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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。岗位要求：只要有抖音能发作品就行，适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你，老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

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郝先生

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岗位职责：1、负责区域医用设备的销售工作；2、负责辖区内客户的定期回访与关系维护；3、组织并推动各类市场活动的实施；4、完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。任职资格：1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求；2、具备3年以上销售工作经验，以独立开拓客户并达成销售业绩为主；3、认同并熟练使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报；4、具备出色的学习能力：能将所学知识准确应用于实际工作，并取得相应成果；5、具备独立分析和解决实际问题的能力；6、具备良好的耐心与情绪管理能力，能够理解并应对销售岗位的压力与挑战；7、重视工作细节，具有强烈的目标导向意识；8、能适应长期出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。培训教育：入职后将在北京开展为期1-2周的集中培训，内容涵盖行业知识、公司概况、产品信息及岗位技能等方面。

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何女士

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具备美术基础者优先，有地产行业从业经验者优先，能够胜任多领域视觉设计工作优先，擅长多种画面表现形式者优先（包含但不限于基础3D呈现、动态视觉等），具有扎实的美术功底，对个人作品质量有较高追求。

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李先生

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招聘保安数名，【人员要求】:年龄18－55岁，身高170以上，身体健康，就近安排工作。【工作岗位】:市区住宅小区、写字楼、商业广场。【食宿】管住不管吃【工资】2700-3500元

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董先生

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岗位职责:1. 负责便利店的开发工作，涵盖新店筹建及现有门店的扩张推进2. 统筹开发团队管理，保障项目按计划推进并达成既定目标3. 协同各职能部门协作，持续优化开发流程并提升整体运作效率任职要求:1. 具备1-3年选址或招商相关经验，有连锁零售或餐饮行业背景者优先2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方高效对接3. 具备扎实的项目管理能力，确保开发任务有序推进4. 适应能力强，能够积极应对变化，持续学习并优化工作方式

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任女士

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岗位职责：1.负责接待家长并提供课程咨询与讲解；2.维护新老客户关系，提升客户满意度；3.结合学生实际情况，个性化推荐匹配的课程方案。任职要求：1.全日制统招大专及以上学历；2.有半年以上教育行业课程顾问或销售相关经验；3.具备出色的沟通技巧和亲和力；4.工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于持续学习

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王女士

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岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播推广与转化，对直播间的成交单数负责2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握学科特点（无需具备教学能力）及升学政策相关内容3、针对每场直播进行数据与内容复盘，持续优化话术设计、营销策略和直播流程，提升直播表现力与转化效果4、参与引流短视频的内容策划，输出创意建议并协助完成拍摄与后期反馈岗位要求：1、了解在线教育行业特性及直播销售模式，具备相关类目直播经验者优先，如高中升学指导、家庭教育等知识型直播方向2、形象端庄得体，气质贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言表达流畅清晰，自信大方，普通话标准，展现专业素养、亲和力与感染力4、熟悉抖音、视频号等内容平台运营规范，掌握常见禁用词、替代表达等合规要求5、除简历外需提交5分钟以上的个人视频或过往直播实录片段

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王女士

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岗位职责：1. 承担指定学科的教学工作，完成相应课程授课任务，提升学生学习能力；2. 参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学能力；3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先；2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念；3. 具备所授学科扎实的专业基础；4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责家长接待并提供课程咨询服务；2. 维护新老客户关系，提升客户满意度；3. 结合学生实际情况，匹配推荐合适的课程方案。任职要求：1. 全日制统招大专及以上学历；2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上；3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力；4. 工作认真踏实，积极主动，富有责任心，乐于学习成长

