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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等学历：大专；经验：3年以上工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶）职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

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黄先生

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等学历：大专；经验：3年以上工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶）职位福利：、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

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黄先生

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑；2、年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备强烈进取心者优先；3、沟通表达能力突出，热爱销售事业，有追求高收入意愿的优秀人才优先。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节假日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给伴侣！6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、创新项目基金、员工兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动等近20项关怀举措。）7、员工关爱全面覆盖，幸福指数持续提升！（含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖项等）

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岗位职责：1、筛选并整合优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。岗位要求：1、具备3年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑；2、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备强烈进取心者优先；3、具备良好的沟通表达能力，热爱销售事业，对高收入有明确追求的优秀人选优先。

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岗位职责:1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上线下项目发布会；3、推进项目及产品的销售与后续服务工作。岗位要求:1、具备独立法人背景的企业家客户资源；2、大专及以上学历，年龄25-40岁；3、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情；4、具有一年以上营销工作经验，过往业绩表现优异。入职培训:提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我提升！发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向创业成长之路！特色福利:1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16.5天超长假期！3、生日庆祝活动及专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励感恩父母！6、贤内助奖励关爱伴侣！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

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王先生

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岗位职责:1、筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求:1、具备大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；3、拥有三年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。招聘：营销副总【底薪15000元/月起+高提成】营销总监【底薪10800元/月起+高提成】营销经理【底薪7600元/月起+高提成】营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】入职培训:提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利:1、入职即缴纳五险一金！2、生日礼品自主选购！3、节日福利按时发放！4、贤内助奖励配偶，孝心奖金奉送父母！5、终身员工享多重福利！（包含父母孝心红包、子女节日红包、配偶事业补贴、书包费、探亲费）6、员工关怀全面覆盖！（春节享有16.5天超长假期，结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项贴心福利）硬性指标1、大专及以上学历。2、个人征信无失信记录或被限制高消费，近一年收入流水不低于6万元。3、无公安部门立案记录，无法院在诉案件。4、从事营销工作满三年及以上，具备电销经验及丰富的高净值企业家客户资源。5、具有基金、证券、金融、财税等相关领域经验者优先考虑。

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程先生

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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施先生

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及配套服务的落地执行。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户群体。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出。3、大专或以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备出色沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！薪资结构：1.底薪：保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元浮动底薪：根据业绩增长上不封顶，业绩越优，浮动部分越高底薪=保底底薪（对应职级）+浮动底薪（与业绩挂钩）2.提成：依据项目设定的提成标准进行发放发展空间：营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁晋升机制透明，每三个月评估一次晋升机会，告别打工心态，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、设立孝心奖励，感恩父母养育！5、贤内助奖金，关爱配偶支持！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项关怀项目。）1、负责在各类线下场景中推广销售大健康类产品，并拓展代理渠道，达成既定销售指标。2、主导客户接洽、维护与转化工作，持续开发新客户，提升老客户复购与升级购买。3、参与线下营销活动场地规划及会务协作支持。4、深入学习大健康产品知识，积极参与产品和业务相关培训。实时关注行业趋势、竞品动态及市场变化，定期汇总分析相关市场信息。5、提供专业细致的售前解答、售中跟进与售后支持，高效响应客户反馈与投诉，保障客户满意度。【任职要求】1、专科及以上学历，三年以上工作经验，有面销或会销实战经历者优先。2、具备独立开拓客户并完成销售任务的能力，掌握多种销售方法，沟通协调能力强。3、具备良好的团队合作意识、学习能力和抗压性，能接受出差安排。4、富有亲和力，服务意识强，积极进取，具备强烈的成功意愿和奋斗精神。5、了解大健康领域销售模式与市场特征，有相关产品销售经验者优先考虑。

