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短期学生不招1、工作时间8-23点之间，每天至少4小时（不包吃住），每周休一到两天，长期稳定 有经验者优先，工资周结2、法定节假日三倍薪资3、饮品券、工时提供更多有额外补贴4.参与门店奖金分配招募：服务顾客、茶饮制作、备货等要求：18~35周岁，吃苦耐劳听从安排，适应门店快节奏的工作环境，具有快速反应和上手能力。

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张先生

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工作内容1、负责房产交易的业务拓展与客户管理2、提供专业的房产咨询与服务，确保客户满意度3、维护并增进与客户的长期合作关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力2、对房地产市场有深刻理解，能够独立操作业务3、具有良好的团队合作精神和职业操守

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刘先生

实名企业

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岗位职责：1. 学习为各类宠物（如犬、猫等）提供专业洗护2. 学习了解宠物用品3. 学习观察宠物健康状态，及时发现皮肤、耳道、趾甲等异常情况并建议处理4.维护美容操作区域卫生与工具消毒，确保服务环境安全整洁5.与宠物主人沟通护理要点，提供日常居家美容及毛发养护建议任职要求：1，热爱动物，有责任心和耐心，无动物恐惧或过敏史学历不限2具备良好沟通能力和服务意识，能妥善应对宠物应激及客户咨询

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马先生

实名企业

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岗位职责:1. 负责在婚恋平台上为用户提供情感咨询与专业指导，协助其应对各类情感困扰2. 策划并参与各类婚恋主题活动，增强用户的参与积极性与服务体验感3. 与用户保持顺畅交流，深入挖掘其实际需求，并给予针对性的专业建议任职要求：1. 拥有良好的沟通能力和应对问题的处理技巧2. 具备独立开展工作的能力，同时能积极配合团队协作3. 对婚恋领域具有高度热情，愿意持续学习并适应行业发展变化

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张女士

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岗位职责：1、负责Walmart平台账号的日常运营与维护，处理账户相关事务，如商品上下架、发货确认及客户邮件回复；2、掌握产品特性，依据平台规范和公司标准完成产品信息上传；3、监控产品实时售价，结合利润表现及时进行价格调整；4、在平台上挖掘可跟卖的商品，推进新品开发及已有产品的跟卖上架工作；5、运用多种营销手段，提升产品曝光度与转化效果；6、收集并分析市场动态，优化销售策略，挖掘核心关键词，制定推广方案，确保销售目标达成；7、定期设定销售指标，并配套制定可行的运营策略。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上Walmart沃尔玛（跨境电商平台）运营或销售经验者优先，熟悉平台运作规则者优先；2、英语CET-4及以上水平或具备相当能力，能流畅进行英文读写；3、性格积极，沟通能力强，主动进取，具备良好的团队协作意识；4、思维清晰，条理性强，擅长数据分析与归纳总结；5、稳重踏实，关注细节，学习能力强，责任心强。福利信息：1. 工作生态：配备自主研发的高效办公系统，午休时间长达2小时；2. 社会保险：入职即办理社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；3. 餐饮：公司设有食堂，方便员工就餐；4. 奖励：提供全勤奖励、入职物资发放、节日礼品、婚丧慰问金等福利；5. 带薪休假：享受国家规定的各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后可享5天带薪年假；6. 发展空间：提供分阶段系统培训，实施一对一导师指导机制，建立公平透明的晋升体系；管理通道：基层—主管—经理—合伙人；7. 文娱生活：定期举办各类文化娱乐活动及部门团建经费支持，公司设有义工群；并成立户外运动、乒乓球、台球、篮球、羽毛球社团及瑜伽兴趣班等。【附近交通】五和地铁D出口/坂田北地铁A出口；【附近公交】坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等；工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

