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1-3年内容营销/推广经验，熟悉小红书、抖音等平台玩法[烟花][烟花]有育儿经验/母婴类内容爆款案例者优先[烟花][烟花]你的工作日常写科普文案：把孕期护理、宝宝喂养干货整理成笔记，帮宝妈避坑拍短视频：产品开箱、好物测评，用镜头分享真实使用感受策划线下活动：手诊面诊、产品检测、买赠活动等追热点玩梗：结合育儿新政、母婴消费趋势、时下热点，与消费者产生共鸣当品牌守护员：收集客户反馈，协同其他部门及时处理问题新品规划：收集市场信息，行业动态，为产品迭代做准备懂母婴、会创作、能策划的你，别犹豫️ 想挑战的，快快和我联系吧！期待你的加入！

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刘先生

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线上媒介视频／直播平台KOL/MCN机构媒体渠道资源查看全部岗位职责：1．负责抖音、小红书平台渠道带货主播的资源挖掘开发，搭建达人资源库，不断积累资源，日常维护商务关系；2．拓展抖音、小红书平台渠道的短视频和直播合作，完成直播带货商务洽谈、直播流程和直播数据的跟进分析，协助运营管理产品销售数据并及时复盘，及时进行优化调整：3．定期整理最新市场、细分竞品、平台、热点信息，整理并及时汇报，并制定针对性的渠道合作方案策略。任职要求：1．具备良好的沟通谈判斯较强的人际交往能力2具有带货主播对接资源、无线互联网厂先；;3．熟悉抖音、小红书等平台抖音分销合作案例者优先；4．有知名MCN或直播机构商务合作或美妆品验优先5传媒院校或者相关专业先

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陈先生

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岗位职责：1.负责企业相关视频内容的创意策划与脚本撰写，确保内容与企业品牌形象一致。2.指导视频拍摄流程，协调资源，监督后期制作，确保视频质量。3.分析视频数据，根据反馈优化内容策略，提升视频传播效果。4.跟踪视频行业趋势，不断创新内容形式，提升视频的吸引力和传播力。任职要求：1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成视频脚本的撰写。2.熟练掌握视频拍摄与后期制作技巧，熟悉各类视频剪辑软件。3.对视频传播有深刻理解，能够把握目标受众的偏好。4.良好的团队合作精神和项目管理能力，能够有效推动项目进展。

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张女士

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

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沈先生

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岗位职责:有护肤品行业经验最好哦~有编导策划经验优先~1.执行视频内容的拍摄与剪辑工作，确保视频质量与风格符合要求；2.对视频素材进行创意剪辑，添加必要的特效和音频处理；3.与团队合作，分析目标观众的喜好，调整视频内容以增加用户的兴趣和互动；4.定期回顾视频制作和剪辑效果，提出改进建议；5.与团队成员保持良好沟通，确保项目按时完成。任职要求：1.具备良好的视频内容拍摄与剪辑能力，熟悉相关软件；2.能够独立完成视频拍摄工作，具备一定的后期制作技巧；3.具有较强的创意思维和敏锐的审美能力，能把握视频内容的吸引力；4.具备良好的团队合作精神和沟通技巧

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张女士

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1.管家婆熟练，订单进销存等。2.办公软件熟练，销售数据透视表等。3.团队日常考核数据4.有电商经验优先5.有PS相关经验优先6.有公众号，小红书，抖音经验优先。7.有短视频拍摄，剪辑经验优先8.本岗位需全职。

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刘先生

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工作职责：1、统筹公司旗下各运营品牌的线上市场规划，设计电商营销战略，强化品牌市场定位，切实推进品牌在电商平台的体系化运作；2、密切关注电商行业动向、用户行为变化、竞争格局及平台规则演进，深度理解品牌调性，与品牌团队及电商平台高效协同，制定并落地执行营销方案，完成全过程的实施、追踪、复盘与优化，同时主导预算规划与市场效果预判，确保策略具备实操性与高回报率；3、结合品牌运营节奏，制定年度、季度、月度及重大促销节点的营销规划，涵盖策划案撰写、执行推进及提案汇报等全流程工作；4、持续与各电商平台店铺保持紧密协作，掌握各品牌最新资讯，善于借势社会热点及新媒体事件开展传播，联动内部多部门推动品牌全域整合营销；5、作为公司代表对接电商平台资源，开展合作谈判，维护外部合作关系，并主导突发事件的应对与公关处理；6、全面管理数字营销团队日常事务，拟定团队工作目标，科学分配任务，负责人员培训与绩效评估，挖掘并培养优秀营销人才，打造专业化数字营销梯队。岗位要求：1、具备2年以上市场营销或推广策划经验，其中至少2年专注电商领域相关工作；2、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业背景，具备良好英语能力者优先；3、了解时尚产业趋势，有时尚品牌或零售行业从业经历者优先录用；4、拥有系统的市场营销、品牌传播及公共关系实战经验，文字表达能力强，创新意识强，乐于探索新事物；5、掌握丰富的社会化媒体、网站站长及广告联盟等渠道资源，并曾独立操盘成功推广案例；6、精通电商运作机制，熟练掌握微博、微信公众号等社交平台的内容运营与推广方法；7、具备高度的责任感和进取心，适应高强度工作挑战，具备良好的沟通协作能力，作风正派、诚实守信。