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廖女士

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

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杜先生

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在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你挑战超15%的销售精英年收入突破百万，浮动薪酬无上限，高额提成上不封顶天九欢迎每一位心怀创业梦想的人每3个月一次成长蜕变，从职场新人到创业先锋，告别“打工者”身份，戴上“领军人”光环出身平凡？没关系！这里只关注你的潜力与可能已有52位总裁、178位总经理在此实现华丽转身此刻，你与改变之间仅隔一次选择奋斗者的幸福家园我们以终身员工机制，为优秀人才打造归属感天九共享现有420名终身员工超1193人司龄达5年、283人司龄达10年全方位守护员工幸福设立贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利丰富多样领导者风采 卢俊卿天九共享集团董事局主席，幸福企业理念开创者1962年出生，四川人，拥有10年从政经历，28年商界经验从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物曾获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物”“中国经济70年功勋人物”等荣誉领导者风采 戈峻天九共享集团共同主席，天九企服董事长兼CEO曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁获评中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物量才适用 双向匹配急聘：对接企业家客户的营销人才营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、邀请客户参与线上线下产品发布会；3、完成产品销售及客户服务工作。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄要求：25-40岁；5、沟通能力出色，热爱销售事业。三大支持，助你起飞加入天九共享，你将享有：资源优势与广阔舞台：· 对接天九共享全球企业资源库，链接各领域优质企业家与高净值人群· 作为孵化众多独角兽企业的平台，品牌影响力为销售提供强大支撑系统培训与晋升通道：· 入职即享带薪系统化培训· 晋升路径清晰，职业发展空间宽广优厚待遇与全面保障：· 生日、节日福利齐全· 结婚生育关怀、敬老慰问、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖、司龄奖励、免费体检、健康保险、团建基金等· 五险一金加入我们，与追梦人同行众多精英带着梦想走进天九，从一线做起踏实成长60多位总经理中，90%在天九完成职业跃迁来吧！加入我们与追梦者并肩，共同书写新篇章！

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李先生

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【招兵买马！现在投简历，年后可入职！】： 企业实力与平台优势 - 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户- 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理- 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 岗位详情岗位职责 1. 甄选企业家客户资源2. 邀请客户参与线上线下产品发布会3. 完成产品销售与客户服务 岗位要求 1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 薪酬与发展 - 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万- 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板- 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想 全面福利支持 - 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖- 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益 看到你的简历，我觉得你的能力和职业匹配度比较高。盼您加入天九共享，依托大平台实现职业价值与高薪双突破！若你对本岗位感兴趣，可告知近期面试时间意向，我们将尽快为你安排面试流程，期待你的回复！

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杜先生

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会活动；3、推进产品销售及配套服务的落地执行。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备出色沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！薪资结构：1. 底薪：保底底薪：经理级6000元，总监及以上7500元浮动底薪：根据业绩增长上不封顶实际底薪 = 保底底薪（对应职级）+ 浮动底薪（与业绩正向挂钩）2. 提成：依据项目设定标准发放发展空间：营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁晋升机制透明，每三个月评估一次晋升机会，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、设立孝心奖励，感恩父母养育！5、贤内助奖励，致敬伴侣支持！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、大病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）岗位职责：1、在各类线下场景中推广销售大健康类产品，并拓展代理渠道，达成销售指标。2、主导客户沟通、维护与转化，构建长期稳定客户关系，推动新客开发与老客复购、升单。3、参与线下营销场地布置及会议营销协作工作。4、深入学习大健康产品知识，积极参与产品和业务培训。持续关注行业发展趋势、竞品动态与市场变化，定期汇总分析相关信息。5、为客户提供专业细致的售前解答、售中跟进与售后支持，高效处理客户投诉与反馈，保障客户满意度。【任职要求】1、专科及以上学历，三年以上工作经验，具备面销或会销实战经历。2、能独立开拓客户并完成销售任务，掌握多种销售方法，具备优秀的沟通协调能力。3、具有良好的团队合作意识、学习能力和抗压能力，可接受出差安排。4、富有亲和力，服务意识强，积极进取，渴望成就，具备拼搏精神。5、了解大健康领域销售模式与市场特征，有相关产品销售经验者优先考虑。

