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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕6.形象气质佳年龄18-45之间7.薪资待遇3000-20000元。

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张女士

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云南媛文酒店用品有限公司招聘：保洁岗位描述 : 岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。薪资：面谈，联系人：张海燕地址：昆明市官渡区小板桥街道永中路38号

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张女士

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工作内容-负责日常店内运营工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-对工作认真负责，能够处理突发状况招聘桌游助教上班氛围超好，也很轻松!!没有复杂人际关系!!客户也都是高素质人群!!店里目前还在招人哦~感兴趣的快来加入我们吧!!!全职兼职均可时薪150-300/h，月平均1~3w+，上不封顶工作内容:私影，桌游，电竞（会玩端游更佳）

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柴先生

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电话销售职位描述［岗位职责］：负责电话邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］：1、责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-15000元，甚至更高2、月休4天，节假日正常休息3、工作时间：9:30-18:30午休12:00-13:30招聘要求：1、年龄22-45岁，高中以上，有电销、业务开发经验者优先；2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力；3、努力勤奋想挣钱-岗位职责：1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户了解项目合作；2、通过电话了解客户意向需求，铺垫项目，意向客户跟进维护；

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董女士

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综合薪资4000-12000不等工作时间9.30/12-1.30/6.30月休4天，节假日正常休息岗位职责：1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。5.从0到1搭建，能独立操作任职要求：1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

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董女士

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职位：短视频拍摄运营剪辑•综合薪资：4000-10000+绩效提成（具体面议，能力决定薪资上限！）•月休4天，节假日正常休息•工作时间：9:30-18:30午休12:00-13:30•地点：昆明市•我们需要这样的你：•热爱短视频，网感十足，能快速捕捉热点；•U熟练使用Pr/FinalCut/剪映等工具；•会策划选题、写脚本，独立完成拍摄&后期•有运营思维，懂平台规则（抖音/快手/小红书等优先）。•加分项：•识有作品或账号运营经验；•会摄影/灯光/剧本/运营/•你将获得：•+创意自由发挥；时间自由•项目奖金＋涨薪机会，与我们共同成长；•设备齐全，拍摄条件拉满！

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董女士

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入职公司伙伴月薪如下：极差:月薪2000-3000左右普通:月薪5000-8000左右中等:月薪15000-20000左右精英:月薪25000-35000左右销冠:月薪40000-70000左右一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出外二、业绩考核3600以内的业绩(提成百分之20)累计完成3600以后的业绩(提成百分之100)三、普通房源:每套房子租金平均在2000~3000左右每月租5套房子业绩在12000左右每月租5套房子到手佣金10000左右！！！租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金高端房源:租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润。别墅:也有一套租金2-5万的别墅,所以意味着你可以一单挣2000,也可以一单挣上万。四、房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交,找房渠道:各种群发,业主群业主转介绍58安居客闲鱼等。七、师傅:每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手,只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万,年轻人，要挑战还是要摆烂,昆明是一个高消费低收入的城市，,朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路,一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好点努力一点干,月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财,拿时间换钱,省吃俭用他们也只能养家糊口。想好了就私信我。

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宋先生

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【急招“家装搭子”！会沟通的销售速来搞钱】公司提供精准客户资源！！入职即配手机、电话卡！！！家人们谁懂啊！我们手头的优质家装项目已经多到忙不过来，就等擅长交流、能拿下的销售高手来“开单变现”！要求很简单，年轻人放心冲：表达清晰不怯场，能和客户从“户型痛点”聊到“装修攻略”，从“费用分配”谈到“设计趋势”；了解基础家装常识（不了解也没关系，带薪培训包教包会），能区分“乳胶漆”和“墙布”，别把“北欧风”说成“乡土风”；心态稳得住，客户说“再想想”，你能积极跟进，而不是原地失落；有目标爱赚钱，清楚“多签一单=多赚一笔生活基金”。我们的福利很落地，主打一个轻松创收：收入结构扎实，底薪+高提成+成单奖励，月入过万很常见，奶茶自由轻松实现；办公室咖啡畅饮，零食柜常备辣条、坚果，谈客户间隙随时补充能量；团建活动不硬凹，不是吃火锅烧烤，就是短途周边游，拒绝枯燥爬山徒步；如果你能把“毛坯房”聊成客户的“理想小家”，能把设计方案快速转化成交，别犹豫！简历发过来，我们一起跑客户、拿业绩，实现“装修致富”～