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徐先生

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工作职责：1、负责公司所有运营品牌的线上市场策划，制定电商营销策略，提升品牌市场形象，真正推动线上品牌化运营;2、具备对电商市场变化、消费者动态、竞争环境、平台趋势等敏锐的洞察力，充分熟悉运营品牌的特性，与品牌方、电商平台保持良好沟通，制定电商营销策划方案并具体落实、执行、反馈、分析，同时负责营销策划方案的预算以及市场效应的预测，保证营销方案的切实可行；3、需根据品牌运营情况安排年/季度/月度及重点推广时期的营销策划计划，包括但不限于具体方案的撰写、计划执行与提案；4、日常与各运营店铺保持良好沟通，熟悉所有运营品牌的最新动态，充分利用社会化媒体热点事件的营销，协调调动公司各部门进行品牌整合营销；5、代表公司与电商平台进行资源对接谈判，负责对外关系的维护以及危机事件的公关；6、负责数字营销部门的日常管理工作，制订部门的工作计划，合理分配工作，以及员工带教、考核，为公司数字营销队伍发现培养人才，组建一支强大的数字营销团队。岗位要求：1、2年以上市场推广、营销策划经验，2年以上电商行业营销策划经验；2、全日制本科以上学历，广告学、市场营销等相关专业毕业，英语优秀者优先考虑；3、熟悉时尚潮流趋势，有时尚品牌工作或者零售行业工作经验优先；4、具有扎实的市场营销、品牌推广、公关方面的经验，文学功底深，思维活跃，愿意学习接受新鲜事物；5、有丰富的社会化媒体、网站站长、广告联盟等推广资源，亲自主导了成功案例；6、熟悉电商运营，精通微博/微信公众等平台的运营与推广模式；7、强烈的责任心和事业心，喜欢挑战性工作，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

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徐先生

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岗位职责1.电商视觉设计负责电商平台（如天猫、抖音等）的页面视觉设计，包括首页、活动页、详情页、专题页、广告图等，提升页面转化率与用户体验。设计营销活动素材，如促销海报、Banner、活动主图、短视频封面等，符合品牌调性且吸引消费者点击。2.品牌视觉统一性与品牌团队协作，制定并维护电商平台的视觉规范（色彩、字体、版式等），确保品牌形象的一致性。根据市场趋势和用户反馈，迭代优化视觉风格，提升品牌辨识度。3.营销活动支持配合运营团队完成大促（如双11、618）、节日活动、新品上市等专题页设计，突出活动主题与卖点。设计动态效果（GIF/视频）或交互元素，增强页面吸引力。4.用户体验优化基于用户行为数据（如点击率、跳出率）调整设计策略，参与A/B测试，优化页面布局与视觉动线。研究竞品设计趋势，提出创新性设计方案。5.协作与规范管理与产品、开发团队对接，确保设计落地效果；整理设计源文件及规范文档，便于团队协作。任职要求精通Photoshop、Illustrator、C4D、OC渲染等设计工具。擅长拍摄符合页面需求，富有美感的图片。具备优秀的视觉表现力，对色彩、排版、构图敏感，能快速输出高质量设计稿。行业经验1-3年电商设计经验，有大健康行业案例者优先。软技能强沟通能力，能理解运营需求并转化为视觉语言；抗压性强，适应电商快节奏工作模式。具备数据思维，能通过设计提升点击率、转化率等核心指标。

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徐先生

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一、岗位职责​​​​包装与宣传物料设计​​：负责奶茶原料包装设计（如瓶贴、礼盒、说明书等），以及产品画册、宣传海报、展会展架等营销物料的设计与排版​​生产支持与落地跟进​​：与生产部门协作，确保设计方案符合生产工艺要求，并跟进打样、印刷等环节的成品质量把控​​电商与品牌视觉维护​​：根据需求完成电商平台产品详情页、主图、活动专题页的设计，优化产品展示效果，提升转化率​​图片处理与创意设计​​：对产品进行拍摄、精修、调色，结合市场趋势提出创新视觉方案，强化品牌辨识度​​二、任职要求​​​​经验与学历​​：3年以上工厂、食品或快消品行业美工设计经验，熟悉包装材料及印刷工艺流程大专及以上学历，美术、设计相关专业优先​​专业技能​​：熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备产品摄影及基础视频剪辑能力者加分对色彩、构图有敏锐感知，能独立完成高质量设计项目​​综合素质​​：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应工厂生产环节的跨部门协作需求工作细致严谨，有责任心，能高效完成多任务安排工作地址：广州分公司：广州市白云区睿晟国际1310

