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岗位职责：1. 开发并维护大客户资源，深入洞察客户需求，提供专业的物流解决方案2. 推进公司新能源运输项目的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标3. 参与行业市场调研，整理分析市场动态，为产品升级与业务扩展提供有效建议岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 熟悉运输行业运作模式，具备新能源运输领域的相关认知与实操经验3. 拥有新能源、物流或主机厂从业背景，过往业绩表现良好4. 具备出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及协调能力，抗压能力强可属地办公，地点不限。上班地点

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1、算法研发与性能提升：构建并优化机器学习模型与算法，完成模型的开发与上线部署，持续改进算法效率与预测精度；2、数据治理与特征构建：开展数据清洗、预处理及特征提取工作，保障输入数据的完整性与可用性；3、模型效果验证：制定实验方案，运用合理的评估指标对模型进行测试与分析，确保算法结果可靠有效；4、前沿技术探索：关注机器学习领域最新进展与技术动态，推动新技术在实际场景中的应用与落地；5、协同推进项目：与团队高效配合，深入理解业务需求，并将其转化为可行的技术实施方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学等相关专业背景；2、掌握主流机器学习或深度学习框架，至少精通Python、Java、C++其中一门编程语言；3、具备推荐系统相关项目经历，能独立主导从数据预处理到模型上线的全流程工作；4、有自然语言处理、图像分析、图算法等项目经验者优先考虑；5、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及自主学习能力；

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1、基于新能源物流领域的政策导向、市场变化及平台发展定位，规划中长期发展战略与年度经营目标，明确业务增长路径与盈利模式，全面负责平台整体运营成效。2、编制年度预算计划，精细化管理电耗、车辆维保、人力成本、充换电基础设施投入等关键支出项，依托数据分析制定降本提效方案，持续提升平台盈利能力。3、监控战略执行进展，定期开展经营复盘，结合政策调整与竞争格局动态优化战略部署，确保业务稳健扩张。4、主导新能源车辆全周期运营管理，涵盖车型选型、采购配置、维保服务、保险协作、残值处理，以及充换电网络的规划布局与协同运作，提高车辆使用效率与出勤水平。5、推进平台数字化建设，协同技术团队完成TMS（运输管理系统）、车辆监控系统等核心系统的搭建或迭代，实现运营数据透明化，增强管理效能。6、构建标准化运力产品模型，推动成熟运营模式规模化复制，拓展平台服务区域。组建专业化运营队伍，建立绩效评估体系与人才发展机制，塑造积极团队氛围，提升组织活力。7、建立健全风险防控机制，识别并应对运输安全、合规管理、财务运作等潜在风险，如开展驾驶员安全教育，完善合规操作流程。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、新能源等相关专业优先；部分企业对经验丰富的候选人可适度放宽学历要求，更注重实际操盘能力，MBA背景在高端平台招聘中具备竞争优势。2、具备10年以上物流行业从业经历，5年以上中高层管理经验，其中3-5年聚焦新能源物流领域，有新能源重卡等车型运营经验者优先。曾主导大型新能源车队、物流平台或城市级新能源物流项目从0到1的建设与运营，并取得成功落地成果，具备大宗物资运输或平台化运营经验者更具竞争力。3、深刻理解新能源物流行业政策、市场趋势及运营逻辑，具备数据分析思维，能够通过财务与运营数据驱动策略优化。4、熟练运用物流信息化系统（如TMS、WMS），具备系统落地推动力，同时拥有较强的成本控制、团队领导及复杂问题处理能力。

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1，开发企业级客户资源，依托个人及行业人脉网络拓展优质物流业务渠道；2，与分公司团队保持高效协作，针对物流业务中出现的问题及时提供应对方案；3，对接各类工业物流企业开展商务洽谈，推动物流线上交易的达成；4，支持大宗商品物流项目的运营执行，控制运营成本，规避业务运作中的潜在风险。任职条件：1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验；2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任感；3、拥有基础商务谈判能力，掌握一定谈判技巧，擅长资源整合与协调