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贺先生

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岗位职责:1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导2.保障客户服务流程高效、有序运行3.及时响应并处理客户反馈，推动服务品质提升任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够统筹协调客户服务项目的实施与推进3.深刻理解客户服务优化，并具备持续改进的实践经验

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贺先生

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岗位亮点：1.公司提供高质量客户资源——无需自主开发，专注提升转化效率2.清晰晋升机制——达成业绩目标即可实现薪资上调3.快速激励政策——成功签约立即发放现金奖励4.完善培训体系——免除试用期困扰，入职即享正式员工待遇岗位要求：1.具备销售或客服经验者优先考虑2.不限性别、年龄、学历3.喜欢交流，具备良好的服务意识4.期望通过自身努力获得高回报的进取型人才

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贺先生

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岗位名称：家装搭子（不是催单机器！）别再以为销售就是“拼口才”！我们寻找的是助力他人实现理想家居的“生活顾问”，一边聊装修一边创收，让工作像“家居博主的日常”一样有趣。你要做的事：通过轻松聊天的方式与业主交流，从“偏爱奶油风还是工业风”聊到“预算如何合理分配”，协助他们明确需求，避开装修坑。陪同客户参观样板间、挑选材料，用你的审美眼光和专业知识，把“模糊的设想”转化为“具体的家的模样”。与设计与施工团队紧密协作，确保业主的“理想居所”顺利落地，见证毛坯房蜕变为精致家，成就感满满。我们希望你是这样的（门槛很友好）：喜欢交流生活话题，了解基本审美，看过装修干货、逛过家居卖场，能自然融入业主的生活语境。怀有“助人筑梦”的初心，不靠强推产品，而是真诚帮助业主把每一分钱花得值得。零经验也欢迎！我们提供“资深装修人”全程指导，从行业常识到沟通技巧，一步步带你成长为“家装行家”。来了你能 get（福利很实在）：收入上不封顶：底薪 + 高额提成，成交一套就能赚够换新家电的钱，多劳多得多赚。氛围很契合：团队都是爱聊天的年轻人，没有复杂关系，上班就像和朋友一起“探讨理想家装”。额外小彩蛋：定期组织参观家居展会“开拓眼界”、团建打卡网红民宿“体验别人家的设计”、节日还能领取实用家居好礼。如果你厌倦了千篇一律的工作，渴望在成就他人幸福之家的同时，收获丰盈回报，那就别犹豫，快来加入我们的“家装搭子天团”！

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贺先生

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【高薪诚聘设计大神！室内设计师速来激活空间美学】家人们懂的都懂！公司手握一套毛坯房，眼看就要“空置成传奇”，急需一位实力派室内设计师前来施展魔法，唤醒它的颜值潜能！要求并不复杂：熟练掌握CAD、3DMAX等专业绘图工具，确保方案落地不跑偏，拒绝“意识流”出图；审美稳准狠，客户提“温暖又有格调”，你给出的绝不是“社区活动室+复古风”的混搭现场；擅长沟通需求，能从“说不清哪里不对”中捕捉真实想法，精准转化成设计方案；心理素质过硬，面对紧急调整不慌乱，哪怕深夜收到修改意见，也能从容应对。我们诚意十足：薪资结构实在，底薪+绩效+月度奖金+季度奖金，靠实力拿钱，画一张图也能离梦想更近一步；定期组织民宿体验、户外团建、设计展览参观，带薪涨灵感，审美时刻在线！如果你擅长把空白空间打造成理想生活场景，能把模糊需求变成惊艳呈现，那就别观望了！简历直接投递，我们一起打造有温度、有记忆点的空间作品，让每个设计都自带话题感～

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贺先生

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岗位名称：电话销售（ 不是骚扰call达人！）别再以为销售只是“拼嘴力”！我们寻找的是为用户规划理想居所的“生活顾问”，在聊家装中创造价值，让工作像翻阅家居杂志一样惬意。你要做的事：通过轻松对话与业主交流，从“偏好原木风还是极简风”聊到“装修预算如何分配更合理”，协助他们明确需求、避开误区。陪同客户参观样板间、挑选主材辅料，凭借你的审美眼光和专业知识，将“朦胧的设想”转化为“具体的居家方案”。与设计与施工团队紧密协作，推动项目顺利落地，亲眼见证空房焕新家，收获满满的成就感。我们希望你是这样的（入门门槛很宽松）：喜欢分享生活、对家居美学有基本感知，看过装修案例、踩过卖场门店，能自然融入业主的话题圈。怀有“助人实现理想家”的初心，不是一味推销，而是真诚帮助客户把每一分钱都用得恰到好处。零基础也欢迎！我们提供系统培训，由资深家装人带教，从行业常识到沟通技巧，一步步带你成长为“居家空间专家”。来了你能 get（福利真实可期）：收入上不封顶：底薪 + 高额提成，完成一单赚取的回报，足够犒赏自己添置一件心仪家电，付出与回报成正比。氛围超轻松：团队都是爱沟通、有活力的年轻人，没有复杂关系，上班就像和伙伴一起“探讨理想家装”。额外小彩蛋：定期组织参观家居展会“开拓眼界”、团建打卡网红民宿“实地取经”、节日还能领取实用家居礼品。如果你厌倦了机械重复的工作，渴望在成就他人幸福之家的同时，收获丰盈收入，那就别迟疑，快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍！