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林女士

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工作职责:1、负责开发并维护个护美发类目相关的海外红人（KOL/KOC）、测评机构、时尚媒体及促销平台（如Deal站、Coupon站）等合作资源。2、利用社交媒体渠道（Instagram/TikTok/Pinterest/Facebook）及时尚博客实现对亚马逊商品页面的精准流量导入。3、跟踪各推广渠道的数据表现，输出效果分析报告，涵盖站外ROI、引流成效及竞争对手营销动态等内容。4、结合公司阶段性营销目标，持续拓展并优化外部渠道，通过红人种草、媒体评测、论坛传播等方式推动站内销量增长。任职资格:1、本科及以上学历，具备良好的英文书面表达与阅读能力；2、熟悉海外站外推广路径，能与红人、媒体等多方高效沟通，建立长期合作关系；3、具备数据分析能力，能够评估合作成果，并整合多源信息支持决策；4、学习能力强，抗压能力佳，有美发工具类产品推广经验或在某一推广渠道拥有丰富实操经验者优先考虑。【福利信息】1. 工作生态：配备自研高效办公系统，午休时间充裕，每日统一休息2小时，工作氛围轻松开放。2. 薪资福利：公司获评跨境电商“坂田五虎”之一，提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。3. 社会保险：入职即缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金。4. 餐饮：提供食堂餐费补贴。5. 奖励：设置全勤奖，发放入职用品、节日礼品及婚丧礼金。6. 带薪休假：享受国家规定各类假期（法定节假日、婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年假。7. 文娱生活：定期举办文娱活动及部门团建，设有义工群及户外运动、乒乓球、台球、篮球、羽毛球等兴趣协会。8. 发展空间：重视人才培养，提供系统培训、清晰晋升通道与人性化管理，优秀员工有机会获得晋升或内部转岗。9. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（日工作7小时，大小周）。【附近交通】五和地铁D出口/坂田北地铁A出口；周边公交站点包括坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等。有能力、有经验者薪资可面议！

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林女士

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岗位内容：1、负责个护类产品的开发工作，根据公司产品战略开展市场调研，分析主流平台上同类新品的各项数据表现，挖掘潜在品类并拓展产品线；2、具备完善的供应链资源，合作优质供应商，审核其资质文件，协同采购团队进行供应链优化管理，持续提升供应商体系效率；3、培训与合规：主导新产品导入流程，组织产品知识培训与业务指导，熟悉知识产权相关规定，确保所开发产品无侵权风险，掌握相关运营规范；4、产品跟踪：针对专项产品提出专业开发建议，配合销售团队推进落地，并持续追踪新品销售动态，协助调整营销方案以提升转化；5、数据复盘：定期整理销售及库存数据，评估产品表现，制定新品开发计划，合理控制原料成本，保障稳定供货，提升销量与库存周转效率；6、具备ID设计基础，对个护类产品外观与功能设计有独到见解和审美能力，能有效把控产品设计方向；7、有专注个护垂直领域产品开发经验者优先录用。任职要求：1、本科及以上学历，具备2-3年跨境电商平台个护类产品开发工作经验；2、熟练使用数据分析工具，能够研判各渠道热销商品趋势，掌握跨境产品开发核心方法论；3、具备敏锐的市场嗅觉和洞察能力，了解海外热销品牌及其产品特性，具备一定行业认知；4、了解专利法、合同法及相关法律法规，熟悉行业标准与合规要求；工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心附近地铁：五和地铁D出口；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等；福利信息：1. 工作生态：配备自主研发的高效办公系统，提供充足的午休时间，每日下午两点播放音乐，集体放松，营造轻松自在的工作环境。2. 薪资福利：公司获评跨境电商“坂田五虎”之一，提供行业内具高度竞争力的薪酬结构。3. 社会保险：入职即办理社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险）及住房公积金。4. 奖励机制：设立全勤奖，服务满两年员工可享工龄奖金；提供入职礼包、节日礼品、婚丧慰问金等关怀福利。5. 带薪休假：依法享受各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后额外享有5天带薪年假。6. 文娱生活：定期举办团建活动及部门经费支持项目，内部设有义工群；开放户外运动、乒乓球、台球、篮球、羽毛球社团及瑜伽课程等兴趣小组。7. 发展空间：重视人才培养，提供系统的技能培训、清晰的晋升通道与人性化管理模式，优秀员工有机会获得晋升或内部转岗机会。8. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日工作7小时，大小周制）