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1. 全面负责物流/供应链SaaS产品的全周期管理：独立主导核心物流数字化系统（如TMS/WIS/OMS）从需求规划、产品设计、开发推进、上线实施到后续迭代优化的完整流程。2. 构建标准化产品解决方案以应对复杂业务场景：基于企业级SaaS设计框架，对物流与供应链中的复杂流程进行抽象提炼与模块化封装，保障产品的高扩展性与灵活配置能力。3. 推动技术实现与高效交付：深入掌握微服务架构、数据中台及API集成等技术原理，与研发团队紧密配合，确保产品方案具备技术可行性，并输出清晰、高质量的需求文档。4. 统筹内外部需求协作机制：有效联动售前、销售、实施等内部职能，并直接对接B端客户（包括物流企业、制造企业供应链部门），准确挖掘、转化并管理业务需求。5. 探索前沿技术在场景中的融合应用：主导或参与物联网技术（如车载终端、电子锁）与大数据分析能力（如运输成本预测）在物流业务中的集成设计与功能落地。任职要求：1. 具备5年以上产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于物流/供应链领域SaaS产品设计，了解行业通用标准（如EDI、SCOR模型等）。2. 曾独立主导至少一款物流数字化系统（如TMS/WMS/订单管理系统）的全生命周期运作。3. 熟练掌握企业级SaaS产品设计方法论，具备将复杂业务逻辑进行模块化、标准化拆解的能力。4. 理解主流技术架构：能够与技术团队顺畅沟通，熟悉微服务、数据中台、API接口设计等相关概念。5. 具备优秀的跨职能协作素养，善于与B端客户（如物流公司、制造业供应链团队）开展需求交流与对齐。6. 拥有物联网（如车载设备、电子锁）、大数据分析（如运费趋势预测）类项目的实际落地经验。

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1、建立项目管理流程体系，包括立项、评审、变更等环节的规范与模板，并推进项目管理工具（如 Jira、Project）的实际应用，保障项目执行规范化、标准化。2、整合多个项目的进度、资源分配及潜在风险，定期编制项目运行报告；监控关键节点完成情况，及时识别延期风险与资源冲突，协调相关部门推动问题解决。3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算制定与审核工作，持续跟踪预算执行进度并进行分析反馈。4、组织开展项目管理相关培训（如 PMP 知识体系、工具操作），为项目团队提供专业咨询与实操指导；总结项目实践经验，构建并维护项目知识管理体系。5、确保项目规划与公司战略方向一致，评估并确定重点项目优先级，清理低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。任职资格：1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备 PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。2、3-5 年以上项目管理或 PMO 岗位经验，具备跨部门协作和多项目统筹能力；熟悉项目全生命周期运作流程，有在大型企业成功实施项目管理实践的经历。3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备良好的风险预判、成本管控及进度控制能力。4、具备出色沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告撰写；工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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1. 熟悉科技类产品的功能特点，依据公司整体运营发展规划与目标，积极开发客户资源，达成公司下达的经营任务指标2. 结合区域市场销售表现，定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，同步推进月度销售回款进度3. 收集并整理竞品相关信息，掌握市场发展趋势，及时汇报并优化现有营销策略4. 深入分析市场需求，识别潜在客户群体，持续拓展并跟进销售渠道，建立完善的大客户信息档案，推动业务新增长5. 组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度6. 制定并落实年度、季度及月度科技产品销售计划，提出针对性销售策略，并根据市场变化动态调整方案7. 独立完成商务洽谈工作，主导项目沟通、投标流程、合同签署等环节，负责签约后的回款跟进与客户服务执行8. 强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保服务内容符合客户需求9. 负责代理区域内的培训规划与落地实施工作任职要求：1. 本科学历，具备3年以上面向企业客户的市场开拓经验2. 具备出色的沟通能力、表达能力和销售技能，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，自律性强，工作认真负责，执行力突出4. 具备较强的总结与分析能力，能识别计量类产品在实际应用中的痛点问题，并向产品端有效反馈5. 有3年以上地磅销售行业工作经验者优先，熟悉停车场系统、衡器渠道建设、软件产品销售或市场拓展相关领域者优先考虑

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岗位职责：1、负责区域团队的业务目标制定与任务分解；2、为合伙人梳理并整合相关业务资源；3、协助合伙人完成业务对接及合作洽谈；4、带领区域团队开展市场开发工作；5、负责日常业务订单的统筹与协调对接。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限，物流、市场营销类专业优先；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任意识；3、1年及以上物流或互联网行业市场开拓、客户维护、销售或管理相关经验；4、具备基础商务谈判能力，掌握常用谈判技巧；5、熟悉互联网行业特点，能够准确洞察用户需求；6、思维灵活，擅长资源挖掘与协同整合。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、弹性工作

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【岗位职责】1、结合公司业务发展方向，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作；2、主导自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线团队提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作；3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的不断优化，增强业务综合竞争力；4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控，识别异常支出并开展分析，提出可行改善措施并推动实施落地；5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目实施提供参考依据，助力SOP标准作业流程的完善与推广。【任职条件】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先；3、了解大宗物流、短途运输行业特点，熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理；4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维能力；5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有风险预判能力，能有效应对突发情况；6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。

