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小米全系产品B端大客户销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责小米全系产品在B端大客户渠道的销售推进工作2. 与客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度3. 按计划达成销售指标,促进业务持续增长任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2. 可独立执行销售任务,拥有较强的市场洞察与分析能力3. 具有团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同完成目标
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职业证书销售顾问
3000-23000元/月岗位职责:1、负责职业证书、职称证书、学历证书等产品的销售,完成公司下达的销售指标。2、通过电话销售+微信销售等方式,对公司存量客户进行二次开发。3、能够运用视频号、抖音、小红书等自媒体方式,拓展意向客户资源。4、对意向客户进行需求挖掘,规划适合的证书及报考方式5、进行各类职业证书的售前咨询与售后服务,提高客户满意度。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验,有学历提升、职业证书等产品销售经验者优先。2、对国家职业证书行业和市场有一定了解,熟悉相关政策法规和销售流程。3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够独立开展市场拓展工作。4、有责任心、事业心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。福利待遇:1、底薪+绩效+提成+奖金,具体面议。2、舒适的办公环境,完善的社保福利、职业发展晋升机制和节假日福利。
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产教融合市场经理
4000-24000元/月岗位职责:1、策划与高职类院校专业共建、实训室等项目合作方案。2、规划智慧教育产品线组合和整体运营服务。3、跟进国家产教融合的高校相关优惠补贴政策。4、洞察市场机遇及竞争对手,负责整体方案设计和指导产品发展。5、独立打单,完成从商机挖掘到回款的全流程销售闭环,主导几十万级及以上项目的谈判与成交。任职要求:1、本科以上学历,具备3年以上产教融合相关经验市场或解决方案/产品经理/售前工作经验。2、具有优秀的沟通技巧和团队协作精神、新技术学习能力,能够独立和客户进行沟通与 交流,并准确把握客户需求。3、熟悉产教融合业务领域的场景,树立样板院校,统筹公司资源,创新院校产教融合模式。4、对国家教育政策有深刻了解,了解行业客户痛点和相关业务流程、成本、需求等。5、具备产学研生态思维,并有一定的生态合作资源者优先考虑。
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企业培训顾问
3000-15000元/月岗位职责1、负责公司企业服务类产品(企业培训、项目申报等)推广、销售;2、主要针对B端客户,获取客户资源,建立客户联系;3、客户拜访确认需求,提报专业培训方案,促成项目成交;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;5、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、专业不限,大专及以上学历;2、热爱销售,积极正向,能承受一定工作压力;3、具有较强的业务沟通谈判能力,较强的学习能力、行动力;4、有一年以上企业培训领域相关岗位工作经验的优先;有企业政策及资金申报、财务筹划等项目经验的优先;有培训行业或甲方人力资源工作经验优先。
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后厨出餐打包
4000-5000元/月【岗位职责】 1、负责早餐小吃餐饮的后厨出餐工作,包括煮抄手、蒸制食品等简单烹饪操作 2、负责外卖订单的打包工作,确保餐品包装完整、卫生达标 3、保持后厨工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、配合堂食区域的餐品准备和简单辅助工作 5、按照排班要求完成夜班或白班的工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本厨房操作能力,有餐饮工作经验者优先(无经验可培训) 3、工作认真负责,做事积极主动,有团队协作意识 4、能适应倒班工作制(夜班和白班),服从工作安排 5、讲究个人卫生,无传染性疾病外卖打包员白班急需
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药房市场推广专员(四川)
5000-7000元/月岗位职责:1、负责药店店员、促销员等进行有效培训,包括产品知识和卖点的传授、销售技巧、政策宣导等。2、协助开发和编写培训课程的课件,需要根据产品特点和培训目标,整理和提供相关的资料和素材,确保培训内容能够准确、有针对性地传达给培训对象。3、帮助终端店铺提升销售技巧,并进行带教工作。需要与店铺员工密切合作,通过培训和示范,提高他们的销售能力、客户服务水平和产品推广技巧等。4、与公司其他部门的协作,做好培训活动的组织安排、协调、对接,培训活动的反馈、总结等。5、根据公司的需求做市场调研,收集市场信息,并进行汇总、上报。6、负责促销员的招聘及管理工作。7、完成上级领导交代的其他工作任务。岗位要求:1、中专及以上学历,年龄在40岁以内,专业不限;2、有药店推广经验者优先考虑;3、性格开朗,热爱销售,有较强的执行力,善于学习,能够承受一定的压力;4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,善于与他人交流,能够准确地向他人传递产品信息。
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成都锦江区招聘销售经理主管
1-1.5万元/月招聘电梯销售:①老旧小区加装电梯销售②别墅电梯销售③老旧电梯换新销售薪资详情面谈。
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加装电梯销售