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钟女士

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工作内容：1、结合季节性，负责公司茶饮的开发及更新，根据公司要求，适时对饮品线产品升级2、收集市场同类产品信息，研究茶饮流行趋势，开发符合年轻人群需求的产品3、负责制定完整、详细的饮品制作流程4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见5、根据大健康行业发展趋势及公司整体发展战略，制定产品规划，提交上级领导审批通过6、针对运营中心、门店、项目组等反馈的产品问题制定相应解决方案.任职要求:1、有品牌茶饮调配、果茶研发工作经验2、熟悉市场上现有品牌茶饮原料的运用、能独立完成研究项目3、熟悉连锁茶饮产品、茶饮原材料经验者优先薪资待遇：1、上班时间：09:00-18:00，月休四天2、购买社保3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人5、福利:员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利

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钟女士

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1.熟悉茶饮行业的特有原料（如茶叶基底、果酱、小料等）和包材性能，关注时令水果应用或健康新原料的发展2.以成本分析为基础进行议价，并熟悉供应商开发、评估和管理的全流程3.根据生产或研发需求执行原料与包材的采购计划4.进行市场调研和成本分析，通过询价、比价、议价控制成本；开发、评估和管理供应商5.处理采购过程中的质量异常问题；负责采购合同、订单及供应商档案的系统性管理，并协调月底对账付款等事宜岗位要求：1.由于茶饮行业推新节奏快，需对市场有敏锐的洞察力2.大专及以上学历，最好是供应链管理、食品科学等相关专业3.年龄不限，需有奶茶原料采购经验2-3年以上工作地址：广东省茂名市信宜市钱排镇现代农业产业园广东天宜冷链物流有限公司

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钟女士

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工作职责1、承担光伏发电项目中土建基础、支架支撑、调节与固定结构的设计及图纸审核任务；2、开展支架与基础的结构安全性验算；复核与荷载计算相关的土建技术内容；3、进行现场实地勘察，采集光伏安装区域的建筑结构图及实测数据，依据荷载标准评估建筑物承载能力；按需编制荷载分析报告及结构加固建议方案；4、具备光伏电站整体设计经历；5、掌握BIPV、柔性支架系统、弧形屋面等特殊形式光伏项目的支架结构设计要点；6、负责对设计单位出具的图纸和技术文件进行校核与审查，并参与项目实施阶段的结构专业技术交底；7、为施工现场提供技术支持，指导支架及其他结构构件的安装作业；8、协助完成工程招标投标过程中的技术配合工作。任职资格1．具有三年以上在光伏系统领域的实际工作经验；2．熟悉光伏电站相关技术规范，掌握建筑结构设计相关标准；3．具备良好的沟通协作能力，积极主动的学习态度以及较强的团队合作精神；4．精通CAD、PKPM、3D3s、SAP2000等设计分析软件，具备扎实的力学理论基础；5．拥有实际工程项目实施经验者优先考虑；6．大专或以上学历要求。

杭州

杨先生

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岗位JD：FAE技术支持工程师（工业电源）一、岗位职责1. 深入技术支撑：精准识别客户技术难点，提供系统级电源解决方案，覆盖产品选型至实际应用的全流程技术支持。2. 客户赋能与关系维护：作为技术培训主讲人，面向客户及内部团队开展产品应用培训，输出技术资料与典型应用案例；通过常态化技术互动，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。3. 市场需求转化：开展行业调研与技术趋势分析，提炼共性需求推动产品开发，整合客户反馈、竞争动态与技术演进信息，为产品规划与市场布局提供决策依据。4. 跨部门高效协同：与销售团队深度协作，输出定制化技术方案，支持重点项目推进与关键客户突破；衔接研发与市场端，准确传递客户需求，助力产品优化与迭代。5. 新品推广支持：牵头新产品上市的技术营销策划与落地问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上相关工作经验，掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识，熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备；3. 性格积极外向，责任心强，服务意识佳，具备出色的沟通表达能力与复杂问题应对能力；4. 能够深入一线贴近客户，有工业电源类产品（如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源）、接触器、电流互感器、集成电路IC等领域的研发、测试或技术支持经验者优先考虑；5. 可接受短期全国范围内出差。三、员工福利1. 薪酬构成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含“基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目激励 + 年终奖励”；2. 福利保障：双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会关怀、节日礼品、季度购物卡、生日购物卡、兴趣社团、年度健康体检、员工旅游、园区内免费食堂、六个月免费住宿（广州）；3. 成长机制：设立“技术+管理”双轨发展路径，配套产品力、营销力、文化力建设培训体系，实施导师制助力人才持续成长；4. 考勤制度：标准工时制（双休），工作时间 08:15-12:00，13:00-17:15；5. 发薪日：每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处，诚邀优秀人才加入！1. 华南：广州、深圳2. 华中：长沙、西安、成都3. 华东：上海、南京、杭州、苏州4. 华北：北京、青岛5. 其他城市：支持本地化办公

