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每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~岗位职责：1. 达成公司制定的车辆销售目标；2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标；3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度；4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新；5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放；6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能；7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。任职资格：1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣；2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识；3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

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综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳；2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神；3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流；4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神；5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

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岗位亮点：1、本岗位属于一线销售类职位，主要销售房车售后改装升级类产品（包括车辆安全辅助系统、卫浴设备、厨房用具、冷暖风系统、车身外观件、底盘部件、电路改造等），产品单价区间为3000-20000元。薪酬结构由4000元无责任底薪+1000元考核工资（考核内容聚焦短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成组成。做六休一，提供宿舍申请机会，综合月薪可达1万元以上。2、入职后配备带教导师，享有专业运营团队及抖音知名主播指导，助力打造个人在房车改装服务领域的影响力。（可参考公司官方抖音账号：中琅二手房车）岗位职责：1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，由新媒体团队全程扶持，1个月后逐步过渡至直播，初期每天1小时，成熟阶段提升至每天2小时）；2、对线上引流获取的客户信息进行微信添加、沟通跟进，并邀约至线下场地促成成交；3、达成个人销售目标；4、积极参与行业展会，拓展人脉并了解市场动态；5、按时参加公司安排的培训课程及相关学习考核；6、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、对销售工作有热情，具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先，喜爱短视频或直播形式者更佳；2、身体状况良好，能适应高强度工作，具备吃苦精神和持续奋斗的意志；3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流；4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索意识。

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岗位职责：1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽；2. 严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节；3. 按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务；4. 负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。任职要求：具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

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岗位职责：1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿；2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查；3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作；4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行；5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）；6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作；7.完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验；2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）；3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力；4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）；5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

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每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！岗位职责：1.达成公司制定的车辆销售目标；2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标；3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度；4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新；5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列；6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能；7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。任职资格：1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣；2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识；3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

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有意向可以网页沟通！！！快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区，刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等，双十一双十二月均13000元/月以上，工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可）工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

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杨先生

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1、工作内容：周中晚辅导，小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售，不需要接送学生，只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。2、工作时间：周中上班时间下午三四点到九十点，每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多)，上课时间8点-17点。周中单休，法定假日带薪休假。暑假双休白天上班，春节放假10天。3、待遇：初中教师7000—20000元/月。4、试用期2-3个月，有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。5、岗位福利：每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等，每天提供工作餐。6、任职要求：全职，吃苦耐劳、品行端正，能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用，无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。

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1、工作内容：周中晚辅导，小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售，不需要接送学生，只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。2、工作时间：周中上班时间下午三四点到九十点，每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多)，上课时间8点-17点。周中单休，法定假日带薪休假。暑假双休白天上班，春节放假10天。3、待遇：初中教师7000—20000元/月。4、试用期2-3个月，有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。5、岗位福利：每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等，每天提供工作餐。6、任职要求：全职，吃苦耐劳、品行端正，能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用，无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。

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1、工作内容：负责周中晚间辅导，针对小学至初中各年级学生进行作业及课外练习指导。周末承担授课任务。教师无需参与销售或接送学生，主要职责为高质量完成教学，并与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况。2、工作时间：周中工作时段为下午三四点至晚上九十点，每周约有三到四天需工作至晚九至十点。周末授课（含一对一及一对多形式），上课时间为8:00-17:00。每周安排单休，法定节假日享受带薪休假。暑期实行双休制，白天正常上班；春节期间统一放假10天。3、待遇：初中教师月薪范围为7000—20000元。4、试用期为2至3个月，具备相关经验者可适当缩短试用期限。正式签约后即按规定缴纳社会保险。5、岗位福利：享有年度员工旅游、节日慰问礼品、年度健康体检、年中绩效奖励及年终奖金等福利，工作日每日提供免费工作餐。6、任职要求：需全职投入，踏实肯干，品行良好，愿意长期稳定从事教育工作。有教学经验者优先考虑，无经验人员将提供带薪培训并安排上岗。英语水平需达到大学六级或专业四级及以上。有精神类疾病如抑郁症病史者请勿报名。

