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岗位职责： 一、自动化测试体系搭建与落地 1、 主导公司自动化测试框架的设计、开发与优化，涵盖接口自动化（Postman）、UI 自动化（如 Selenium、Playwright）、APP 自动化（如 Appium）等方向，提升测试效率与覆盖率，将重复测试场景自动化率提升至 80% 以上。​ 2、制定自动化测试规范与流程，输出自动化测试用例、脚本及执行报告，解决自动化测试过程中的复杂技术问题，确保自动化测试结果的准确性与稳定性。​ 3、推动自动化测试融入 CI/CD 流水线（如 Jenkins、GitLab CI），实现代码提交后自动触发测试、生成报告，助力产品快速迭代与质量管控。​ 二、AI 测试技术研究与实践 1、跟踪 AI 测试领域前沿技术（如基于机器学习的测试用例生成、AI 驱动的缺陷预测、视觉 AI 测试等），结合公司产品特点开展技术调研与可行性分析，形成技术方案并推动落地。​ 2、负责 AI 测试工具 / 模型的选型、定制开发或二次封装，降低人工测试成本。​ 3、主导 AI 测试项目的实施，输出 AI 测试技术文档、落地案例，推动团队成员掌握 AI 测试基础能力，提升团队整体技术水平。​ 三、测试流程优化与质量管控 1、参与产品需求评审、技术方案讨论，从测试角度提出风险点与优化建议，提前规避潜在质量问题。​ 2、设计复杂场景的测试方案，如性能测试（如 JMeter、LoadRunner）保障产品在高并发、复杂环境下的稳定性。​ 3、建立产品质量监控指标（如缺陷逃逸率、测试覆盖率、自动化执行通过率），定期分析质量数据，推动研发、产品团队共同优化产品质量，将核心产品缺陷逃逸率控制在 5% 以内。​ 四、团队协作与技术赋能 1、通过代码审查、技术分享、实操指导等方式，提升团队成员的自动化测试与问题排查能力。​ 2、与研发、产品、运维团队高效协作，协调跨部门资源解决测试过程中的阻塞问题，推动测试任务按时交付，保障产品上线节奏。​ 3、沉淀测试技术与经验，编写技术文档、测试手册，搭建团队知识库，形成可复用的测试资产（如自动化脚本库、测试用例模板）。 任职资格： 一、学历与工作经验 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5 年以上软件测试经验，其中至少 3 年自动化测试实战经验，有 AI 测试项目落地经验者优先。​ 2、有大型互联网产品、复杂系统（如分布式系统、微服务架构）测试经验，具备营销类、电商等核心业务领域测试经验者优先。​ 二、核心技术能力 1、自动化测试：熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python、Go），能独立开发自动化测试框架；精通接口自动化（Restful API、GraphQL）、UI/APP 自动化测试工具与技术，有自动化脚本优化、框架性能提升经验。​ 2、AI 测试：了解机器学习、深度学习基础原理，熟悉至少一种 AI 测试工具或框架；有基于 AI 技术解决测试痛点（如复杂场景用例生成、缺陷智能定位）的实践经验者优先。​ 3、测试工具与环境：熟练使用测试管理工具（如 Jira）、版本控制工具（Git）、CI/CD 工具（Jenkins、GitLab CI）；了解 Docker、K8s 容器化技术，能搭建自动化测试环境者优先。​ 三、综合能力要求 1、学习与研究能力：具备强烈的技术好奇心，能快速跟踪测试领域（尤其是 AI 测试）的新技术、新工具，并有能力将其转化为实际应用，解决业务问题。​ 2、问题分析与解决能力：面对复杂测试场景或技术难题，能快速定位问题根源，提出有效解决方案，具备独立解决技术瓶颈的能力。​ 3、组织与协调能力：能合理规划测试任务，协调跨部门资源，推动项目顺利进展；具备良好的团队管理意识，能带领小团队完成复杂测试项目。​ 4、沟通与表达能力：具备清晰的逻辑思维，能准确表达技术观点与测试结论；善于与不同角色（研发、产品、运维）沟通，推动问题高效解决。​ 四、职业素养 1、具备严谨的工作态度与较强的责任心，对产品质量有极致追求，能承受一定的工作压力。​ 2、具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，愿意帮助团队成员共同成长。

