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工作内容：主要负责通过社交平台以及招聘软件招聘职位要求：年龄18岁以上，有无经验均可，公司会培训。工作时间：下午4点到晚上12点上班时间，每天工作6小时，下午5-6点吃饭时间，晚上11点-12点宵夜时间。福利待遇：1，公司包吃两餐，包住公寓。2，专员招一个人提成5000元，专员招两个专员可以升职组长，组长招一人提成6000，专员招4个专员升职大组长，大组长招一人提成7000，专员招5-6个专员升职主管，主管无责底薪4000，绩效工资4000-10000，主管招一人提成8000，绩效团队每月招5个下组绩效工资4000，下组8人6000的绩效工资，下组10人7000的绩效工资，下组15人10000的绩效工资。3，例如一个主管带了5个人事专员，一个月这个团队招了15人下组，工资为4000+10000+团队提成一个人提3000

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巫先生

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一、岗位职责：1、策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态：公众号、社群、小程序、企业微信等）的商业化战略制定与落地执行，对私域GMV增长负责。2、合作拓展： 独立开拓并建立与目标行业KOL/KOC、异业品牌、渠道代理、平台服务商等的合作关系，构建私域合作生态矩阵。3、项目落地： 主导私域合作项目的全程推进，包括但不限于分销合作、会员体系打通等，从方案策划、谈判签约到执行复盘。4、数据驱动： 监控并分析私域运营关键数据（拉新、转化、复购、客单价、用户生命周期价值LTV等），基于数据洞察持续优化合作策略与运营动作。5、资源整合： 高效协调内部资源（内容、设计、产品、技术、客服团队），确保合作项目高质量落地，提升用户体验和合作满意度。6、市场洞察： 持续追踪私域行业动态、竞品动向和新兴玩法，为公司的私域战略迭代提供前瞻性建议。二、任职要求：1、经验：2-3年以上商务拓展、平台合作、品牌营销或私域运营相关工作经验，有成功的私域合作案例者优先。2、能力：具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能独立完成从0到1的合作开拓。3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用数据工具指导工作。4、结果导向，抗压性强，拥有强烈的自驱力和目标感。5、具备优秀的项目管理和多任务并行处理能力。加分项： 拥有丰富的KOL、MCN机构、品牌方或线下渠道资源。

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吴女士

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一、你的主要工作：1.开拓天猫、抖音、视频号等MCN/直播主播，建立长期稳定的合作关系，筛选适合合作的主播并推荐适合其带货的产品；2.与对方沟通直播带货的合作方案，选品等，对最终带货效果负责；3.维护商务往来，包括带货潜力达人或机构的长期合作，为公司争取更有利的资源或条件，挖掘合作深度；4.及时了解抖音、快手、淘宝、视频号直播行业的发展动态，对相关信息进行收集、分析和总结。二、你的能力：1.大专及以上学历；2.能熟练操作基本办公软件，具备一定的文案功底；3.丰富的MCN机构、直播公会和带货KOL资源；4.具备一定的开发KOL资源的能力和方法；5.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力；6.具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。三、福利大礼包：1、你会关心的：每月半天无因假（说请假就请假）、喝不完的燕窝、各类奖金、双休、过年放12天（带薪），一年两次晋升调薪机会、五险一金（基操）；2、你可能在意的：每周二瑜伽社、每周三游泳社、每周四羽毛球社、每周五篮球社，以上全部包场免费，连喝的矿泉水也给你包了。哦对了，WIFI也是免费的。

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吴女士

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人事专员职务描述（简短版）核心负责执行企业人力资源日常工作，支撑人才管理与员工关系。1.核心职责-协助招聘（筛简历、组织面试、办入职）-处理员工入转调离、维护档案，解答人事咨询有野心有服从性想挣钱的来

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王先生

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岗位职责：1、负责所辖分支机构的团队建设工作，能够识别并引进人才，推动人才培养，全面负责人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准落实分支机构人力资源规划与组织发展任务。2、统筹所辖分支机构日常运营，熟悉业务逻辑，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，为客户提供数据支持与分析报告，完成信息整合与汇总研判；3、积极打造团结协作的团队环境，具备良好的影响力与凝聚力，监督销售人员日常工作规范，带领团队保持积极进取的工作状态；4、推动公司制度与流程的宣导、落地与执行监督，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议以提升管理效率。5、作为团队管理者，承担企业文化践行与传播职责，培育阳光、坚韧的团队精神与核心价值观。6、完成上级领导交办的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先。2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力。3、能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班安排；4、擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与责任意识。任职要求：1. 具备本科及以上学历，专注于为企业构建战略性人才引进体系。2. 拥有7年以上相关行业经验，具备丰富的猎头渠道与人脉资源。3. 精通招聘全流程操作，可独立主导完成从需求对接到入职落地的全过程。4. 具备卓越的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向服务意识。薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道；2、员工福利：生日礼金、节日福利、日常零食下午茶、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假3、工作时间：每周工作六天，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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王女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系；2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作；3、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑；2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

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王女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系；2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能；3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高；4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑；2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

