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云平台运维工程师
面议(1)具备不少于3年的云服务运维经验,熟悉至少一家主流云服务商技术体系(优先考虑天翼云),有大型云资源池基础设施或云平台实际运维背景者更佳。(2)熟悉用户需求受理流程,能准确理解客户需求,熟练进行资源余量查询,掌握云产品开通全流程及常见问题分类处理方法。(3)能力对标江苏电信云网工程师L3标准,已取得本项目所需任一云服务厂商或设备制造商的中级云计算技术认证。1. 协同政企客户部及解决方案团队,提供专业技术支持与方案落地支撑。2. 负责非标准化业务流程的开通执行及后续进度跟踪。3. 承担云产品现场安装、调试及相关交付工作。4. 支撑产品上线部署与贯通测试,保障客户侧云应用顺利运行。5. 配合识别产品与流程中的问题点,提出优化建议并推动改进实施。
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通信工程项目经理
1-1.2万元/月一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。 15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业; 2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书; 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验; 4.能接受长期出差,工作地暂定新疆,后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信网络工程建设和维护、智能化系统集成的工程服务公司,能够承接各种基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设;综合楼宇通信、计算机等系统集成服务。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障业务。智能化工程设计、施工、调试和维护;计算机系统集成、软件开发及相关技术服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托500余名项目管理、技术人员、网络设计师、咨询师等人员,专业从事针对运营商和综合体的工程安装调测、网络维护、网络规划、网络优化、勘察设计、工程管理等工程实施和技术服务,以及针对其他制造商的施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有技术水平过硬的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 经过多年努力,公司现有资质为通信工程施工总承包贰级,通信网络系统集成乙级,电子与智能化专业二级,相关荣誉证书等。 公司主要客户和长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电及各大通信施工单位,公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工、监理及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
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通信与广电项目主管
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责统筹项目进度管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进;2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与控制;3. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备大专及以上学历,移动通信、工程管理或相关专业背景;2. 持有一级通信与广电建造师资格证书;3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;4. 能够根据项目需要配合出差安排。上班时间:夏令时:8:30-18:00 双休冬令时:8:30-17:30 双休公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接各类基础网、业务网、支撑网、数据网等通信信息网络建设项目,以及综合楼宇通信、计算机系统的集成服务。能够为客户提供涵盖项目整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施到后期运行保障的全流程服务。同时开展智能化工程的设计、施工、调试与维护,计算机系统集成、软件研发及相关技术支撑,以及通信产品和器材的销售。公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员,长期服务于运营商及大型综合体客户,提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维支持。为确保服务响应效率与质量,公司配备了专业技术过硬的工程团队、服务专用车辆、备品备件仓库、应急设备及专业仪器仪表。为适应通信信息化发展的需求,定期组织新老员工参与多维度的技术培训与能力提升。经过多年发展,公司现具备通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供包括规划、设计、施工、监理及运维在内的全方位解决方案。公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业专注、踏实肯干、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质服务和强劲的综合实力,在行业内树立良好声誉。
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南京建邺区招电梯司机、可干到年前2月12号,工资200一天