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吴女士

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岗位职责：1、市场推广与销售运营：负责公司在亚马逊平台的市场拓展及日常运营管理，包括产品上架与优化、销售数据跟踪、市场信息研判并据此制定经营策略。策划并执行销售方案、推广计划及营销活动，统筹店铺全流程运作，如新品布局、评价管理、广告投放与成本控制、库存规划等。2、团队管理与组织建设：带领亚马逊销售团队，开展人员指导、培训赋能、绩效评估与激励机制落地。汇总分析团队运营数据，提出优化建议；结合公司战略方向，设定阶段性销售目标，推动团队业绩达成。3、数据洞察与市场调研：运用数据分析工具挖掘用户需求，提升转化效果。定期采集市场动态，研究竞争格局、客户画像与市场趋势，输出可行的市场应对策略与产品优化方案。基于产品定位识别核心痛点，制定运营打法，助力打造热销产品；4、精细化库存管理：监控销售与库存变化，科学制定补货与发货计划，减少断货与积压风险。提升库存周转率，确保库存健康与安全；任职资格：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上团队管理经历；2. 拥有扎实的市场营销知识和较强的市场洞察能力，思维清晰且富有逻辑性；3. 能独立操作亚马逊账户，有成功主导团队孵化爆款产品的实操经验；4. 对跨境电商环境具有敏锐判断力，善于发现问题并提出解决方案，具备品牌化运营意识；5. 具备优秀的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，富有责任心和团队协作精神；发展与福利：1. 五险一金：入职即缴纳五险一金，为员工提供全面保障；2. 职业成长：配备系统的培训机制与晋升路径，设立专业线与管理线双通道发展体系；3. 节日关怀：依法享受法定节假日，并发放节日礼品；服务满一年可享5天带薪年假；4. 员工活动：每年组织年度旅游，每月举办生日会，定期开展羽毛球、篮球等文体活动；5. 团队建设：每年为各团队配置专项经费，用于团建聚餐或集体出游；上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00

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陈女士

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岗位要求：1. 能够独立操作亚马逊Amazon销售平台，掌握平台算法与运营规则，保障账号安全并推动业绩持续增长；需具备美国、欧洲站点运营经验（曾打造BS榜单爆款者优先，历史单月销售额达15万美金以上者优先）。2. 在产品推广不同阶段，通过分析市场及销售数据，制定精准运营策略，提升产品销量与排名，对产品（线）的利润率和整体销售额承担直接责任。3. 深入理解产品特性，开展市场与竞品调研，挖掘核心卖点，结合用户需求痛点，系统性优化产品详情页各维度内容。4. 负责Listing页面的维护、创建与管理，优化产品资料与主图辅图，整合运营资源，制定切实可行的产品运营方案，并根据实际销售动态及时调整执行计划，确保达成销售目标。5. 有效管理产品评价，提升账户整体好评率，快速响应客户投诉，保障账号健康稳定运行，助力产品长期良性发展。6. 定期收集分析市场数据，结合行业趋势与历史销售表现预判未来销量，按时完成采购下单与发货计划提交，维持合理的库存周转水平。7. 定期制作产品销售报表，深入剖析销售走势，研判市场发展方向与机会点。8. 针对所负责的产品线，能进行现状诊断，并对未来发展规划提出建设性意见。积极完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，英语四级（425分）以上，具备六级能力者更佳；2、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有成功推新经验，逻辑思维能力强，具备2年以上团队管理经验者优先；3、曾带领3人及以上团队，需提供个人操盘链接作为参考；4、沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队协作意识，工作作风务实、诚恳；5、具备创新意识，能根据亚马逊平台最新政策灵活调整运营策略；公司福利：公司重视员工间的信息互通，注重人才培养，鼓励正向竞争，在员工为公司创造价值的同时，提供定期培训与内部晋升通道。一经录用，可享受以下待遇：1、薪酬结构：基础底薪+月度奖金+周度奖金+高比例提成（特定岗位）+社保+全勤奖励+工龄津贴+餐费补贴+住房补贴2、福利保障：法定节假日正常休假，享有带薪婚假、丧假，满一年后可享带薪年休假等；3、奖励机制：年终奖金、年度分红、节日慰问礼品、生日红包等；4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐；5、不定期举办烧烤活动、免费旅游及各类团建项目；6、完善晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营经理—运营总监—公司合伙人（享有股权分红）

