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岗位职责：1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持；2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误；3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导；4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象；5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。任职要求：1. 年龄25-32岁，本科或以上学历；2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识；3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力；4. 有团队协作精神，工作积极负责；5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

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马女士

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1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

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朱女士

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1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！4、该岗位为上门家教，需要有责任心！5、优先考虑大学生及已毕业在南京发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解5、服务区域：南京市内

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卓先生

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岗位职责：1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等）2、为客户后续宝宝摄影计划提供方案建议，如套餐定制或会员充值等服务支持3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户粘性任职资格：1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑2、年龄23-40岁，仪容得体，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神工作时间：上午10点-晚上7点

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刘女士

实名企业

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐升级、储值卡、相册定制等）2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议与支持3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户满意度任职资格：1、具备半年以上相关行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童服务工作3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识4、工作踏实认真，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点-晚上7点

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刘女士

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国字人公司业务需要，面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员（2名)年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！）全日制大专及以上学历（学信网可查）薪资3000+绩效2-售后服务（2）名年龄：25-45岁男女不限高中以上学历新资2000+绩效3-招人事1名年龄：25岁以上大专以上薪资3500+绩效工作时间：上午8：15-11:00下午2:30-5:30联系人：周经理联系电话（同）：

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周女士

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不是业务员！！！工作内容：1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训3、公司考勤管理、会议管理、活动管理4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;5、维护协调员工关系、员工离职手续办理工作时间：1.周末双休，不加班，法定节假日正常休息2.工作时长8:30-17:30中午午休两个小时任职要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历，需要长期稳定一点的薪资待遇：1、综合税后工资6-13k2、保险保障(）3、5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放4、公司定期举办团建活动，旅游、漂流、聚餐、看电影、轰趴等，福利多多

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陈女士

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[工作内容]1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐;2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标;3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等[工作时间]8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控[任职要求]年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

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陈女士

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时间：8:30-17:30（12-14午休时间）（接孩子可以提前走）双休，法定节假日正常休息 工作内容：人事岗，销售岗都有在招的，人事：1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项销售：1.给客户制定合适的方案保险2.利用公司的客户名单联系用户完成续约或者新的保险 薪资：无责任底薪3000，签单提成22左右%，外加奖励+方案+新人补贴，薪资上不封顶，双休， 前期不会的没有关系，公司有专门的培训，并且有师傅带，前期有新人补贴，更不用担心了。 说的都比较详细，节约大家的时间，有需求的可以直接联系我

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孙先生

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1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同；2、会员客户理赔资料核实；3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险职位要求1、年龄25-45周岁，大专以上学历2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎工作时间：8:30-16:00双休（周六周日）拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

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季女士

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一、岗位核心目标1. 通过专业服务维护存量客户关系，提升客户续保率及满意度。 2. 开发新客户资源，完成公司下达的销售业绩指标。 3. 为客户提供全流程保险解决方案，实现服务与销售协同增长。二、具体工作职责（一）客户服务与维护1. 负责存量客户的保单续期提醒、信息更新及日常咨询解答。 2. 协助客户办理投保、保全、理赔等业务，提供专业化服务支持。 3. 定期回访客户，分析保障需求变化，制定个性化保险方案升级建议。 4. 处理客户投诉，协调内外部资源解决问题，维护公司品牌形象。 （二）销售与市场拓展1. 开拓新客户资源（包括个人/企业客户），通过电销、面访、活动营销等方式促成签单。 2. 分析客户风险需求，精准推荐寿险、财险、健康险等产品组合。 3. 策划并执行客户沙龙、行业展会等推广活动，扩大市场份额。 4. 完成月度/季度销售目标，定期复盘数据优化销售策略。 （三）综合能力要求1. 学习行业动态及新产品知识，通过公司培训及资格考试。 2. 配合团队完成跨部门协作（如核保、理赔、法务等）。 三、任职资格1

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陈女士

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周末双休、人事助理、不加班工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休、法定节假日全部休息。一、工作内容:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项4.不含任何销售性质、纯文职任职要求:1.年龄23-45周岁2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件3、态度良好，愿意主动学习4、有无经验均可、有师傅带（可以接受小白)三、薪资待遇1、综合3000-8000，各种奖励与补贴~2、周末双休，法定假日全部休息3、公司氛围好，拒绝加班~4、入职后公司的提供专业的岗前培训，