100-200元/天南京市建邺区招电梯司机、可干到年前2月12号,工资200一天,不包吃住。
南京·建邺区·江东
2月1日 09:45
江苏省10000号客服接听(纯接听,轮班制)
4000-8000元/月工作内容:为10000号用户解答业务咨询、办理相关业务,提供故障报修及投诉处理等客户服务。(客户通过拨打10000号热线,由我们进行在线接听并提供包括业务咨询、业务开通、故障申报、投诉建议等在内的综合服务)二、招聘要求:1. 具备良好综合素质,身体健康,年龄*******,有相关从业经验者年龄可适当放宽至38周岁;2. 发音清晰,普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力;3. 学历要求中专、职高及以上,条件优异者学历可适当放宽,需熟练操作计算机,具备基本中文录入技能;三、薪酬待遇:1. 理论培训期首月满勤(出勤22个工作日)薪资总额为3600元(未满勤按实际出勤天数核算)2. 实践阶段:第二至第六个月达成基础考核指标后月收入4000元(含各类补贴),加班费、劳动竞赛奖励等另计,综合收入普遍高于4000元,表现优异者月薪过万有机会实现(多劳多得)3. 自入职当月起,依法缴纳五险一金4. 福利保障1)、餐补:462元/月2)、通讯补贴:50元/月3)、交通补助:250元/月4)、生日礼金:200元5)、初婚贺金:600元6)、高温津贴:1000元/年,分6月至9月发放7)、劳保费用及补贴:350元/年/人8)、节日福利:1000元/年(涵盖春节、端午、中秋)9)、重大疾病慰问金:200元-500元10)、员工专项福利:生育关怀金、孕期关怀待遇、妇女节专属福利享有带薪年假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等多项法定假期。年度优秀员工可获得持续性激励奖金及次年荣誉疗养机会。5. 定期开展团队建设活动,如员工旅游、聚餐、运动会、趣味竞赛、春节联欢会等丰富多样的文娱项目。四、工作时间每日在08:00—22:00区间内排班,每天工作8小时,含1小时休息时间;实行上三休一制度。五、工作地点南京市建邺区江东中路49号,位于河西万达广场与希尔顿酒店正对面,公交站台后方大院内。地铁2号线及多条公交线路直达,交通便捷。可乘坐7、37、82、39、312、57等公交线路至“江东门万达广场”站下车,或搭乘地铁2号线至集庆门大街站,从2号出口步行约300米即可到达。咨询电话:朱老师***********
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江苏省10000号客服接听(纯接听,轮班制)
3000-8000元/月工作内容:为10000号用户提供业务咨询、业务办理、故障申报及投诉处理等相关服务。(客户通过拨打10000号进行来电,我们负责在线接听并提供包括业务解答、业务操作、故障维修、投诉应对等支持)招聘要求:1.具备良好的综合素养,身体状况良好,年龄*******,有相关从业经验者年龄可适当放宽至38周岁;2.发音清晰,普通话标准,具备较强的表达与交流能力;3.学历要求中专、职高及以上,条件优异者学历可适当放宽,需熟练使用计算机并具备一定的中文输入能力;薪酬待遇:1.理论培训阶段首月满勤(出勤22天)薪资总额为3000元(未满勤按实际工作日核算)2.实践阶段:第二至第四个月完成基础指标任务者月薪3600元(含各类补贴),加班费、劳动竞赛奖励等额外计算,实际收入普遍高于3600元,表现优秀者月薪过万有机会实现(体现多劳多得原则)3.自入职当月起,依法缴纳五险一金福利待遇:1)、餐补:462元/月2)、通讯补贴:50元/月3)、交通补助:250元/月4)、生日礼金:200元5)、初婚贺金:600元6)、高温津贴:1000元/年,分6月至9月发放7)、劳保费用及补贴:350元/年/人8)、节日福利:1000元/年9)、重大疾病慰问金:200元-500元10)、员工专项福利:生育关怀金、孕期保障待遇、妇女节特别福利;享受带薪年休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等多项法定假期。年度优秀员工可获得持续性激励奖金及次年荣誉疗养机会。5.定期开展团队建设活动,如员工旅游、聚餐、体育赛事、趣味竞赛、春节联欢等多样化文娱项目。工作时间:每日在08:00至22:00区间内安排班次,每天工作时长5-8小时,含1小时休息时间;实行上三休一制度。工作地点:南京市建邺区江东中路49号,位于河西万达广场与希尔顿酒店正对面,公交站台后方大院内。地铁二号线及多条公交线路直达,交通便捷。可乘坐7、37、82、39、312、57等公交车至“江东门万达广场”站下车,或搭乘地铁2号线至集庆门大街站,从2号出口步行约300米即可到达。咨询电话:朱老师***********
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南京建邺区招门窗安装/塞缝
面议南京市建邺区招门窗安装/塞缝
南京·建邺区·江东
11月29日 14:36
南京建邺区招门窗安装/塞缝
面议南京市建邺区招门窗安装/塞缝
南京·建邺区·江东
11月30日 08:35
南京建邺区招门窗安装/塞缝
面议南京市建邺区招门窗安装/塞缝
南京·建邺区·江东
11月24日 19:27
南京建邺区招家电维修
4000-5000元/月南京市建邺区招家电维修
南京·建邺区·江东

地推业务员
6000-11000元/月发单、引流客户进店,品尝后促成销售5000底薪+10%提成+免费住宿
南京·建邺区·江东

总经理助理
6000-9000元/月岗位职责:1、配合总经理完成日常管理工作,保障运营流程顺畅高效;2、参与企业战略方案的拟定与落地实施,提供有效的决策辅助;3、负责总经理会议安排、日程规划及重要公务活动的统筹执行;4、对接内外部各方沟通事宜,维护公司对外形象及合作方关系。任职要求:1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;2、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题处理能力;3、责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作作风;4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力和应变能力。