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林女士

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亚马逊站外推广/私域运营兼职与服务商勿扰！兼职与服务商勿扰！兼职与服务商勿扰！1、负责公司亚马逊平台listing的外部推广，拓展并维护真实测评用户资源，完成日常推广需求，确保操作合规并符合亚马逊平台规则；2、借助Facebook、Twitter、Pinterest、YouTube、Instagram等社交渠道，挖掘并运营测试用户资源，提升账号粉丝量与互动率，打造产品忠实用户群体，增强用户粘性并导流至SNS渠道；3、建立内部资源管理体系，整合团队成员开发的各类资源，统一开展体验招募、筛选与长期维护，推动资源共用与高效分配；上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00（每天7小时，大小周休息）

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林女士

实名企业

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福利待遇：1、薪资提成：公司提供高于行业平均水平的高额底薪+高额提成+业绩奖金+月度分红+年终奖；2、社会保障：除五险一金外，特殊岗位加购人身意外险，个人意愿可购重疾险；3、节日慰问： 4、带薪假期：依法享有所有国家法定节假日，带薪年假，病假，婚假，产假，丧假等；5、薪资调整：一年2次调薪机会，根据工作表现以及业绩考核。岗位职责：1、亚马逊店铺的运营操作、日常维护及产品优化（包括产品Listing图片、标题、卖点描述、关键词优化，产品推广，邮件处理，索评，去差评，防跟卖等）；2、调查分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化产品，提高产品销量和排名；3、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并作出调整，提高广告产出比及产品排名；4、客户邮件回复及客诉处理，提高客户满意度，保持店铺及产品的好评率；5、根据销售及库存情况合理安排备货，处理冗余库存，保持较好的库存周转率；6、定期汇总店铺及重点产品各项数据，分析总结，根据情况及时调整运营策略，优化产品，完成店铺销售目标。任职资格：1、全日制专科学历，英语4级以上，读写能力强，有小语种优先考虑；2、2年及以上亚马逊精品运营经验，深刻理解电商运营工作，有打造爆款的清晰逻辑；3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有较强的学习能力和执行力。

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曹女士

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岗位职责：1、独立完成高品质各类产品图片、产品场景布局打光；2、能够根据产品特点、设计布光，优美构图，加上自己独立的创意完成拍摄；3、独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感，有一定的审美能力；4、具有商业摄影光影布局，能抓住产品特色进行拍摄并能高效执行和落地摄影输出；5、图片与实物色彩、构图、细节等方面校对（包括图片保真、清晰、优质、有视觉冲击力）。任职要求：1、专科及以上学历，2年以上电商工作经验，摄影，艺术设计，美术等相关专业；2、具有较强的理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平；3、具有良好的摄影审美能力，能灵活运用和创作，摄影输出能符合对接品牌调性；4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强能够适应快速的工作节奏；

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曹女士

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岗位职责：1、亚马逊店铺的运营操作、日常维护及产品优化（包括产品Listing图片、标题、卖点描述、关键词优化，产品推广，邮件处理，索评，去差评，防跟卖等）；2、调查分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化产品，提高产品销量和排名；3、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并作出调整，提高广告产出比及产品排名；4、客户邮件回复及客诉处理，提高客户满意度，保持店铺及产品的好评率；5、根据销售及库存情况合理安排备货，处理冗余库存，保持较好的库存周转率；6、定期汇总店铺及重点产品各项数据，分析总结，根据情况及时调整运营策略，优化产品，完成店铺销售目标。任职资格：1、全日制专科学历，英语4级以上，读写能力强，有小语种优先考虑；2、2年及以上亚马逊精品运营经验，深刻理解电商运营工作，有打造爆款的清晰逻辑；3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有较强的学习能力和执行力。PS：目前招聘亚马逊美国/欧洲站点，有意者可发简历细聊。运营薪资8-13k；高级运营10-15k；