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王先生

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薪资待遇：3000+15-50%提成+奖励500~3000+父母孝顺金200~2000工作内容：利用公司免费提供的客户资源，审核客户信息，通过电话邀约客户到访公司，无需参与面谈环节。岗位性质为纯电销客服类工作。工作时间：早九晚六点半，中午12点至14点为午休时间，周末双休（真实双休），法定节假日正常休假，享有15天带薪年假工作要求：形象端正，着装整洁，无明显异味，无大面积纹身；具备良好的语言表达与应变能力，积极上进，乐于学习（有销售相关经验者可适当放宽年龄要求）；能熟练操作基础电脑办公软件；公司福利：提供岗前系统培训，入职即缴纳五险，工作日提供两餐（每餐两荤一素），每周安排下午茶，定期组织团建活动，发放父母孝顺金（200-1800元，独立于薪资之外），享受国内及海外旅游福利

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黄女士

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源渠道。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。3、大专或以上学历。4、年龄要求：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

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张女士

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本岗位涉及被动销售（岗位核心职责4-8），不需要地推，电销、主动销售等！公司配备完善培育体系！一、岗位核心职责1. 招聘支持 发布招聘信息，筛选简历，电话邀约候选人并安排面试。 跟进面试流程，记录面试结果及反馈信息。 协助完成新员工入职手续办理，包括资料收集与合同签订。2. 员工事务管理 负责员工考勤统计、办公用品采购与领用管理。 处理日常行政事务，如接听电话、接待来访人员、文件归档等。 协助办理员工离职手续及档案更新。3. 人力资源协作 协助完成人力资源各模块的基础工作，如数据整理、报表制作等。 参与团队文化建设活动，维护部门间沟通协作。4. 客户咨询与解答 通过电话、邮件、在线客服系统或现场接待等方式，解答客户关于保单信息、保险责任、理赔流程、缴费方式等常见问题。 准确、耐心地向客户解释保险条款和公司政策。5. 保单服务支持 协助客户办理保单基本信息变更（如联系方式、地址等）。 引导客户完成续期缴费，提醒客户缴费日期，解答缴费过程中遇到的问题。 协助客户进行保单查询、打印等基础服务。6. 客户投诉与建议处理 接收并初步记录客户的投诉和建议，安抚客户情绪。 对于权限范围内的问题，及时给予解答和处理；对于复杂问题，准确记录并转交给相关部门或主管跟进，同时做好后续的跟踪与反馈。7. 客户回访与关怀 根据公司安排，进行客户满意度回访、新单回访或特定活动的客户通知。 在特殊节日或客户生日时，进行关怀问候，维护良好的客户关系。8. 信息记录与反馈 详细、准确地记录每一次客户服务的过程和结果，录入客户服务系统。 定期汇总客户反馈的共性问题，向上级汇报，为产品优化和服务改进提供参考。二、任职要求1.学历与专业:学历要求：大专及以上学历。专业背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验:工作经验：有相关人事工作经验者优先，接受无经验者或应届毕业生。行业经验：了解金融行业或有相关行业工作经验者优先考虑。3.技能要求:办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰准确地传达信息。组织协调能力：具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务。学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。4.个人素质:责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力。服务意识：具备良好的服务意识，能够积极主动地解决问题。团队合作：具有团队合作精神，能够与同事融洽相处。抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。5.其他要求：年龄要求：在22-45岁之间。语言能力：普通话标准，具备一定方言沟通能力。形象气质：形象气质良好，具备良好的职业素养。三、福利待遇1.周末双休，国家法定假期同步（法定节假日、年假、婚产假等）；2.系统培训：提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。晋升机会：透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。导师制度：为管培生配备经验丰富的导师，指导职业成长；3.定期举办各种丰富多彩的员工活动（聚餐、户外活动、体检等），每个季度都有不同地方的游戏活动，让你在工作中，工作外都能感受到国寿的魅力；4.节日福利（春节、端午节、中秋节、生日、女神节等）5.每个月都会有针对杰出员工的表彰（旅游、学习、礼品等）6.办公环境舒适轻松，上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:30。7.绩效奖金：根据个人和团队工作业绩发放绩效奖金，上不封顶。新人津贴：为新员工提供特别津贴，帮助适应职场。年终奖：根据公司年度经营状况和个人表现发放年终奖励。商业养老金：为员工建立长期养老保障计划。

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谭女士

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家类客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广、销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专或以上学历。4、年龄范围：25至40周岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