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地点不限，可属地化办公岗位职责1、开展新能源商用车运输业务拓展，洞察市场动态与客户需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案；2、负责项目客户的调研工作及已运营项目的客户关系维护；3、参与新能源重卡项目体系构建，协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范；4、参与车辆运营管理系统建设，对接技术需求并协调沟通，推进系统功能上线运行；5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作；6、参与车辆管理、维修保养及处置等全生命周期运营服务支持；7、协助开展运营数据与财务数据分析，搭建业务财务模型，识别并控制运营风险；8、参与部门复盘工作，识别执行问题，提炼有效经验，持续优化业务流程。任职要求1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业；2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验；3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。

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工作职责：1、 独立开展政府及企业类客户的拜访沟通、商务接洽、合同签订、回款跟进以及售后问题处理等工作；2、 负责B端市场科技类产品的销售推广与新市场开发；3、 分析行业市场动态，合理制定对外报价策略；维护并更新客户信息资料；定期向上级提交业务分析报告（包含客户情况、销售策略及优化建议）；4、 承担客户持续跟进、投标文件编制、项目定价支持等相关工作。任职条件：1、 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、 具备3年以上面向政府或企业的大客户销售经验，有物流行业软件产品销售背景者优先，熟悉智慧物流领域并具备一定见解者优先；3、 具备优秀的沟通协调、语言表达与信息理解能力，能通过交流精准把握客户需求；4、 认同创业企业文化，性格积极外向，能适应高强度工作，具备较强的责任心和持续推动工作的韧性；

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岗位职责：1，开拓企业级客户资源，借助个人及人脉网络获取优质物流业务机会；2，与分公司团队保持紧密协作，及时响应并解决物流业务中的各类问题；3，对接各类工业物流企业，推进业务合作，实现物流线上化交易落地；4，支持大宗物流项目的运营执行，控制运营成本，防范业务运作风险。任职条件：1、大专及以上学历，具备物流行业相关工作经验；2，具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任意识；3，掌握基本商务谈判技巧，擅长资源整合与协调，能有效推动项目进展；职位福利：五险一金、加班补助、节日福利、定期团建、公司重点项目、绩效奖金、交通补助、通讯补助

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岗位职责1，参与物流动态定价算法的设计与持续优化迭代。2，参与智慧物流核心算法模块的开发，包括需求预测、车货匹配、路径规划等关键环节。3，基于深度学习、强化学习等技术，构建面向复杂物流场景的预测与优化模型。4，深入分析大规模物流数据，识别数据内在关联，发现提升物流体系效率的关键机会点。需解决的问题1，承担公司大模型项目中价格预测模块的算法研发任务任职要求1，计算机、数学、统计学、运筹学、物理学等相关专业背景者优先考虑。2，掌握线性规划、遗传算法等常用运筹优化方法。3，具备使用tensorflow或pytorch框架开展机器学习模型开发的实战能力。4，具备扎实的数理统计基础，擅长从大量数据中提取有效规律。5，有物流或供应链领域经验，或曾参与网络货运、交通运输类算法项目者优先。6，理解大模型基本原理，具备agent构建与应用技术经验者优先。

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岗位职责：1、开发并维护企业级客户，持续挖掘和获取优质物流业务资源；2、与分公司团队保持紧密协作，及时针对物流业务问题提供有效解决方案；3、对接各类工业及物流企业，推进业务合作，实现物流线上化交易落地；4、负责大宗商品、快消品等物流项目的运营执行，控制运营成本，防范业务风险；任职条件：1、具备1年以上物流或互联网领域市场拓展、客户维护、销售或管理相关经验；2、拥有良好的商务谈判能力，掌握基本的谈判策略；3、熟悉互联网行业特点，能够精准洞察用户需求与行为心理；4、思路清晰，具备较强的资源整合与协调能力；5、能适应出差安排，有网络货运行业背景者优先考虑；职位福利：节日福利、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、五险一金