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1. 工作时间：周一至周五下午三四点至晚上九十点。周末8:00-17:00，周中安排单休。法定节假日正常休息。寒暑假期间双休，白天上班。2. 工作内容：周中负责小学或初中阶段学生晚托管理，指导其完成课后作业，无需接送学生。周末承担学科类课程教学任务，授课形式包括一对一、一对四及小班课教学。3. 待遇：月薪7000-20000元，提供工作餐。享有年度员工体检、年终奖金、节日福利、团队旅游、法定节假日带薪休假，入职即缴纳社会保险。4. 岗位要求：须具备本科及以上学历。踏实肯干，遵守管理安排，责任心强，愿意长期稳定从事教育工作。无相关经验者可参与免费带薪培训。5. 试用期为三个月，有工作经验者可酌情缩短试用周期，无经验人员经培训合格后正式上岗。本岗位招聘面向长期稳定发展的全职教师，仅作短期过渡者勿扰。6. 当前主要招聘中小学英语、物理、化学、语文全职教师，同时储备分校区教学管理人员及机构市场推广人员。

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要求：形象还可以，能力要强，对棋牌室运作营销模式有一定的了解，给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等，给让客人满满的情绪价值，灵活热情八面玲珑的人才

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岗位职责：1、依据项目需求，参与需求调研与分析，开展后端功能的技术预研、架构设计与开发落地；2、承担后端系统的性能调优、日常运维及数据部署实施工作；3、撰写并输出相关技术文档与设计资料；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，本科优先，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等主流框架，深入理解微服务架构的设计原理；3、熟练使用Redis、MQ、Elasticsearch等中间件组件，熟悉其底层机制及性能优化策略者优先；4、掌握JavaScript、JQuery、HTML、CSS，熟悉主流JS开源库，具备Vue实际应用经验；5、了解Shiro、Security等Web安全认证授权框架；6、精通至少一种主流数据库（如Oracle、MySQL、PostgreSQL），熟练编写SQL语句，具备SQL调优能力；7、了解Docker、K8S等容器化技术；8、熟悉Linux操作系统命令，能编写Shell或Python脚本；9、熟练使用GIT、SVN等版本控制工具；10、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和团队协作精神，拥有规范的编码习惯。薪资：9-12K上班时间：9:00-18:00，周末根据项目进度安排

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急招地铁6号线10号线二期站台保急招地铁2号线和7号线安检员急招3号线和S3号线10号线安检员和站台保安地铁保安岗位职责：1、排班表、考勤记录及奖惩制度；2、主导制定项目安全应急预案，定期开展消防演习、防暴演练；3、对接公安、消防部门完成安全检查，整改安全隐患；4、新入职保安岗前培训。5、工作时间：纯白班7：00-19：00纯夜班19：00-8：00（地铁停运11：30以后可以睡觉）6、节假日双倍工资7、南京地铁免费乘坐！

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急招地铁3号线7号线10号线安检员职位要求：工作要求:1、引导乘客有序进站安全检查。2、识别乘客包裹内携带违禁品进行处置工作。3、工作时间每班次9小时。薪资待遇4500元—6000元（多劳多得，具体看每个月上班工时）。4:节假日双倍工资5：南京地铁免费乘坐！