5000-10000元/月1.公司安排培训学习电梯知识,从事成都地区老小区旧楼加装电梯业务;2.公司提供一定的客户信息并协助完成销售工作,在各老小区开展业务,与业主沟通交流;3.完成合同签订,并负责项目的跟踪管理直至安装完毕。4.遵守公司商业道德,保护公司的商业机密。[职位要求]1.学历不限,工作经历不限;2.有责任心,能承受较大的工作压力;3.有团队协作精神,善于挑战;[薪资待遇]无责底薪+提成+奖金,购买社保,不坐班,自由安排时间跑业务
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成都锦江区招聘:房产经纪销售一名,年龄20到50岁
1-1.1万元/月招聘:房产经纪销售一名,年龄20到50岁,有经验者优先
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成都锦江区招聘:房产经纪人一名,年龄20到50岁
1-1.1万元/月招聘:房产经纪人一名,年龄20到50岁,有经验者优先,工资待遇从优。
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充电宝bd
300-700元/天一、岗位职责1. 负责充电宝品牌在目标区域(线下门店、交通枢纽、办公园区等)的渠道开拓与合作洽谈,包括商户签约、铺设及合作模式优化;2. 维护现有合作商户关系,定期走访沟通,解决合作中的维护、设备补给、结算对账等问题,提升商户满意度与续约率;3. 调研区域内竞品动态(价格、布局、合作政策等),收集市场需求反馈,为公司产品迭代与渠道策略调整提供数据支持;4. 制定区域BD拓展计划,完成公司下达的铺设、营收增长等核心业绩指标;5. 协同运营、售后团队,推进设备安装、维护、故障处理等落地工作,保障合作顺畅推进。
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A1短剧制作发布
5000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
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成都锦江区A1短剧制作
面议A1短剧制作
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成都锦江区总裁助理
5000-6000元/月招总裁助理
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成都锦江区招聘后期制作
面议岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理,确保成片节奏流畅、视觉表现力强2. 根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成3. 配合运营、市场及内容团队完成热点选题视频的快速剪辑与发布,保障时效性与传播效果4.管理项目素材库,规范归档原始文件与成片,确保资料可追溯、易复用5. 持续优化剪辑风格与技术手法,参与创意策划,为内容呈现提供专业建议任职要求:1.熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件,具备独立成片能力2.具备良好的镜头语言理解力与审美能力,熟悉短视频平台(抖音、快手、小红书等)内容调性3. 逻辑清晰、责任心强,能高效响应多任务协作与紧急剪辑需求4. 有成熟作品集,能体现剪辑节奏感、叙事能力及风格适配度5.学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强
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成都锦江区急聘经理助理
6000-7000元/月岗位要求熟练使用办公软件,如Word,Excel等;有较强的责任心和服务意识;
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成都锦江区招聘经理助理
6000-7000元/月岗位要求熟练使用办公软件,如Word,Excel等;有较强的责任心和服务意识
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成都锦江区急聘店员
3000-8000元/月一、工作内容:1.标准服务:执行标准迎宾、导购、试戴/试用、收银、送宾流程。2.产品介绍:掌握产品知识及促销活动,能向顾客进行准确的基础介绍与推荐。3.日常维护:负责所辖区域的卫生清洁、商品整理、货架补货、价格标签核对。4.客户关系基础:引导顾客加入粉丝群、关注自媒体账号等基础任务。5.团队协作:积极配合同事完成销售、盘点、活动准备等各项工作。6.完成管理团队交办的其他工作任务。二、工作要求:1.年龄在18-35岁左右。2.有销售经验者优先。3.大专及以上学历。三、薪资待遇:基本薪资+福利+绩效+提成,月休八天。
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婚纱照修图师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责婚纱照的后期修图工作,确保图片质量符合公司标准2.根据客户需求,进行图片编辑和美化,提升视觉效果3.与团队紧密合作,确保修图流程的顺畅和效率任职要求:1.具备良好的审美能力和创意,能够独立完成修图任务2.熟练掌握相关修图软件和技术,有较强的实操能力3.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持工作质量
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西南区域销售经理
4000-15000元/月工作职责1) 执行公司销售政策,完成公司分配的销售工作;2) 开发区域内的潜在客户,掌握客户的基本情况;3) 通过电话或者拜访,维护现有客户资源,开发新客户,达成销售业绩;4) 协助项目负责人进行项目的投标、交货、服务、回款等工作;5) 负责区域内的市场推广与执行;6) 完成上级领导交代的各项事宜。职位要求1) 一年以上工作经验;2) 大专及以上学历;3) 专业不限,市场营销或理工科专业优先考虑;4) 具备良好的沟通、协调能力、人际交往能力、执行力;5) 具有较强的学习能力和学习意愿;6) 优秀人士可不限学历与专业;7) 能够出差。薪资待遇1) 底薪4k-15k+提成;2) 五险一金;3) 出差补助;4) 国家法定节假日;5) 具有灵活的上升发展空间。职位亮点:健全的培训体系;友好和谐的团队氛围;灵活的工作时间地点;定期回上海总部进行培训与团建。工作地点:成都,负责四川省内业务
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线上运营主管/经理