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刘女士

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工作职责:1. 产品市场化：牵头新品营销策略制定及上市过程中的问题统筹管理2. 需求产品化：开展行业调研与开发，提炼共性市场需求并推动转化为产品方案3. 战略客户开发：配合销售团队推进重点客户的技术对接与项目突破4. 专业技术营销：承担技术培训角色，提供客户侧电源系统解决方案分析任职资格:1、本科及以上学历，电子类相关专业背景2、倾向具备市场意识的技术型人才，有ACDC电源经验者优先考虑3、性格积极外向、责任感强，具有较强自主推动力者优先录用

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刘女士

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岗位JD：FAE技术支持工程师（工业电源）一、岗位职责1. 深度技术⽀持：深入挖掘客户实际需求，提供匹配的系统电源整体解决方案，覆盖产品选型至应用落地的全流程技术指导。2. 客户赋能与关系维护：作为技术培训主讲人，面向客户及内部团队开展产品应用培训，输出技术资料与典型案例；通过常态化技术互动，巩固客户合作关系，提升客户认可度与黏性。3. 市场洞察与产品转化：开展行业技术调研，提炼共性应用场景并推动产品化落地，整合客户反馈、竞品动态及技术趋势，为产品规划与市场布局提供决策依据。4. 跨部门高效协同：与销售团队深度协作，输出技术方案支持项目推进与产品推广，联合攻坚重点客户；衔接研发与市场前端，准确传递客户需求，助力产品优化迭代。5. 新品推广支持：牵头新产品上市的技术营销策划及落地问题闭环管理。6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。二、任职要求1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。2. 具备一年以上相关工作经验，掌握模拟/数字电路、电力电子等基础知识，熟练操作示波器、频谱分析仪等常规测试设备；3. 性格积极外向，责任心强，服务意识佳，具备出色的沟通表达能力与复杂问题处理能力；4. 接受长期贴近市场一线工作，有工业电源类产品（如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源、高功率电源）、接触器、电流互感器、芯片集成电路IC等方向的研发、测试或技术支持经验者优先考虑；5. 能接受短期全国范围内出差安排。三、员工福利1. 薪酬构成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含“基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 项目奖金 + 年终奖”；2. 福利保障：双休、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会福利、节日礼品、季度购物卡、生日购物卡、社团活动、年度体检、员工旅游、科技园内免费食堂、六个月免费住宿（广州）；3. 成长机制：设立“技术+管理”双轨晋升通道，配套系统化的 产品力+营销力+文化力 培训体系，实施导师制助力员工持续发展；4. 考勤制度：标准工时制（双休），工作时间 08:15-12:00，13:00-17:15；5. 发薪日：每月10日准时发放薪资。以下区域均设有办公点或办事处，诚邀优秀人才加入！1. 华南：广州、深圳2. 华中：长沙、西安、成都3. 华东：上海、南京、杭州、苏州4. 华北：北京、青岛5. 其他全国城市：支持本地化办公

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刘女士

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奶油胶手工艺品的设计与样品制作，串珠类商品如车挂、手串、包挂的设计与样品实现。需具备美术基础，美术相关专业毕业且有同类产品设计制作经验者优先考虑。本岗位接受全职、兼职及实习生应聘。非兴趣驱动者勿扰！对手工无爱者勿扰！日常喜爱泡泡玛特潮玩盲盒者优先录用。

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刘先生

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负责奶油胶手工艺品的设计与打样制作，包括串珠类作品如车挂、手串、包挂等产品的创意设计及样品实现。需具备一定的美术功底，美术相关专业毕业且拥有产品设计或手工制作经验者优先考虑。本职位接受全职、兼职及实习生应聘。谢绝猎奇心态者！不喜爱手工创作的请勿打扰！日常喜爱泡泡玛特潮玩盲盒者优先录用。