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王女士

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岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播推广与销售，对直播间的成单量负责2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握学科特点（无需具备教学能力）及升学政策相关内容3、每场直播后进行数据分析与内容复盘，持续优化话术策略与直播流程，提升转化效率与销售表现4、参与引流短视频的内容策划与拍摄执行，输出创意建议并总结优化方向岗位要求：1、了解在线教育行业特性及直播营销模式，具备相关类目直播经历，如高中升学指导、家庭教育等知识类直播经验者优先2、形象端庄，气质稳重，贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言流畅，表达自信，普通话标准，展现专业素养、感染力与沟通亲和力4、熟悉视频号、抖音等平台运营规范，掌握常见违禁词、替代词等相关规则5、除简历外需附上3分钟以上的个人视频或直播工作片段

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刘女士

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核心目标：通过新媒体渠道运营，获取潜在客户资源，扩大品牌知名度，助力课程招生转化。主要职责：1. 内容与平台管理： 负责机构微信公众号、抖音、小红书等平台的日常维护，策划并产出面向家长及学生的优质图文、短视频内容，提升用户关注与互动。2. 用户引流与承接： 设计线上获客活动（如免费公开课、资料包领取），收集销售线索，并配合完成流量向私域社群的转移与后续跟进。3. 数据跟踪与策略调整： 定期监测各平台运营数据，评估内容表现与用户参与情况，依据数据分析持续优化内容方向与推广方式。4. 品牌传播与协作支持： 统一维护机构在线品牌形象，协同市场与销售部门推进招生活动的线上宣传执行。核心考核指标（KPI）：● 账号粉丝增长量、互动水平等基础运营指标提升。● 核心： 新媒体端产生的有效客户线索数。● 线上活动的用户参与率及最终转化效果。任职要求：● 熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容调性。● 具备良好的文案撰写、内容规划或短视频制作能力。● 对数据有一定洞察力，注重结果达成。● 有教育领域或面向C端用户运营经验者优先考虑。

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我弟弟数理化方面，寒假想找一位或者两位老师辅导题目和相关的思路规划，可以线上可以线下要求是新高考后的优秀毕业生，目前他的数学一百多分英语一百多分语文一百分左右物理化学四五十分生物也是

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陈先生

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元；3、提供免费零食及下午茶；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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岗位职责1.及时告知家长课程开课时间，管理学生上课出勤情况。2.掌握学生学习动态，督促作业完成及课程跟进。3.协助校区日常运营，提供教学支持与服务保障。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备较强的沟通能力与亲和力；4.工作认真负责，态度积极，主动进取，乐于提升自我。

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1、负责专卖店的日常运营与管理工作；2、负责店内人员的招聘及培训发展；3、负责与建材品牌开展联合营销活动；4、负责与家装行业外其他业态进行活动合作。

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叶女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关事务二、任职要求1、双一流及以上学历者优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；3、符合石家庄人才绿卡条件，可申领政府住房补贴；4、年度体检，提供免费零食及下午茶；5、五险一金齐全；6、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加；7.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况；4、完成领导交办的其他相关事务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业背景2、持有相应学科教师资格证者优先考虑3、具备相应学科授课经验者优先录用三、福利待遇1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款；3、提供免费零食及下午茶点；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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岗位职责：1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能；3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先；2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念；3.具备所授学科扎实的专业基础；4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-13岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播销售，承担直播间成单转化目标2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握相关学科背景（无需教学能力）及升学政策解读内容3、对每场直播进行总结复盘，持续优化话术内容与直播流程，精进直播表现力以提升成交数量4、参与引流短视频策划与拍摄，输出创意建议并协助完成内容迭代分析岗位要求：1、了解在线教育领域及直播营销模式，具备同类目直播经验者优先，如高中升学指导、家庭教育类知识型直播2、形象端庄，气质稳重，贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言表达流畅清晰，自信大方，普通话标准，展现专业素养、感染力与沟通亲和力4、熟悉视频号、抖音等平台运营规范，掌握常见禁用词及替代表达方式5、除简历外需提交5分钟以上的个人视频或过往直播实录片段

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况；4、完成领导交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，不限专业2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、免费提供零食及下午茶；4、缴纳五险一金，保障齐全；5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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张先生

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