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1、公司因业务发展需要，现面向社会招聘主播岗位人员；2、通过主流招聘渠道进行候选人邀约及面试安排；3、协助跟进主播及主持人员的工作排期安排：1、工作时间 10:00-19:00，中午包含一小时休息；2、节假日按公司规定正常休息任职要求：1、五官端正、气质良好，具备较强的语言表达能力，年龄18-29周岁；2、人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；3、具有一年以上招聘工作经验，有传媒行业经验者优先，能独立完成面试流程；4、熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘平台操作流程；5、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、团队协作意识及职业操守；名额有限！！！当日参与面试者将被优先录用！！！协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源体系搭建二、负责主播岗位的日常招聘工作

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杨先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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麦先生

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。2.数据采集：使用APP，对目标地点进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。任职要求：1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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安女士

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#分拣可日结，可短期28元/时，年前工临时工天天发涨价了，25元~28/时,290-350元/天。电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。每月可选择做长期小时工或转正强调：不用体检，不用体检！【每周可以预支300～500元】【年龄】：18-40岁【性别】：性别不限，空调热水器齐全。【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

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李女士

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工作职责:1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系；3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相；4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！任职资格:1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先；2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握；3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通；4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。【加入我们，您将能享受】√ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会；√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；√ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利；√ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假；√ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次；√ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴；√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康；√ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！晋升体系：1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段；2.公平透明的晋升路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

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先生

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工作职责:1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！任职资格:1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识；3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通；4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长；√ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障；√ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀；√ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期；√ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会；√ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；√ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人；√ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！晋升体系：1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持；2.公平透明的晋升路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

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李先生

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工作职责:1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！任职资格:1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容；3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动；4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长；√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障；√ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利；√ 带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期；√ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；√ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴；√ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康；√ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！晋升体系：1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程；2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

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李先生

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工作职责:1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系；3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现；4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先；2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容；3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系；4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。√ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长；√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；√ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利；√ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假；√ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次；√ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴；√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康；√ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用；晋升体系：1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程；2.晋升通道公开透明：管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

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先生

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工作职责:1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！任职资格:1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容；3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通；4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念；5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上）【加入我们，您将能享受】√ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会；√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；√ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀；√ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期；√ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；√ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康；√ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！晋升体系：1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持；2.双通道晋升路径透明公正：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

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李先生

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工作职责:1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！任职资格:1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容；3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式；4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长；√ 五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益；√ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀；√ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假；√ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；√ 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴；√ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉；√ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！晋升体系：1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养；2.晋升通道公开透明：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

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先生

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1、负责少儿双语素养课程的教学实施；2、参与教学研究及各类培训相关工作；3、协助部门开展市场及其他配套活动；4、定期与家长交流学员学习进展，促进家校协同；5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议。任职资格1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先；2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识；3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长和学生有效沟通；4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。【加入我们，您将能享受】√ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬提升；√ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益；√ 礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝贺金、结婚礼金等贴心福利；√ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假；√ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会；√ 年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；√ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目；√ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关照家人健康；√ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受课程优惠，全国校区通用，不限城市！晋升体系：1. 公司设有完善的培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期一对一带教、专业能力提升培训及管理类课程；2. 提供公开透明的晋升路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业成长通道）任职要求：1. 本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证；有相关从业经验者优先，相关专业背景优先；2. 热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识与奉献精神；3. 英语口语流利，发音准确规范，普通话标准，中文表达能力强

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江先生

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素质教育中心招聘推广员有地推工作经验优先【岗位】地推兼职，长期兼职【地址】香洲区【内容】素质教育培训推广【工作内容】到学校门口、商圈、公园等地方扫码送礼品，多劳多得制【薪资】底薪60+提成【时间】下午3-6点【要求】热情，善于沟通，不弄虚作假只要大胆开口，极易完成，还有额外奖励工作时间短，工作轻松，可长期兼职有意向可以私聊我报名哈

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李先生

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岗位职责：1.通过电话联系客户并进行后续跟进，在客户到校前完成通话确认。2.负责接待到校进行现场咨询的来访客户。3.解答客户关于公司及课程内容的相关问题。4.根据客户需求与意向，提供个性化的课程规划方案。5.完成课程报价说明及合同签订工作。6.按时记录顾问工作日志与计划，维护潜在客户及学员信息数据库。岗位要求：1.具备大专或以上学历。2.热爱教育培训行业，有相关销售经验者优先考虑。3.喜欢与人交流，表达流畅，具备良好的沟通能力。4.具备较强的学习能力、团队协作意识及工作责任感。工作地点:凤凰北

