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标题：急招！高端餐饮连锁（初创品牌）·通岗服务员·包吃住·晋升快【岗位核心亮点】· 初创红利期：品牌0-1阶段，管理层虚位以待，晋升通道无天花板。· 高端平台：接触高品质客户，积累优质人脉，提升个人素养。· 福利拉满：包吃住（条件好），薪资准时发，待遇从优。【任职要求】· ，18-30岁，身高160cm以上，形象好气质佳，性格开朗。· 职业素养：绝对吃苦耐劳，服从公司统一管理与调岗安排。具有团队协作精神，眼里有活。· 技能加分：有高端餐饮、星级酒店或会所服务经验者优先考虑。无经验但条件优秀者，我们提供带薪培训。· 岗位性质：通岗制，需要熟悉前厅各项服务流程（迎宾、点单、传菜、收银，撤台、洗配菜，白案辅助）。【薪资福利】1. 薪资结构：试用期3500元/月，转正后4000元/月 + 月度绩效奖金+全勤奖+节假期福利（综合收入远超同行）。2. 食宿待遇：免费提供一日三餐（高标准工作餐）；提供高档小区或公寓住宿（空调、热水、WiFi齐全）。3. 假期福利：月休4天，满一年享有带薪年假。【工作地点】武汉沌口永旺商圈（高端商圈/写字楼底商）

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张先生

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厅级单位食堂招一名50岁左右。100人左右用餐。早上6点上班，下午1点左右下班。月休5~6天。包吃住宿一应俱全。环境舒适。

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杨女士

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一、岗位职责1. 根据品牌调性，构建PPT内容结构，将复杂信息（如数据、策略、案例）转化为条理清晰、易于理解的视觉化表达。2. 结合新媒体传播趋势，打造符合网络传播特性的PPT风格（如动态呈现、短视频融合、互动二维码应用等）。3. 汇报与提案支持为内部使用（如管理层汇报、跨部门协作）或外部合作场景（如客户洽谈）制作专业演示文稿，确保内容契合品牌形象与营销目标，增强表达力与影响力。二、技能要求PPT高级操作：精通PowerPoint或Keynote，熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。视觉设计能力：掌握基本排版法则（如对比、对齐、留白）、色彩搭配，具备独立完成简单视觉设计的能力。逻辑梳理能力：能整合零散信息，进行结构化整理，精准提炼关键要点。跨部门协作：可与市场、设计、产品等团队高效对接，及时获取所需素材并推进内容优化。

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戢女士

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一、岗位职责1.根据品牌实际需求，搭建PPT内容结构，将复杂信息（如数据、策略、案例）转化为清晰、具逻辑性的视觉表达。2.结合新媒体传播特性，打造符合网络审美的PPT风格（如动态呈现、短视频整合、互动二维码植入等）。3.汇报与提案支持：为内部使用（如管理层汇报、跨部门协作）或外部客户沟通制作专业演示文稿，确保内容契合品牌风格与营销目标，增强表达力与传播成效。二、技能要求PPT高阶应用：精通PowerPoint或Keynote，熟练运用母版设置、动画设计、图表优化等功能。视觉表现能力：掌握排版基础（如对比、对齐、留白）、色彩搭配，具备独立完成简单视觉设计的能力。逻辑整合能力：能将零散信息条理化，精准提炼关键要点。协同沟通能力：可与市场、设计、产品等多部门高效协作，及时获取素材并推进反馈落地。

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戢女士

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职位描述汽车研发类/软件开发1、依据公司需求，开展基于Android系统平台的应用程序开发与架构设计工作2、专注高质量的方案设计与代码实现，保障设计、开发及测试环节按期高质交付3、参与Android平台应用软件的技术规划与设计方案制定，开展相关技术探索与研究4、主导项目功能分解与任务安排，承担移动端开发团队的技术指导与能力建设5、持续优化客户端运行效率，定位并解决关键技术难题，防范和化解潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业，大专及以上学历2. 拥有良好的编程功底与编码习惯，掌握扎实的数据结构与算法基础，具备出色的代码质量意识3. 熟练使用Java（Kotlin）语言，精通Android平台开发技术4. 深入理解Android系统架构与核心机制，熟悉客户端性能调优及网络传输优化方法5. 具备架构设计、模块化开发及SDK开发经历，有Android性能调优实践经验者优先6. 有视频类App开发背景或移动互联网产品开发经验，了解音视频编解码基本原理，具备音视频应用开发实际经验者优先