南京·鼓楼区

聂女士

实名企业

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1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同；2、会员客户理赔资料核实；3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险职位要求1、年龄25-45周岁，大专以上学历2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎工作时间：8:30-16:00双休（周六周日）拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

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季女士

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日常时间：8:30-11:30,13:30-17:30休息安排：周末双休、法定节假日全部休息工作内容负责团队人员招聘、组织安排人员面试帮助新员工入职、转正及调动完成部门经理交办的其他事项不含任何销售性质，纯文职任职要求年龄23-45周岁大专及以上学历（条件优秀者可放宽）态度良好，愿意主动学习有无经验均可，有师傅带（可接受小白）薪资待遇综合薪资3000-13000，含各种奖励与补贴周末双休，法定假日全部休息公司氛围好，拒绝加班入职后提供专业岗前培训，不收任何费用

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孙先生

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周末双休、人事助理、不加班工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休、法定节假日全部休息。一、工作内容:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项任职要求:1.年龄23-45周岁2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件3、态度良好，愿意主动学习4、有无经验均可、有师傅带（可以接受小白)三、薪资待遇1、综合3000-8000，各种奖励与补贴~2、周末双休，法定假日全部休息3、公司氛围好，拒绝加班~4、入职后公司的提供专业的岗前培训，

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聂女士

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【工作时间】8:30-17:30（午休1.5-2小时）周末双休法休【工作内容】1、筛选，应聘人员资料2、组织安排人员的面试3、帮员工入职及转正，调动4、对新人员工进行培训管理5、帮助领导完成组织架构【任职要求】1、大专及以上，条件优秀可放宽，年龄25-452、有较好的表达沟通组织协调能力，具备良好的团队协作精神严谨，敬业责任心强工作积极(新人有前辈带)【综合薪资】1、3000到8000和公司各种奖励2、周末双休法定节假日正常休息，工作环境舒坦，不加班3、工作时长8:30到17:30，2小时午休快加入我们吧！

南京·鼓楼区

滕女士

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薪资待遇:6-12k不封顶周末双休，法定假休息上班时间8:30-17:30岗位职责:1.邀请客户参加公司平台活动，进行客户关系维护;2.通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，提升客户满意度;3.了解客户需求，提供专业的产品介绍和服务;4.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议;5.协助团队完成销售目标和业绩。任职要求:1.年龄要求为25-45岁，高中学历以上;2.无不良记录;3.具备良好的沟通能力和服务意识;4.能够熟练使用公司提供的沟通工具和平台;5.有责任心，能够承受工作压力。

南京·鼓楼区

聂女士

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国字人公司业务需要，面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员（2名)年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！）全日制大专及以上学历（学信网可查）薪资3000+绩效2-售后服务（2）名年龄：25-45岁男女不限高中以上学历新资2000+绩效3-招人事1名年龄：25岁以上大专以上薪资3500+绩效工作时间：上午8：15-11:00下午2:30-5:30联系人：周经理联系电话（同）：

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周女士

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岗位职责:“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系包括：跨职能轮岗机制高管亲自带教HR全程跟踪支持专属快速晋升路径晋升方向：管培生→高管运营助理→区域销售管理岗面试流程：HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面岗位职责：1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进任职要求:•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限•热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强•具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作•拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先•反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏•能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

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崇女士

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一、公司介绍1.公司主要负责本地生活市场开拓，聚焦餐饮行业，合作联动，蓝海市场，不坐班，非电销。想挣钱的同学把握机会二、工作职责1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标。3.负责商家合同签约4.不是美团不是抖音三、任职要求1.男女不限，学历不限2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。4.欢迎带团队整体加入.四、薪资架构与晋升1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%）提成上不封顶2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM3.周末双休，法定节假日，五险一金4.每月团建5.办公氛围非常好。

