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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助组织趣味线下台球活动，赛事活动，提升学员实战能力与兴趣3. 协助管理员确保台球训练现场安全、规范、有序4.持续精进台球技术与教学方法，参与教练团队教研与技能分享5.宣传公司快乐工作，轻松愉快灵活免考勤，无任务，工资日结不拖欠的新型公司文化任职要求：1.热爱台球运动，有业余比赛和台球厅工作经验优先2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，擅长与学员沟通互动，情商高者优先3.学历不限，身体健康，喜欢弹性工作制和高提成者优先5.遵守职业操守，认同公司创业文化，愿意长期投身台球普及有创业意识，有兴趣搞副业做兼职提高收入者优先

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2月27日 08:01

王先生

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！年龄要求18-30福利待遇；1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:002，月休4天调休3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器）4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右）转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000）岗位要求；1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。工作内容；前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

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粟女士

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英语老师ForeignTeacher职位内容1、认真备课，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划完成教学任务；2、积极参与教学团队的教研工作，配合完成相关教学研究；3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况职位要求1、英语发音准确流畅，课堂氛围生动有趣，热爱儿童教育事业；2、具备2年以上英语培训领域教学经验；3、具备良好的语言表达能力，喜爱孩子，擅长与孩子及家长互动交流者优先；4、欢迎有教学潜力的外籍实习教师加入剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。公司福利：下午茶、环境舒适、法定节假日、带薪年假、部门团建、节日福利、员工旅游

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蔡先生

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1、协助主教老师或外籍教师完成学生与家长的日常服务工作2、配合主教老师开展课堂教学，参与课堂管理及教学秩序维护3、负责课堂过程中学生学习情况的影像记录，以及课后作业的跟进与反馈4、承担缺勤学生的英语补课任务，确保学习进度不中断5、具备较强的学习能力，自我驱动力强，期望在6个月内持续成长并晋升为授课教师6、工作时间：周三至周五13:30-21:00，周末9:00-18:00；周一休息，周二下午休息（或全天休息）职位要求：1、英语相关专业毕业2、拥有良好的英语表达能力及教学辅助实践经验3、具备团队协作意识，组织与协调能力良好4、应届毕业生可享受公司提供的住宿安排剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。公司福利：提供下午茶、办公环境优越、享受法定节假日、带薪年假、定期部门团建、节日礼品、员工旅游等

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蔡先生

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工作内容：1. 配合主讲教师开展课堂教学，协助完成授课环节，带动学生积极参与课堂互动。2. 负责录制学生上课视频，留存学习过程与表现资料，并做好文件的归档与备份。3. 汇总学生学习进展，定期与主讲教师及家长交流，反馈学生的成长情况与提升建议。4. 保障教学期间学生的安全，及时应对突发状况，并与家长保持有效沟通。5. 统计学生出勤数据，准确记录考勤信息并按时提交至相关负责人。工作要求：1. 热爱少儿英语教育事业，有耐心和亲和力，善于与孩子建立信任与互动。2. 具备一定的英语口语基础，能与外教顺畅交流。3. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，熟悉常用软件操作者优先。4. 有责任感和应变能力，能妥善处理突发事件。5. 具备良好的团队协作意识，能与主讲老师及其他助教紧密配合，共同推进教学工作。如果您认同我们的教育理念，并符合上述条件，欢迎将简历发送至招聘邮箱，邮件请注明应聘岗位名称。期待您的加入，携手助力孩子英语成长！地址在宝安万达

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蔡先生

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任职要求1. 希望通过空闲时间增加收入来源，适合待业人员、全职妈妈等群体2. 无需固定办公，时间灵活，不影响原有工作与日常生活安排3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有明确的增收目标5. 工作门槛低，行业前景广阔，处于快速发展阶段岗位职责：1、配合研究团队开展受试者招募及报名工作，保障临床试验按计划推进；2、与受试者保持联系，收集并整理临床试验所需的资料与信息；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法规；4、协助完成文档归档与质量管理工作，维护试验数据的准确性与完整性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业毕业，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通协作能力，能与多方顺畅对接；3、工作踏实负责，注重细节，能妥善处理项目执行中的各项事务；4、有临床试验从业经验者优先，接受非全日制工作形式。

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戴先生

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职位内容1、认真完成课前准备，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划推进教学进度；2、协助教学团队开展教研工作；3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况职位要求：1、英语发音准确流畅，课堂表现力强，热爱教育行业2、具备2年英语培训领域相关工作经验；3、语言表达能力突出，喜爱儿童，擅长与孩子及家长互动者优先4、欢迎有教学经验的实习外教加入剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，成立12年时间,全国拥有200多家品牌直属中心，一直专注3-12岁中国儿童的英语阅读演讲教育。公司福利:下午茶，环境优美，法定假日、带薪年假，部门团建，节日福利，员工旅游