南京

南京建邺区招聘招商
6000-11000元/月岗位职责:1、依据公司战略规划,全面熟悉公司项目内容并制定招商计划与执行方案2、主动拓展招商渠道,开发潜在客户资源,确保招商任务顺利完成3、与现有客户保持良好互动,及时掌握客户需求,提升服务体验4、收集整理行业信息与客户反馈,开展市场调研,为招商策略提供数据支持5、策划并执行各类招商推广活动,推动项目顺利落地实施6、主导商务谈判,拟定营销策略,签署加盟协议实现合作达成7、整合内外部资源,推进门店开设及宣传推广工作薪酬福利:双休+五险一金实缴+轻松职场环境+15天带薪年假+团建聚会+生日福利+各种日常关怀岗位要求:大专以上学历,3年以上招商经验
南京·建邺区

南京招聘平面设计
6000-10000元/月**岗位名称**品牌视觉设计师(平面设计方向)**工作地点**:南京市建邺区**薪资范围**:6—10K---###**岗位职责**1.**品牌视觉设计**-负责企业品牌线上线下宣传物料设计,包括但不限于海报、宣传册、促销单页、数字媒体广告图、社交媒体视觉内容(公众号/小程序/抖音等)。-参与品牌VI系统优化,确保设计风格与企业文化高度统一。2.**活动及会议物料设计**-根据营销活动需求,设计促销活动主题视觉、门店陈列指引、线上活动页面等;-定期为全国性会议、培训等活动设计背景板、PPT模板、展架、手册等配套物料。3.**跨部门协作与执行**-与市场部、门店运营部紧密配合,高效完成设计需求落地;-参与设计提案讨论,提供专业视觉解决方案。4.**设计规范管理**-建立并维护企业设计素材库,制定标准化设计模板,提升团队协作效率。---###**任职要求**1.**基础要求**-本科及以上学历,平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业;-2年以上平面设计经验,有零售、快消行业或大型企业设计经验者优先。2.**专业技能**-精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,熟悉C4D/AE等动态设计工具加分;-具备扎实的版式设计、色彩搭配能力,能独立完成从创意到落地的全流程设计;-有会议物料(PPT/展架/手册)设计经验,熟悉印刷及制作工艺。3.**综合素质**-对零售行业敏感,能快速理解营销需求并转化为视觉语言;-抗压能力强,适应快节奏工作,能高效处理多任务并行需求;-良好的沟通能力及团队协作精神,责任心强。---**我们提供**五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休,法定节假日,员工体检,团建等;年轻化团队,开放包容的创意氛围。
南京

活动执行专员
6000-7000元/月### **岗位名称**市场营销(品牌活动方向)**工作地点**:南京市建邺区**薪资范围**:6—7K---### **岗位职责**1. **品牌活动全案策划**- 主导年度品牌营销项目规划(如节日促销、周年庆典、主题快闪等),制定涵盖线上线下的整合策略,包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算;- 策划具有传播力的新媒体事件,结合社会热点设计高参与度活动,增强品牌知名度与用户互动。2. **全国市场督导与执行**- 统筹管理全国门店活动落地实施,监控各区域执行质量,保障活动规范一致、资源合理配置;- 制定标准化执行流程,定期开展区域团队培训,及时优化执行问题并积累可复用案例。3. **会议策划与组织**- 承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作(包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等);- 制作配套会务材料(活动指南、PPT展示、宣传短片等),提升会议品质与品牌形象。4. **数据分析与优化**- 监测活动关键指标(如客流、销售转化、传播热度等),撰写总结报告并提出改进方案;- 结合行业动态与消费者行为研究,持续完善活动运营策略。---### **任职要求**1. **基础条件**- 本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景;- 3年以上活动策划相关经验,具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。2. **专业技能**- 熟悉活动运作全流程,能独立完成创意提案及落地执行;- 熟练使用PPT/Excel等办公工具,擅长数据呈现与汇报展示;- 掌握新媒体传播规律,具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。3. **核心素质**- 结果导向,拥有出色的项目推进与跨部门协作能力;- 能承受工作压力,接受频繁出差与高效工作节奏;- 关注零售业态发展,具备市场敏锐度与用户视角。---### **我们提供**五险一金、带薪年假、节日福利,周末双休,员工体检,团建
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南京建邺区招聘总账会计