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曾先生

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职位描述汽车研发类/软件开发1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用程序开发与架构设计工作2、专注高质量代码编写与系统设计，保障开发、测试等环节按期高质量交付3、参与Android平台应用软件的技术规划、方案设计及相关前沿技术探索4、承担项目功能分解、任务安排及移动端团队成员的技术指导与能力提升5、持续优化客户端运行效率，定位并解决复杂技术难题，防范潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业，大专及以上学历2. 具备扎实的编程功底和良好编码习惯，掌握数据结构与算法等基础知识，具备出色的代码实现能力3. 熟练掌握Java（Kotlin）语言及Android开发技术4. 深入理解Android平台架构与核心机制，熟悉客户端性能调优与网络优化方法5. 具备架构设计、模块化开发及SDK开发经历，有Android性能优化经验者优先6. 拥有视频类App开发实践或移动互联网产品开发背景，了解音视频编解码基本原理，具备音视频应用开发经验者优先

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曾先生

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1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用开发与架构搭建2、专注高质量代码编写与设计，保障各阶段工作按期高质交付3、参与Android端软件方案设计及前沿技术探索与研究4、主导项目功能分解、任务规划及移动端团队技术指导与培训5、持续提升客户端运行效率，定位并解决复杂技术难题，防范潜在技术风险任职资格1. 计算机或相关专业，大专及以上学历2. 编程基础扎实，代码风格良好，具备扎实的数据结构与算法功底，能输出高质量代码3. 熟练掌握Java（Kotlin）语言及Android开发技术4. 深入理解Android平台架构与核心机制，熟悉客户端性能调优与网络优化方法5. 有架构设计、模块化开发或SDK开发经历，具备Android性能调优经验者优先6. 具备视频类App开发背景及移动互联网产品经验，了解音视频编解码基本原理，有音视频应用开发实践者优先

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曾先生

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1、按照公司规范完成基于Android系统平台的应用开发与架构设计工作2、负责高质量的方案设计与代码实现，确保开发、测试等环节按期保质交付3、参与Android端应用软件的技术规划与关键技术攻关4、主导项目功能分解与任务安排，并承担移动端团队的技术指导与能力建设5、持续优化客户端运行效率，定位并解决复杂技术难题，防范潜在技术风险任职资格1.计算机或相关专业，大专及以上学历2.具备扎实的编程功底和良好的编码习惯，掌握数据结构与算法等基础知识，具备高质量代码输出能力3.熟练掌握Java（Kotlin）语言及Android开发技术4.深入理解Android平台架构与核心机制，熟悉客户端性能调优与网络优化方案5.具备架构设计、模块化开发及SDK开发经验，有Android性能调优实践者优先6.有视频类App开发经历或移动互联网产品经验，了解音视频编解码基本原理，具备音视频应用开发经验者优先

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曾先生

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岗位澄清：驻场项目：伟世通 负责座舱仪表测试要求：离职后可快速到岗工作概要根据测试需求，撰写测试用例，开展测试执行，并提交及跟进缺陷问题。工作经验：1. 具备3-5年座舱软件测试经验（聚焦中控与仪表方向），至少完整参与过一个座舱项目的台架测试；2. 熟悉敏捷开发模式下的测试流程与协作机制；主要任务和职责1．结合产品需求与设计文档，协助制定测试方案并完成测试需求分析，输出测试用例；2．依据测试需要，配置测试环境，完成测试平台的部署；3．在研发周期内高效完成上级安排的工作任务，协同其他部门推进测试支持事项；4．持续更新功能测试用例，按节点提交测试总结报告；5．编制压力测试脚本，搭建压力测试环境，并进行日常维护。

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章女士

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岗位澄清：驻场项目：伟世通需当前位于武汉地区项目周期：3个月短期项目，项目结束后将转至奇瑞项目组要求：离职状态可快速到岗工作概要根据测试需求，撰写测试用例，开展测试执行并提交及跟踪缺陷。工作经验要求1.具备3-5年智能座舱软件测试经验（聚焦中控与仪表方向），至少完整参与过一个座舱项目的台架测试；2.熟悉敏捷开发模式下的测试流程与规范；主要任务与职责1．依据产品需求及设计文档，协助制定测试计划，完成测试需求分析，输出测试用例；2．根据测试需要，搭建测试环境，配置测试平台；3．在项目研发过程中，高效完成上级安排的工作任务，并协同其他部门推进测试支持事项；4．定期更新和维护功能测试用例，按时输出测试报告；5．编写压力测试脚本，部署压力测试环境，并进行周期性维护。

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章女士

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1.具备三年以上验证测试领域工作经验，完整参与过至少一个座舱项目并成功交付；2.熟悉敏捷开发模式下的测试流程与协作机制；3.拥有安卓平台Python自动化测试经验，可熟练使用opencv、canbus等相关库函数开展自动化脚本编写与调试；4.具备仪表盘相关CANoe及CAPL脚本开发能力，能够独立完成各类测试面板工具的搭建与维护；