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张先生

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岗位职责：1、维护所辖区域客户关系，跟进订单执行、出口检验及跨境物流进度，保障货物准时交付；2、依据公司标准开拓新客户资源，助力完善国际市场覆盖体系；3、按时整理客户信息资料，提交区域市场动态分析报告；4、结合区域市场需求，策划匹配的产品方案与包装设计；5、完成相关外文资料翻译，负责接待境外客户时的现场口译工作；6、协助开展国际展会事务，涵盖方案拟定、展台布置及物料筹备。任职要求：1、本科及以上学历，具有海外学习或工作背景者优先；2、拥有国际贸易或食品行业贸易经验者更佳；3、英语能力突出，掌握进出口操作流程，理解企业出口战略，具备外贸沟通谈判及实际业务问题处理能力。

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刘先生

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岗位职责：1、负责品牌体系的搭建与优化；2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源；3、维护并深化与经销商的合作关系；4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性；5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力；6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范；7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。任职资格：1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教；2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示；3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。其他要求：具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

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先生

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不是刷kpi 不是刷kpi不是银企互汇！不是银企互汇！不是37楼！岗位职责:1、通过电话方式对接公司分配的客户资源，日常办公在室内完成，无需外勤，工作内容简单，无通话时长与频次限制，无业绩指标压力2、零基础可投，入职后安排专人带教，全程一对一辅导助力快速上手福利待遇:1、保底薪资8000元+20%-40%高额提成，月均收入15K-20K2、每日朝九晚六，工作节奏轻松，缴纳五险一金3、定期组织团队建设活动4、节假日遵循国家法定休假制度，享有产假、婚假、年假等各类假期5、具备完整的晋升机制，提供升职考评机会，表现优异者满三个月可晋升管理岗6、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，楼内设有美食城，生活便利，公司配备微波炉供员工使用团队氛围积极向上，同事关系和谐，我们是一支充满朝气的年轻队伍，期待你的加入为团队带来新活力，携手共进，共赴美好明天！

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康先生

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线上联系客户 沟通解决问题接受无经验 带薪培训 有人带试用期3500加提成综薪4500+转正底薪最高到4700加提成综薪8000+ 9：00 -12:00 13:30-18:00 大小周轮休 五险一金 法定节假带薪休 带薪超长年假26天满足条件的应届生在公司工作满一年可申清大学生就业补贴，专科6000本科1.2W 连补3年下午茶团建 生日福利 节日福利

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郭女士

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公司招聘硬件工程师一名，熟悉某款特定单片机，ARM最好，会基本嵌入式软件开发，PCB设计两层板即可、设备调试。开发区或者高新区上班，，毕业2年以上。联系电话

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曹先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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池先生

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面试通过，可随时入职!!!【岗位职责】1、客户资源由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户信息（网络推广数据，有贷款需求的用户，成单率极高）2、服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及上海有房产的优质企业主，均为高意向客户（无需外呼骚扰，无需盲目拓客）3、提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要您有能力，公司平台足以支撑您冲击收入巅峰4、新员工享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上岗，无需担心经验不足5、根据公司提供的精准客户资料进行电话邀约到访，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单【薪资待遇】1、无责任底薪+提成+奖金+系统化带薪培训2、享受法定节假日休假，带薪年假等福利3、具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径诚邀有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队！公司处于快速发展阶段，拥有广阔的发展前景和无限成长机会!

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林先生

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【工作内容】1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、可靠的服务支持，帮助客户减轻压力，早日实现财务健康。【工作优势】1.公司提供免费且精准的一手广告资源，成单效率高，入职后24小时内即可实现开单；2.配备完善的培训体系，快速掌握岗位技能，全面提升职业素养与实操能力；3.拥有多元化的职业发展路径，具备广阔的个人成长空间和晋升机会；4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率高；5.把握全国个人债务处置市场的快速发展机遇，行业正处于高速上升期；6.不要求经验基础，只要踏实认真、愿意学习即可快速上手。

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通过电话或微信与客户沟通，进行回访并邀约到店办理相关业务有无经验均可，提供系统培训，具备销售经验者优先录用享有话费补贴、开单奖励等多项福利，缴纳五险一金，提成待遇达同行业顶尖水平

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林先生

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工作内容1、为客户提供专业化的融资咨询支持2、结合客户实际需求，设计定制化融资解决方案3、持续跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能精准把握客户需求，输出专业的融资指导建议3、对金融领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和发展潜力4、拥有销售相关经验者可优先考虑岗位福利：底薪3500+行业高比例提成+话费补贴，每周六固定休假，无加班，高效工作模式