南京·秦淮区·新街口

李先生

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岗位职责:“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管推进区域重点项目落地，协同资源推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营管理，整合职能部门支持，用2-3年时间成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。培养体系包括：跨职能轮岗机制；高层导师带教；HR全程跟踪支持；专属快速晋升路径晋升路径：管培生-高管运营助理-区域销售管理岗面试流程：HR初试-提交巡店分析报告-大区经理终面岗位职责：1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道业务，联动团队确保指标完成2、数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份牵头专项工作，助力城市零售业绩提升3、协同联动与能力进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整体规划与协调管理任职要求:•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限•热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味•性格积极，具备清晰的思维表达能力，自我驱动力强•具备抗压能力与快速学习特质，擅长沟通协作•拥有基础数据分析思维及项目统筹意识•反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏•愿意接受区域内调动安排，可接受初期轮岗学习计划

南京·秦淮区

崇女士

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1、21-50周岁，大专全日制及以上学历。2、为老客户提供家庭保单的保全与资料整理服务。3、负责客户续期、复效缴费提醒及信息更新等事项。4、协助客户完成星级认证，提醒保单相关领取事宜。5、为VIP客户发放生日礼品及节日礼物。上班时间：早8:30—11:30，午休11:30—13:30，周末双休，法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围8000-12000

南京·鼓楼区

王女士

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工作时间：不限工作时段：不限结算方式：随时提现无设备要求，手机配耳机即可，无需面试！1.年龄要求：男性18-40周岁，女性18-40周岁，有无经验均可！2.欢迎零基础人员，学生、上班族、宝妈等群体皆可参与，支持残障人士应聘。3.不苛求声音条件，会讲普通话，表达流畅不结巴即可。4.入职即享免费培训，公司提供运营支持，线上教学，专人指导，操作简单易上手，新手无需担心学不会，全程无隐形收费，无违约金，无强制开播要求。5.兼职每日3—6小时，全职每日6小时以上，时间自由安排（全天24小时可选）。6.多数新人主播兼职首月收入在2-5k之间，全职首月收入在6k-1w之间。7.薪资日结！下播后可自行提现！要求：年龄18-40周岁，性格外向爱交流，具备安静独立的语音直播环境，每天可投入3-6小时工作时间。

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于女士

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核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。岗位一：城市/区域合伙人·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。·您将负责：1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。岗位二：区域代理商/城市经理·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。·您将负责：1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。3.推广品牌活动，收集市场信息。·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。我们希望您具备：·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。---如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

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赵先生

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一、工作内容：【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训类学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、公园景点、欢乐谷/动物园/植物园、科技馆/博物馆/少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水汇等人流密集区域，以及具备复制能力的连锁型项目。二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成三、公司介绍：厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国前列！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。目前在全国范围内布局超10000台无人自助冰品智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能无人零售冷冻领域营业额榜首。四、岗位职责：1、点位开拓：负责校园及社会优质场景点位开发，对接场地合作方，推进设备落地，完成投放目标。2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化已入驻点位陈列位置，提升销售额与触达人群数量，实现奖金增长。3、客户维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方关系，增强合作粘性。4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对突发停机情况及时协调处理，确保设备稳定运营时长。5、合同续签：跟进现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备保有率。6、市场反馈：关注行业动态与竞品动向，收集整理市场信息及客户需求并及时上报。五、任职要求（人才画像）：1、具备自助售货机、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活服务等相关领域的市场拓展经验。2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等渠道资源者优先考虑。3、熟悉售货机、洗衣机、咖啡机等设备运营资源者优先录用。4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有主导校园项目拓城落地经验者更佳。5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。-18°冰品无人零售赛道尚处蓝海，诚邀眼光独到的销售精英加入！厚雪汇聚一批优秀人才共同拼搏事业，我们求贤若渴、尊重人才、珍惜人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手同行，共筑厚雪新篇章。

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彭先生

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岗位职责:1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转；2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升；3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议；4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。任职要求：1.年龄******，形象端正，气质良好；2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力；3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接；4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作；5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

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马女士

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岗位职责：1. 负责样前套版工作，确保产品设计贴合市场流行趋势；2. 设计具有创意的版面融合图，增强产品的视觉表现力；3. 承担调色任务，保证产品色彩呈现满足客户具体需求。要求：1. 年龄******之间2. 掌握基础修图类软件操作3. 具备同行业人像样前套版或修图经历者优先考虑4. 熟悉N8软件者优先录用

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马女士

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