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张先生

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坐班工作，模式固定，任务明确操作简单，快速上手，老员工全程一对一指导新人有相关经验者优先考虑每日工作时间9:00至18:30，中午用餐休息一小时月均收入6000-10000元

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刘先生

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坐班工作任务轻松，快速上手安排资深员工一对一指导新人有相关经验者优先考虑工作时间：上午9:00至下午18:30午间休息1小时月均收入6000-10000元

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坐班工作，轻松简单，快速上手资深员工一对一指导新人无需电话沟通，无自主销售任务主要负责引流及售后维护工作薪资待遇6000-10000

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31【兼职岗位】工作时间：工作日周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可排班课酬标准：100元/60分钟工作地点：保定高新区域公立小学，按住址就近安排班级规模：每班约10-20名学生（面向1-6年级）结算方式：月结（每月15日统一发放）授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等【进校要求】1、已取得毕业证书2、持有相应教师资格证3、具备半年以上相关学科大班授课经验【工作流程】1、根据提供的教案与课件完成课前备课2、提前15-20分钟到达学校3、课堂过程中拍照留痕，并于课后提交教学反馈4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室清洁后拍照上传

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梁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-04保定竞秀区、高新区兼职公办小学兴趣类社团课程授课教师配套提供教学课件及教案支持每节课时长一小时，课酬100元/节需在周一至周五下午安排一天授课，时间为16:30-17:30能稳定完成一学期教学任务，课程匹配可增加至每周多节需提交相关资料照片用于备案上传教育局要求备案材料：身份证、教师资格证或专业资格证明、无犯罪记录证明、毕业证书

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潘先生

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通过电话沟通挖掘客户潜在需求，筛选意向客户并安排面谈，为客户量身定制互联网广告投放方案，推动合作达成。协助主管指导团队新成员，共同完成部门下达的各项业绩指标。提供广阔晋升通道，享受法定节假日，缴纳五险，每年组织国内及境外旅游各一次。无责任底薪4000元，提成比例8%至22%不等，综合收入普遍在5000元以上

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杜女士

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通过电话沟通挖掘客户需求，筛选潜在客户并安排面谈，为客户量身定制互联网广告方案，推动合作达成。配合主管指导新入职同事，共同完成团队各项业绩指标。晋升通道广阔，享受法定节假日，缴纳五险，每年组织国内及国外旅游各一次。无责任底薪4000元，提成比例8%至22%不等，多数员工月收入5000元以上

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杜女士

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岗位职责：1、根据财务数据，对公司运营情况实施监督与指导。2、负责会计核算工作的组织与管理。3、组织实施预算编制与执行管控。4、负责税务申报及纳税事务管理。5、负责公司资产的登记与监管。6、负责会计档案的归集、整理与存档管理。任职要求：1、会计或相关专业本科及以上学历，具有中级及以上职称。2、具备3年以上房地产行业工作经历，熟悉土地增值税清算流程与实务操作。

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1、负责文件的审核、上报及反馈工作；2、组织会议安排，撰写会议纪要并跟进决议执行闭环；3、监督重点事项推进情况，及时汇报落实成效；4、编写行政通知、工作计划等相关文书内容；5、处理日常行政事务及领导交办的其他任务。招聘要求：1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历；2、具有较强的文字表达与沟通协调能力；3、理解能力强，抗压性好，能适应出差工作安排。

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岗位职责：1、根据财务数据，对公司运营情况实施监督与指导。2、负责会计核算工作的组织与管理。3、组织实施预算编制与管控工作。4、负责税务申报及纳税相关事务管理。5、负责公司资产的登记与监督管理。6、负责会计档案的归集、整理与存档保管。任职要求：1、财会类相关专业，本科及以上学历，具有中级或以上职称。2、具备3年以上房地产行业从业经历，熟悉土地增值税清算流程与实务操作。

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1. 参与企业文化建设，挖掘文化核心价值，梳理文化要点，完善文化体系内容。2. 承担企业微信、官网等新媒体平台的内容编辑与日常运营工作。3. 结合公司动态、行业新闻及热点事件，开展栏目、文章或专题的创意策划、内容撰写与推广，提升华中文化品牌影响力。4. 负责公司重要会议、大型活动的文案统筹与策划支持工作。岗位要求：新闻学、汉语言文学等相关专业，统招本科及以上学历；具备扎实的公文写作功底，有媒体单位工作经验者优先。

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1、负责文件的审核、上报及反馈工作；2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议落实情况，确保闭环管理；3、监督重点事项推进进度，及时汇报执行结果；4、编写行政通知、工作计划等相关文书材料；5、处理日常行政事务及完成上级交办的其他任务。招聘要求：1、新闻学、中文学等相关专业，研究生学历；2、具有较强的文字表达与沟通协调能力；3、具备良好的理解能力和抗压能力，能够适应出差安排。