6000-10000元/月一、岗位职责:1. 负责日常账务处理与报销管理:依据开票申请、发票、付款单据、银行回单及各类报销凭证进行整理与核算,根据原始单据编制会计凭证,完成记账、报账工作;审核开票申请、费用报销、付款申请等单据,并在月末对会计凭证进行复核后装订归档;2. 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表等;按时报送统计局、工信部门及建设厅所需相关报表;3. 承担税务相关事务:包括增值税的计算与申报、外经证办理及预缴税款等相关操作;4. 按月/季/年度及时完成总机构及分支机构各项税务申报并缴纳税款,配合业务部门核对社保、薪资、公积金等数据;负责总公司及分公司工商年报的填报与提交;5. 负责固定资产的会计核算工作,建立并维护固定资产明细台账,及时办理入账登记及相关手续;6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求:1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业者优先考虑;2. 持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先录用;3. 具备3年以上财务会计工作经验,其中至少1年担任总账会计岗位;有建筑工程行业总账经验,熟悉合并报表编制流程;4. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策,具有扎实的财务理论基础;5. 熟练使用财务软件(如用友),可独立完成全流程账务处理;精通Office办公软件,尤其Excel,需掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等高级应用;6. 具备良好职业操守,严格保守公司商业机密和财务信息;7. 可接受以固定期限聘用方式入职,退休人员符合条件者优先考虑。三、公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接各类基础网、业务网、支撑网、数据网的通信信息网络建设项目;提供综合楼宇通信、计算机等系统的集成服务。能够为客户提供项目整体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施以及后期运行保障等全方位服务。业务涵盖智能化工程的设计、施工、调试与维护;计算机系统集成、软件开发及相关技术服务;通信产品与通信器材的销售。
南京·建邺区

市场部主管
8000-12000元/月岗位内容:1. 配合总经理制定市场拓展方向,落实并推动公司营销方案的实施;2. 开展通信行业市场调研与分析工作,输出有效的市场信息及策略建议;3. 开拓多元化市场渠道,发展合作伙伴关系,助力企业业务增长;4. 跟踪市场变化,掌握竞争格局,适时优化调整市场营销策略。任职要求:1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历;2. 语言表达流畅,文字撰写能力强,掌握系统的市场营销理论知识;3. 可独立开展市场调研和数据整理分析,完成报告编写及宣传文案制作;4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,具备良好的适应性与自我驱动力;6. 需具备3年以上通信行业工作经验,有相关从业经历者优先,能接受外派驻点安排。职位福利:周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴上班时间:夏令时:8:30-18:00 双休冬令时:8:30-17:30 双休公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目,提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护,以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务,并从事通信产品与器材的销售。公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员,长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。为确保服务响应效率,公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势,定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。经过多年发展,公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍,凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。
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南京建邺区招聘:高压电工薪资:3千-4千确保大厦各机械管道设备如各泵房
3000-4000元/月招聘:高压电工薪资:3千-4千确保大厦各机械管道设备如各泵房、各水池。各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管工程师报告;主管应报告给工程总监并组织人员排除,把情况及时汇报总监。当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线、巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。
南京·建邺区·江东
12月22日 09:23
早九晚六双休外贸主管/年薪(20-80W)
1-1.5万元/月岗位特征:负责公司产品在海外市场的拓展及客户关系维护,规划外贸销售方案与业绩目标,全程跟进外贸订单各环节(包括询盘、报价、合同签署至物流交付),深化与海外客户的合作,推动产品在国际市场的份额增长及品牌认知度提升。技术要求:具备良好的英语沟通能力,听说读写熟练;了解国际贸易流程及相关法规,熟练操作主流外贸平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China等);拥有较强的市场研判、商务洽谈与客户服务能力,能够独立开展新客户开发工作。学历要求:大专及以上学历。专业要求:国际经济与贸易、英语、商务英语、机械类等相关专业。工作经验:有1-5年或以上从事机械、暖通或传热设备领域外贸销售工作的经历,具备海外客户资源或成功开发海外市场经验者优先考虑;应聘外贸经理岗位需具有团队管理背景。面试:线上进行,支持居家办公
南京·建邺区

干冷器或V型空冷器设计研发工程师