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江先生

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工作职责1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！任职资格1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识；3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通；4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。【加入我们，您将能享受】√薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长；√五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障；√礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利；√带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假；√年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会；√年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴；√部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动；√免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康；√报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！晋升体系：1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持；2.公开透明的晋升路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

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胡女士

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岗位职责：1.团队管理：全面负责校区团队的组织与建设，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、激励发展及日常管理，统筹教学与行政岗位人员的工作协调与能力提升；2.教学监管：主导教学质量管控与优化，制定并执行教学方案，跟踪教学进程，评估教师授课水平与课堂成效，给予专业指导，并提供课件、学习资料等教学资源支持；3.招生规划：牵头招生策略的拟定与落地，结合市场动态与学员需求，明确招生目标与政策，组织实施多样化招生宣传行动，提升校区品牌曝光度与社会影响力；4.财务统筹：主持校区财务运作，编制年度预算，审核经费支出，强化成本控制，设计合理的收益分配机制，确保财务健康有序运行；5.客户服务：全面负责客户关系维护，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验，增强客户信任感与长期满意度；6.日常运营：统筹校区日常运营管理事务，包括场地维护、安全巡查、设备采购与配置，保障教学环境稳定高效运转；7.市场推广：策划并执行市场营销方案，组织实施品牌宣传与推广活动，提升校区知名度与口碑，拓展潜在客户资源，推动业务持续增长。

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一、工作内容1、参与数据仓库的需求分析、模型设计、编码开发及自测工作，对代码质量承担相应责任。2、持续优化数据仓库的代码逻辑与架构设计。3、负责数据质量问题的定位、跟踪与处理，执行数据质量检查、验证及改进措施。二、任职要求：1、计算机相关专业背景2、承担大数据平台部分模块的开发任务3、掌握Linux系统的基本操作命令4、熟练使用SQL语言，熟悉Oracle、Hive、HBase等数据库技术5、具备金融领域数据开发经验者优先考虑6、具备良好的沟通意识与问题解决能力三、上班时间朝九晚六 中午休息两小时 双休

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.客单价高、复购率高；2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持；3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2022至2024年期间普遍退税不足。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接开展合规二次申诉退税服务；4.高额分成机制：单笔收益分成比例达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上；5.灵活合作模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。[您需负责]推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体；利用人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖高收入人群；协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。[我们期待]在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）；认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。[收益说明]●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；●推荐合作伙伴享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）；●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红。合规声明平台规则提示：1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式；2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成；3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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李女士

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全日制统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验，学历信息可在学信网查询具备良好的编程规范与严谨的逻辑分析能力5年以上Java开发背景，熟悉测试工具开发流程，掌握SSM框架及Oracle数据库应用理解Redis缓存机制与任务调度的应用场景，能熟练运用相关技术完成开发任务熟练使用Oracle、MySQL、MongoDB等主流数据库系统具备快速学习新技术的能力，拥有较强的自主学习意识和问题解决能力，同时具有良好的沟通协调与团队合作精神

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杨先生

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岗位名称：桌球助教一、福利待遇：1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资）7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室二、工作内容：1.接受带薪桌球技术与规则系统培训；2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验；3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求；4.负责迎宾接待工作；5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动；6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休三、工作职责：1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可；2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性；3.达成每月既定任务指标；4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务四、应聘要求1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好；2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识；3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

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苏女士

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（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教---超大客流支持------以梦为马 不负青春------全岗位零基础带薪培养------最合理薪酬架构------最融洽团队氛围------最丰厚业绩激励方案------最贴心休假制度---岗位名称：桌球助教核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报一、福利待遇：1.实习助教无责底薪：9000 含学历补贴+带薪培训2.初级助教底薪：160003.中级助教底薪：180004.高级助教底薪：200005.明星助教底薪：230006.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天）8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区二、工作内容：1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训；2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验；3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求；4.负责迎宾接待工作；5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休三、工作职责：1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖；2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性；3.达成每月既定工作目标；四、应聘要求1.年龄满18岁，形象良好，气质出众；2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质；3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。五、工作地点：1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼---有基础更优&无基础带薪培养------完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

