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岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表工作地点：河南省鲁山县（包含周边乡镇）职能类型：全职工作类型：社会招聘职位要求：1. 大专及以上学历，并具备以下素质与能力：(1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图；(2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成；(5) 主动性与责任心：行动积极，责任感强，主动承担工作任务；(6) 追求卓越：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准，愿为更高成果投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳；2. 具备市场销售从业经历者优先录用；3. 需自行配备交通工具；任职条件：1. 维护专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）；2. 依据公司业务规范与流程，对辖区内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系；3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围；4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等；5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等；6. 负责所辖客户的产品库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作；7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化；8. 管理区域内信用客户的账款事务（信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等）；9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行；10. 执行产品清洁、货龄控制及相关交办任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀氛围；薪资福利：薪酬具行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属保障），全面合规；享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴；配备工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期；节日礼金、生日关怀、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，拥有广阔晋升空间（可至总经理及以上职位）

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冯先生

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岗位职责:1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅；2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全；3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。任职要求：1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力；2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作；3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

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闫先生

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岗位职责：1.协助开展日常行政事务，保障办公环境的整洁与高效运转；2.负责统筹公司内外部会议的安排与协调，确保会议有序进行；3.配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政工作；4.参与公司文化活动的规划与落地执行，提升团队协作氛围；5.协助处理客户咨询事宜，维护良好的客户互动关系。任职要求：1.底薪3500元，另享提成与团队奖励；2.工作时间：上午9点至12点，下午14点至18点，每日工作七小时，月休四天；3.不限经验，欢迎有志于行政领域发展的求职者加入。

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闫先生

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性；2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案；3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节；4.全程跟进项目落地执行，保障最终成果符合设计预期。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力；2.能独立推进并完成设计任务，熟悉各类设计风格特点；3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合；4.热爱室内设计行业，积极面对各类设计新挑战。

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岗位职责:1. 为客户量身定制专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性；2. 开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案；3. 与客户保持高效沟通，准确传递设计思路与方案细节；4. 全程跟进项目落地执行，把控实施环节以确保成果符合设计预期。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与创造性思维；2. 可独立主导设计项目，熟悉并掌握多种设计风格的应用；3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合；4. 热爱室内设计领域，积极面对各类设计新挑战。

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岗位职责:1.负责项目创意构思及具体执行落地2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计解决方案3.配合团队推进设计工作，保障项目交付质量任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2.具备高效完成设计任务的能力，思维富有创造力3.对设计品质有不断优化和提升的积极性

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职位描述工作内容1、依据项目需求，完成CAD图纸绘制任务；2、按照公司标准，确保图纸质量与风格统一；3、统筹协调绘图相关资源，保障项目按时推进。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强；2、具有良好的团队协作意识和职业素养；3、能准确领会工作指令，并具备一定创新思维。

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闫先生

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岗位职责：1、负责公司短视频内容的创意构思及拍摄执行；2、独立完成视频剪辑任务，保证成片质量契合品牌风格；3、与团队协同配合，参与策划到后期全流程，增强内容传播力；4、维护并优化视频素材管理系统，确保资源高效使用与规范归档。

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岗位职责:1.配合室内设计师完成设计项目的对接与统筹工作；2.协助设计师推进方案的规划与落地实施；3.跟进施工进展，把控项目执行过程中的设计品质。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队顺畅互动；2.具备团队协作意识，能与设计及现场管理人员高效配合；3.热爱设计领域，具有主动学习意愿和自我提升意识。

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岗位职责:1. 负责日常行政事务，如文件归档、资料汇总等相关工作2. 协助业务运营流程，配合设计师及设计助理推进项目进展3. 参与设计项目执行，提供必要的行政保障以确保设计任务有序开展任职要求：1. 具备优秀的协调与沟通技巧，能高效处理多项工作任务2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力3. 热爱设计行业，能在团队协作中主动贡献并发挥正向作用

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闫先生

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岗位职责:1. 配合室内设计师完成设计项目的对接与流程推进；2. 协助设计师开展方案策划及落地执行的相关工作；3. 跟进施工现场进展，把控设计实施效果与品质。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及项目团队顺畅协作；2. 具备团队合作意识，能与设计及工程人员高效配合；3. 热爱设计领域，具有主动学习意愿和自我成长动力。

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闫先生

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告任职要求:1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

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闫先生

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岗位职责:1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理2.协助设计团队，保障设计项目有序推进3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续事项任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力2.能够高效处理多项任务，确保细节准确无误3.具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态

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闫先生

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岗位职责:1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

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岗位职责:1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作2.协助业务运营，为设计师及设计助理提供项目支持与协调服务3.参与设计项目流程，提供必要的行政保障，确保设计任务有序推进任职要求：1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务2.适应快节奏工作模式，具备良好的应变与学习能力3.热爱设计行业，具备团队合作精神，能在集体中贡献积极力量

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岗位职责:1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通技巧2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

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闫先生

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岗位职责：1、负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障视频内容的质量与创新性；2、依据项目需要，独立完成视频素材的搜集、归类及创意方案的制定；3、跟踪视频上线后的传播效果，结合数据反馈持续优化内容策略与制作环节；5、配合团队开展视频前期策划与创意会议，提供专业的视觉呈现建议。任职要求：1、熟悉流行文化及网络热点，具备敏锐的市场洞察力，能及时将趋势融入创作；2、具备短视频平台运营经历者优先，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：1、负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障视频内容质量与创新性；2、依据项目需求，独立完成视频素材的采集、归类及创意方案设计；3、跟踪视频上线后的传播效果，结合数据反馈持续优化内容策略与制作环节；5、配合团队开展前期创意研讨，参与策划过程并提供专业的视觉表达建议。任职要求：1、熟悉流行趋势与网络热点，具备敏锐的市场洞察力，能及时将其融入创作中；2、具备短视频平台实操经验者优先，可胜任高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责:1. 开展业务拓展工作，对接客户并保持良好沟通，保障项目有序推进2. 统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体运作效率3. 深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意创新任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和积极的团队协作意识2. 能够熟练处理各类行政工作，具备较强的计划与组织能力3. 对设计领域具备深刻理解，持续学习并灵活运用前沿知识

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岗位职责:1.负责短视频的剪辑处理，确保成片质量与风格契合公司规范2.参与短视频拍摄环节，配合团队协同推进项目执行任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效完成各项任务安排2.乐于团队合作，主动参与并助力项目顺利推进3.拥有良好的学习意识，持续优化工作方法与流程

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闫先生

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岗位职责:1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

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闫先生

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新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验：1.核心能力-内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。-数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。-用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。2.经验与技能-平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。-工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。-项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。3.软性要求-网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。-学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。-有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

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孙女士

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岗位职责:1. 负责短视频的后期剪辑，保障内容质量与风格契合公司规范2. 参与短视频拍摄环节，配合团队协作推进项目执行任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，确保任务高效落地2. 能主动融入团队氛围，协同推进项目顺利完成3. 拥有持续学习意识，不断提升并优化工作方法

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闫先生

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