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金女士

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岗位职责：1、依据公司产品战略方向，开发新产品，丰富产品线及品类布局；2、挖掘亚马逊平台热销趋势，开展市场分析与数据研究，推进初期供应商筛选与接洽；3、持续优化供应链体系，对产品生命周期、定价策略、供应资源、迭代升级及淘汰等环节实施精细化管控；4、负责所辖产品的供应链搭建，主导商务洽谈、成本控制、品质管理及交付执行；5、为运营团队提供产品相关知识的培训与支持。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，英语通过CET-4，具备1-3年相关工作经验；2、有产品规划实操经验及成功落地案例，掌握项目管理流程与方法，注重目标达成；3、精通市场调研与数据分析，熟练使用Merchantwords、Js、googletrends、keepa等工具；4、性格开朗，态度积极，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。

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金女士

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【必备跨境行业经验，跨境行业经验，跨境行业经验】具体薪资可面议决定，优秀者可提高预算。岗位职责：1、深入理解公司业务模式（如运营成本构成、产品开发流程、营销渠道投入产出比），确保激励机制与战略目标保持一致；2、参与制定各部门KPI/OKR考核体系，推动绩效结果在薪酬分配、职级晋升中的实际应用（如强制分布、绩效校准）；3、协同优化现行薪酬架构（如岗位价值评估、宽带薪酬设定、年度调薪规则）；4、熟练运用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数），通过薪酬数据分析组织效能问题（如人员流失率、薪资市场对标）；5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）；2、具备2-5年薪酬绩效领域实操背景，有独立主导至少2个部门（如运营、产品开发、客服、研发、营销）薪酬或绩效方案设计与优化的经验（必需）；3、掌握跨境电商领域的薪酬体系特点（如销售提成机制、项目激励、研发奖励等）（必需）；4、适应跨境电商高强度工作节奏，具备跨部门协作推动力，逻辑清晰，抗压能力强；5、品行端正，具备保密意识，坚守职业道德与廉洁底线。加分项：1、持有薪酬绩效管理相关专业证书；2、有从零搭建薪酬体系或主导职级体系变革项目经历。

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金女士

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欢迎投递并沟通，投递时请附上作品集或作品链接，感谢配合~面试由部门负责人直接对接，仅一轮，反馈结果将在两天内告知。岗位职责：1、独立完成各类产品高质量图片拍摄及场景布光布局；2、依据产品特性进行布光设计，构图美观，并融入个人创意完成拍摄任务；3、熟练掌握影棚灯光运用，精准呈现商品质感，具备良好的视觉审美能力；4、掌握商业摄影中的光影规划，能突出产品亮点，高效完成拍摄执行与成果输出；5、负责图片与实物在色彩、构图、细节等方面的比对校准（确保图像真实、清晰、优质且具视觉表现力）。任职要求：1、具备1年以上电商摄影相关工作经验，专科及以上学历（属加分项，非硬性条件）；2、具备较强的理解力、分析能力与创意思维，掌握专业摄影技术及创新拍摄手法；3、拥有优秀的摄影审美水平，可灵活应用并创作，产出内容契合品牌风格需求；4、具备良好的职业素养与团队协作意识，积极进取，责任心强，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境；5、能接受外拍安排，持有驾照者优先（可驾驶公司车辆外出拍摄）

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金女士

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工作内容:1.具备丰富的产品结构设计研发经验，覆盖拍立得相机、数码相机/CCD/微单、3C数码产品、智能电子产品、塑胶五金制品等多个领域。2.熟悉产品研发全流程，包括功能需求分析、可行性评估、零部件选型、工程手板及样机测试等环节，精通DFM与生产DFA，具备从EVT、DVT、PVT到MP各阶段的量产实践经验。3.掌握多种工艺技术，擅长传动结构设计、模具结构开发，熟悉注塑、压铸、冲压、硅胶模压、粉末冶金、吹/吸塑、铝型材加工、3D打印、车加工、机加工、喷涂、电镀、烫金、镭雕及包装材料等各类制造工艺。4.具备较强的零部件成本分析能力，能够优化产品成本结构，提升整体成本效益。5.熟悉国内外各类产品认证标准，如欧美CE、UL、GS、RoHS以及国内3C认证，确保产品符合相关法规要求。6.精通复杂传动结构设计，包括齿轮箱减速机构，能通过运动仿真进行模拟验证，运用专业能力解决产品设计中的传动难题，提高产品可靠性。