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刘先生

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岗位JD前置语(投递前请阅读):1、这是一家创业公司的岗位，不是一份普通的、朝九晚五的工作，它并不适合所有人;2、快速了解这家公司适不适合自己，最好的方式是去看”CEO助理岗“，自知、自省、自觉;3、不要被”创业“标签点燃，这是一场长征，体力、毅力、自我驱动的鞭策力是你能留在这个公司的核心要素;商海如战场，我们要的是自燃型发光的人，而不是需要被照亮的人。4、专业并不设限，经验也不是最重要的，人都是从婴儿到社会人，但自律、自学能力以及自我要求却因人而异。公司业务涉及平台:Shopee、AE、Amzon、Coupang、Titok等。岗位职责:1、主要负责类目运营、卖家运营、流量拓展和买家活动运营。2、掌握站内、站外推广营销方法与技巧，从零开始，负责新品牌在平台的开荒工作，包括选品策略制定、店铺爆款打造、重点产品推广及新产品上市计划，通过精准的市场定位和有效的运营手段，快速形成销量和口碑。3、定期监控并优化平台上的广告投放，提高广告投入回报率;同时，维护并提升店铺的SEO表现，确保品牌在搜索结果中的排名和曝光度。4、高效处理客户邮件和查询，提升售前、售中及售后服务质量，增加正面评价的数量和质量;同时，利用社交媒体等渠道做好网站引流工作，分析目标客户群体并制定针对性的引流方案。职位要求:1、教育背景:本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先;2、相关经验:有过跨境电商平台卖家经历、全国三创赛比赛经历、跨境公司实习经历等优先;3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，积极应对各种挑战和变化;5、能够高效地进行数据分析和报告撰写;6、较强的问题分析和问题解决能力，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。其它要求:A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力;B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活;C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力;D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们。

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胡女士

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首先，这是家创业公司，是一个创业团队，这个岗位也是一个通用岗。这份工作，没有应酬，不用喝酒，不需要处理上下级和同事关系，你只需要纯粹的专注于公司的每一个发展阶段。同时，公司的其它岗位也不会写这么多前置交流的话，作为以CEO助理岗进入公司的人，你也是能最接近公司大脑的人。所以如果你想要这份工作，你需要静下心来花时间去了解这家公司、老板，同时也审视你自己。进入公司后，会再根据你的能力、兴趣、以及职业规划为你匹配合适的部门及岗位。1、创业公司意味着什么?你是否适合。创业是一个筚路蓝缕的历程，它不是一个标签，不是叶公好龙，也不是你望梅止渴的自我麻醉。我们从大学开始创业，步入社会时开始积累，是连续的创业者，也将会是终生的创业者。过去十年，我跟我的合伙人历经沉浮，看过成败，接受过质疑，也忍受过孤独。所以创业并不是一件很酷的事，创业公司也不是一个重塑你的熔炉。你来，只是简单的扛起枪，和我们肩并肩加入战斗，不可以后退，不能倒下，也不许睡着。2、公司文化以及老板是个什么样的人?真诚、坦荡，求真务实，是老板的性格，也是公司联合发起人共同认可的企业文化。极度的坦诚背后是这家公司和创始人的无坚不摧，我们的真诚只是为了筛选，淘汰不同频的人。老板是一个亲切又严厉的人，待人亲切，对工作严苛。但老板不是人民币，他不需要讨你喜欢，也没空哄你给你画饼。你找的是工作，是为了体现自己的价值，而不是找个能给你提供情绪价值的舒适圈。所以我们希望你能简单、纯粹，跟我们一样的真诚，有理想主义的激情和韧性。过度的理性和精致的利己只会让你很累，产生内耗，最后成为逃兵。3、我们需要什么样的小伙伴?沉没成本不计入重大决策。如果你看问题、做选择，还无法克服自己的"损失厌恶"心理，那你该去找个四平八稳，每天看着表下班，每月到点卡里到账的工作。人生是面临一个风险悖论，创业公司也是。一分耕耘一分收获的好事不适用于创业公司。如同我个人主页留下的那句话:真正极度渴望成功的人并不多，愿意付出非凡代价的人更少。当你还在计算得失概率，付出与回报比时，还在寻求最优解时，你再强的能力，也已经在争夺资源的游戏里被人捷足先登。勇敢的人先享受世界，就是这个道理。所以，在我们公司，怕失败，没有牺牲精神，又想要军功的士兵，上不了战场。4、如何审视自己是否适合这个公司和岗位?选择一家创业公司的工作，等同于你已经选了90%人都不走的路。但是人生往往都是做选择容易，坚持最难。试错越多，选择越纠结的人，才会越发体会到选择是大于努力的。因为他一直在放弃，永远在开始，却不知道只有放弃才会失败。难走的路从不拥挤，不一定是因为选择的人少，还有放弃的人更多。所以你要明白，创业是九死一生，大部分创业公司可能都活不过2年。坚持到最后的也只有1%不到。这也是马爸爸说的:大部分人都死在黎明来的前一个夜晚。1%不到的成功率，是什么概念?福彩中奖的概率能超过6%。黎明可能是在明天，也可能在未来某一天，这就是创业。至暗时刻，只能自己找光明。5、我们为什么要创办这家公司?十年前，我们也跟现在的你一样刚出校园，充满朝气，充满幻想。十年后，我们在感慨生命的有限，开始思考下一个十年后的自己。生活最有意思的地方是在于它每一天都充满未知，一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，在时间面前，我们只不过比你们对它更加敬畏。所以真正驱使我们再出发的，不是对物质的欲望，也不是旁人对我们的认可或者尊敬，而是人到中年，我们对生命的感悟，对社会的责任，和时代赋予我们这一代人的使命