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苏女士

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岗位名称：桌球助教一、福利待遇：1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资）7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室二、工作内容：1.接受带薪系统培训，掌握桌球技术与比赛规则；2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务满意度；3.与客户对打交流球技，积极互动，准确把握客户需求；4.负责迎宾接待工作，展现专业服务形象；5.参与桌球相关及个人主题短视频拍摄与直播活动；6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休三、工作职责：1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可；2.拓展新客户资源，推动销售增长并增强客户粘性；3.达成每月既定工作任务指标；4.按时完成每日直播任务及短视频制作要求。四、应聘要求：1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好；2.性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与销售意识；3.无不良嗜好，会打桌球，有销售工作经验者优先

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助教老师招聘岗位职责：1.协助主讲老师完成日常教学工作，保障课堂顺利进行。2.负责课堂纪律管理，维护良好的教学秩序。3.按要求拍摄课堂照片、录制教学视频，做好教学素材记录。4.及时联系未到课学生，了解缺课原因并反馈。5.课后负责教室整理，保持环境整洁有序。任职要求：1.有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力。2.热爱教育行业，有耐心，能积极配合团队工作。3.具备基本的拍照、录像能力，会简单整理素材者优先。4.时间观念强，能严格遵守工作安排薪资：每周三一次，每次两小时4-6点薪资70元

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杨女士

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Hi8桌球俱乐部（珠海香洲扬名店）高薪诚聘助理教练---超级客流量------以梦为马 不负韶华------全岗位零基础带薪培训------最科学薪酬体系------最良好的组织氛围------无违约金扣罚，可享违约金补助------大众点评&美团&抖音三榜榜首---岗位名称：助理教练核心优势：同等工时下，收入达同行业1.5倍以上一、福利待遇：1.实习助教无责底薪：8000+学历补贴+带薪培训2.初级助教无责底薪：11000+学历补贴+提成3.中级助教无责底薪：14000+学历补贴+提成4.高级助教无责底薪：16000+学历补贴+提成5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司协助合规节税月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励月休4天，排班灵活，法定节假日可自由调休补假，季度假（每季度最多可享9天）7.WiFi全覆盖，配备员工专属化妆间、休息区二、工作内容：1.接受系统化带薪培训，掌握桌球技能与赛事规则；2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升服务满意度；3.与顾客对练交流，增进互动，洞察客户需求；4.负责迎宾接待工作；5.参与桌球相关及个人IP类短视频创作与直播输出；6.工作时段：早班14:00-23:00，晚班17:00-2:00，月休4天，节假日可灵活补休三、工作职责：1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可；2.拓展新客户资源，推动业绩增长，增强客户粘性；3.达成每月既定工作目标；四、应聘要求：1.年满18周岁，形象良好，气质出众；2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售意识；3.无不良习惯，会打桌球或有销售经验者优先考虑。五、工作地点：1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼---有经验更优&无经验提供带薪培训------完善内部晋升机制，提供广阔发展平台---

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苏女士

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岗位描述：1、全日制本科学历，学信网可查，具备2年以上Java前后端开发工作经验；2、精通JAVA语言，基本功扎实，掌握常用设计模式，具有实际系统架构设计能力；3、熟练运用主流开发框架及工具，包括spring、springboot、springcloud、redis、消息队列、dubbo等；4、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库性能调优及SQL语句优化经验；5、熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript，掌握ES6编程规范；6、掌握Vue、React等前端框架，了解Ant Design、Element UI等前端组件库

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马女士

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工银澳门项目，曾参与工行面试者亦可申请，不影响录用岗位要求：1、掌握 Java 语言，具备扎实的编程基础，有实际多线程开发经历。2、熟练运用主流技术框架及工具，如 spring、springboot、springcloud、redis、消息队列、dubbo等。3、了解微服务架构，具备相关开发实践经验。4、掌握至少一种前端框架，如 vue。5、熟悉 linux 系统常用指令，掌握一种及以上关系型数据库，如 mysql、oracle等6、具备良好的学习能力与逻辑分析能力，善于团队合作，主动担当任务。7、有平台类项目开发背景者优先，具备全栈开发能力者优先，了解移动端开发者优先。公司福利：1.周末双休，享有国家法定假期及带薪年休假2.提供员工食堂，发放项目补贴3.按季度发放绩效奖金4.工作氛围融洽，节日礼品赠送，定期组织聚餐活动

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张女士

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