8000-13000元/月岗位职责:1、结合公司阶段性传播需求,规划并实施线上推广方案与活动,确保高效落地执行;2、主导线上平台的内容策划与选题管理,具备图文拍摄及短视频剪辑等实操能力,协同团队打造优质内容;3、组织并执行直播项目,提升用户互动体验,助力品牌声量增长;监测内容数据与直播表现,持续优化策略与流程;4、坚持创新导向,将创意理念转化为高价值内容,通过精细化运营提升粉丝关注,实现营销目标;5、监控运营数据表现,调整优化运营手段;6、深入分析各平台数据表现,动态调整运营策略,提升推广成效,增强转化效率与用户留存;7、梳理并优化内容生产流程,保障输出内容契合不同平台特性与用户偏好;8、整合内部资源,联动产品、设计等团队推进项目顺利开展;9、定期复盘运营成果,输出分析报告并提出可行性优化建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先考虑;2、3-5年线上运营工作经验,具备成功案例者优先,尤其熟悉小红书、淘宝、抖音等平台运作;了解直播运营全流程,有成熟直播项目经验者优先;3、具有较强的内容策划能力与文字表达能力;4、熟知主流社交平台的运行机制与推荐逻辑,能熟练使用各类工具进行数据挖掘与分析;5、数据洞察力强,善于以数据为依据驱动运营决策,持续提升内容效果;6、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调跨部门资源;7、关注市场动向,拥有创新意识,擅长从用户视角出发进行思考与策划。小红书:无边界文创,淘宝:乐活熊猫创意生活馆
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新媒体运营经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1、根据公司阶段性传播目标,制定线上推广计划与活动,并能够落地执行;2、负责线上平台内容把控与选题策划,具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力,与团队共创优质内容;3、策划执行直播活动,增强观众参与感,扩大品牌影响力;跟踪分析内容数据与直播效果,优化内容策略与直播流程;4、注重创新,将创意转化为高质量内容,通过运营提升关注度,达成营销目标;5、跟踪分析运营数据,优化运营策略;6、分析各平台数据,制定调整运营策略,优化推广效果,提高转化率与用户留存率;7、管理优化内容创作流程,确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容;8、协调内部团队资源,与产品、设计等部门协作推动项目实施;9、定期评估运营效果,撰写分析报告并提改进建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先;2、3-5年线上运营经验,有成功案例者优先,特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验;熟悉直播运营流程和技巧,有成功的直播项目经验者优先;3、具备良好的内容创意能力和文字功底;4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法,能够灵活运用各种工具进行数据分析;5、对数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策,不断优化内容表现;6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够跨部门协调资源;7、对市场趋势敏感,具备创新思维,善于从用户角度出发思考问题。
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新媒体内容运营专员
7000-12000元/月岗位职责:1、统筹能力:规划线上推广策略与活动方案,并推动落地实施;2、负责平台:具备线上平台(优先抖音)的实战运营经验,擅长数据分析,在提升粉丝量、阅读量等核心指标方面有实际成果;3、内容创作:善于捕捉热点并挖掘选题,掌握图文拍摄与短视频剪辑技能,能协同团队完成高质量内容产出;4、创新意识:重视内容创新,可将创意转化为优质内容作品,通过有效运营方式提高曝光度,实现营销目标;5、电商思维:熟悉电商运作及广告投放逻辑,了解抖音平台及本地生活类目者更佳。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销、视觉传达、编导等相关专业优先考虑;2、3年以上新媒体运营策划工作经验,熟知主流社交平台运营机制,具备抖音等平台成功案例(如打造爆款内容、快速涨粉)者优先;3、具备良好的创意输出能力和数据洞察力,能结合网络趋势与品牌调性设计优质内容与活动方案;4、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能高效整合内外部资源推进项目;工作主动性强,责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏。可提前关注小红书/抖音的无边界文创账号了解业务方向
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高级市场营销专员(侧重市场职能)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理,依据公司年度销售与利润目标进行细化,制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略;2、渠道管理:主导市场开发与监督工作,保障现有渠道的搭建与日常维护,落实有效的营销布局与覆盖方案以达成业绩指标;跟踪渠道订单执行及回款进度;3、门店管理:统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等管理工作,提出优化建议,并推动渠道负责人落实执行与反馈结果;4、市场分析:收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据,研判行业发展趋势,把握市场变化节奏;开展市场价格水平与潜在空间调研,编制分析报告,为经营决策提供数据支持;5、定期开展市场巡访,对市场结构、产业演进、客户需求及份额分布情况进行调研评估,确保全面掌握市场状况,指导并推进品牌建设与终端落地工作的执行;6、完成上级交办的其他临时性任务;任职要求:1、市场营销、管理类相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历,有市场开拓与销售实战经验者优先考虑;3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力,熟悉行业运作模式;拥有优秀的商务谈判能力,擅长主导重大商务合作洽谈;4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广执行能力,可独立开展问题诊断与解决;5、具有敏锐的市场感知能力和出色的客户维护能力;6、富有进取意识,精力充沛,性格积极乐观,具备创新意识与开拓魄力;7、具备良好的团队合作意识,原则性高,目标感强,敢于担当责任。