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胡女士

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职位描述1、负责大模型算法全周期研发及配套关键技术研究优化，包括多模态模型训练，模型微调(如LoRA、P-Tuning)以及量化和分布式部署等;2、负责大模型在垂直领域应用的设计划与落地，包括制定创新性的产品研发战略和组合方案，实现模型研发和能力优化，完成年度新产品研发重点任务和阶段研发目标，支撑公司在大模型领域的演进和提升。3、管理NLP团队，致力于各类人才的培养和技术方向的规划，组织内部技术交流培训，提升团队建模研究和模型工程落地的技术能力。4、面向大模型重要行业会议、技术研究成果汇报等场合，完成交流演讲汇报。5、持续关注大模型领域的最新研究与应用趋势，并据此为公司提供具有前瞻性的技术指导和解决方案，引领公司大模型技术进步。职位要求:1、国际知名院校硕士及以上学历，博士优先。人工智能、数学、通信工程、电子信息工程等相关专业，有至少半年以上相关工作经验。2、在大型科技公司(如谷歌、微软、亚马逊、百度、腾讯等)的人工智能部门工作，主持或作为核心技术骨干完成大模型项目的实施、调优和部署，具备完整垂直领域大模型研发和配套产品开发经验优先。3、具有良好的大模型研发与落地相关技术能力，包括:1)精通Python、C/C++、Go等编程语言，熟练掌握PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架;2)精通NLP、AIGC、多模态、CV和语音等AI算法，对开源大模型项目(如BERT、GPT、T5、GLM、LLaMA等)有深入研究和实践经验;3)精通大模型3D/4D并行技术以及训练、微调技术，如LoRA、p-tuning、SFT、RLHF等;4)熟悉大模型的分布式系统和多GPU优化，具有跟踪和探索分布式优化新技术的能力，熟悉包括Kubeflow在内的AI平台;5)熟悉大模型分布式训练技术和框架库，如Megatron、DeepSpeed、Deepspeed-Chat等，熟悉框架库源码，有千卡以上集群的大模型训练经验6)精通大模型推理优化技术、模型压缩技术，如量化、剪枝和蒸馏等。4、具有良好的形象气质、逻辑思维能力、沟通交流能力、演示汇报能力，具有较为丰富的演示汇报(包括汇报工作成果、宣读论文、技术交流等)经验，擅长演示汇报材料制作，能够有针对性、清晰且有条理地面向不同层次的听众表达思想观点、展示工作成果。5、有领导跨学科团队的经验，具备良好的团队组织管理能力，应变能力和工作目标的执行能力，统筹规划设计能力，以及跨团队协作能力。

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胡女士

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岗位JD前置语:(投递前请阅读)1、公司战略布局下筹建的部门，从0到1，从无到有的过程，挑战性高，高压高强度也高成长。2、创业公司，有舍有得，不适合普通人，请先前往公司账号下“CEO助理”岗查看JD，快速了解自己是否适合。3、不要被公司的”创业“标签点燃，这是一场长征:体力、毅力、自我驱动的鞭策力是你能留在这个公司的核心要素;你可以选择去别的公司躺平，或者去别的条件更好的公司成长，没必要选择一家钱少事多的创业公司。4、专业并不设限，经验也不是最重要的，人都是从婴儿到社会人，但自律、自学能力以及自我要求却因人而异。学历只是你给公司试错的一个兜底，如果你没有很好的学历，那你就在过往的学习和成长中有很好的能力展现。5、在经济下行的大周期里，商海如战场，我们是要战士，是要自燃型发光的人，而不是点燃型需要被别人照亮的人。主要涉及平台及工具:shopify、wordpress岗位职责:1、协助老板筹建公司独立站事业部，包含人员配置、制度建设、流程标准化以及业务逻辑确定。2、负责公司独立站的搭建、日常管理和运营，包括产品上下架、处理邮件、保持商品好评率等。3、定期统计、分析网站各项运营数据，并针对问题提出解决方案，优化网站，提升用户体验。4、制定有效的营销推广方案，站外投流，提高独立站曝光度、流量和转化率。任职要求:1、大专及以上学历，英语四级及以上，英语正常阅读、沟通没问题。2、热爱跨境电商，有志于长期发展并深耕此行业，对自己有清醒的认知和清晰的职业规划。3、经验不限，责任心强，抗压性高。有相关跨境电商实习经验、工作经验者优先。4、有海外求学、生活经验，熟悉海外各类社交媒体、熟知外国人生活习性者优先。其它要求:A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力；B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活;C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力;D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们;

