风务实，积极进取，具备电话销售从业经验天九共享控股集团，创立于1991年，是中国规模最大的企业加速服务平台。在全国36个省会及副省级城市设有百余家属地化全资与控股公司。企业使命：培育独角兽企业，助力民族复兴梦想核心业务：企业孵化加速。依托天九专业赋能体系，为优质成长型企业注入发展动能，涵盖六大孵化方向：上市公司孵化、连锁品牌孵化、电商生态孵化、营销机构孵化、咨询公司孵化、平台型公司孵化。天九是幸福企业理念的开创者与践行者。全球率先推出企业家孵化机制，助力员工实现从打工到创业的转变；首推“四六工作制”，员工每周工作四天，每天六小时；创新实行候鸟式办公模式，每周仅需到岗一天。2011年入选中国慈善捐赠百强榜前二十位。天九寄语----这里是充满幸福感的成长驿站，这里是承载梦想的发展舞台，准备好绽放光芒了吗？加入天九巨轮，携手启航，乘风破浪，奋勇前行！天九共享控股集团，期待您的加入！

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、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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