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岗位职责：一、招聘与配置1. 需求对接：与各部门保持沟通，确认人员需求，协助拟定招聘方案。2. 渠道管理：发布、更新及维护招聘信息，统筹管理各类招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道资源。3. 简历筛选：对简历进行初步评估，开展初轮电话沟通，择优推荐合适人选至业务部门。4. 面试安排：协调面试时间与面试官安排，通知候选人并做好面试接待相关事宜。5. 入职准备：发放录用通知，组织完成背景核查等相关入职前置工作。二、员工入职、异动与离职管理1. 入职办理：· 办理新员工报到手续，签署劳动合同、保密协议等必要文件。· 组织开展入职培训，宣导公司文化及规章制度。· 安排办公座位、发放办公用品，协助开通OA系统、企业邮箱等账户。2. 异动管理：· 负责员工转正、岗位调整、晋升、合同续签等流程的执行与通知。3. 离职管理：· 办理员工离职流程，实施离职面谈，汇总分析离职原因并形成报告。· 核算薪资、办理社保公积金转移，监督工作交接情况。三、人事数据与档案管理1. 信息维护：建立并维护员工电子和纸质档案，确保信息真实、完整且安全保密。2. 数据统计：定期汇总人力资源关键数据（如入职率、离职率、招聘进展等），编制人事统计报表。任职资格要求· 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。· 工作经验：具备1年以上人事相关岗位工作经验。· 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，有HR信息系统使用经验者优先。· 能力素质：· 沟通协调能力： 具备良好的表达能力和人际亲和力。· 执行力与责任心： 工作严谨细致，具有较强的执行力和职业责任感。· 保密意识： 具备高度的信息保密意识。

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安先生

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一、岗位职责软件设计与开发：依据项目需求及上位机软件规范，开展上位机软件系统的设计与实现工作。参与软件系统的需求分析、架构设计、代码编写及测试验证等全流程开发。负责上位机软件界面的编码开发、调试实施及验收支持。模块划分与接口设计：根据产品交付周期或项目进度安排，结合人员配置情况合理进行功能模块拆分。定义各模块间的交互接口与功能需求，并承担核心模块的开发任务。文档编写与维护：编制相关技术文档，包括设计说明、调试记录、产业化资料等，保障文档内容准确完整。参与标准化开发文档的撰写与更新，协助完成产品使用说明书的编制。软件优化与升级：对现有上位机软件进行日常维护与性能优化，持续提升运行效率和用户体验。负责既有产品上位机软件的版本迭代升级，确保与硬件系统的兼容性与稳定性。团队协作与沟通：与项目组成员协同配合，共同推进项目目标达成。保持与产品经理、控制系统工程师等岗位的高效沟通，保障项目顺利推进。技术支持与培训：为客户提供上位机软件相关的技术答疑与问题处理服务。参与组织软件操作培训，帮助客户提升使用熟练度与满意度。二、任职要求教育背景：计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。专业技能：熟练掌握C/C++、C#等编程语言，具备Windows或Linux平台下的开发能力。熟悉上位机软件开发流程，具有良好的软件架构设计能力。掌握串口通信、网络通信等底层协议，能依据接口规范实现仪表控制与网络编程。有PLC、工业自动化等工控领域技术经验者优先考虑。工作经验：具备两年以上软件开发经验，有上位机软件或工业控制领域开发经历者优先。拥有团队管理经验或主导过大型软件项目者更佳。个人素质：具备良好的表达与协作能力，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。责任心强，工作作风踏实，能承受工作压力，具备较强的学习与适应能力。具有创新意识和自主学习能力，能快速应对技术环境的变化。

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岗位职责：【工作内容】1、负责部门交换模块的物料领取，装配过程中异常问题的追踪处理与优化改进；2、执行生产计划中非标任务的物料申领、装配作业及异常情况的反馈、解决与完善；3、协助交换部在调试阶段的部分设备拆解、维修及恢复工作；4、完成部门根据实际需要分配的其他相关工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业优先；2、了解机械设备运行原理，掌握基础电气知识；3、动手能力强，具备分析和解决现场问题的能力；4、沟通表达良好，具有较强的服务意识和协作能力；5、能接受加班及短期出差安排，具备良好的团队合作精神；6、有相关行业从业经历者优先考虑，但无经验者亦可应聘。

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安先生

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岗位职责：1. 负责设备电气系统的硬件与软件设计；2. 负责编制设备电气接线工艺及相关质量控制文档；3. 负责设备在厂内及现场的调试工作；4. 参与新产品研发中的电控部分设计任务。任职要求：1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业；2. 熟悉PLC编程及电气相关标准规范；3. 具备清晰的职业规划，热爱自动化行业发展。