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1.负责品牌视觉体系的搭建与维护，根据品牌调性及市场需求，独立完成LOGO、VI系统、宣传画册、海报、包装等各类平面设计作品，确保设计输出的统一性与专业性。2.对接市场、运营等多部门需求，精准理解业务目标与传播诉求，将策略转化为可视化设计方案，全程跟进设计项目从需求沟通、初稿创作到终稿落地的全流程，保障项目按时交付。3.参与设计创意brainstorming，结合行业趋势与用户审美，提出具有创新性的设计思路，为品牌传播与产品推广提供视觉支撑，提升内容的吸引力与传播效果。4.负责设计文件的规范管理与版本控制，建立完善的设计素材库，提高团队设计效率；配合印刷、制作等下游环节，把控输出质量，解决设计落地过程中的技术问题。5.定期关注国内外设计潮流、行业动态及竞品视觉表现，沉淀设计经验，持续优化设计方法与工作流程。

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海派东方招聘供应链专员产品经理，供应链开发，产品开发，供应链管理，产品采购岗位JD前置语:1、岗位涉及到跨境进出口贸易供应链管理，工作会涉及保税仓、海外物流管理、海外仓等业务，求职者最好有相关实习、工作、学习经验或者职业方向规划。2、这是家创业公司，需要从0到1搭建整个供应链体系和部门，不是普通岗位，不适合所有求职者。有意向者，可先移步公司“CEO助理”岗查看JD，快速了解自己是否适合。3、希望你不要被公司的”创业“标签点燃，这份工作是一场长征:体力、毅力和自我驱动的鞭策力是你能留在这个公司的核心要素;你可以选择去条件更好待遇更好的公司，也可以去其它公司躺平，没必要选择一家钱少事多的创业公司。4、专业并不设限，经验也不会是最重要的:每个人都是从婴儿到社会人，是自律、自学能力以及自我要求塑造了每一个不一样的个体。学历也只是你给公司试错的一个兜底，所以如果你没有很好的学历，没有相关经验，那你在过往的学习和成长过程中的能力展现会是你进这家公司的资本。5、在经济下行的大周期里，商海如战场，每家企业都是在负重前行，所以我们是要战士，是要自燃型发光的人，而不是点燃型需要被别人照亮的人。工作职责:1、根据公司整体战略与市场发展目标，搭建公司供应链管理部门，打造战略性供应商合作体系;2、根据业务规划以及运营策略，分层制订商品和供应链解决方案，管理供应链，在不同运营周期内制订销售计划，执行补货调拨方案，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;3、对公司在各跨境电商平台全品类商品的销售、毛利、动销率负责，制定公司的产品采购策略、品类规划、采购计划并确保各项计划的分解、实施及考核;4、根据平台运营情况，预测市场供需及价格趋势，制定前瞻性的采购规划、合理的选品策略，并负责推进实施;善于利用行业信息及新方式确保品类供应，并降低成本;5、协助老板建设搭建公司采购管理体系，监督和控制采购进度并保证采购过程;搜集产品信息以及供应商资料，并对其进行分类整理;对货物资料进行真实度审查，对产品进行质量检验，确保供应产品符合规定并满足客户和市场需求;6、协助老板建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，开发与整合利用资源合理控制采购成本;7、协助老板建立搭建公司仓储物流管理体系，提高库存周转率，降低缺货率，保障供应链环节日常运作顺畅;8、负责改善业务流程，切实执行对供应商、采购、仓储物流配合等计划的实施和管理，并根据业务的变化不断优化。9、部门团队管理及架构搭建、员工培训、人才阶梯式培养。任职资格:1、本科及以上学历，有供应链管理经验(跨境电商行业)，供应链实操经历优先;2、具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强;3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;4、具有系统的成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，优秀的谈判能力和执行力;5、英语熟练优先;5、高度的责任心及必要的职业素养，可以承受高强度的工作压力;其它要求:A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力;B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活;C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力;D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们;E、坚信用时间能换空间，相信时间会给自己答案。