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汤女士

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工作内容:1、负责行业解决方案的梳理、设计及整体规划，输出可落地的实施路径。2、配合销售团队开展客户技术沟通、产品展示等工作，深入挖掘客户需求，提供针对性方案讲解与演示。3、根据项目各阶段要求，输出相关技术资料，包括技术说明书、资质证明、检测报告、推荐配置等文档。4、协助销售完成招投标工作，编制投标技术文件、技术部分标书，并在评标过程中提供必要的技术支持与答疑。5、参与合同签署环节中技术条款的确认，协助明确技术协议、参数明细等相关内容。6、在集成类项目中承担技术对接职责，推动与原厂及外部合作方的技术协作与资源整合。任职资格:1、具备三年以上技术支持或相关管理工作经验，有弱电领域背景者优先考虑；2、拥有扎实的工程项目实践经验，熟悉测试工具使用、产品开发流程及施工验收标准；3、具备较强的分析判断能力、组织协调能力，沟通高效，执行有力；4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件。工作时间:8:30-17:30 做六休一，可接受再投递

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王女士

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一、岗位职责1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。三、薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道；2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假；3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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杨女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域及供应链上下游合作伙伴；2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24-36周岁，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有荣誉感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

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王女士

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【岗位职责】1、统筹区域各分支BP工作，聚焦区域经营目标，通过精细化运营推动整体及分支单元经营指标的高效实现；2、依据公司战略方向，制定客服拓展部门人力资源战略规划及落地执行方案，为经营管理提供有力人力保障；3、结合业务发展节奏，持续优化团队人才结构，完善人才培养机制与员工职业发展路径；4、健全条线在招聘配置、培训发展、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等方面的管理制度、计划与实施举措；5、主导组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和组织氛围的持续提升；6、负责相关行政管理与运营制度的编制、推行及动态更新；7、统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效后勤服务与运营支撑；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职条件】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，年龄28-40岁；2、具备5年以上团队管理经验，有综合型人力行政或管理岗位实战经历；3、熟练掌握人力资源各模块运作，熟悉现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、精通行政与人事管理流程，具备较强的实务处理能力；6、具备战略思维，善于分析判断并提出有效解决方案；7、执行力强，沟通协调能力突出，富有团队领导力与人际互动亲和力；8、具有弱电智能建筑或相关行业同岗经验者优先考虑。优秀人选可适当放宽要求~PS：做六休一，可接受再投递~

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王女士

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工作内容：控线分拣，理线，贴标签工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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岛内高价小时工#18岁即可安排焊锡:26/小时普工岗位22/小时[庆祝]18-40岁，每周可预支500坐班，不体检，不考试，不穿无尘服面试完当天安排宿舍

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陈先生

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286/天+管吃管住+长期高价+无套路持续面试【厦门大美科技】春暖花开+厦门看海全部坐班普通工衣，工资一次性发够+不扣社保订单稳定+工时320左右，综合工资7000以上。中国最美旅游城市，畅玩最蓝的海浪沙滩。长期242～286/天+管吃管住+绩效奖金（绩效奖金100-800不等，以企业奖励为准）18-40岁，男女不限，有文化，手工活主要AI连接器，全坐班普通工衣，恒温车间，工作简单，工厂多多，留人率100%.免费两餐豪华工作餐，免费住宿，物业费6元/天，薪资中，水电均摊，，。工价22元/小时，（焊锡技术岗24-26/H）计薪工时10-13小时，每月10号发薪

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管先生

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旺季来临，T厂订单猛增丁资稳定待遇好.主要工作：1、主要生产手机配件，数码产品蓝牙耳机等电子产品2、独立岗位，组装，包装看外观贴标签等3、工作简单轻松，劳动强度较低工资待遇：1.计时TT资：26-20元/时.T时稳定.日纯收入6000~8000.注：，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支。招聘要求：1、年龄18-40岁，身体健康，生熟手均可

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洪女士

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厦门优质电子厂招聘全坐班｜恒温车间｜不穿无尘服 订单稳定｜工时高｜好留人综合薪资待遇• 普通岗位满月：22元/小时• 焊锡岗位未考证：24元/小时考证后：26元/小时• 津贴：岗位津贴0-500元/月 + 绩效0-300元/月• • 综合月薪：6500-7000元左右其他说明• 年龄：18-45。男女不限• 吃饭：免费两餐• 住宿：，水电均摊• 体检：，随工资发放

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詹先生

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厦门安费诺电子装配·企业直招 企业直招，0费用入职，不收费、不押证、不套路！ 岗位：普工 / 焊锡操作员地点：厦门思明区前埔 综合工资 - 普工：6000–7500元/月- 焊锡工：7000元以上/月- 底薪+满勤+房补+交通补+绩效+岗位补贴- 平时/周末/节假日按法定算加班费- 每月5号准时发薪，不拖欠 工作环境 - 空调车间，坐着上班，不用穿无尘服- 工作轻松简单，手工操作，易上手- 可带手机，休息时可使用- 两班倒，一个月倒一次班- 白班/夜班都有，夜班另有补贴 福利待遇 - 免费工作餐（白夜班都包吃）- 可提供宿舍，有房补+交通补- 缴纳五险、带薪年假- 十三薪、年终奖、工龄奖、生日礼- 节日福利、购物卡、免费体检 应聘要求 - 能接受两班倒- 手脚灵活，识字、会说普通话- 踏实稳定，长期优先 正规美资企业，稳定靠谱，0费用入职！有意向直接联系报名～

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刘先生

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