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高级市场营销专员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理,依据公司年度销售与利润目标进行细化,制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略;2、渠道管理:主导市场开发与监督工作,保障现有渠道的搭建与日常维护,落实有效的营销推进与区域覆盖方案以达成业绩指标;跟踪渠道订单执行及回款进度;3、门店管理:统筹各门店的人员配置、商品展示、运营流程及价格管控等事务,提出优化建议,并推动渠道负责人落实与反馈执行情况;4、市场分析:收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据与动态信息,预判行业发展趋势,把握市场变化;开展市场价格水平与潜力调研,形成分析报告,为管理层决策提供支持;5、定期深入市场一线,对市场体系、产业演进、用户需求及竞争格局进行调研评估,确保全面掌握市场状况,指导并推动品牌建设与终端执行工作的落地;6、完成上级交办的其他临时性任务;任职要求:1、市场营销、管理类相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历,有市场拓展与销售实战经验者优先考虑;3、具备较强的市场洞察力、公共关系处理与谈判沟通能力,熟知行业运行机制;掌握优秀的商务谈判技能,能主导重大商务对接与协调;4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广能力,可独立开展问题诊断与解决;5、拥有敏锐的市场感知能力和高效的客户关系维护能力;6、积极进取,精力充沛,性格开朗,具备创新意识与开拓魄力;7、具有良好的团队合作意识,坚持原则,目标明确,责任感强。
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高级市场策划专员(侧重市场推广)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理,依据公司年度销售与利润目标进行细化,制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略;2、渠道管理:主导市场开发与监督工作,保障现有渠道的搭建与日常维护,落实有效的营销方案与覆盖措施以达成业绩指标;跟踪渠道订单执行及回款进度;3、门店管理:统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等日常事务,提出优化建议,并推动渠道负责人落实与反馈执行情况;4、市场分析:收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据,研判行业发展趋势,把握市场变化;开展市场价格水平与潜力调研,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持;5、定期深入市场一线,对市场结构、产业演进、客户需求及竞争格局进行调研评估,确保全面掌握市场状况,指导并推进品牌建设与终端执行工作;6、完成企业交办的其他临时任务;任职要求:1、市场营销、管理类相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历,有市场拓展与销售实战经验者优先考虑;3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力,熟悉行业运行机制;拥有优秀的商务洽谈能力,擅长主导重大商务合作谈判;4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广能力,能独立开展问题诊断与解决;5、具备敏锐的市场感知力和出色的客户关系维护能力;6、积极进取,精力旺盛,性格开朗,具备创新意识与开拓精神;7、具有良好的团队合作意识,作风严谨,责任感强,事业心强,勇于担当职责。
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新媒体运营经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1、根据公司阶段性传播目标,制定线上推广计划与活动,并能够落地执行;2、负责线上平台内容把控与选题策划,具备图文拍摄、短视频剪辑等创作能力,与团队共创优质内容;3、策划执行直播活动,增强观众参与感,扩大品牌影响力;跟踪分析内容数据与直播效果,优化内容策略与直播流程;4、注重创新,将创意转化为高质量内容,通过运营提升关注度,达成营销目标;5、跟踪分析运营数据,优化运营策略;6、分析各平台数据,制定调整运营策略,优化推广效果,提高转化率与用户留存率;7、管理优化内容创作流程,确保产出满足不同平台和用户需求的高质量内容;8、协调内部团队资源,与产品、设计等部门协作推动项目实施;9、定期评估运营效果,撰写分析报告并提改进建议。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传媒或相关专业优先;2、3-5年线上运营经验,有成功案例者优先,特别是小红书、淘宝、抖音等平台的经验;熟悉直播运营流程和技巧,有成功的直播项目经验者优先;3、具备良好的内容创意能力和文字功底;4、熟悉各主流社交媒体平台的规则与算法,能够灵活运用各种工具进行数据分析;5、对数据敏感,能够通过数据分析指导运营决策,不断优化内容表现;6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够跨部门协调资源;7、对市场趋势敏感,具备创新思维,善于从用户角度出发思考问题。
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底薪5400审核岗位
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快速出业绩!可带教新手!(月薪超10k)
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