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招商总监、经理、主管等15个职级岗位同时招聘，也可带团队一起入职。薪资待遇：入职即买五险一金，无责底薪+浮动底薪+提成，其他20多种员工福利，目前集团3000多位员工，去年平台集团员工平均薪资62万。100万年薪以上者128位，带团队和高级管理者岗位更高。招商岗位职级：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁岗位职责：1、甄选集团数据库550万企业家客户资源和拓展新客户资源。2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成企业家商机对接任务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、有企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。招商的项目有：AI科技类，新能源类，民生类，大健康类等数十个热点风口项目。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁公平公正、无天花板晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职买五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你拿超过15%的销售精英，年收入破百万浮动工资，上不封顶，高额提成，不设上限天九拥抱每一个有创业梦想的人每3个月一次成长蜕变，从职场雏鸟到创业新锐撕掉“打工人”标签，加冕“领军者”光环出身平凡?无所谓!这里只看你的无限潜能52位总裁、178位总经理已在此华丽转身此刻，你与改变只差一个选择!奋斗者的幸福港湾我们以终身员工制，为优秀者打造幸福归属天九共享已有420名终身员工超1193人司龄达5年、283人司龄达10年全方位关怀员工幸福贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利满满领导者风采卢俊卿天九共享集团董事局主席，幸福企业理论的奠基人1962年生，四川人氏，10年从政，28年经商是一位农家子弟到总统座上宾的传奇人物先后荣膺“改革开放四十年四十人中国最具影响力十大公益人物”和“中国经济70年功勋人物”等殊荣领导者风采戈峻天九共享集团共同主席天九企服董事长兼CEO英特尔公司、苹果公司、英伟达公司原全球副总裁中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物量才授职 双向选择急招:对接企业家客户的营销精英营销专员营销主管营销经理营销总监 营销副总营销总经理三大保障，助力腾飞加入天九共享，你将获得丰富资源与广阔平台:·依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户·作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书完善培训与职业发展:·新入职即享带薪全面系统培训·晋升路径明晰，职业发展空间广阔丰厚待遇与福利保障:·生日、节日福利结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等·五险一金加入我们与逐梦者齐飞众多精英怀梦入天九，从基层实干起步60多位总经理中90%在天九完成职场华丽转身来吧！加入我们与逐梦者齐飞，一起续写新传奇!

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在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你来超过15%的销售精英年收入突破百万，浮动薪酬不设上限，高额提成上不封顶天九拥抱每一位心怀创业梦想的人每3个月一次成长跃迁，从职场新人蜕变为创业先锋告别“打工人”身份，加冕“领军者”荣光出身平凡？没关系！这里只关注你的无限潜力已有52位总裁、178位总经理在此实现华丽转身此刻，你与改变之间仅隔一个选择奋斗者的幸福港湾我们以终身员工制为优秀人才打造归属感天九共享现有420名终身员工超1193人司龄达5年以上，283人司龄达10年以上全方位守护员工幸福贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利持续升级领导者风采卢俊卿天九共享集团董事局主席，幸福企业理论奠基人1962年出生，四川人，10年从政经历，28年商海深耕从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物先后荣获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物”及“中国经济70年功勋人物”等荣誉称号领导者风采戈峻天九共享集团共同主席，天九企服董事长兼CEO曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁获评中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物量才适用，双向匹配急聘：对接企业家客户的营销人才营销专员｜营销主管｜营销经理｜营销总监｜营销副总｜营销总经理岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、邀请客户参与线上线下产品发布会；3、完成产品销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备独立法人资质的企业家客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄范围：25-40岁；5、沟通能力出色，热爱销售事业。三大支持，助力腾飞加入天九共享，你将拥有：丰富资源与广阔平台：·深度对接天九共享全球企业资源库，链接各领域优质企业家与高净值人群·作为孕育众多独角兽企业的孵化平台，品牌影响力为销售赋能系统培训与清晰发展路径：·入职即享带薪系统化培训·晋升通道透明，职业发展空间广阔优厚待遇与全面保障：·生日、节日福利齐全·结婚生育关怀、敬老孝亲奖励、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖·司龄奖励、免费体检、健康保险、团建基金·五险一金齐全加入我们，与追梦人同行众多精英怀揣梦想走进天九，从基层踏实起步60多位总经理中，90%在天九实现职业生涯的跨越式成长来吧！加入我们与逐梦者共飞翔，携手书写新篇章！