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章女士

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1.具备三年及以上验证测试相关工作经验，完整参与过至少一个座舱类项目；2.掌握敏捷开发模式下的测试流程与规范；3.拥有安卓平台Python自动化测试经验，可熟练使用各类常用库函数，如opencv、canbus等完成自动化脚本编写；4.熟悉仪表测试中CANoe及CAPL脚本应用，具备独立开发各类面板工具的能力；

武汉

章女士

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岗位职责：1、负责资料整理、管理、归档及录入等工作；2、负责产品资料的建立，根据部门要求录入保存产品信息及对公司产品信息的保管；3、负责整理数据资料、登记管理、数据对接，制表格；4、与相关人员进行对接、沟通并及时处理工作上的问题，完成上级安排的其他事宜；任职要求：1、大专以上学历，有做过一套完整项目经验；2、会使用WORD、EXCEL、PowerPoint办公软件；3、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳；4、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，有一定的团队协作能力；5、有央企国企工作经历优先。

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张女士

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1、用boss直聘、智联招聘等多个网络平台招聘；利用抖音、快手等多个自媒体平台发布短视频、直播招聘等，利用各区域论坛、网络平台为客户公司招聘相关工作人员。2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；3、候选人面试及入职跟进；4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管,收集并建立人才库。1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生；2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感；3、具有亲和力、富有耐心、追求上进薪酬、福利1、正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封顶）；2、月休6天国家法定节假日全休，并有带薪年假。3、带薪培训：一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注；一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。4、广阔透明的晋升空间主管-经理-部长5、节假日福利及津贴、丰富的年终奖金。

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王女士

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【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

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王女士

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岗位职责：卖场经理/收银/电商/理货等任职要求：18到48岁，可以学生，副业，实习生均可岗位福利：17-18.5元元/时，法定双倍面试快入职快工作时间：周二+周末必须出勤（8到22之间排班4-8小时），其他时间可以根据自己时间协调出勤。

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王先生

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工作轻松，待遇优厚，诚邀加入服务员/收银员岗位欢迎零基础人员招聘岗位：20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容：1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平2、在入口处负责迎宾接待，引导顾客入场打球3、主要承担摆球工作，进行斯诺克计分，并与顾客互动对战工作职责：1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户认可优厚待遇：提供无责任实习机会及带薪培训。新人享有7000元保底薪资，晋升为一星助教后月薪8000元，二星助教10000元，三星助教12000元，特级助教可达14000元班次安排：13:00-22:0014:30-23:30福利待遇：定期组织员工聚餐、团队旅游，提供专业台球技能培训，助力成为职业化助教团队核心成员任职要求：1、形象良好，气质出众2、具备良好的沟通表达能力与一定的销售意识3、热爱台球运动，有志于长期发展于台球领域4、无需经验基础，入职即享带薪系统培训

武汉

黄女士

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工作轻松，待遇优厚，诚邀加入服务员/收银员岗位可接受零基础20名实习助教20名一星助教20名二星助教10名三星助教10名特级助教工作内容：1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平；2、负责门店迎宾接待，引导顾客顺利开展打球活动；3、主要承担摆球工作，进行斯诺克计分，并与顾客互动对练。工作职责：1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户认可与好评。优厚待遇：提供无责任实习机会及带薪系统培训。新人保底薪资7000元，晋升至一星助教8000元，二星助教可达10000元，三星助教为12000元，特级助教享受14000元薪酬。班次安排：13:00-22:0014:30-23:30福利待遇：定期组织员工聚餐，开展团队旅游，提供专业台球技能培训，助力成长为职业助教团队核心成员。任职要求：1、形象良好，气质出众；2、具备良好的沟通表达能力及一定的销售意识；3、热爱台球运动，愿意长期在台球行业发展；4、可无经验上岗，公司将提供带薪培训。招聘热线:***********地址:武汉市汉阳区永旺梦乐城经开店A馆4楼博睿台球俱乐部

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黄女士

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负责门店客户资源的拓展与关系维护，提升顾客在店内的消费体验岗位要求：（1）性格积极乐观，具备较强的抗压能力（2）善于人际交流，有清晰的目标导向（3）仪容得体，情绪管理能力良好（4）热爱台球运动，具备一定的台球技能（5）具有良好的职业操守，工作认真负责，严格遵守门店各项管理规定；

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黄女士

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负责门店客户资源的开拓与维护，提升顾客在店内的消费体验岗位要求：（1）性格积极乐观，具备较强的抗压能力（2）善于人际交流，有清晰的目标导向（3）仪容得体，情绪管理能力良好（4）热爱台球运动，具备一定的台球技能（5）具有良好的职业操守，工作认真负责，严格遵守门店各项管理规定

武汉

黄女士

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