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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制工作时间：非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效组织课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体执行；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间；3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元激励工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：师范类或教育相关专业，具备1年以上初中数学授课经验，有班课教学经历者更优；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与强度；6、须持有初中数学教师资格证。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等均享受与学校教师同等权益工作时间：春秋季：每周一、二休息，周内参与学科组教研备课及师训，周末按课程表授课寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作内容；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元化激励工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所报学科相关专业，或教育类、师范类专业背景者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制工作时间：非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责：1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生人数的稳定与增长，维护良好的班级教学秩序；3、保障学生在校区学习期间的人身安全与课堂纪律；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑；3、普通话表达清晰流畅，具备较强的语言组织与沟通能力；4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证书。工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假。

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，并高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生的稳定与续读，持续提升班级学生人数；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协同教务部门完成各类教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先；3、普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、具有2年以上教学工作经验；7、须持有教师资格证。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假

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岗位职责：1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量；3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；4、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先；3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、具有一年及以上教学经验者优先考虑；7、须持有对应学科的教师资格证书。工作时间：春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息；寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

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岗位职责:1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作的具体实施；3、负责所授班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类专业优先；3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平；4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制齐全工作时间：非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；5、协助教务处完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力；4、基本功扎实，具有一年以上小学语文学科授课经验，擅长题目解析与讲授；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、须持有教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务深造等多元支持工作时间：非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务工作，确保教学质量；3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。薪资福利：1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径；2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间；3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制工作时间：非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责：1、负责学校日常财务核算工作，包括学费、伙食费等各类费用的收取核对、明细记录及资金台账管理，确保账务日清月结、数据准确；2、独立承担全流程账务处理，按时编制各项财务报表，开展财务数据整合与分析，为管理层决策提供有力支持；3、熟练使用金蝶等财务管理软件，掌握Excel函数工具，提高财务信息处理的效率与精确度；4、全面负责税务申报事务，涵盖个人所得税、增值税等税种的申报操作，确保申报及时合规，并合理运用教育领域税收优惠政策；5、在招生季等关键时期配合业务需求，协助完成财务支持及相关数据对接任务，保障运营有序进行；6、与校内各职能部门、外部监管单位及税务机关保持良好沟通，坚守财务规范，保障学校资金安全与制度执行。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具有3年以上财务工作经验，有民办学校或K12教育培训行业背景者优先；2、具备扎实的会计核算基础和全盘账务操作能力，熟悉中小学或民办教育机构财务管理制度、收费规定及监管要求者更佳；3、擅长财务报表编制与数据深度分析，能独立完成账务统计及财务分析报告撰写；4、了解国家税收法律法规，具备独立办理纳税申报的能力，拥有税务筹划实践经验者优先考虑；5、工作积极主动，作风细致严谨，具备较强的心理承受能力，可应对阶段性高负荷工作节奏；6、表达清晰，团队协作意识强，能够实现跨部门高效协同，坚持原则，学习适应能力强。

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邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区岗位职责：1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作；2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长；3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律；4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。岗位要求：1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有相应教师资格证书。薪资福利：1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径；2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间；3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升；4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等工作时间：非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

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岗位职责:1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学；2、落实各项教学服务工作，保障教学流程顺利执行；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律管理；5、协同教务部门完成相关教学管理事务。岗位要求:1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业要求：教育类或师范类相关专业，具备1年以上初中（数学/英语/物理）学科授课经验，有班课教学经历者更佳；3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与组织能力；4、学科基础扎实，擅长题目解析与讲解；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排；6、须持有初中相应学科教师资格证书。薪资福利：1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等，待遇对标学校教师标准工作时间：春秋季：每周一二休息，周内进行教研、备课及师训，周末按课表授课寒暑假：按课表安排上课，课程结束后可享短期寒暑假期

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1. 承担高中生物学科的教学任务。2. 依据课程标准开展备课与授课工作。3. 负责作业批阅及学业考核评价。4. 参与教学研讨，提升教学水平。5. 完成校方安排的其他相关事务。有意者欢迎联系，期待您的加入！

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*工作地址：丹秋·学习力金沙校区；天府二街鹭洲里校区*工作时间单双休制，周内轮休*工作时段：9:00-18:00 或 13:00-21:00【岗位职责】1. 学员管理建立学员个人档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提出优化建议。跟踪学员出勤与作业完成情况，及时掌握学习进度及心理动态，进行针对性干预。2. 家校沟通定期通过电话或面谈向家长反馈学员学习表现，同步学习进展报告，回应家长关切问题。妥善处理家长投诉及突发状况，持续维护机构与家庭之间的良好合作关系。3. 课程协调统筹安排学员与教师的上课时间，落实调课、补课等具体事宜，保障教学有序开展。4. 续费与转介绍提升服务质量以增强学员满意度，推动课程续报及推荐新学员，完成相关目标。组织家长会、学生活动等，提升用户粘性，助力口碑传播与品牌建设。---*任职要求1. 硬性条件具备3年以上教育培训行业学管或教务工作经验，了解K12阶段学生学习规律。2. 核心能力具有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并有效化解分歧，亲和力强。服务意识强，责任心高，抗压能力好，擅长多任务统筹与时间管理，关注执行细节。3. 加分项拥有家庭教育指导经验或心理学背景知识，熟悉本地K12教育政策及升学机制。---*薪资福利【试用期不打折】- 薪资结构：底薪3～4k（面试定）+提成（课消/续费/转介绍）+年终奖，综合收入8-12k。- 五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等）- 明确晋升路径（学管师→资深学管主管→区域主管→校区校长）

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。【工作地址】主城区各校区【学科岗位】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师【岗位职责】1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务工作；3、负责班级学生人数的稳定、维护与增长；4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。【岗位要求】1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；2、专业背景：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的节奏与工作强度；6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。【工作时间】9:00-17:30，每周轮休周一或周二，享受双休制度。【薪资福利】1、提供具竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径；2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有持续发展的晋升空间；3、配备系统的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升；4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等机制，享受与全日制教师相当的待遇标准

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【岗位职责】• 利用公司现有优质客户资源，负责课程体验预约及各类活动的宣传推广；• 与家长保持有效沟通，建立良好关系，推动课程销售目标达成。【任职资格】• 学历要求：大专及以上（专业不限），条件优秀者可适当放宽学历要求；• 具备良好的语言表达能力与人际交往能力；• 工作积极认真，有责任心，遵守职业规范。【福利待遇】• 工作时间：9:00-18:00（每周一、周二固定休息）；• 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+销售提成。

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丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区青羊区金沙遗址校区岗位职责:通过公司提供的客户资源，联系潜在意向家长完成体验课电话邀约（体验课由市场或tmk岗位协助引流到校）；负责后续资源转化，完成报名签约及续费跟进工作。任职要求:大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具有较强的职业操守和团队意识。**工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二*薪酬福利：1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点数达11%，行业领先）2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训带教机制，定期组织技能提升课程，助力个人成长4、日常设有top奖励、周度激励奖金，不定期发放额外红包奖励上班地点

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