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张女士

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招商总监、经理、主管等15个职级岗位同步招聘，支持团队整体加入。薪资待遇：入职即缴纳五险一金，无责任底薪+浮动底薪+提成，享20余项员工福利。集团现有员工3000余人，去年平台员工平均年薪62万元，其中年薪超百万者达128人，带团队及高级管理岗收入更高。招商岗位职级：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁岗位职责：1、筛选集团数据库中550万企业家客户资源，并持续开拓新增客户；2、邀请客户参与线上线下的产品发布活动；3、完成企业家之间的商业机会对接任务。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源；2、具有面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄在25至40周岁之间；5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。招商项目涵盖：AI科技、新能源、民生产业、大健康等数十个热门赛道。入职培训：提供带薪系统培训，帮助新人突破瓶颈，快速融入并实现自我成长！发展空间：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁晋升通道公开透明，无上限发展，告别打工模式，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴五险一金；2、生日活动及专属礼品；3、节日福利定期发放；4、孝心奖励赠予父母；5、贤内助奖激励配偶；6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用等）；7、员工关怀体系完善（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊服务、工会援助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新基金等近20项福利）。这里机会均等，高效高薪，百万年薪触手可及！超15%的销售骨干年收入突破百万，浮动薪酬上不封顶，提成丰厚无上限。天九欢迎每一位怀揣创业梦想的人才，每三个月一次蜕变成长，从职场新人蜕变为创业先锋，撕掉“打工人”标签，戴上“领军者”光环。出身平凡？无需在意！我们只关注你的潜能与未来！已有52位总裁、178位总经理在此实现华丽转身，此刻，你与改变仅一步之遥！奋斗者的幸福家园我们推行终身员工机制，为优秀人才打造归属感，目前已有420名员工成为终身成员，超1193人司龄达5年以上，283人司龄超过10年，全方位守护员工幸福感。贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利实实在在。领导者风采卢俊卿天九共享集团董事局主席，幸福企业理念奠基人1962年出生，四川人，10年政府工作经历，28年商海耕耘从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物先后荣获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物”“中国经济70年功勋人物”等荣誉领导者风采戈峻天九共享集团共同主席，天九企服董事长兼CEO曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁获评“中国年度经济人物”“时代企业家”“ESG创新领军人物”量才适用，双向匹配急聘：对接企业家客户的营销精英营销专员｜营销主管｜营销经理｜营销总监｜营销副总｜营销总经理三大保障，助力腾飞加入天九共享，你将拥有：丰富资源与广阔平台：·依托天九共享全球企业资源库，链接各领域优质企业家与高净值人群·作为孵化独角兽企业最多的平台之一，品牌影响力为业务拓展强力赋能完善培训与职业发展：·入职即享带薪系统化培训·晋升路径清晰，职业成长空间广阔丰厚待遇与全面保障：·生日礼遇、节日福利·关怀、敬老支持、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖、司龄奖励·免费体检、健康保险、团建经费等·五险一金齐全加入我们，与追梦人同行众多精英怀抱理想走进天九，从基层踏实起步60多位总经理中，90%在天九完成职业生涯的跃迁来吧！加入我们与逐梦者齐飞，共同书写新的辉煌篇章！

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张女士

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1、岗位职责:(1)负责招聘相关事务，在平台发布职位信息，筛选并邀约候选人参与面试；(2)跟进面试流程，做好新人接待与入职引导工作；(3)办理员工入职、在岗及离职等相关手续；(4)协助上级完成考勤数据统计及日常文件资料归档整理等工作；(5)表现优异者有机会向储备主管方向培养，晋升通道畅通；(6)可接受具有一定被动销售性质的工作内容，不涉及电话销售和外出推广2、工作时间：每周五天工作制，周一至周五上班；上午8:30-下午17:30，中午休息2小时，工作节奏轻松3、任职资格:(1)年龄21周岁-55周岁，大专及以上学历；28岁以上可放宽至高中及以上学历(2)具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，认真细致，有责任心，对收入有目标感4、职位福利：午休2小时，无需加班，法定节假日正常休假，团队年轻有活力，福利优厚，办公环境舒适，团队协作氛围佳