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-14岗位职责：1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容2.教学科目范围广泛，包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学业难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法任职要求：1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑4.可自由支配空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-11-01一、本项目面向高收入人群的刚性需求，市场潜力大，虽然目标人群相对集中，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿规模二、目前在全国开展此类业务的团队较少，行业竞争小，处于蓝海阶段三、客户存在明确需求：1，对国家税收政策理解不够深入或掌握不全面；2，操作相关系统时存在实际困难。因此，尽管客户具备退税资格，但普遍未能充分退足，存在较大操作空间利润空间可观，项目可执行性强！本人自去年下半年起持续运作该项目，至今已积累丰富实操经验，在技术流程与业务推进方面均具备成熟方法合伙人岗位为兼职性质，时间灵活自主，只需积极投入，即可获得可观回报。诚邀有意愿、有行动力的伙伴加入！

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孙先生

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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周女士

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1、协助主教老师或外教完成学生及家长的日常服务工作2、配合主教老师开展课堂教学，维护课堂秩序并协助教学活动安排3、负责课堂过程中学生学习情况的影像记录，以及课后作业的跟进与反馈4、承担缺课学生的英语补习任务，确保学习进度不中断5、具备较强的学习能力与自我驱动力，期望在6个月以上持续成长并晋升为授课教师6、工作时间：周三至周五 13:30-21:00，周末 9:00-18:00；周一休息，周二下午休息（或全天调休）职位要求：1、英语相关专业毕业2、拥有良好的英文表达能力及教学辅助经验3、具备团队协作意识，组织协调能力良好4、应届毕业生可享公司提供的住宿支持剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁儿童英语阅读与演讲教育，至今已在全国设立200余家品牌直营中心。公司福利：下午茶点、办公环境舒适、法定节假日、带薪年假、部门团建、节日礼品、员工旅游

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蔡先生

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1。负责收银工作，确保交易准确无误2。协助商品上架，整理货架，保持店内整洁3。为顾客提供热情，周到的服务，提升购物体验任职要求：1，善于沟通，按时完成上级交给的工作2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4，有美宜佳工作经验的优先3，长期工，夜班：上班时间20:00~6:00月薪4500~50004，休2天

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田先生

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1.岗位职责：接待、传菜、收银、收拾卫生等 2.薪资待遇：每月10号发工资，4200-5000元/月 3.福利待遇：包吃，住房补贴500，全勤奖200，绩效奖100+无上限，节日福利，生日福利，月休4天，带薪培训。 4.任职要求：18-50岁，有无经验均可，男女不限，爱干净整洁,性格活泼开朗,工作积极主动，愿意学习。

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王先生

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0经验！！接受小白！！只要你对短视频带货感兴趣即可！不需要露脸，不需要直播，不需要交钱！岗位要求：1.年龄必须满18周岁。2.对短视频带货有一定了解。3.能跟公司团队其他部门配合。工作内容：1.每日观看微信视频号，按要求找出公司需要的优秀对标内容。2.不需要任何剪辑基础，前期公司有老师培训，。3.有一定的执行力，可以随时配合老师的指导。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11上课形式：线上背景要求：海外留学背景，QS100内工作内容：申诉，辅导等岗位职责：1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业协助、论文修改及毕业论文支持等内容2.涉及学科范围包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与预约课程，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法任职要求：1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文授课3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

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刘先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、 ，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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陈先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张女士

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！

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陈先生

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工作内容：送百货食品，日用品小件包裹一小时40-60，350-500一天兼职日结，没时间限制，自己安排时间就行深圳各城区门店安排区域工作仅限18岁以上，身体健康，无案底

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张女士

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岗位职责：1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平7、体系建设：A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地8、目标管理：A）按时保质完成施工图设计任务B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核9、质量管控：A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施10、安全管控：A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范任职条件：1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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李先生

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华南区域经理：1、完成华南地区非华润体系销售任务不低于0.6亿元；2、成功进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业中的2家供应商名录，构建战略合作关系并落地首个试点项目；3、拓展3家优质客户，推动2家完成入围流程，实现1家正式合作达成；任职条件：1、年龄要求：25至35周岁。学历要求：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历2、工作经验：具备5年以上销售相关从业经历，其中至少1年担任同类管理岗位3、婚姻状况：不作限制4、专业背景：熟悉市场营销、工程类等相关领域知识5、能力素养：具有市场战略规划能力、市场开发与渠道搭建能力、出色的人际交往能力，掌握现代企业管理理念及扎实的理论功底6、其他素质：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断力、沟通协调力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系统筹协调能力

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潘女士

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