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方女士

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曾先生

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王伯洋

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岗位职责：1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率4.及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，配合完成销售数据统计与分析5.积极参与厂家培训及店内产品知识学习，持续提升产品理解力与销售专业度任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，形象气质佳2.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

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马先生

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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欧俊豪

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-05时间：周一至周五下午4点左右，可自行选择具体日期（非暑假期间，目前学校已放假）地址：根据居住地就近安排授课临沂罗庄兰山区已有排课点科目类：语文（含口才训练、绘本阅读）数学（涵盖思维拓展、图形认知）科学（涉及物理化学启蒙小课堂）英语（包含自然拼读、绘本教学）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等国学类：书法、国画等传统课程体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类游戏、魔方训练等未列出的项目也可咨询了解年级：主要面向小学生（以基础知识点教学为主）要求：1、须为大三及以上在读学生2、具备半年以上教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月3、需持有教资或相关专业资质证书，家教经历视作有效经验，英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均认可为专业能力证明课酬：每45分钟80元

临沂

潘先生

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招聘山东临沂板材加工厂真石漆弹涂工四名，要求有艺术漆经验者优先，年龄三十岁以上，工作时间早七晚六，工资六千起，工作地点位于金一路与临西十二路交汇杭头小学路口南500米道沟村。

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11月27日 11:09

先生

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姜女士

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就职条件：1、具备2年以上天猫淘宝店铺主图、详情页实际设计与装修经验，熟悉商品拍摄流程2、精通PS、AE、PR等设计软件，具备较强的图片精修能力3、平面设计、视觉传达等相关专业背景者优先录用4、有在第三方服务公司从业经历者优先考虑5、能积极配合工作调配，执行效率高，具备良好的职业素养岗位职责：1、负责公司天猫、淘宝、拼多多平台的主图设计、店招、首页布局、详情页制作、页面关联模块、海报设计及整体店铺视觉装修等营销视觉相关工作2、根据营销活动需求，协同完成专题页搭建、促销图设计及广告宣传海报输出3、承担店铺商品的拍摄任务，完成图片后期处理、美化优化、内容编辑及相关制作管理工作

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姜女士

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岗位要求1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告；2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标；3、依据公司指导开展价格磋商与谈判工作，确保交易合理合规；4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续；5、及时收集、整理并向上反馈市场动态与行业信息。任职要求：1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景；2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上；3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道；3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

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梁女士

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福利待遇：1、5-6k2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，月休4天3、节日福利，生日福利，团建聚餐等职位要求：1. 负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理等工作2. 承担行政与后勤相关事务支持3. 梳理并完善人事行政流程及公司各项规章制度4. 制定绩效方案，收集绩效数据，监督执行情况，统计考勤并参与薪资核算5. 完成人事行政领域内的其他临时交办任务6. 具备相关岗位工作经验

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