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在了解此岗位及公司前，先移步本司”CEO助理“岗，对公司文化、属性及boss风格有过初步了解，并审视自己后，再行联系！作为一家创业公司，我们招募的并不是找一份工作的人，而是能深耕在这一领域的人。而人力资源岗，作为公司前期最核心的岗位之一，更应明白其中道理。人才永远是驱动一家公司进步的核心要素。所以，使命感、责任感、归属感、荣誉感、认同感是你来到这家公司必须所具备的。本岗的培育发展，随着公司的成长，对这个岗位的职责、能力以及权益会做如下升级：实习生/人力资源专员→人力资源（管培）→人力主管→HRBP→BPLeader→人力总监/HRG→CHO岗位职责：1、主持公司的人才招聘（含校招和社招）计划工作，主要包括：招聘计划制定、执行,招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析、下属分支机构的督导等；2、主持公司培训项目的计划和实施，包括：参与培训计划的制定、落地执行，培训数据收集和分析，培训效果反馈等；3、落实公司招聘计划，对公司招聘流程进行管控,结合公司发展需求进行简历筛选、背景调查、电话联系、线上线下面试安排、offer和薪资谈判等工作；4、组织并实施公司及分公司员工培训及企业文化监督考核，塑造良好的企业文化，营造团队氛围，降低员工流失率；5、推行并贯彻公司下发的各项人事管理制度，配合各级主管管理并激发销售团队潜能，促进业绩目标达成；6、办理公司新职员入职手续，处理内部人员晋升、调动流程管理，管理劳动合同签订与续签，处理离职员工离职手续等相关问题；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或经济管理类专业优先（专科需非常优秀对口）；2、对招聘工作感兴趣，了解人力资源各模块基本工作，有相关招聘经历和渠道资源者优先；3、具有较强的组织领导、沟通协调、应变能力、解决问题能力与语言表达及演讲能力，富有工作激情；4、具有亲和力、较强的责任感和敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态。5、承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；其它要求：A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力；B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活；C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力；D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们；E、坚信用时间能换空间，相信时间会给自己答案。

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岗位前置语:1、科技型创业公司，小天花板级技术团队，事密则成。2、接受线上、线下Part-time，结果导向，不拘泥于形式。3、未来定位为一家以技术驱动业务的科技独角兽。职位描述:1、遵循robots协议，参与爬虫系统的建设与优化，满足各类业务数据需求;2、负责分布式爬虫系统的建设，优化数据调度、抓取、解析、存储全栈流程;3、帮助团队攻克网页信息抽取技术算法的难关，提升海量数据系统的抓取效果与性能。4、关注最新数据挖掘、抓取技术，不断维护和优化现有爬虫框架，确保抓取的高效和稳定性。职位要求:1、本科或研究生以上学历，3-5年爬虫抓取采集相关工作经历;2、熟悉主流爬取技术及爬虫框架工具，如Selenium/Puppeteer/Scrapy/PhantomJS等;3、熟悉Python/Java/Go/C++其中一种语言，具备扎实的编码能力;4、熟悉常见反爬封禁策略，并具备相关的实战经验。加分项:有产业链数据相关经验者优先考虑。有大模型应用开发相关经验者优先考虑。熟悉分布式爬虫框架(如StormCrawler、Heritrix等)有大数据相关技术(如Hadoop、Spark、Kafka)的使用经验

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发作品过来的优先看1、了解公司产品、工艺情况，了解公司销售及制作流程，配合主案设计师完成整体软装设计方案；2、设计方案中的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；3、负责配合主案设计并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。5、负责跟踪整个项目直至完工验收。职位要求：（1）学历技能—高中及以上（艺考生优先），有相关工作经验者优先；（2）做过陈列设计、展示设计或室内设计等相关工作者优先，具备良好的美学基础；（3）能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、PPT等绘图工具软件；（4）注重形象礼仪，对美学艺术和审美搭配有一定的自我修养和眼光；（5）公司提供软装设计师职业培训，工作的同时也是对自己人生的一次学习经历。（6）公司不定期组织旅游游玩、展览欣赏、户外拓展、节日福利等工作时间：周一至周日，9:00-5:30，周日休息（面试带上作品！

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傅女士

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一、岗位职责1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能二、任职条件1、年满 18 周岁，中专及以上学历；2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神；3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好；4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。三、薪资福利：1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。2、晋升发展：A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级，每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

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吕先生

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