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招聘要求：a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽；b 具备3年及以上相关岗位工作经验，有汽车金融、汽车销售等领域从业背景者优先；c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力；d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力；e 具备良好的风险管控意识及过往工作表现突出；f 有团队协作经验者优先考虑薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升空间职位福利：五险一金

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詹女士

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岗位职责：1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程；2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息；3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档；5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作；6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。任职资格1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验；2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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詹女士

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岗位职责：1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程；2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息；3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档；5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务；6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导岗位要求：1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验；2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

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詹女士

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1、岗位职责：1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品并宣导业务流程；2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息；3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险；4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档；5）根据公司要求执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作；6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。2、任职资格：1）大专及以上学历，年龄24-36岁，表现优异者条件可适当放宽；2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展等相关工作经验者优先考虑；3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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詹女士

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岗位职责：1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。任职要求：1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

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倪先生

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岗位职责：1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

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倪先生

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1、业务渠道开拓与维护：负责对接二手车经纪公司、二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推进签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展。2、合作商户数据管理：协同车商开展合作数据分析，挖掘合作潜力，助力优化合作模式，提升整体运营效率。完成销售指标：严格执行公司下达的月度销售任务，确保各项销售目标按时保质完成。3、销售过程监控与市场研判：实时跟踪二手车辆贷款的销售周期，准确录入并动态更新客户信息，同步分析二手车金融市场的行情变化，及时反馈市场动态。

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詹女士

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岗位职责:1. 为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号；2. 持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性；3. 关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动；4. 配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧；2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识；3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识；4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强。具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

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熊先生

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二手车金融销售岗位职责：1、维护与二手车商户的良好互动，推广公司金融方案，突出产品亮点，建立互信基础，确保公司与车商合作关系稳定发展；2、面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户选择适合的金融方式完成购车；3、掌握客户购车动机，实施有效的风险识别，防范虚假贷款行为；4、收集客户及车商反馈，为产品优化提供切实可行的建议。任职要求：1、品行端正，诚信可靠；2、遵守管理制度，具备担当意识，善于团队协作，工作认真主动；3、对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧；4、有二手车行业从业经历，了解车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。每月休息4天贵阳清镇市场、孟关市场同岗位招聘中，有意者可说明就近安排

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季女士

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贵阳花溪合朋或者观山湖商贸城6号楼，贵州宏东新能源汽车招聘一名拍摄，剪辑人员，工资5000以内，交社保！要求要能吃苦赖劳，赖得住寂寞。应届毕业生最好，男女不限。联系电话

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陶先生

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岗位职责：1.根据公司需求完成岗位招聘工作，包括发布职位、筛选简历、电话沟通、安排面试等。2.维护和使用各类招聘渠道，确保招聘信息及时更新。3.与用人部门保持沟通，了解岗位需求并及时反馈招聘进度。4.协助办理新员工入职相关手续。5.完成领导交办的其他日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。2.有招聘相关经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。3.沟通能力良好，工作认真负责。4.能适应一定的工作压力，执行力强。5.熟练使用办公软件。6.招聘专员岗位半年以上经验

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黎女士

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