2.5-4.5万元/月岗位职责:1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发,涵盖新产品设计、结构优化及性能提升;2.结合客户实际应用环境与具体需求,开展干冷器、V 型空冷器的选型分析,提供专业技术支持与定制化解决方案;3.主导干冷器、V 型空冷器的性能测试与验证流程,确保产品满足设计规范及行业相关标准;4.编制干冷器、V 型空冷器相关技术文件,如设计说明、操作手册、试验报告等;负责技术资料的整理与归档,保障文档齐全且可追溯;5.跟踪行业前沿动态与市场发展方向,开展技术研究与创新,提出新产品研发方向建议;6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在制造、质检环节中的技术问题,提供现场技术支持与指导。任职要求:1.本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;2.具备3年以上相关领域工作经验,有干冷器、V 型空冷器研发、设计、选型或技术支持经历者优先,熟悉其生产、安装及调试流程者更佳。
南京·建邺区

光伏销售工程师(南京地区)
1.5-2万元/月任职要求:1、具备本科学历。2、有2年以上中央空调、银行信贷、电力设备、一线电梯品牌或相关销售领域工作经验者优先考虑。3、持有驾照,自带车辆者更佳。5、性格开朗,具备较强的执行力和学习能力;6、能适应外出工作,踏实肯干,富有责任心。福利待遇:五险一金带薪年假定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销(按公司报销政策执行)电脑购置补贴3000元(使用期四年,未满期限按月折旧返还)。工作时间:弹性工作制,每日八小时,双休,享受法定节假日休假薪资:底薪+提成+补助区域:覆盖南京及周边地区工作模式:目前无固定办公场所,采用居家办公模式,主要进行外勤业务开展
南京·建邺区

26届-科研服务销售
7000-14000元/月岗位职责:1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。2. 主动联系并拜访客户,深入了解客户需求,协同技术支持团队提供定制化专业方案,推动项目合作达成。3. 持续收集行业信息与客户反馈,参与市场分析、活动策划及品牌推广相关工作。4. 整合公司内外部资源,协助处理项目执行过程中的各类问题,保障业务顺利推进。任职要求:1. 本科及以上学历,生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景(优秀专科生亦可投递简历)。2. 具备1-3年生物领域销售经验,有科研服务行业销售经历者优先考虑。3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,对销售岗位充满热情。4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体条件面议。职位亮点:· 高收入:月薪10000-20000元,普通水平年收入15W-30W,专注投入年收入可达70W以上,提成上不封顶!· 高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持!· 高成长:实行老带新一对一辅导,配备完善的职业晋升通道,快速提升综合能力!懂技术的销售,让科技成果更有价值1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室,对接学生、教授及博士科研人员。2. 你无需强行推销——通过专业技术方案匹配国家重大研发项目需求。3. 你无需担忧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式,助力成长为未来科技创新领军人才。你的优势:1. 对接全国顶级科研团队,快速积累高端行业人脉资源。2. 工作安排灵活,可自主规划高效拜访路线。3. 结合各地科技政策与研发趋势,掌握前沿动态,提升成单效率。晋升路线:销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监上班时间:实行弹性工作制,上下班无需固定办公地点打卡。在湖北武汉完成培训后,需外派至其他地区开展工作。
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南京建邺区招钢筋制作岗位职责:1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋翻样
320-330元/天南京建邺招钢筋制作岗位职责:1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋翻样、下料、调直、切断、弯曲及焊接/绑扎作业2. 负责钢筋加工场日常管理,确保加工精度、尺寸误差符合国家及行业标准3. 配合现场施工进度,按时完成钢筋制作与分类堆放,做好标识与防护4. 参与钢筋隐蔽工程验收,配合质检人员完成质量自检与整改5. 严格遵守安全操作规程,落实个人防护与设备日常维护,杜绝安全隐患任职要求:1. 学历不限,具备钢筋工职业资格证书或相关岗位培训合格证明者优先2. 具备钢筋制作实操经验,能独立完成各类构件(梁、板、柱、基础等)钢筋加工任务3. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关技术标准4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力5. 无重大安全事故记录,身体健康,适应建筑工地作业环境
南京·建邺区·江东
2月28日 14:24
南京建邺区苏州市相城区招水电,工地学徒工
面议苏州市相城区招水电,工地学徒工
南京·建邺区·江东
12月24日 09:46
出差专员(包住宿)
6000-10000元/月喜欢出差喜欢自由的欢迎投递哦~岗位职责:1、负责产品的市场销售以及开拓,挖掘新客户以及老客户的维护(老带新);2、外派出差,团队一起,在江浙沪、珠三角一带进行出差,突破自己挑战高薪,边旅游边出差,(找个普通的工作,去旅游,就得有钱有假期,找个出差的工作就不一样了,边赚钱边旅游,公费出行)任职要求:1、专业不限,综合素质良好,性格外向;2、不安于现状,想突破自己,挑战高薪。福利待遇:1、底薪6000+高提成+日周月度奖励+年度奖励+提升奖励;薪资不上限,挑战高薪全看个人付出,多大付出多大的回报!2、免费提供住宿(拎包入住即可,家电齐全)3、师傅受把手带教、成长晋升快4、优质的晋升机制:销售代表一销售主管一销售总监一区域经理上班时间:8:30-18:00。周日休息,午休一个半小时。国假正常休!