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林女士

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欢迎投递并沟通，提交时请附上作品集或作品链接，感谢配合~面试由部门负责人直接进行，仅一轮，反馈结果将在两天内告知。岗位职责：1、独立完成各类产品高质量图片拍摄及场景布置、灯光设置；2、依据产品特性设计布光方案，构图美观，并融入个人创意完成拍摄任务；3、熟练掌握影棚灯光运用，灵活调整光线以展现商品质感，具备良好的审美判断力；4、精通商业摄影中的光影规划，能突出产品亮点，高效推进拍摄执行并确保输出效果落地；5、对图片与实物在色彩还原、构图结构、细节呈现等方面进行精准校对（确保图像真实、清晰、优质且具视觉吸引力）。任职要求：1、具备1年以上电商拍摄相关经验，大专及以上学历（为加分项，非强制要求）；2、具备较强的逻辑理解、分析及创意表达能力，掌握专业摄影技术并拥有创新拍摄能力；3、拥有优秀的摄影审美素养，可灵活应用技法进行创作，产出内容契合品牌风格需求；4、具备良好的职业操守与团队协作意识，积极进取，责任心强，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境；

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金女士

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岗位职责：1、依据公司产品战略方向，拓展新产品线，丰富产品品类与结构；2、挖掘亚马逊平台热销趋势，开展市场分析与数据研究，推进初期供应商筛选与对接；3、完善供应链体系，对产品生命周期、成本变动、供应商管理、迭代升级及淘汰决策进行精细化运营；4、负责所辖产品供应链的开发工作，包括商务洽谈、合作落地、降本增效、品质监控及交付保障；5、为运营团队提供产品相关知识培训与支持。任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备强电或电子基础知识，有工具类或小家电类产品开发经验者优先；2、具有产品线规划实践经历及成功项目案例，掌握项目管理流程与方法，注重实际成果；3、精通市场调研与数据分析，熟练使用Merchantwords、Js、googletrends、keepa等常用分析工具；4、性格开朗，态度积极，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。

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金女士

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【核心使命】主导KALKAL-Boots产品线的全周期开发与统筹管理。依托深厚的行业积累与高效的协同机制，打造具备市场竞争力的鞋靴产品系列。通过严谨的供应链管控与品质把控，持续降低退货率，增强客户体验，助力业务拓展与品牌形象升级。【关键职责】深入参与美国市场的用户需求分析，结合市场动向主导开发契合消费趋势的鞋靴产品线。统筹规划包装设计及品牌视觉识别（VI）系统，确保各项视觉输出与公司品牌战略方向高度一致。【任职要求】1、学历与经验： 本科，5年以上鞋靴领域工作经验，具备团队管理背景者优先；2、成功案例： 拥有畅销产品开发经历；曾主导产品设计或服务优化；具备有效减少客诉/退货、显著提升产品品质的实际项目成果；3、专业扎实： 熟练掌握办公软件，具备结构化思考能力，可将理论有效转化为实践；4、核心能力： 优秀的逻辑分析、数据解读与问题解决能力；出色的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作水平；坚持原则，抗压能力强；5、执行力与责任心： 目标导向，善于任务闭环执行，具备强烈的责任意识并能全程跟进落地

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金女士

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岗位职责：1.开拓Instagram、FB、YouTube等社交平台的行业KOL资源，筛选符合品牌调性的合作对象，主导品牌与KOL之间的商务沟通与合作落地，并依据推广数据持续优化合作资源质量；2.跟进已寄送样品的红人，协调并确认视频拍摄等相关执行细节；3.监测并评估推广成效（含竞品的推广路径与合作形式），快速反馈营销问题，制定可落地的优化策略；4.熟悉主流线上渠道与媒体属性，及时捕捉市场动态，积极探索新型合作方式，助力品牌与产品曝光提升；岗位要求：1.大专及以上学历，英语CET4以上，具备良好的口语与书面表达能力，熟悉亚马逊运营模式；2.具备半年以上相关经验，对热点话题有敏锐感知，拥有基础的品牌传播意识；3.思维灵活，学习能力强，具有创新意识与积极进取的工作态度；4.具备坚持不懈的沟通拓展精神，能运用多种方法触达海外媒体、KOL及内容创作者，推动营销合作达成。