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安先生

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岗位职责：1、负责生产现场的设备电气对接、程序下载、仪表参数配置及整机联调工作。2、参与电气类故障的现场排查与处理，总结经验并反馈产品优化建议。3、提供远程或实地的售后技术支持服务。4、执行软件调整与功能验证任务。岗位需求：1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备非标自动化或PLC项目经验者优先，本科及以上学历；2、掌握常用低压电器元件及传感器应用，至少熟练使用一种PLC品牌（欧姆龙或基恩士优先），了解伺服系统基本原理。3、具备一定的实操能力。4、工作认真负责，态度踏实，具备良好的团队协作意识和职业素养，可接受短期外出差。5、法定节假日，提供五险、住宿以及餐补。

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安先生

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岗位职责：1、高效完成设定的销售指标并确保目标达成；2、在已有市场及新兴市场中积极挖掘潜在销售机会；3、维护并深化现有客户关系，妥善处理售后相关事务；4、收集行业与市场动态信息，把握发展趋势，推动新业务拓展；5、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，环境或化学类专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件；2、具备良好的亲和力与抗压能力，富有团队协作意识；3、沟通表达能力强，工作认真负责，自律性高且执行力强，具备进取心和持续学习意愿；4、熟练操作Office等办公软件，能够独立开展客户开发工作，有销售工作经验者优先

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）；2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作；3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具；4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行；5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程；6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。岗位要求：1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑；2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力；3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

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李先生

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岗位职责：1.负责区域内铁路工程检测项目的市场开拓（包括市场调研、客户接洽、合同签署等）；2.协调项目执行过程中所需的内外部沟通与对接工作；3.主导合同计量、结算及回款相关事宜；4.开展重点客户关系的建立与长期维护；5.结合业务发展实际，提出扩项建议，并配合实验室提升实施能力；6.完成上级领导安排的其他工作任务。任职条件：1.工程类相关专业，本科及以上学历；2.年龄45周岁以下，性格开朗，具备良好的沟通表达能力；3.3年以上铁路工程领域技术或管理岗位工作经验，熟悉铁路工程材料检测与现场检测基本内容；4.具备较强的工程检测市场开拓能力；5.持有中级及以上职称或曾就职于中铁、中交等大型国有企业的应聘者优先。

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李先生

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职位描述1.协助开展市场调研与产品开发，参与方案策划及文案撰写工作；2.负责回应客户在技术层面的相关咨询与问题解答；3.承担所在区域审核项目的运营支持职责（包括沟通、协调与组织），并跟进项目实施进度；4.配合区域认证审核技术主管推进项目研发与质量管控相关工作；5.参与公司品牌宣传、媒体推广等各类市场活动的统筹与执行；职位要求：1.具备本科及以上学历，硕士优先；2.不限专业背景，食品、农产类相关专业优先，文科类专业亦欢迎；3.熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件；4.善于分析思考，文字表达能力强，具备良好的文案整合与组织协调能力；5.文笔出色，可独立完成宣传材料的撰写任务；6.英语水平：通过大学英语四级者优先；7.核心素质：思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和优良的沟通技巧，工作认真细致，能适应一定工作压力，具有高度职业责任感

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李先生

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工作描述：1、开展食品相关现场采样作业；2、依据既定的采样计划与标准规范，落实现场采样操作；3、负责与客户在现场的对接与协调，保障采样工作有序开展；4、熟练使用各类采样仪器设备，按要求填写原始记录表单，确保数据真实、完整且逻辑清晰。任职条件：1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑；2、可保证6个月实习期，具备较强的责任心和抗压能力，能适应加班安排，服从团队管理；3、能够接受省内出差任务，工作地点覆盖安徽省内各地。

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李先生

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岗位职责：1、负责日常检测项目的具体实施，保障检测流程顺利推进；2、依据检测规范，按时完成样品的各项检测任务；3、熟悉并严格执行质量控制措施，确保检测结果的准确性；4、落实本工作区域的5S管理要求，保持环境整洁有序。任职条件：1、环境、化学等相关专业，26届毕业生；2、性格沉稳、态度积极、吃苦耐劳、工作细致认真、具备良好职业素养、诚信守规、珍惜公司资产；实习要求5天/周*6个月

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李先生

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岗位职责：1、开展公司低碳、节能及可持续发展类服务的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标；2、拓展新客户资源，深入挖掘并研判客户需求，提供标准化或个性化解决方案；3、持续维护现有客户关系，响应客户新增需求并提供配套服务支持；4、策划并组织相关培训会或专题研讨活动；5、落实上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具有一年以上低碳能源开发相关工作经验。2、热爱市场营销与销售工作，具备实现既定销售目标的积极性与执行力；3、性格开朗乐观，态度积极，工作自主性强，具备良好的口头表达与人际沟通能力；4、擅长识别与分析问题，并能提出切实可行的解决策略；5、拥有低碳、节能、ESG/CSR或可持续发展领域市场实操经验者优先。