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------室内绿植租摆项目的销售和实施，本岗位单休！------岗位职责：1、结合客户实际需求与现场环境，完成方案设计与报价，推动签约落地（需具备销售能力），并负责后续进场执行与景观布置（需掌握造景技能）；2、维护客户关系，保持高效沟通，配合商务及时处理售后问题，提升服务体验，促进合同续签；3、动态了解本地植物库存情况及市场价格水平，有效把控采购成本与品质；4、优化资源配置，提升项目执行中的成本控制能力；5、完成公司交办的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具有三年以上绿植租摆行业从业经历；2、了解常见室内绿植生长特性，具备现场景观搭配与布置能力；（关键要求）3、掌握系统的植物养护知识，具备实操经验；4、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与客户建立持久合作关系；5、具备一定抗压能力，认同本岗位所属行业的运营特点。工作时间：做六休一，节假日实行轮班制，因业务繁忙，客户需求持续不断！薪资待遇：底薪+绩效+提成，表现优异者可享季度奖励、半年度调薪及年终奖金~个人发展路径：项目经理-区域经理-大区总，广阔平台助力职业成长南京工作地点正在筹建中，具体信息请进一步咨询~

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岗位福利：1.免费提供高品质员工宿舍。2.定期开展集餐饮、娱乐于一体的团队活动。3.每年享有3次前往热门打卡地的旅行机会。4.节日赠送专属定制礼品。5.生日惊喜福利等你体验。工作时间：早上八点至下午六点，中午休息一小时。岗位职责：1.开展市场调研，整理并分析行业相关数据。2.协助制定营销方案，灵活应对市场动态。3.定期组织及参与团队建设相关活动。4.提供专业客户服务，持续维护客户关系。任职要求：1.对市场研究有热情，具备良好数据分析能力与协作意识。2.适应高效工作节奏，拥有较强的学习与应变能力。3.勇于面对挑战，能在压力环境中保持乐观心态。薪资福利：1.配备高标准员工住宿环境。2.定期举办融合美食与娱乐的团建项目。3.每年安排3次网红景点旅游行程。4.发放个性化节日礼品。5.生日福利具体内容欢迎到公司详细了解。

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岗位职责:1.参与公司日常管理类调研工作，为未来承担管理职能积累经验；2.轮岗于各核心部门，深入理解企业业务模式与内部管理流程；3.协助推进工作流程设计与制度优化，助力提升整体运营效率；4.配合团队开展市场信息收集及客户关系维护相关事务；5.出席团队工作会议，积极参与公司发展策略的讨论与建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动；2.对市场运作有一定认知，适应能力强，能快速应对环境变化；3.拥有较强的统筹规划能力，可同时协调多项工作任务；4.具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度下保证工作成效；5.工作积极主动，责任心强，乐于学习并掌握新知识新技能。晋升机制(公平公正，公开透明):新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司)福利待遇:免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场)定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活)每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等)节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等)生日惊喜(等你来解锁……)我们团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

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工作时间：早八晚六，上六休一，周日固定休息，节假日正常休假。岗位职责：在恰当的场景中，用得体的方式，与合适的人沟通，推动业务顺利成交。任职要求：1、性格亲和，做事细致认真，责任心强，具备良好的表达能力2、零经验也可，公司安排专人带教3、只要学习态度端正，工作积极主动，我们都欢迎你的加入公司特点：1、团队年轻有活力，专注为年轻人提供创业与就业机会2、工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作紧密，关系友善3、公司直招，无空降岗位，对每位求职者一视同仁，公开透明4、成长路径清晰，晋升空间广阔，轻松实现高薪目标福利待遇：距离地铁站50米，通勤便捷；免费提供住宿，无需押金；每年组织3+2次高端旅游（打卡热门城市+入住五星级酒店+含餐含车）；定期开展团建活动（全身心参与趣味项目，释放压力，放松身心）；节日发放专属礼品（承载企业温度与成长印记，也是对每位成员付出的认可）公司简介：总公司于1997年在香港成立，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标新成立的独立小型公司，现有员工约50人，现诚邀伙伴加入。主营业务包括教育类项目，以及与中国联通合作的通信项目代运营等。人才发展计划如下：前期1-3个月熟悉产品，进行市场调研并推进项目落地；中期6-18个月深入项目运营，逐步组建并管理团队，向管理层发展；后期表现优异且业绩达标者，有机会成为公司合伙人并开设分公司。

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