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销售10K+包住宿
1-1.5万元/月招聘的是全职全职全职!!公司直招!!公司提供免费1对1导师制辅导,无需任何经验便可快速上手工作,入职不收取任何费用。一.薪资待遇1.试用期5500+奖金+提成,转正6000+奖金+(5%-45%)的提成+免费住宿。2.表现优异、能力实出、志度端正者,提供公平,公正、公开的晋升。3.入职提供免费住宿,不收取任何押金,家电齐全,提供WiFi二.工作职责负责公司产品的销售,新客户的开发以及老客户的拜访和维护。前期老员工一对一带教主要维护老顾客,后期和搭档一起开发新客户+维护老顾客。三.任职要求1.专业不限,性格开朗,对销售有兴趣,并有强烈的赚钱欲望!2.本岗位有培训学习的过程,适合想长期稳定发展的人!
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招人10号发薪(应届生也可以)包住宿
8000-15000元/月快快乐乐上班~开开心心拿工资~一经录用提供免费住宿,面试当天可安排!!综合薪资月入过万,团队日常聚餐,日常活动应有尽有!薪资待遇:1.底薪6000+高提成(5%-45%)+奖励(月度奖励+提升奖励+年度奖励),综合薪资8k-15k,个人能力决定个人收入,上不封顶;2.表现优异能力突出态度端正者,提供公平公正公开的晋升以及2一3次免费国内旅游;3.提供免费住宿,环境优美,家电齐全,提供wifi;岗位职责:负责省内市场产品的销售,新客户的开发以及老客户的拜访和维护任职要求:年龄28岁以下,有无经验皆可,免费培训,活泼开朗,热爱销售泰酷辣!!!
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渠道运营主管
8000-12000元/月岗位职责:1、负责销售目标的制定与跟进,确保业绩指标完成,指导客户优化进销存管理;2、策划并执行市场推广活动,统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用;3、开展客户代表管理(任务分解、月度重点指引、产品知识培训)及网点建设(新增布点、现有网点效能提升),推动品牌市场份额增长;4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持;5、具备良好的活动组织能力,每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。任职要求:1、本科及以上学历,具有3年以上建材行业渠道销售工作经验;2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维;3、能适应频繁的短途出差安排。
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南京建邺区急招市场推广
7000-14000元/月岗位职责:1. 负责公司产品在外地市场的推广及客户关系维护2. 按计划前往指定区域出差,达成销售指标并开拓新市场3. 整理并上报市场信息,及时掌握行业动态与客户需求变化4. 参与商务沟通与谈判,推动合同签署及订单落地岗位要求:1. 具备优秀的表达能力与商务沟通技巧2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识3. 能够适应高频次的出差安排4. 拥有相关领域销售经验者优先录用【福利待遇】1、底薪6000+奖金+(5%-45%)提成+入职即享免费住宿。涵盖130余种产品,各类产品提成比例不同。2、多重奖励机制:周奖、月奖、年奖,现金奖励现场发放!3、签订正式合同,提供带薪岗前培训,享受每年两次集体旅游,优秀员工可赴总部交流学习;4、公司搭建公平、透明、公正的晋升通道与成长空间;定期开展内部培训,每年选派表现突出员工至集团总部免费进修;5、每周不定期组织团队活动(如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等)6、生日专属惊喜。生日当天全体同事为你庆生,蛋糕与红包齐备,温暖相伴【晋升空间】1、晋升路径:销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理2、完善的职业发展规划:晋升机会多,平台发展空间广阔3、公司提供上升支持:只要敢想敢拼、勇于突破、持续创新,成长通道畅通无阻
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