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邓先生

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岗位职责：1、前往客户现场完成废气、废水及厂界噪音等样品的采集工作；2、准确记录采样数据，并按时完成系统上传；3、提前整理和准备所需的采样工具与设备。岗位要求：1、大专学历，环境科学、环境工程等相关专业；2、具备认真负责的工作作风，以及良好的沟通协调能力；3、有采样相关工作经验者优先考虑；4、可长期实习者优先，表现优异者有机会转正

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岗位职责：1.承担低碳领域（如碳核查、ISO14064、碳足迹核算、碳中和等）项目的评审与培训工作；2.开展企业社会责任相关领域的咨询、培训及审核服务；3.实施绿色制造体系评价，包括绿色工厂、绿色园区、绿色设计产品及绿色供应链等方向；4.策划并执行与节能减碳相关的各类技术服务项目；5.为低碳业务提供售前阶段的技术支持；6.协同市场团队进行客户拜访，编制项目建议书、投标文件等相关材料；任职资格：1.硕士研究生学历，理工类相关专业背景；2.具备两年以上低碳、节能、环保或企业社会责任（CSR/ESG）领域工作经验，表现突出的应届硕士毕业生亦可考虑；3.拥有低碳、节能、环保或企业社会责任方向咨询与审核经验者优先录用；4.具备能源审计、清洁生产审核或碳排放核查实践经验者优先；5.具备较强的口头表达与人际沟通能力；6.适应性强，能承受一定强度的工作压力，接受频繁出差安排；7.熟练掌握常用办公软件操作；8.具备良好的英文阅读与书面写作能力。

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岗位职责：1、负责安徽省内快速检测项目市场的开拓与推广；2、维护政府重点客户及企业合作关系，创新性推广检测技术服务方案；3、主导大客户合同签署与价格协商，统筹服务落地执行流程；4、拓展潜在客户资源，定期提交各项业务管理报表；5、高效落实公司下达的各项工作任务安排。任职条件：1、本科及以上学历，环境、农业、食品科学、化学等相关专业优先；2、具备良好的团队协作意识，优秀的项目协调与沟通能力；3、能承受工作压力，适应出差要求，责任心强且吃苦耐劳。职位福利：绩效奖金、年底双薪、五险一金、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险

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岗位职责:1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验；2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节；3、具有构件厂生产实践或施工现场实际操作经验者优先。任职要求：1、具备坚实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念；2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集；3、熟练运用专业设计软件开展预制构件深化设计，能使用结构分析软件完成计算校核工作；4、深入了解预制构件的生产工艺流程及现场安装施工工艺。

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王先生

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岗位职责:1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验；2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节；3、具备构件工厂生产经历或现场施工实践经验者优先考虑。任职要求：1、具有扎实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念；2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集；3、熟练运用专业设计软件完成预制构件深化设计，能使用结构分析软件进行计算校核；4、对预制构件的生产工艺流程及现场安装施工有深入了解。

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王先生

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一、招聘岗位项目经理:工装公司项目经理招聘人数：1名工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目二、岗位职责1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。​2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。​3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。​4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。​5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。三、任职要求1.学历:暂无硬性要求，必须持二建证（建筑工程）​2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。​3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。​四、薪资福利-薪资：[10K/月]起+证书补贴+社保​-福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

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李先生

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【合肥通富微电子】不是流水线！非流水线，恒温车间，5000-7000元/月【1】年龄：16-40周岁！上班时间：7：00-19：00，按12小时计薪【2】夜班补贴培训期是20/元一天 独立到岗后30/元一天，岗位100-300的岗位津贴，综合工资:第一个月5300左右，第二个月工资5500-6000，第三个月6000--7000，部分突破8500【超过21天出勤从22天开始计算全天的薪资按2倍计算法定节假日3倍（超产奖高达2000）夜班补贴培训期是20/元一天 独立到岗后30/元一天（带薪培训）】【3】做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班【4】包吃两餐，豪华4人间，当天住宿！【5】全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间【6】。

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张女士

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合肥通富微电子有限公司诚邀您的加入！！！两班倒5500-7000+做电脑手机芯片，非流水线部分岗位首月会突破6000-7000！工作轻松，食宿条件非常好！！！节假日过节费＋高温补贴＋十三薪＋带徒费机组长奖励＋技能补贴等全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间85%穿无尘服看机器质检，老师傅一带一教学！在招岗位：封装测试/质检/键合/等等年龄：18-38周岁，男女不限。工作时间：7：00-19：00按12小时计薪（每工作几小时都会休息20分钟左右）综合工资：5000-7000，部分突破8000以上包吃住：包两餐，4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班公司提供各项福利，以及年终奖等等！合肥通富微电子有限公司紧邻合肥市出口加工区,地理位置优越,文化交通设施便利。备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

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章女士

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