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具备1年以上银行系统测试经验，熟悉支付、对公业务、手机银行、政务项目、渠道管理、理财模块、风险控制、O32、O45等相关领域长期驻扎宁波，支持远程面试，流程通过后可快速办理入职

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龚女士

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工作轻松，无压力,可接受无经验，接受小白、接受时间自由安排.每天有3个小时左右空闲时间即可,无经验要求不打卡，不坐班，线上可做，适合业务时间增加收入的人

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贾女士

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岗位职责-负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程​-开发新客户，维护老客户关系​-协助派单及市场推广活动​-参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才​-跟进客户报名、培训及后续服务​-完成销售目标及其他相关工作任务任职要求-热爱婚庆行业，对婚恋培训有兴趣​-具备良好的沟通能力和销售技巧​-有团队合作精神，能承受工作压力​-熟悉上海本地市场者优先​-有招聘或培训相关经验者优先

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王先生

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岗位职责-负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程​-开发新客户，维护老客户关系​-协助派单及市场推广活动​-参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才​-跟进客户报名、培训及后续服务​-完成销售目标及其他相关工作任务

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王先生

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数字制作人业务部门：技术与数字工作地点-国家/地区：上海，中国职位介绍：数字制作人将参与上海迪士尼度假区数字化战略与愿景的规划及落地执行，协助推进新产品的研发、测试、内容管理、配置、发布及传播工作。该岗位同时负责数字渠道的日常运营管理，涵盖应用程序、官网及第三方平台。此职位具备跨职能协作特性：需与产品、技术、设计、测试、数据分析、市场、法务、公共事务及各业务需求方紧密配合，推动产品顺利上线。任职者应具备数字用户体验、电子商务产品管理及内容运营相关的专业能力。工作内容：• 领导数字运营制作团队，制定数字运营策略，提升数字运营效率与执行力• 负责直营渠道（APP/微信/官网）的内容运营与沟通协调，包括多语言内容的统筹、制作与发布• 管理并持续优化数字运营流程，推动标准化建设• 落实质量管控与风险防范，协同关键干系人明确业务需求，达成共识，跟进项目进度，制定产品上线及传播计划，并协调外部供应商资源• 推进信息发布系统及产品管理后台的功能优化与系统整合• 主导运营环节的创新实践与改进我们希望您：• 具备3年以上数字运营、内容运营或电子商务领域相关工作经验• 熟练掌握中英文书面表达能力者优先考虑• 拥有学士或以上学位，信息管理、市场营销或信息系统技术等相关专业背景优先• 具备APP/微信/官网平台实际运营经验，理解用户界面与功能需求，熟悉敏捷开发及项目管理流程，尊重规范操作，有内容管理系统使用经验者更佳• 具备内容营销实战经验，对消费者行为、产品细节及文字表达具有敏锐度，注重执行细节• 具备出色的沟通协调能力，能够有效建立合作关系，开展谈判并整合多方资源• 具备较强的分析判断与问题解决能力关于上海迪士尼度假区：作为全球家庭娱乐行业的领先者之一，上海迪士尼度假区致力于为宾客提供卓越的服务体验与难忘的珍贵回忆。加入我们，在充满奇幻、想象、创意与探险的全新世界中，为每一位到访的游客创造欢乐。无论您的职业发展走向台前还是幕后，这里都将为您带来广阔的成长空间与发展机遇。* 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士积极申请。* 具体福利待遇因岗位而异，可能根据公司政策进行调整。* 上海迪士尼度假区不会委托任何个人或第三方机构向求职者收取费用。请务必通过官方招聘渠道获取最新招聘信息。

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张先生

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工作内容：1、协助项目经理对所在项目的现场进行管理；2、现场项目维护，具有一定的软件开发能力，有AI项目经验优先3、协助项目经理对项目节点的控制，进行项目文档编写整理；4、协助项目组成员进行工作推进。5、完成领导交代的其它工作。任职资格：1、本科及以上学历，一年以上工作经验；2、有一定软件开发能力，熟悉至少一或两种编程语言；2、有较高的情商，性格开朗；3、有较强的工作抗压性和时间管理技巧，踏实可靠，有责任心及职业道德；4、学习能力强，有全局观念，执行力强；5、较强的沟通协作能力，服务意识强，逻辑分析力强，处理问题细心，有条理；6、良好的文字功底，写作能力强，7、熟练使用excel、word、等办公软件。8、有软件项目管理相关知识者优先9、良好的中英文沟通能力

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张先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

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刘先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进2.负责内外部沟通协调，对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴，保障信息高效传达3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档4.管理机要文件与保密信息，确保流程合规、资料安全、响应及时5. 根据授权开展跨部门项目协同，推动重点任务落地执行任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、金融或大型集团背景者更佳3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力，抗压性强、职业素养高4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT可视化呈现能力5. 形象气质佳，责任心强，严守 confidentiality原则，可接受适度弹性工作安排

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刘先生

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岗位职责：1.主持各类企业活动、晚会、发布会、展会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃2.根据活动主题独立完成主持稿撰写与优化，具备即兴应变与互动控场能力3. 配合策划团队参与活动前期创意构思、流程设计及彩排执行4.维护良好公众形象，代表企业进行对外传播与品牌展示5.协助完成音视频素材录制、新媒体内容配音及短视频出镜等工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备较强的语言表达与感染力2. 具备主持人相关工作经验，熟悉舞台/演播/直播等多场景主持规范3.具备基础文案能力，能独立完成主持稿撰写与修改4.具备镜头表现力与新媒体传播意识，有短视频或直播经验者优先5.学历不限，热爱主持行业，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