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一、岗位职责1、依据酒店发展战略，主导制定市场拓展规划与品牌建设方案，并推进落地实施；全面统筹经营管理，确保各项运营目标顺利达成。2、拟定阶段性经营方针与定价机制，增强酒店产品的市场竞争力。3、搭建酒店标准化运营管理体系（SOP），优化服务流程，保障服务质量；构建服务品质监督评估机制，提升宾客全周期体验满意度。4、制定年度销售策略，整合并优化分销路径，提高直接预订占比，控制渠道费用；实施灵活房价调控机制，实现收益最优。5、结合市场需求变化，制定周期性成本控制措施，提升盈利能力与经营效益。6、组织编制年度财务预算，审阅月度财务执行报告，对预算执行情况进行动态跟踪、分析与预警，确保财务指标稳定可控。7、完善经营管理制度体系，负责资金规划与运作管理，监督核心业务流程合规性，保障资产安全，防范各类财务风险。8、主导团队建设工作，注重人才梯队培养，建立合理的绩效评价与激励体系。9、及时完成上级领导安排的其他工作任务。二、招聘要求：1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先；2、具备10年以上酒店行业从业经历，其中至少5年在大型酒店集团担任经营总监、酒店总经理或总部运营管理高层职务，具备出色的沟通协调与组织管理能力。3、精通酒店行业规范及运营流程，掌握企业管理、酒店运营、财务管控等专业理论知识。4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能够整合内外部资源推动业务发展。5、熟练掌握酒店财务报表分析方法，能基于经营数据输出有效的市场应对策略。

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1、全面主持健康产业（上工草堂各门店）的日常运营与管理工作。2、拟定上工草堂年度经营计划并推动执行，确保年度经营目标达成。3、主导上工草堂经营创新，深入分析经营模式与产品布局，构建高效运营体系。4、负责搭建并优化上工草堂的产品定价机制。5、建立完善的服务体系，提升接待服务流程与执行标准。6、负责团队的日常运作管理及人才培养发展。7、落实上级交办的其他工作任务。

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1、持有中西医结合执业医师资格证书；2、本科及以上学历，具备10年以上相关从业经历；3、具备良好的沟通技巧与亲和力，善于表达交流。

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1、全面主持健康产业（上工草堂各门店）的日常运营与管理工作。2、拟定上工草堂年度经营计划并推动执行，确保年度经营目标达成。3、推进上工草堂经营创新，系统分析经营模式与产品布局，构建高效运营体系。4、主导建立上工草堂产品定价机制与价格体系。5、搭建服务体系，优化接待服务流程与执行标准。6、负责团队建设及人员培养，提升团队整体专业能力。7、落实上级交办的其他工作任务。

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1、持有中西医执业医师资格证书；2、本科及以上学历，具备10年以上相关工作经验；3、具备良好的亲和力及沟通表达能力。

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岗位职责:1.负责企业党建工作的整体规划与落地实施；2.策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展；3.协同相关部门，促进党建工作与企业战略目标融合；4.承担企业文稿撰写及文化建设相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等中文类专业优先，具备党建或文字工作经验者优先；2.能够独立组织并推进党建活动的开展；3.具备较强的组织协调与沟通表达能力。

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岗位内容：1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作；2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动；3.推动党建各项工作的落实，组织实施支部换届选举、民主生活会等相关制度性工作；4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。任职要求：1.具备一定的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力；2.热心党务工作，具有较强的责任感和团队协作意识；3.熟悉党务工作基本流程与基础知识，有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑；4.取得本科及以上学历。

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岗位职责:1.参与企业文化的建设工作，提炼并推广公司核心价值观；2.策划并组织实施大型企业文化活动，保障活动的宣传效果；3.负责公司微信公众号、官网等数字化媒体平台的内容编辑与日常运营；4.撰写、发布及传播公司新闻动态、重要事件和热点内容，增强企业文化品牌影响力。任职要求：1.具备扎实的文字表达能力和创新写作思维；2.能够独立完成企业文化活动的策划与落地执行；3.熟悉各类数字媒体平台的运营管理模式；4.拥有良好的市场敏感度，能精准把握并传递企业形象亮点。

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职位描述1、准确传达集团战略部署与指导要求，及时反馈工作进展及执行成效，确保集团决策有效落地实施。2、承担集团重要会议、重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实情况跟踪。3、统筹集团文件管理工作，严格审核文件立意、格式模板与文字表述，确保文件质量；依据批示高效传递信息，强化督办职能，实现文件流转有序、归档规范，切实发挥承上启下与督查推动作用。4、牵头推进集团制度体系建设，围绕战略目标与实际工作需要，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年年初编制《制度汇编》，年末提供制度落实达成率考核数据。

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岗位职责:1.参与企业文化的构建，提炼并传递公司核心价值理念；2.组织并实施大型文化活动，保障活动宣传的全面覆盖；3.负责公司微信公众号、官网等数字化平台的内容编辑与日常运营；4.撰写、发布及推广公司新闻动态、重要事件和热点内容，强化企业文化品牌影响力。任职要求：1.具备扎实的文字表达能力和创新写作思维；2.能够独立完成企业文化活动的策划与落地执行；3.熟悉各类数字媒体平台的运营模式与管理流程；4.拥有良好的市场敏感度，能精准把握并传播企业形象亮点。

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岗位职责:1.具备文字写作相关背景，可独立完成公文、评论类文章撰写，参与企业文化的构建，提炼并传递公司核心价值理念；2.组织并落实大型企业文化活动，保障活动的宣传效果与影响力；3.负责公司微信公众号、官网等数字化平台的内容编辑与日常运营；4.编写、发布及推广公司新闻动态、重要事件和热点内容，强化企业文化品牌认知度。任职要求：1.拥有扎实的文字表达能力和创意思维；2.能够自主完成企业文化活动的策划与落地执行；3.熟悉各类数字媒体平台的运营模式与管理流程；4.具备较强的市场敏感度，能精准把握并传播企业形象亮点。

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