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大客户代表【岗位职责】1、对目标客户开展电话沟通与回访工作；2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店交流；3、协助客户完成用款申请，初步审核其资料真实性及还款能力，识别并规避潜在风险；4、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务，持续做好客户情感维系。【任职要求】1、年龄20-45岁，性别不限；2、具备良好的学习能力和语言表达能力；3、具有较强的团队协作精神和抗压能力；4、有大客户专项服务经验者优先（具备贷款、银行、保险、房地产等行业背景者更佳）。【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元起+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万；2、工作时间：9:00—18:00，无需加班，每周六固定休息；3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等团建活动；5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工岗前培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能指导，理论结合实践，成长空间广阔；6、职业晋升：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系只看能力。

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验3、具备良好的学习能力和语言表达能力4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑）【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并通知客户到店面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何隐性条款，无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休，午间休息时间为12:00—13:30；3、带薪假期：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；4、公司活动：定期组织文化体育活动及团队聚餐；5、企业培训：提供新员工入职指导、部门业务培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，具备完善的培养体系与晋升通道；

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【岗位职责】：（无需打电话）1.为公司内部客户匹配专属的银行产品及解决方案。2.负责客户资质的后续审核工作。3.开拓并维护市场中的银行产品资源及各类合作渠道，确保信息及时更新与共享。4.对客户经理的业务流程进行合规性监督与指导。【职位待遇】1、福利待遇：无任何套路，无责任底薪3500+提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休；3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期组织文体活动、团队聚餐等；5、企业培训：提供新员工入职培训、部门培训、职能培训及专业技能提升培训，边学边做，具备良好的成长与晋升空间；

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话与意向客户沟通并做好详细记录，无需自行开发客户群，无需外出跑业务；2.接待到访客户，深入了解并分析客户需求，为客户匹配合适的解决方案；3.通过电话或微信持续跟进维护公司现有资源，推动客户二次成交。任职要求：1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，举止得体，具备良好的沟通能力；2、热爱销售工作，学习能力强，有责任心，积极主动；3、欢迎应届毕业生及无经验者加入，提供专业培训，上手简单，轻松入门；薪酬福利：1、无责任底薪3500+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+各类奖金；2、试用期享受带薪培训（涵盖行业发展趋势+面对面销售技巧），零经验也可安心入职！3、享有国家法定节假日及带薪年休假，定期组织节日活动并发放节日礼品等福利；4、写字楼办公环境，氛围轻松融洽，工作舒适愉悦，成就感与幸福感兼备。上班时间：9:00-12:0013:30-18:00晋升空间：客户经理-团队主管-部门经理，公司坚持内部晋升机制，为能力出众且认同公司价值观的优秀员工提供公开透明的发展通道！

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【工作内容】1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。【工作优势】1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单；2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养；3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会；4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍；5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观；6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

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岗位职责：1、对目标客户开展电话沟通与回访工作2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流5、针对有资金需求的客户，审核其申请资料及财务状况，并识别潜在风险客户6、对已放款客户进行贷后跟踪服务，持续做好客户情感维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验3、具备良好的学习能力和语言表达能力4、具有较强的团队协作精神和抗压能力5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域从业经历者优先考虑）【职位待遇】1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，周六单休3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论结合实践，成长空间广阔7、职业晋升：客户经理—部门主管—门店经理，提供公开透明、公平公正的晋升机制

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岗位职责1、文员岗位，负责公司客户资源的开发与拓展；2、对接并维护外部合作渠道关系；3、协调内部资源，促进客户业务落地；4、具备贷款行业相关工作经验者优先。

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及季度业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷领域工作，熟悉贷前审核及贷后管理流程；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先。三、薪资待遇：1、无责任底薪5k+团队提成+绩效奖励2、综合收入范围：10k-30k，团队提成不设上限

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要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成月度及季度业绩指标；4、统筹团队人员配置与任务安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：1、对目标客户开展电话沟通与回访工作2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流5、对有资金需求客户的申请资料及资产状况进行初步审核，并识别潜在风险客户6、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务及日常客情维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售类岗位从业经历3、具备良好的学习理解能力与语言表达能力4、具有较强的团队协作精神和抗压能力5、拥有大客户定制化服务经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域工作经验者优先）【职位待遇】1、福利待遇：真实无扣无责底薪3500元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 五险一金，月收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，成长空间广阔7、职业发展：客户经理—部门主管—门店经理，透明公正的晋升机制，不看背景只看能力

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并通知安排到店面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何隐藏规则，无责任底薪3500+业绩提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，中午12:00--1:30休息，不强制加班！不强制加班！3、带薪假期：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动；5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，边学边做，具备完善的培养机制与晋升空间；

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职位描述：1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求；2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作；4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。职位详情岗位待遇客户经理：无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金，提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万，入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。岗位优势：1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔任职要求：1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力；2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽员工福利：1.生日关怀、节日礼品等日常福利2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐，我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入，只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

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