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金女士

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护，以及产品 Listing 的优化工作（包括图片、标题、卖点撰写、关键词布局、推广执行、邮件沟通、评价维护、差评处理及防跟卖等）；2、调研并分析竞品及同类产品的市场表现，结合销售数据与行业趋势，制定有效的运营方案，动态调整产品策略，提升销量与搜索排名；3、管理平台站内广告投放，持续监控广告数据，进行精细化调整，提升广告转化效率与产品曝光度；4、及时回复客户邮件，妥善处理客户投诉，提升服务体验，维护店铺口碑与评价质量；5、根据销售进度与库存状态科学制定补货计划，清理滞销库存，保障库存结构健康与周转效率；6、定期整理店铺及核心产品的运营数据，深入分析并形成结论，据此优化运营动作，推动销售目标达成。任职资格：1、全日制大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，掌握小语种者优先；2、具备2年以上亚马逊精品模式运营实战经验，熟悉电商平台运作逻辑，拥有成功打造爆款产品的清晰思路；3、工作态度严谨，主动性强，责任心强，具备较强的学习意识与执行能力。PS：本次招聘主要面向亚马逊美国站点，有意向者可投递简历详谈。运营岗位薪资8-12k；高级运营岗位薪资10-15k；

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金女士

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护，优化产品Listing（含主图、标题、卖点、描述及关键词），推进产品推广、邮件响应、评价维护、差评处理及防跟卖等工作；2、调研竞品及同类商品市场表现，结合销售数据与行业趋势，制定并调整运营方案，持续提升产品销量与搜索排名；3、管理站内广告投放，监控广告表现，分析投放数据并优化策略，提升广告转化效率与投入产出比；4、及时回复客户邮件，妥善处理客户投诉，提升购物体验，维护店铺口碑与高评分；5、根据销售节奏与库存状态制定补货计划，清理滞销库存，确保库存结构健康、周转高效；6、定期整理店铺及核心产品的运营数据，进行复盘分析，动态调整运营方向，推动产品优化，达成销售业绩目标。任职资格：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，掌握小语种者优先；2、具备2年以上亚马逊精品模式运营实操经验，深入理解电商平台运作机制，有成功打造爆款的实际案例与系统思路；3、工作严谨细致，积极主动，责任心强，具备较强的学习意识与执行能力。PS：现阶段重点招聘欧洲站运营，其次为美国站，需有精品运营背景，具体可投递简历详谈。运营薪资8-13k；高级运营10-15k；

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金女士

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注意：精准意向客户你的期望薪资1000-2000，对不起，我们不招！！4000-5000，试用期员工级别！！6000-7000，入门级员工，还属于不努力型；8000-10000，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事；10000-15000，这才是在我们公司的正确打开方式！【工作内容】1、公司提供稳定客户资源（客户资源完全无需担忧）2、达成上级制定的销售任务目标；3、通过微信渠道开展公司产品的推广与销售；4、及时响应客户消息，确保订单信息准确核对；5、持续维护客户关系，提升客户复购率；6、同步反馈物流进展信息。【任职要求】1.具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先，学历不限，我们更关注个人态度与综合能力，欢迎咨询；2.具备良好的沟通表达能力，敢于挑战高收入目标；

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赖女士

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【岗位内容】1. 负责店铺日常运营管理，包含商品页面优化、广告投放执行、营销活动策划及搜索排名维护2. 跟踪销售转化、广告投入产出比、库存表现等核心指标；研究竞品策略与市场变化，动态调整推广方案3. 维护账号安全运营，严格遵循亚马逊平台政策（合规操作），防范账户风险，妥善处理客户投诉与纠纷4. 承担品牌内部运营统筹工作，协助新人成长并定期向上级反馈运营成效【任职要求】1. 全日制大专或以上学历，具备大学英语四级水平2. 三年以上亚马逊精品模式运营经历，成功打造过从0到1的小型爆款产品3. 对业务拓展有深入认知，能指导并带教运营人员，提升团队整体执行能力4. 具备强烈责任感，工作积极主动，抗压与学习适应能力强【薪资构成】底薪＋提成

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金女士

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