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刘先生

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岗位职责：1. 运用专业的金融理财与财务规划知识，为个人客户提供资产保值、增值及个性化配置服务2. 深入掌握公司产品体系与服务内容，主动开拓目标客户资源3. 及时向客户传递公司业务进展与产品更新信息，落实日常客户关系维护4. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 具备相关从业经验及拥有高净值客户资源者优先考虑2. 持有证券投顾资格或基金从业资格者优先录用公司现有大量零售存量客户待进一步开发，诚邀具备相关背景的人才加入。

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王先生

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【岗位职责】·协助团队完成日常运营事务·支持项目执行与数据整理·配合完成部门其他辅助性工作【职位要求】·本科及以上学历·工作经验不限，应届生可投【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：9000-13000元

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李先生

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1、负责公司行政部文稿的打印、发送、负责中心文件材料的领取2、负责保管登记和按规定发放办公用品3、负责办理各类文件的收发、登记、整理归档4、负责处理各部门]来往信件、传真的处理、及时上传下达、接听电话并做好留言记录，5、负责办公室日常的事务工作，做好行政接待事物6、负责本部门人员的考勤事务，7、负责会议的筹备、会议通知的拟发下发工作，负责会议记录和文字材料的整理

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刘女士

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【工作内容】-负责产品全生命周期的运营管理，包括用户增长、活跃度提升及留存优化；-分析产品数据，制定并执行运营策略，推动产品功能迭代与用户体验提升；-协调跨部门资源，推动产品上线、推广及后续运营工作的顺利开展。【岗位职责】1、产品运营周期内的日常维护和合规管理工作2、负责业务问题、系统问题的对接处理;3、负责部门相关各项制度及流程的监督管理，及时发现问题，解决问题;4、协助部门经理做好同业竞调及市场分析，形成报告;5、负责业务与各支持部门的对接协调;6、负责部门各项会议管理;7、协助部门经理做为部门建设与管理。【任职资格】1、面向人群：2025年1月-2026年7月海内外应届毕业生，本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理、数据科学、统计学、新闻传播学，广告学，信息技术、电子商务、汉语言文学、心理学、计算机相关专业等相关专业优先。2、具备运营或相关工作经验，具备良好的数据分析能力3、具备良好的职业敏感度及逻辑思维能力;4、具备良好的组织协调、沟通、表达、理解能力;5、有责任心、耐心，主动、积极对工作有高度热忱。6、熟悉互联网产品运营流程，有较强的责任心和沟通协调能力。

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谢先生

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远程采集，要求自然语气对话采集，需要每天稳定时间段参加，具体参加时段看自己实际空闲时段，可以带搭档一起参加，也可以单人参与我们组队，正规采集项目，验收合格1个有效小时每人20元，，欢迎报名

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林先生

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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位任职要求：1.本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先2. 5-10年制造业/工程类行业采购工作经验，具备团队管理经验者优先3. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备较强的数据分析与谈判能力4. 具备良好的职业道德、责任心和跨部门协作意识，抗压能力强5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

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刘先生

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（打卡满15天可预支2000元）【上六休一】组装测试岗！★【奖金】1、新入职的员工工作满30天额外发放3000元新人入职奖金。2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。【福利】1.包吃包住（提供一日三餐）2.离职结清工资。3.外租补贴500一个月/1人。4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容:公司目前主要生产新能源汽车配件:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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侯女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置2.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收【战略支撑体系】3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念3.核心能力：-千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力-目标导向的问题解决专家-抗压能力与心理韧性双优者优先4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同享）-价值创造回报：平均综合收4W+，设置阶梯式超额奖励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

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陈女士

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-负责客服接待工作，对顾客的问题和要求提供满意的解决方案；-进行客户回访，了解顾客的满意度并记录在案；-负责处理客服相关的日常工作，如处理售后问题、跟进客户满意度等；-负责维护客户关系，与客户保持良好的沟通，建立长期稳定的关系；

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虢女士

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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接受应届毕业生我们是家政公司此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住每天工作时间下午一点到晚上八点接受带娃宝妈，可以带娃上班

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王先生

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我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成；发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性；3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成；达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

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王女士

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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职位描述1.负责商务部门对外联络洽谈及与政府部门的沟通对接；2.组织公司重要会议的召开，开发、维护并管理所辖区域客户资源；3.具备良好的跨部门协作意识、自主推动力及组织协调能力；4.承担公司行政事务管理，并与上级主管单位保持有效对接；5.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.本科及以上学历，中文、公共关系、管理类等相关专业优先；2.具备3年相关领域管理工作经验；3.具有较强的商务运作能力、沟通协调能力、团队领导能力，能够妥善应对突发状况；4.具备清晰的目标规划意识和高效的执行能力。上班时间：9:00-17:00，每周工作五天，休息两天，法定节假日正常休假

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施女士

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我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成；发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性；3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成；达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

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王女士

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针对25-24届应届生一、岗位职责:1、了解公司产品性能，根据产品特性不断创新产品功能，提升用户交互，增加用户粘性:2、收集用户、运营、市场等各业务环节相关河题，不断优化产品功能，提高用户体验:3、负责产品规划、需求管理、产品功能逻辑设计等工作，撰写相关的产品设计文档;协助设计、开发、测试人员理解和掌握产品需求，对产品方向和易用性负责:4、跨部门协调和沟通，推动U、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;5、通过业务数据持续跟进，发现产品问题，不断优化产品功能。二、任职要求:1、熟练掌握产品需求分析、设计技巧，对交互设计过程有深入的理解；2、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；3、良好的沟通协调技巧和团队合作意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源;

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谢先生

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