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谭女士

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岗位职责：1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源；2、通过电话邀约、会议推介、面对面沟通等方式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上或线下项目推介会；3、专注对接当前拥有闲置资金，意向投资汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高比例提成岗位要求：1、具备至少1个具备投资实力的独立法人企业家客户资源；2、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间；3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情；4、具备1年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现优良招聘岗位：营销副总【底薪15000元/月起+高提成】营销总监【底薪10800元/月起+高提成】营销经理【底薪7600元/月起+高提成】营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁从职场员工迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16.5天超长假期！3、生日专属活动及礼品赠送！4、节假日福利定期发放！5、孝心奖励补贴父母！6、贤内助奖金支持配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊等近20项专属关怀）8、员工关爱体系完善！（包含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖等全方位支持）

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张女士

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岗位职责：1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源；2、通过电话邀约、会议推介及面对面沟通等形式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上线下项目说明会；3、专注对接当前拥有闲置资金、意向布局汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高额提成岗位要求：1、掌握1个及以上具备投资实力的独立法人企业家客户资源；2、大专及以上学历，年龄25-40岁；3、具备良好沟通表达能力，对销售工作有高度热情；4、具有一年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异。招聘：营销副总【底薪15000元/月起+高提成】营销总监【底薪10800元/月起+高提成】营销经理【底薪7600元/月起+高提成】营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！晋升通道：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，从职场人迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享有16.5天超长假期！3、生日庆祝活动及专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心津贴赠予父母！6、伴侣激励奖金发放给配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、玫瑰之约联谊活动、业余兴趣社团等近20项关怀项目）8、人文关怀全面覆盖！（婚庆礼金、新生儿贺金、丧事慰问金、重大疾病住院补助、各类带薪假期）

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中国人寿鑫菁英优才招募计划岗位：中国人寿保险保单客户维护人员年龄：25—45（优异放宽）学历：本科（优秀可大专）上班时间：早8.30——晚6点一个月休息6天主要工作内容：老客户的维护与保险解答上班地点：昆明盘龙区俊发中心薪资待遇：底薪3000＋绩效联系电话：

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秦先生

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中国人寿鑫菁英优才招募计划岗位：中国人寿保险保单客户维护人员年龄：25—45（优异放宽）学历：本科（优秀可大专）上班时间：早8.30——晚6点一个月休息6天主要工作内容：老客户的维护与保险解答上班地点：昆明盘龙区俊发中心薪资待遇：底薪3000＋绩效联系电话：

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秦先生

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职场2026招贤纳士:1、3年以上销售工作经验有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先联系：（同步）

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黄先生

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播间的整体表现效果2.跟踪直播过程中的各项数据，分析观众互动行为，持续优化运营方案3.挖掘具备潜力的艺人、主播及网络红人资源任职要求:1.有相关领域从业经历者优先考虑（无经验者提供系统化培训支持）2.热爱直播行业，具备良好的职业热情岗位福利：底薪6k+提成+五险+清晰的晋升通道+节假日正常休假+双休

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杨先生

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现2.跟踪直播数据，分析观众行为，持续优化运营方案3.挖掘具备潜力的艺人、主播及网络红人任职要求:1.有相关行业经验者优先（无经验者提供系统化培训）2.热爱直播领域，具备良好的职业热情岗位福利：底薪6k+提成+五险一金+清晰的晋升通道+节假日正常休假+双休

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杨先生

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岗位职责:1.负责开展线上聊天直播，与观众实时互动交流2.维护直播间的良好秩序，保障内容健康向上3.协同团队推进并达成既定的直播目标与任务任职要求:1.具备良好的沟通能力和语言表达能力2.适应高强度工作节奏，持续保持直播内容的趣味性与吸引力3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合完成各项工作

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