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职责描述：1. 深刻理解公司发展战略，依据公司方向开拓契合战略目标的客户资源，搭建并维护稳定的客户关系，完成销售指标，推动业务持续增长；2. 全面掌握客户实际需求，量身定制专业化物流服务方案，促进与客户建立持久稳定的合作关系；3. 快速响应客户需求，高效整合运输能力资源，确保运力供给匹配客户要求，提供可靠的物流执行方案；4. 跟踪分析市场变化及竞争态势，系统收集并研判市场信息，动态优化客户开发策略；5. 按照公司规范定期向上级反馈销售进度与市场反馈，提交准确的销售数据及相关报告；6. 产品精通全面：熟悉各业务单元全系列产品线（含跨部门产品）的核心特点、行业应用场景及差异化优势；7. 全品类推广能力：积极推荐公司全系产品，结合客户实际需求提供一体化解决方案，协调推进跨品类产品的客户对接、方案设计与售后支持，确保服务的专业性与连续性；8. 完成上级交办的其他工作事项；任职要求：1. 具备3年以上传统物流领域客户开发与市场拓展相关工作经验；2. 具备运力资源整合实操能力，能优化配置运输资源，统筹管理运力供给，快速组织符合标准的运力保障客户服务质量和稳定性；3. 熟知传统物流运营流程与市场规则，掌握行业发展趋势，对物流销售工作具备高度热情；4. 具备业务数据分析与运营能力，可按公司要求输出客户开发进展汇报材料；5. 具备独立参与企业投标的经验，有为客户提供综合性物流解决方案案例者优先；6. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够有效建立并维系良好的客户合作关系；7. 执行力突出，具备团队协作精神及应对突发情况的处理能力

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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不是房地产！不是保险！不是金融信贷！招聘信息都是真实的！！！【转正无责底薪7200】纯无责，无拆分，不含绩效试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪>转正无责底薪7200＋9%~29%提成考核标准低，<都能转正>入职缴纳五险一金【公司直招，拒画大饼】我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。【工作氛围】公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！【工作模式】电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资；客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!!前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！【工作时间】早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30；你关心的：【晋升通道】专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！（机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

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1-依据调研结果，结合客户战略目标与业务特点，制定系统化的税务管理解决方案；2-针对客户实际业务开展税务筹划，在合法合规前提下设计优化方案，并推动实施落地，确保方案执行后体现明显的增值成效；3-深入掌握税收法律法规及政策动态，对政策变动具备专业敏锐度；能够及时解读新政并高效应用于具体业务场景；4-协助并引导客户开展日常税务自查工作，配合应对属地税务评估、风险预警、税务稽查等相关事项；5-完成公司及部门安排的其他相关工作任务。二、任职要求：1-本科及以上学历，财税类相关专业，持有税务师证书者优先考虑；2-具备独立主导并完整执行税务筹划项目的实战经验；3-可独立完成纳税筹划工作，具备创新性解决税务风险问题的能力及拓展新业务区域的潜力；

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1、主导智慧物流产业园的功能规划、建设布局及营销策略制定2、负责园区招商工作、市场推广活动，以及可持续运营方案的策划与落地执行3、协助搭建后期运营体系：参与运营团队的组织建设与人才配置解决问题：产业园功能分区规划、项目建设方案设计、营销计划拟定工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景5年以上物流行业工作经验熟悉“互联网+”相关产业运营模式，具备智慧物流项目规划、建设布局及营销策划实践经验具有40人以上团队的管理经历具备出色的问题分析与优化能力、团队协作与沟通协调能力，以及资源整合管理等综合素质

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1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域）任职要求1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

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1、开展集团所属行业及关联产业的深度研究与长期跟踪，定期追踪产业最新动态，梳理并研判产业发展趋势；2、针对特定研究方向，收集并分析技术文献、竞品信息、市场数据等内容，持续关注竞争方动向，整理技术演进路径，并撰写专项调研分析报告，为管理层决策提供支持；3、参与集团战略制定、投资布局及重大项目的可行性研究与方案编制；4、牵头承担重点行业研究课题的规划与落地执行；5、对接行业咨询机构，推进业务协作，负责外部行业报告的采购与日常管理；6、建设、维护并持续更新集团行业信息数据库；7、落实上级安排的其他相关工作。需解决的问题：1）确保公司战略方向与产品布局的合理性与前瞻性；2）及时掌握行业与竞争对手变化，推动战略和产品策略的快速优化调整。任职要求：1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，如产业经济、区域经济、管理学等；2、具备3年以上物流、供应链SAAS产品等领域投资管理或市场研究工作经验者优先；3、拥有出色的信息采集、整合分析能力，具备扎实的行业研究功底；4、具备良好的语言表达、逻辑思维、组织协调能力，工作认真踏实，积极主动；5、具备全局视野，敏锐的宏观环境与市场变化洞察力。

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域）任职要求1. 有满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！2. 具备建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流业务资源，或拥有物流公司、物流平台从业经历者优先考虑。注意：公司实行个性化管理，工作自主性强，本岗位不适合无资源人员，点位提成机制，能力决定收入，薪资不设上限。同步招募区域代理人，携手合作，互利共赢，详情面议。