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贺先生

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你是否也曾面对一个“棘手”户型，默默拧开了第8罐可乐？你是否也曾在凌晨，为了一处完美的收口，反复调整SU模型直到天明？你是否早已练就“看懂甲方眼神”和“解码模糊需求”的独门绝技？如果这些场景让你会心一笑，那不妨停下来看看。我们可能正等着你。我们是一支致力于打造“有生命”空间的团队。我们坚信，真正的好设计，拥有疗愈人心的力量。此刻，我们正急需一位新的“空间治愈师”加入阵容。你的职责将是：· 把虚无缥缈的“感觉”，变成真实可感的“打动”。· 在预算与品质之间，找到最精妙的平衡点，连接现实与理想。· 妥善应对甲方、施工方以及空间本身的各种“情绪波动”。我们希望你：· 具备让平凡空间焕然一新的专业能力。· 内心住着一个对细节苛刻的“小怪兽”，执着于比例、材质与光影的完美呈现。· 性格积极、耐压抗造（懂的自然懂，这是设计师的基本素养）。我们能给你：· 一处既能专注创作，也能畅快碰撞灵感的工作氛围。· 对专业能力的充分尊重，让你的设计被认真对待，方案有价值落地。· 日常的职场陪伴，以及“步步进阶”的成长节奏。· 当然，还有与实力相称的薪酬待遇，我们不空谈理想，更重视回报。所以，如果你早已不甘平庸，拒绝凑合，请带着你的经历与作品集，来和我们见一面。让我们一同，做些真正不一样的设计。

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【急寻“空间魔术师”！室内设计师速来接招】别卷了别卷了！我们正缺一位能把毛坯房打造成网红地标、让小户型焕发大宅气质的室内设计高手！要求很简单：看得懂户型结构，不只是纸上谈兵画个平面图；审美在线不翻车，客户说“要质感”，你别整成“土味复古风”；熟练操作设计工具，PS、CAD信手拈来，甲方催图不慌张、出图稳准快；心态够稳，客户上午定调“极简风”，下午改口“轻奢范”，你也能从容应对。我们能给的：薪资大方不抠搜，绩效奖金实打实，好设计就该被犒赏；项目靠谱不离谱，基本告别“五彩斑斓的黑”这类迷惑需求；定期组织团建，不是拉练徒步，而是打卡家居展、围炉涮火锅！如果你擅长让空房间焕发生机，既能和客户高效沟通又能赢得认可，别犹豫！把简历砸过来，我们一起玩转空间，为每个角落注入灵魂～

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贺先生

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岗位职责:1. 负责客户服务体系的组织与团队指导工作2. 保障客户服务流程高效有序运行3. 收集并响应客户意见，推动服务品质优化任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 具备客户服务项目统筹管理能力3. 深入理解服务流程持续改善的方法与实践

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岗位职责：1、统筹并带领家装设计团队，保障项目设计品质与推进节奏；2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求并输出专业设计提案；3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行；4、跟踪团队成员工作成效，给予专业反馈与能力提升支持；5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。任职要求：1、具备多年家庭装修设计背景，了解室内设计及装饰行业动态；2、具有较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性与凝聚力；3、良好的表达与倾听能力，善于与客户及内部同事高效互动；4、审美能力突出，能敏锐捕捉设计潮流，具备创新构思能力；5、掌握项目统筹方法，可同时应对多项任务并妥善解决突发问题。

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贺先生

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工作内容1、负责与家装客户进行沟通及日常维护，提升客户体验与满意度2、处理客户订单全流程，跟踪项目执行进度，确保服务高效交付任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求2、能准确把握客户诉求，及时提供专业的支持与建议3、拥有团队协作能力，能在快节奏环境中稳定输出工作成果

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贺先生

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