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【岗位职责】：1、负责产品硬件原理图设计、PCB Layout审核及硬件调试工作。2、承担产品研发过程中硬件测试文档的撰写与执行。3、协同软件工程师完成软硬件联合调试。4、产品量产后的相关技术支持与问题排查。5、完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】1、具备模拟电路与高速数字电路的设计实践经验。2、英语阅读能力良好，可高效解读硬件规格资料。3、熟练掌握常用硬件开发工具（如Protle、Altium Designer、Cadence）。4、学习能力强，沟通顺畅，性格开朗积极。5、具有良好的团队协作意识，能有效配合部门内各项任务推进。6、执行力高，工作主动灵活，注重工作效率与成果质量。7、遵守组织纪律，具备强烈的团队责任感和职业敬业态度。

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1、依据公司战略方向与经营目标，健全并优化内部法务管理机制，为日常运营提供全面法律支持，保障公司合法合规运行；2、参与公司重大决策及经营管理过程，识别、评估并管控法律风险，针对重要事项出具专业法律意见，妥善处理相关法律事宜；3、联动公司各业务中心，统筹防控经营、财务、法律等多维度风险，提升整体风控水平；4、负责拟定、审核和修订公司各类法律文件、合同文本，对公司制度进行合规性审查，协助制定标准化合同模板；5、主导公司重大合同的审阅、修改与归档工作，就合同条款提供法律建议；6、办理公司法律授权相关事务，代表企业应对诉讼或非诉案件，有效维护公司合法权益；7、针对各部门在运作中出现的违法违规行为，提出整改建议并跟踪落实情况；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业，具备2年知名律师事务所从业经历者优先；2、精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解金融领域特别是银行及类金融行业的法律规范，有金融行业背景者优先；3、具有经济纠纷、劳动争议等实际处理经验，参与过新三板挂牌或PPP项目者优先；4、文字功底扎实，语言表达清晰；5、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，品行端正、诚实守信；6、学习能力强，富有团队协作意识；7、持有律师资格证书者优先，能独立承办诉讼案件

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职位描述1、开展集团所属行业及关联产业的深度研究与长期跟踪，定期把握产业最新动向，梳理行业发展趋势；2、针对特定研究方向，系统收集技术文献、竞品/竞争对手信息及市场数据，进行调研与分析，持续关注竞争格局变化，整理技术演进路径，并撰写相关研究报告，为管理层决策提供支持；3、参与集团战略规划、投资布局及重大项目的可行性研究与方案编制；4、牵头承担并执行重点行业研究课题的实施工作；5、对接行业咨询机构，推进业务协作，负责外部行业报告的采购与管理工作；6、建设、维护并持续更新集团行业信息数据库；7、完成上级领导交办的其他工作事项；需解决问题1）确保公司战略方向与产品布局的科学性与准确性；2）及时掌握行业与竞争动态，推动战略与产品的敏捷调整；任职要求1、硕士研究生及以上学历，产业经济、区域经济、管理类等相关专业背景；2、具备3年以上物流、供应链SAAS产品等领域投资管理或市场研究工作经验者优先；3、拥有较强的信息获取、归纳总结能力及扎实的行业研究功底；4、有独立主导项目研究及报告撰写的实际经验，文字表达能力强；5、具备良好的语言表达、逻辑思维、组织协调能力，工作认真踏实，积极主动；6、具备全局视野，对宏观环境与市场变化具有敏锐洞察力；

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杨先生

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1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域）任职要求1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！2. 掌握建筑土方运输、煤炭、水运等大宗物流资源，或拥有物流公司及物流平台工作经验者优先考虑。注意：本岗位实行个性化管理，工作自主性强，无资源人员请勿投递。点位提成机制完善，能力决定收入，薪资不设上限。同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，合作细节可深入沟通。

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地点不限，支持属地化办公岗位职责1、开展新能源商用车运输业务拓展，洞察市场动态与客户需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案；2、开展项目客户调研及在运项目的客户关系维护工作；3、参与新能源重卡项目体系构建，协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范；4、参与车辆运营管理系统搭建，对接技术需求并协调沟通，推进系统功能上线与运行；5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作；6、参与车辆管理、维修保养、处置等全生命周期运营服务支持；7、协助完成项目运营数据与财务数据的整理分析，构建业务财务模型，识别管控风险点；8、参与部门运营复盘，梳理问题项，提炼有效经验，持续优化作业流程。任职要求1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业；2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验；3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设；2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行；3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力；4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地；5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑；3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程；4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

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岗位职责1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。任职要求一、基本要求：1. 本科及以上学历2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验二、核心能力：1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式三、优先考虑：1. 具有已成功落地的技术转化项目经验2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

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